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![除灰分場黨風廉政建設責任制自查報告_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/13/3cf46a04-d63a-4ece-a7ec-4d0d705c2346/3cf46a04-d63a-4ece-a7ec-4d0d705c23463.gif)
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1、除灰分場黨風廉政建設責任制自查報告除灰分場黨風廉政建設責任制自查報告廠紀委、監(jiān)察:根據(jù)洛電黨(20xx)73號文關(guān)于檢查考核20xx年各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的通知精神,除灰分場黨支部從20xx年11月15日-19日開展自查,除灰分場黨支部對照文件要求和20xx年黨風廉政建設責任制考核評份表,逐條逐項檢查,具體匯報如下:一、 自查評分情況:1、 責任目標:32分2、 重點工作:認真貫徹黨風廉政建設責任書:16分加強領(lǐng)導干部廉潔自律:17分執(zhí)行黨風廉政規(guī)章制度:11分開展黨風廉政建設宣傳教育22分自查總分:98分二、 自查組織落實在除灰分場黨支部的臨到下,由黨支部書記張孝成同志牽頭,
2、分場副主任聶道明、工會代主席張發(fā)春和分場監(jiān)察小組參加考評打分。三、 考評情況1、20xx年按照廠黨委要求,重新修訂黨風廉政建設責任制和細化分解工作;確立責任追究制,將責任分解、落實到支委每個成員。保證完成廠黨委、廠部部署的黨風廉政建設和反腐敗的工作任務,本單位黨員、干部和關(guān)鍵崗位工作人員受教育率達到100%,建立健全除灰分場的內(nèi)部約束機制,在場務公開上實行陽光化管理,所有人事變動、考核獎勵等分場場務均在網(wǎng)上和公告板上發(fā)布。20xx年分場務職工違法犯罪,無集體上訪和影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和形象的事件。2、分場黨支部能夠全面貫徹落實責任書各項目和目標及時向廠黨委、紀委報告黨風廉政建設的重要事項,
3、開展自查自評,并向廠黨委、紀委提交書面報告,全年向紀委發(fā)送信息12條。3、在“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的標準執(zhí)行中,嚴格班子的自身建設,帶領(lǐng)全體黨員和職工,在年初4臺機組小修和“設備整治、百日會戰(zhàn)”、迎峰度夏等幾個大的活動中,體現(xiàn)了除灰班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。4、車間要務公開和班務公開方面,也是職工群眾最敏感的事情,我們已經(jīng)對班長考評、班內(nèi)獎金結(jié)余分配賬目、考勤和分場內(nèi)人員調(diào)整、黨員入黨專正等幾乎全部項目實行網(wǎng)上公示。得到職工的好評。特別在自有資金管理上嚴格執(zhí)行規(guī)定,杜絕不規(guī)范的票據(jù)進帳,嚴格分場內(nèi)部報銷審批制度,每月在分場場情會上通報分場當月的收支情況,并且在任何時間接受職工查賬。5、扣分和不足自查中我們認為在學習、宣傳和貫徹集團公司黨建、人才、思想政治工作會議的精神上有不足之處,特別是在正確理解及精神實質(zhì)上有一定差距,開展解放思想大討論已經(jīng)很長時間,在具體工作中如何落實解放思想還需要進一步探討。在實施“領(lǐng)導人員廉潔自律手冊學習宣傳教育活動”中沒有超時上報廠紀委總結(jié)。自查工作是一次自我批評的過程,敢于面對過去工作中的不足,找出原因,制定措施和方案,是為了更好的開展明年工作的基礎。我們決心在廠黨委、紀
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