鍋爐管理制度

1、10鍋爐管理制度匯編實(shí)施日期： 2015年 11月 1日2 / 12編制：審核：批準(zhǔn)：鍋爐管理制度一、現(xiàn)場(chǎng)管理制度1、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理制度，班前班后會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開，樹立好動(dòng)力車間員工的良 好形象；遲到或者早退， 處罰責(zé)任人 300元；上、下班時(shí)四人以下 （包含四人） 單排靠右行走，五人以上（包含五人）雙排行走，違反規(guī)定，處罰班長(zhǎng)和責(zé)任 人各 50 元。2、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系好帽帶，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，女員 工禁止穿高跟鞋， 戴安全帽時(shí)將頭發(fā)卷入帽內(nèi)。 未正確穿戴安全防護(hù)用品， 處 罰責(zé)任人 50 元。3、非本崗位操作人員嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)電儀器、擅自開動(dòng)設(shè)備和閥門。造成的一切 后果由本人承擔(dān)

2、。4、嚴(yán)禁從正在起吊、運(yùn)吊中的物體下通過(guò)。5、嚴(yán)禁在設(shè)備防護(hù)的外墻和外壁板等建筑物上行走。6、嚴(yán)禁進(jìn)入掛有“禁止入內(nèi)”或設(shè)有危險(xiǎn)警示標(biāo)識(shí)區(qū)域、場(chǎng)所。7、嚴(yán)禁在重要運(yùn)輸通道或樓梯內(nèi)追逐打鬧，違反規(guī)定處罰責(zé)任人50 元。8、未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自進(jìn)入非本單位作業(yè)區(qū)域或管理區(qū)域，尤其是存有易燃易 爆物品的場(chǎng)所。9、嚴(yán)禁在中控室吸煙，違反規(guī)定，處罰責(zé)任人 100 元（吸煙室：工具室、破 碎樓、辦公室）。10、室外及室內(nèi)照明燈應(yīng)在天亮?xí)r及時(shí)關(guān)閉（冬季 8：00，夏季 7：00），違反 規(guī)定，處罰責(zé)任人 50 元（中控室夜晚只準(zhǔn)開啟中部及北側(cè)燈，司爐班長(zhǎng)具體 負(fù)責(zé)）。11、各崗位區(qū)域衛(wèi)生地面干凈，無(wú)積水，無(wú)積灰

3、，設(shè)備見本色。工具定置化擺 放。門窗、桌椅干凈，違反規(guī)定，處罰責(zé)任人 50 元。12、吃飯時(shí)自覺排隊(duì)，嚴(yán)禁插隊(duì)；中控室必須保證 2 人值班，違反規(guī)定，處罰 責(zé)任人 50 元。二、交接班制度1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)崗位， 認(rèn)真檢查工藝條件、 設(shè)備狀況、 崗位工具、安全防護(hù)器材、 消防器材、電氣儀表、清潔文明生產(chǎn)等情況。2、提前 10 分鐘，接班班組整齊列隊(duì)， 聽取上班班長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)情況及有關(guān)人員 指示。接班班組成員接受本班班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)和工作的安排， 對(duì)上班檢查情況 提出質(zhì)詢。3、對(duì)接班人員提出的問(wèn)題，交班人員有責(zé)任詳細(xì)解答和處理，未經(jīng)接班人員 簽字同意，交班人員不得下班、接不到位的、違反規(guī)定，處罰 200

4、元。4、交班人員必須按“十交” 、“五不交”原則交班，接班人員必須認(rèn)真逐項(xiàng)檢 查、確認(rèn)無(wú)問(wèn)題時(shí)雙方簽名交班完畢。十交：交本班生產(chǎn)參數(shù)控制和任務(wù)完成情況；交儀器儀表、設(shè)備運(yùn)行和使 用情況； 交不安全因素， 采取的預(yù)防措施和事故的處理情況； 交設(shè)備潤(rùn)滑情況 和工具數(shù)量、缺損情況；交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作完成情況； 交正確完整的崗位記錄； 交原材料使用情況和蒸汽生產(chǎn)情況； 交上級(jí)指示、 要 求和注意事項(xiàng)；交跑、冒、滴、漏情況和采取的處理措施；交崗位設(shè)備整潔和 區(qū)域衛(wèi)生情況。五不交：生產(chǎn)不正常、事故未處理完畢不交；設(shè)備和工藝有問(wèn)題，不搞清 楚不交；崗位衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生未做好不交；記錄不清、

5、不齊、不準(zhǔn)不交；上級(jí) 指示的任務(wù)未完成不交。5、無(wú)人接班時(shí)，交班人員要及時(shí)匯報(bào)本班班長(zhǎng)， 待一切安排好后， 方可離崗， 未經(jīng)允許不得私自離崗，如果離崗，處罰離崗人員 200 元。6、交班過(guò)程中出現(xiàn)生產(chǎn)波動(dòng)，以交班人員為主，接班人員協(xié)助處理，經(jīng)接班 人員同意后，交班人員方可離開。7、交班后要及時(shí)召開班后會(huì)，總結(jié)分析本班安全生產(chǎn)、質(zhì)量等方面的工作。8、接班后對(duì)自己的專責(zé)區(qū)域再進(jìn)行一次全面、仔細(xì)的檢查，交班后所有責(zé)任由接班人員負(fù)責(zé)9 / 12三、巡檢制度1、交班前按交接班制度，將所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、工藝進(jìn)行一次全面認(rèn)真的 檢查。2、操作人員必須每小時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)工藝、 設(shè)備，按照規(guī)定路線和內(nèi)容巡檢一次，

6、 有特殊要求的崗位必須每半小時(shí)巡檢一次。3、巡檢時(shí)必須嚴(yán)格按巡檢路線和內(nèi)容認(rèn)真檢查，整點(diǎn)懸掛定時(shí)牌，前后時(shí)間相差 10分鐘，未按時(shí)更換時(shí)間牌或弄虛作假提前更換時(shí)間牌， 處罰責(zé)任人 200， 處理突發(fā)事故或檢修設(shè)備時(shí)除外。4、巡檢中必須嚴(yán)肅認(rèn)真檢查設(shè)備、 生產(chǎn)工藝參數(shù)變化情況， 認(rèn)真仔細(xì)做到看、 聽、摸。5、對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要積極主動(dòng)及時(shí)處理，并匯報(bào)班長(zhǎng)；班組無(wú)法處理 的問(wèn)題，匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)。6、在巡檢時(shí)，嚴(yán)禁踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施， 去危險(xiǎn)部位檢查，必須有人監(jiān)護(hù)。7、冬季應(yīng)及時(shí)檢查防凍保溫工作，雨季應(yīng)及時(shí)檢查防汛和電器防雨及防雷電 等防護(hù)工作。8、因巡檢不到位或操作

7、不當(dāng)，造成設(shè)備損壞，處罰責(zé)任人50300 元。四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度1、嚴(yán)格控制各項(xiàng)工藝參數(shù)，嚴(yán)禁超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。2、建立以化工為主的“機(jī)、電、儀、化” ，四位一體的設(shè)備維護(hù)使用包機(jī)制3、對(duì)崗位所屬設(shè)備應(yīng)達(dá)到“四懂、三會(huì)”的管理制度。4、運(yùn)行設(shè)備要定時(shí)、定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定號(hào)加潤(rùn)滑油。5、運(yùn)行設(shè)備按時(shí)換車、定期檢修。6、備用設(shè)備要確保完好、好用，機(jī)、泵要裝好安全防護(hù)罩。7、定期對(duì)露天閥桿加防銹油，確保開關(guān)靈活好用。8、儀表、電氣、消防、安全防護(hù)設(shè)備，不得擅自拆動(dòng)、調(diào)整、挪用或它用， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位處理。9、對(duì)易燃、易爆、高溫、高壓、低溫等設(shè)備、容器必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程， 嚴(yán)禁違

8、章操作或檢修。10、嚴(yán)格執(zhí)行油品管理制度，做到：油品標(biāo)號(hào)明顯、質(zhì)量保證，加油時(shí)一定要 做到三級(jí)過(guò)濾。五、勞動(dòng)紀(jì)律制度1、堅(jiān)持班前會(huì)工作安排和班后會(huì)總結(jié)制度。2、班前會(huì)要求隊(duì)列整齊， 服裝整潔，講評(píng)人聲音洪亮， 動(dòng)作規(guī)范，違反規(guī)定， 處罰責(zé)任人 50 元。3、對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出并討論，形成結(jié)論或形成問(wèn)題予以處理。4、對(duì)于休假，堅(jiān)持本人提前一天寫出申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方能休假。休假一天 扣效益工資 150 元。5、未經(jīng)車間批準(zhǔn)，未到崗的人員，按曠工處理。6、未經(jīng)車間批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出入二道門，違反規(guī)定處罰責(zé)任人100 元。7、堅(jiān)持公司準(zhǔn)軍事化管理制度，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束員工完成各項(xiàng)任務(wù)。8、在遵守公司各

9、項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格要求員工提高自我保護(hù)意識(shí)，以 保證安全生產(chǎn)。9、堅(jiān)持日常應(yīng)急預(yù)案的管理和演練，保證員工熟練掌握并具備應(yīng)急處理及救 援能力。10、注重化驗(yàn)指標(biāo)的體現(xiàn)和儀表自控系統(tǒng)的作用。11、堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使有關(guān)技術(shù)指標(biāo)準(zhǔn)確、無(wú)誤。12、上班期間嚴(yán)禁睡崗，違反處罰 5001000元，并調(diào)離崗位工作。13、與同事應(yīng)和睦相處，打架斗毆處罰 100300元。14、班前嚴(yán)禁喝酒，發(fā)現(xiàn)酒后上崗處罰責(zé)任人 200 元，停工反省。六、安全管理制度1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示， 堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反

10、 安全生產(chǎn)制度、 規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止， 并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 同時(shí) 會(huì)同有關(guān)部門共同處理。3、在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，并立即 報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴(kuò)大。4、貫徹工藝紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。5、編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對(duì) 操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。6、對(duì)新入廠職工要進(jìn)行廠級(jí)安全教育和車間、班組安全三級(jí)教育、培訓(xùn)、考 核工作；組織開展各種安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)。7、對(duì)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備及各類安全附件進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。

11、8、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促并 協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題， 遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其 停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全、防火宣傳教育，負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理， 定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。10、監(jiān)督檢查設(shè)備、電機(jī)、泵的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。11、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺(tái)帳、票 證管理。七、崗位學(xué)習(xí)制度1、所有操作人員必須刻苦鉆研技術(shù)，熟練掌握操作規(guī)程，在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷 提高操作水平，做到“四懂” （懂原理、懂性能、懂工藝、懂流程）和“三會(huì)” （會(huì)操作、會(huì)排除故障、會(huì)保養(yǎng)）

12、。2、按時(shí)參加公司、 車間組織的操作技能培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn)， 按時(shí)參加考試， 在要求時(shí)間內(nèi)達(dá)到“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”水平。3、車間技術(shù)人員和操作人員都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)，對(duì)操作人員進(jìn)行定期 培訓(xùn)。4、每月組織一次“崗位操作規(guī)程”考試，成績(jī)納入個(gè)人技術(shù)檔案，考試第一 名獎(jiǎng)勵(lì) 100元。最后一名處罰 100 元。5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位技術(shù)練兵管理制度，班長(zhǎng)根據(jù)崗位練兵要求組織本班操作人 員開展學(xué)習(xí)和討論， 開展“每日一道題”學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高司爐人員的業(yè)務(wù)水平。八、環(huán)保制度1、按照公司對(duì)環(huán)保用水的規(guī)定值大于 8 以上，動(dòng)力車間要求水處理人員每小 時(shí)巡查一次， 特別注意在打再生廢水期間增加測(cè)試次數(shù)， 確保環(huán)保用水值

13、大于 8 以上，以免對(duì)設(shè)備造成損壞。如果生產(chǎn)科或車間檢查環(huán)保池用水值小于 8 時(shí)， 處罰責(zé)任人 300 元。2、因巡查不到位或操作不當(dāng)， 造成鍋爐煙囪冒黑煙， 處罰責(zé)任人 300500 元。3、水處理排環(huán)保池爐水時(shí)，通知余熱鍋爐操作工倒閥門，爐水進(jìn)入硫化鋇環(huán) 保池。如果沒有通知余熱爐操作工，造成爐水外排，處罰責(zé)任人100300 元4、上煤工段及出渣輸灰工段應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)環(huán)保規(guī)定，嚴(yán)格控制粉塵的 無(wú)組織排放。5、必須保證各項(xiàng)環(huán)保參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)達(dá)標(biāo)排放，因人為原因超標(biāo)，處罰責(zé) 任人 200 元。九、例行制度1、每月 10 號(hào)手動(dòng)安全閥一次，違反規(guī)定處罰司爐班長(zhǎng) 100 元。2、司助每班接班 2 小時(shí)之內(nèi)完成定排一次，違反規(guī)定處罰責(zé)任人 100元。3、水處理人員每 4 小時(shí)檢測(cè)爐水堿度 1 次，違反規(guī)定處罰責(zé)任人 100