重慶醫(yī)科大學(xué)設(shè)備處網(wǎng)站運行維護管理細則試行

1、重慶醫(yī)科大學(xué)設(shè)備處網(wǎng)站運行維護管理細則 （試行 ） 為進一步加強我處網(wǎng)站信息工作，建立規(guī)范的信息采 集、審核、發(fā)布、更新及應(yīng)用機制，確保網(wǎng)站安全運行，同 時切實把我處網(wǎng)站建設(shè)成為一個擴大對外宣傳的窗口，為社 會公眾提供一個完善的信息服務(wù)平臺，特制定如下細則：一、我處網(wǎng)站信息工作要立足于我處的工作實際，要及 時地反映我處重點、 熱點和難點工作的開展情況， 起到宣傳、 爭取理解和支持的作用，還要準確捕捉我處工作中存在的問 題，為進一步改進工作提供及時、準確、可靠的信息服務(wù)； 服務(wù)性欄目要及時提供完整的、便于查詢的工作資料。二、各欄目信息要求： 部門新聞：及時報道我處進行的各項重點、熱點、難點 等工

2、作。通知公告：根據(jù)工作要求及時發(fā)布，重要的、涉及全校 性的通知公告一般要鏈接到學(xué)校的主網(wǎng)頁上。招投標信息：按照規(guī)范格式按期發(fā)布招標公告，所有招 標公告都要鏈接到學(xué)校主網(wǎng)頁上。招標有結(jié)果后要及時發(fā)布 招標結(jié)果公示。規(guī)章制度及下載專區(qū)：全面完整地反映我處的工作程 序，提供相關(guān)表格及各種資料。三、網(wǎng)站發(fā)布信息應(yīng)嚴格按信息發(fā)布審核制度辦理，未 經(jīng)審核把關(guān)的信息不得上網(wǎng)發(fā)布。設(shè)備處負責(zé)人為我處網(wǎng)站 第一責(zé)任人，所有信息的發(fā)布須報請負責(zé)人審簽后，方可由 設(shè)備處網(wǎng)站管理員進行發(fā)布；設(shè)備處網(wǎng)站管理員同時還負責(zé) 我處網(wǎng)站日常的運行、維護、管理。四、上報信息反映的事實應(yīng)當(dāng)真實可靠，有根有據(jù)，信 息中的事例、數(shù)字、

3、單位應(yīng)當(dāng)力求準確，實事求是。信息要 主題鮮明，言簡意賅，力求以較短的文字反映事物的全貌和 本質(zhì)。要重點反映我處重點工作的進展情況，反映工作中的 新問題、新思路、新經(jīng)驗、新舉措。同時要注意各類信息發(fā) 布時效：部門新聞產(chǎn)生后，發(fā)布時間不得遲于3 天，通知公告、招投標信息產(chǎn)生后須及時發(fā)布，一般業(yè)務(wù)類信息產(chǎn)生后 一周內(nèi)公開發(fā)布，政策法規(guī)類信息隨頒布時間公開發(fā)布。五、為提高網(wǎng)站的信息量， 激勵我處職工踴躍發(fā)布信息、 交流業(yè)務(wù)，學(xué)年末將進行總結(jié)評比，按發(fā)布的稿件數(shù)量給于 一定的物質(zhì)獎勵或懲罰。（一）每位職員每年度須發(fā)布稿件的目標數(shù)量（以下簡 稱“年度目標數(shù)量” ）根據(jù)自己的崗位級別來進行計算，用 10 減

4、去自己的崗位級別數(shù)所得之?dāng)?shù)即為本人的年度目標數(shù) 量。如崗級為 8 級，則年度目標數(shù)量為（ 10-8=2 篇）；崗級 為 6 級，則為（ 10-6=4 篇），以此類推。（二）若本年度超額完成自己的年度目標數(shù)量，則按超 出的數(shù)量給于相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。超出年度目標數(shù)量的第一 篇，獎勵 20元/篇；超出的第二篇，獎勵 30元/ 篇；超出的 第三篇，獎勵 40元/篇，超出第四篇及以上獎勵 50元/ 篇（50 元封頂）。（三）若本年度未完成自己的年度目標數(shù)量，則按與年 度目標稿件數(shù)量的差額給予一定的懲罰，差一篇扣 30 元， 以此類推。（四）招投標信息不納入本類考核。設(shè)備處2012-10-8設(shè)備處網(wǎng)站信息發(fā)布登記表部門：時間：標題：所屬欄目：處內(nèi)網(wǎng)站：學(xué)校網(wǎng)站：領(lǐng)導(dǎo)批示：處理情況：注：1. 所屬欄目一項填寫意為需要將新聞（文件）發(fā)布到哪個欄目下；2. 處內(nèi)網(wǎng)站和學(xué)校