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1、中國(guó)鐵道建筑總公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要來源:總公司黨委 發(fā)布時(shí)間:2006年5月4日 為深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建與中國(guó)鐵建發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),具有時(shí)代精神和中國(guó)鐵建特色的企業(yè)文化,充分發(fā)揮先進(jìn)的企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大進(jìn)程的積極作用,制定中國(guó)鐵道建筑總公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要。一、從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性 企業(yè)文化是企業(yè)員工在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的共同理想追求、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文明的進(jìn)步,企業(yè)在參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中越來越需要企業(yè)文化的支撐
2、。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,是大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要內(nèi)容;是做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)的靈魂工程,是實(shí)現(xiàn)把中國(guó)鐵建建設(shè)成為建筑業(yè)排頭兵和國(guó)際化大集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要。新的形勢(shì)下,要從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性,以先進(jìn)的企業(yè)文化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 企業(yè)文化作為嶄新的管理理念和管理模式,已成為當(dāng)今企業(yè)管理的主導(dǎo)趨勢(shì),以文化力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,以文化管理提升企業(yè)管理已成為中外成功企業(yè)共同的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化建設(shè)不是可抓可不抓,而是必須抓緊抓實(shí)抓出成效。 半個(gè)多世紀(jì)以來,我們這支兵改工隊(duì)伍為了國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福,逢山鑿路,遇水架橋,
3、風(fēng)餐露宿,沐雨櫛風(fēng),鑄就了彪炳史冊(cè)的物質(zhì)文明的豐碑,同時(shí)創(chuàng)造了輝煌燦爛的優(yōu)秀文化,奠定了奉獻(xiàn)報(bào)國(guó)、造福人民的共同理想,打造了不畏艱險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,養(yǎng)成了步調(diào)一致、令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律,培育了求真務(wù)實(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),形成了誠(chéng)信至上、情系用戶的良好信譽(yù),確立了以人為本、崇尚文明的先進(jìn)理念,造就了一大批引領(lǐng)時(shí)代潮流的英雄人物和一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍。我們中國(guó)鐵建在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的得天獨(dú)厚的企業(yè)文化資源,是企業(yè)巨大的無形資產(chǎn),是建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化的基礎(chǔ)。新的歷史條件下,要十分珍惜這些優(yōu)秀的文化資源,要加以整合、提煉,推進(jìn)創(chuàng)新和發(fā)展,使之變成管理形態(tài)的文化,為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)服務(wù)。改制以
4、來,總公司所屬各集團(tuán)公司普遍進(jìn)行了識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)策劃,在升華企業(yè)精神、提煉經(jīng)營(yíng)理念、推動(dòng)制度創(chuàng)新、塑造企業(yè)形象、提高員工素質(zhì)等方面進(jìn)行了廣泛的探索,取得了豐碩的成果。但是,各集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作發(fā)展還不平衡,存在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,追求表層與形式,在企業(yè)精神內(nèi)涵的提煉和相關(guān)制度的完善上下工夫不夠,企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理存在脫節(jié)、缺乏常抓不懈的機(jī)制等現(xiàn)象。加強(qiáng)和推進(jìn)總公司全系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè),是新的實(shí)踐提出的重大課題,是刻不容緩的重要任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工,要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,卓有成效地推進(jìn)全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)。 二、努力構(gòu)建有中國(guó)鐵建特色的企業(yè)文化管理
5、體系 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見精神,圍繞中國(guó)鐵建中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和總公司“十一五”規(guī)劃提出的發(fā)展目標(biāo),按照統(tǒng)一、規(guī)范、突出特色、積極創(chuàng)新、重在建設(shè)的要求,努力構(gòu)建中國(guó)鐵建企業(yè)文化管理體系,使之成為企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)文化支撐。中國(guó)鐵建企業(yè)文化體系的構(gòu)成是: 1、指導(dǎo)思想。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,總公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,以人本管理為核心,以打造核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),以人的發(fā)展為目標(biāo),著眼于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,立足于文化強(qiáng)企、文化育人,努力建設(shè)符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向、具有時(shí)代特征和中
6、國(guó)鐵建特色的企業(yè)文化,為把中國(guó)鐵建建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)集團(tuán)做出貢獻(xiàn)。 2、總體目標(biāo)??偣酒髽I(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是:力爭(zhēng)用2到3年時(shí)間,初步建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,符合企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,體現(xiàn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求和員工根本利益,具有中國(guó)鐵建特色的企業(yè)文化管理體系。通過企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì),進(jìn)一步塑造企業(yè)良好形象,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)管理一體化、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧、企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相促進(jìn),為實(shí)現(xiàn)總公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)提供有力的支持和保證。 3、工作方針。一要堅(jiān)持以人為本的方針,
7、樹立企業(yè)即人、文化是魂的理念,重視從企業(yè)和員工和諧發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值出發(fā)設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略框架,以人的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展。二要堅(jiān)持統(tǒng)一性的方針,防止和糾正在主體文化上各行其是的分散主義,必須強(qiáng)力推行總公司的主體文化。要認(rèn)真貫徹總公司兩個(gè)決定精神,強(qiáng)化主體文化紀(jì)律,增強(qiáng)中國(guó)鐵建的集團(tuán)凝聚力和品牌影響力。三要堅(jiān)持融入管理的方針,實(shí)現(xiàn)文化管理與物化管理的和諧統(tǒng)一,優(yōu)秀文化與科學(xué)管理的有機(jī)融合,使企業(yè)管理提升到更高境界。四要堅(jiān)持重在創(chuàng)新的方針,企業(yè)文化的生命力在于創(chuàng)新,要在繼承中國(guó)鐵建優(yōu)秀文化建設(shè)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持不懈推進(jìn)創(chuàng)新,以理念創(chuàng)新帶動(dòng)內(nèi)容、載體和方式方法創(chuàng)新,把企業(yè)文化建
8、設(shè)同思想政治工作、精神文明建設(shè)和各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來。五要堅(jiān)持突出特色的方針,企業(yè)文化貴在特色,要正確處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在體現(xiàn)時(shí)代精神的同時(shí),充分展示企業(yè)的特色,打響中國(guó)鐵建的文化品牌。六要堅(jiān)持廣泛參與的方針,以廣大員工為主體,充分發(fā)揮和依靠群眾,廣泛參與,使企業(yè)文化建設(shè)具有廣泛的群眾基礎(chǔ),化為員工的自覺行動(dòng)。 4、主要內(nèi)容。中國(guó)鐵建企業(yè)文化管理體系的主要內(nèi)容包括三個(gè)層次:一是以總公司主體文化為基本框架,在全系統(tǒng)規(guī)范使用統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)歌曲;二是以二級(jí)公司和三級(jí)公司各具特色的制度文化創(chuàng)新為豐富內(nèi)涵,舉綱帶目,在全系統(tǒng)形成與企業(yè)管理緊密結(jié)合的行之有效又豐富多彩的企業(yè)
9、文化管理體系;三是以把企業(yè)文化落實(shí)到重點(diǎn)工程項(xiàng)目為重要依托,推進(jìn)企業(yè)文化落地,使之融入到建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過程,落實(shí)到一線員工崗位實(shí)踐,成為打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和培育高素質(zhì)人才的巨大力量。 根據(jù)企業(yè)文化管理體系的內(nèi)容結(jié)構(gòu),中國(guó)鐵建企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施三大步驟,即:以建設(shè)規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化為目標(biāo),在全系統(tǒng)深入貫徹總公司主體文化,為構(gòu)建總公司企業(yè)文化管理體系奠定基礎(chǔ);以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo),使企業(yè)文化與企業(yè)管理全方位結(jié)合,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),制定和完善方方面面的文化管理制度,初步形成總公司企業(yè)文化管理體系;以推進(jìn)企業(yè)文化落地為目標(biāo),使企業(yè)文化與生產(chǎn)過程緊密結(jié)合,真正落實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐中去,把文化力轉(zhuǎn)化為核心
10、競(jìng)爭(zhēng)力。 中國(guó)鐵建企業(yè)文化管理體系體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的精神要義,體現(xiàn)了企業(yè)文化的科學(xué)內(nèi)涵,體現(xiàn)了中國(guó)鐵建企業(yè)文化的特質(zhì),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中國(guó)鐵建企業(yè)文化建設(shè)的總體思路和工作指南。三、企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù) 企業(yè)文化是以企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神為核心的,包括精神文化、制度行為文化和物質(zhì)文化三個(gè)層面的有機(jī)整體。建筑企業(yè)的特點(diǎn)是對(duì)客戶長(zhǎng)期負(fù)責(zé),建筑產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)系到客戶的根本大計(jì)和消費(fèi)者的終身利益。建筑企業(yè)所追求的企業(yè)文化,是一種過程文化,必須充分體現(xiàn)時(shí)代精神和行業(yè)特點(diǎn)的統(tǒng)一,將先進(jìn)的價(jià)值理念貫穿于工程項(xiàng)目建設(shè)過程和服務(wù)過程中,以體現(xiàn)人本精神的優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奉獻(xiàn)用戶,同時(shí),在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程和提供優(yōu)質(zhì)服
11、務(wù)過程中,造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。適應(yīng)把中國(guó)鐵建建設(shè)成為行業(yè)排頭兵和具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司、大集團(tuán)的進(jìn)程,總公司從導(dǎo)入企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)入手,正在推進(jìn)建設(shè)規(guī)范、統(tǒng)一、覆蓋全系統(tǒng)的企業(yè)文化體系。要以貫徹總公司企業(yè)文化建設(shè)方案為契機(jī),緊緊圍繞總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),努力構(gòu)建具有時(shí)代精神和中國(guó)鐵建特色的企業(yè)文化管理體系,為加快中國(guó)鐵建做強(qiáng)做大進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。 根據(jù)總公司企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)在要求,總公司企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)是:推進(jìn)三項(xiàng)工程,實(shí)現(xiàn)三大步驟,抓好八項(xiàng)工作。 三項(xiàng)工程是: 1、鑄中國(guó)鐵建精神。在繼承和弘揚(yáng)鐵道兵精神的基礎(chǔ)上,根據(jù)新的歷史條件下企業(yè)改革發(fā)展的新的實(shí)踐,積極推進(jìn)思想解放和觀念
12、更新,確立適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需要的新的文化理念,把中國(guó)鐵建“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的核心價(jià)值觀和“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神,貫穿于做強(qiáng)做大企業(yè)的實(shí)踐,使之成為全體員工的行為指南和自覺實(shí)踐,鑄造新時(shí)期中國(guó)鐵建精神。 2、樹中國(guó)鐵建品牌。品牌是企業(yè)巨大的無形資產(chǎn)。在經(jīng)濟(jì)全球化和加入wto的新形勢(shì)下,打造企業(yè)的國(guó)際品牌,是企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中搶占市場(chǎng)先機(jī)的重要保證。要把打造中國(guó)鐵建的國(guó)際品牌作為企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)。 3、建中國(guó)鐵建團(tuán)隊(duì)。以先進(jìn)的文化育人,建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,是企業(yè)文化建設(shè)的最高目標(biāo)。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),要以培育“四有”新人為宗旨
13、,以人的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展保證和促進(jìn)員工的發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)理論和中國(guó)鐵建的企業(yè)精神武裝職工思想,用科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)提升職工能力,以高效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和培訓(xùn)體系提升職工素質(zhì),以可靠的物質(zhì)保證和高品質(zhì)的文化生活滿足員工的物質(zhì)文化需求,以做強(qiáng)做大企業(yè)的實(shí)踐平臺(tái),在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中建設(shè)無往不勝的鐵建員工隊(duì)伍,使大批優(yōu)秀人才脫穎而出,推動(dòng)人才興企戰(zhàn)略實(shí)施。 圍繞把中國(guó)鐵建做強(qiáng)做大的戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)抓好以下八項(xiàng)工作: 1、樹立核心價(jià)值觀,為做強(qiáng)做大企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的根基,是企業(yè)和員工行為選擇的思想指南,是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn),樹立
14、先進(jìn)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)選擇正確的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)追求的思想保證。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化的今天,是否形成統(tǒng)一的價(jià)值觀,事關(guān)企業(yè)興衰成敗。新的形勢(shì)下,要把培育先進(jìn)的核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程,大力培育發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)所需要的思想觀念??偣咎岢龅摹罢\(chéng)信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的核心理念,是在概括總結(jié)中國(guó)鐵建逐鹿市場(chǎng)的實(shí)踐基礎(chǔ)上提出來的,從根本理念的高度回答了在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中如何使我們這支隊(duì)伍長(zhǎng)盛不衰,永立不敗之地的重大問題,即:以創(chuàng)新為根本動(dòng)力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,以誠(chéng)信為最大智慧贏得天下用戶,創(chuàng)新、誠(chéng)信二位一體,精品人品缺一不可。體現(xiàn)了時(shí)代要求和中國(guó)鐵建的最高價(jià)值取向,為企業(yè)行為和
15、員工行為提供了正確的思想指南。要緊密聯(lián)系實(shí)際,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以培育創(chuàng)新文化和誠(chéng)信文化為核心,深入開展統(tǒng)一的價(jià)值觀教育,使誠(chéng)信和創(chuàng)新成為每一位員工的共同行為準(zhǔn)則,落實(shí)到每一位員工的崗位實(shí)踐。 2、營(yíng)造新時(shí)期企業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。過去,我們這支兵改工隊(duì)伍曾經(jīng)創(chuàng)造了名垂青史的輝煌業(yè)績(jī),形成了“逢山鑿路、遇水架橋,鐵道兵前無險(xiǎn)阻,風(fēng)餐露宿,沐雨櫛風(fēng),鐵道兵前無困難”的鐵道兵精神。新的歷史條件下,在拓展兩個(gè)市場(chǎng)、做強(qiáng)做大企業(yè)的實(shí)踐中,提出了“不畏艱險(xiǎn)、永攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的新時(shí)期的企業(yè)精神,體現(xiàn)了繼
16、承優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展的統(tǒng)一、時(shí)代精神與企業(yè)精神的統(tǒng)一、拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一,展示了新時(shí)期中國(guó)鐵建人努力把中國(guó)鐵建建設(shè)成為行業(yè)排頭兵和國(guó)際化大集團(tuán)的奮斗目標(biāo)和奮斗精神。是新的歷史時(shí)期我們這支隊(duì)伍抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的動(dòng)力源泉,是在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中永立強(qiáng)手之林的強(qiáng)大精神支柱。要用新時(shí)期企業(yè)精神教育干部、武裝職工,打造鋼鐵團(tuán)隊(duì);要用新時(shí)期企業(yè)精神攻堅(jiān)克難,解決企業(yè)面臨的重大問題,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和抗御風(fēng)險(xiǎn)能力;要用新時(shí)期企業(yè)精神建班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)佳績(jī),推進(jìn)做強(qiáng)做大企業(yè)的進(jìn)程;要用新時(shí)期企業(yè)精神推進(jìn)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,并在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中把握市場(chǎng)先機(jī),永立不敗之地。要把新時(shí)期企業(yè)精神教
17、育同“三個(gè)代表”重要思想的教育相結(jié)合,同愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育相結(jié)合,同日常政治教育相結(jié)合,把重點(diǎn)工程建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐作為培育新時(shí)期企業(yè)精神的課堂,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵(lì)員工為建設(shè)國(guó)家、振興國(guó)企建功立業(yè)。 3、創(chuàng)新制度文化,充分發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能。企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂,管理體系是企業(yè)文化的依托,企業(yè)文化建設(shè)與管理制度的有機(jī)結(jié)合是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以創(chuàng)新制度文化為載體,在管理體系中賦予文化的靈魂和內(nèi)涵。在文化建設(shè)中賦予制度的規(guī)范性,建立起文化與制度水乳交融的文化管理體系,有效地規(guī)范、引導(dǎo)員工的行為,從而,把管理提升到新的水平。圍繞推進(jìn)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程和建
18、設(shè)國(guó)際大公司的戰(zhàn)略目標(biāo),當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要在推進(jìn)系列文化制度創(chuàng)新上下工夫,使企業(yè)文化充分發(fā)揮其管理功能。要從參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)實(shí)際出發(fā),深入抓好誠(chéng)信文化、創(chuàng)新文化、安全文化、質(zhì)量文化、環(huán)保文化、營(yíng)銷文化、廉潔文化、禮儀文化、涉外文化、品牌文化等系列文化制度構(gòu)建和完善,以先進(jìn)的文化理念推進(jìn)管理創(chuàng)新,推進(jìn)生產(chǎn)過程的科學(xué)化、生產(chǎn)方式的文明化、經(jīng)濟(jì)效益的最大化和社會(huì)效益最佳化。在國(guó)際市場(chǎng)上建立中國(guó)鐵建的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4、打造項(xiàng)目文化,推進(jìn)企業(yè)文化落地。項(xiàng)目是建筑企業(yè)得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是企業(yè)文化建設(shè)的支撐點(diǎn)。打造先進(jìn)的項(xiàng)目文化是企業(yè)文化落地的根本保證。工程項(xiàng)目建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng),表現(xiàn)為嚴(yán)格的組織過程
19、,要以提升項(xiàng)目管理水平為出發(fā)點(diǎn),建設(shè)系統(tǒng)的、豐富多彩的、具有特色的工程項(xiàng)目建設(shè)過程文化。要以先進(jìn)文化為先導(dǎo),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)理念更新,堅(jiān)持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致,工程建設(shè)與維護(hù)生態(tài)和諧一致,建精品工程與促進(jìn)員工發(fā)展和諧一致。要以先進(jìn)文化為靈魂,完善項(xiàng)目的管理體系,推進(jìn)項(xiàng)目的科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,使企業(yè)文化與項(xiàng)目管理全方位結(jié)合,為先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展開辟新途徑。要以先進(jìn)文化為指導(dǎo)推進(jìn)生產(chǎn)過程的科學(xué)化、規(guī)范化和生產(chǎn)方式的文明化,確保安全、質(zhì)量和效益,有力地推進(jìn)文化強(qiáng)企。要在重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐中,用先進(jìn)的企業(yè)文化培育“四有”新人,建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略。要打造一批以先進(jìn)科技、文明管
20、理、優(yōu)質(zhì)工程、尖端人才領(lǐng)先市場(chǎng)的國(guó)內(nèi)國(guó)際重大工程項(xiàng)目,樹中國(guó)鐵建的品牌文化。 5、搞好整合重組中的文化融合,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。為推進(jìn)把中國(guó)鐵建做強(qiáng)做大進(jìn)程,近年來全系統(tǒng)先后進(jìn)行了三次規(guī)模較大、涉及近200億元資產(chǎn)、6萬余名員工的整合重組。企業(yè)重組過程中和重組后的企業(yè)文化融合,不僅對(duì)重組單位改革發(fā)展事關(guān)重大,而且對(duì)全系統(tǒng)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展和整體競(jìng)爭(zhēng)力的提高有著重要影響。要從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度把企業(yè)文化融合作為重組中和重組后的迫切任務(wù),作為企業(yè)文化建設(shè)的重大課題,切實(shí)抓好,抓出成效。要以統(tǒng)一性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性為指導(dǎo),抓好企業(yè)重組中和重組后的文化融合,解決好由于文化背景和文化差異的深層原因,在企業(yè)
21、決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)定位和人際關(guān)系上出現(xiàn)的文化碰撞甚至摩擦和矛盾,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。要堅(jiān)持統(tǒng)一性和多樣性和諧一致,以中國(guó)鐵建的主體文化規(guī)范、統(tǒng)一和主導(dǎo)全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建大公司、大集團(tuán)的文化體系,所屬各單位都要按照有關(guān)文件規(guī)定,確立和使用總公司統(tǒng)一的價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)標(biāo)識(shí),不搞分散主義、不搞多元的企業(yè)文化。同時(shí)要在強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性的前提下,建設(shè)具有各單位特色的企業(yè)文化,充分體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的豐富性和多樣性。要堅(jiān)持先進(jìn)性和相融性相輔相成,以先進(jìn)的理念指導(dǎo)和帶動(dòng)文化融合,提升文化建設(shè)的格次和質(zhì)量,同時(shí)要充分挖掘和整合各級(jí)各類企業(yè)一切有價(jià)值的文化資源,抓好文化溝通,相互借鑒、相互滲透、取長(zhǎng)補(bǔ)短,
22、聚合文化優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持創(chuàng)新與融合緊密結(jié)合,在融合中推進(jìn)創(chuàng)新,打造與建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大集團(tuán)、大公司相適應(yīng)的企業(yè)文化管理體系。 6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好環(huán)境。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)和學(xué)習(xí)型組織是社會(huì)進(jìn)步、文明發(fā)展的大勢(shì)所趨。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。要大力倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型黨員干部,大力弘揚(yáng)終身學(xué)習(xí)精神,要圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,圍繞企業(yè)面臨的重大問題,圍繞逐鹿市場(chǎng)特別是參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要,圍繞推進(jìn)企業(yè)體制、科技和管理創(chuàng)新,圍繞提升員工的整體素質(zhì),廣泛開展學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、樹立新觀念、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制,鼓勵(lì)崗位成才
23、,在全系統(tǒng)造就“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。 7、抓好塑形工程,提高企業(yè)知名度和影響力。把建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化同增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合,做實(shí)、做優(yōu)、做強(qiáng)企業(yè),塑造建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的市場(chǎng)形象;把建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化同“三個(gè)文明”建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合,塑造服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國(guó)家的社會(huì)形象;把建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化同實(shí)施走出去的方針相結(jié)合,塑造奉獻(xiàn)天下、造福人類的國(guó)際品牌形象。 8、培育“四有”新人,建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是培養(yǎng)“四有”新人,建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要堅(jiān)持用先進(jìn)文化凝聚人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人;要把企業(yè)文化建設(shè)同創(chuàng)新人才選用機(jī)制
24、和培訓(xùn)機(jī)制緊密結(jié)合,為大批優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造體制環(huán)境;要把企業(yè)文化建設(shè)同創(chuàng)新用人觀念相結(jié)合,確立人才資源是企業(yè)第一資源的先進(jìn)理念;要立足培養(yǎng)高層次人才,建一支包括出資人、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、復(fù)合型政工干部和工人技師在內(nèi)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍;要著眼員工的全面發(fā)展,為每個(gè)員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇和條件;要繼續(xù)下大力培養(yǎng)一大批具有時(shí)代精神的先進(jìn)典型人物,充分發(fā)揮典型人物的示范作用??傊?,要用先進(jìn)的文化培養(yǎng)一支能打硬仗,勇于奉獻(xiàn)的“四有”職工隊(duì)伍,為企業(yè)改革發(fā)展提供人才保證。四、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo) 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提供有力保證。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的共同職責(zé),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要站在促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)
25、展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè),黨政工團(tuán)齊抓共管,把企業(yè)文化建設(shè)工作列入重要議事日程,列入企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,列入領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)績(jī)考核內(nèi)容,與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。要明確企業(yè)文化建設(shè)的主管部門,安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,形成企業(yè)文化主管部門負(fù)責(zé)組織、各職能部門分工落實(shí)、員工廣泛參與的工作體系。 2、突出重點(diǎn),突出特色,注重實(shí)際效果。要始終突出制度文化創(chuàng)新的重點(diǎn),以先進(jìn)的企業(yè)文化優(yōu)化管理制度,提升管理水平,使企業(yè)文化真正成為先進(jìn)管理模式,特別是要下大力把企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)到重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,打造品牌文化。要在貫徹總公司企業(yè)文化建設(shè)方案的同時(shí),結(jié)合各單位實(shí)際,積極推進(jìn)
26、創(chuàng)新,在規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化指導(dǎo)下,突出各單位特色,積極推進(jìn)文化創(chuàng)新,既要防止企業(yè)文化上各行其是的分散主義傾向,又要防止上下一般粗的傾向,企業(yè)文化創(chuàng)新的源頭在基層,要給基層以充分的創(chuàng)新空間,力求家家有亮點(diǎn),有建樹,形成既規(guī)范統(tǒng)一又豐富多彩的企業(yè)文化管理體系。 3、建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,使企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范化。各級(jí)都要逐步建立和完善企業(yè)文化建設(shè)考評(píng)體系,既要有質(zhì)的規(guī)定,又要有量化標(biāo)準(zhǔn),要圍繞把企業(yè)文化落實(shí)到項(xiàng)目的原則,建立數(shù)學(xué)模型,制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)。從而形成推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 4、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高素質(zhì)和能力。針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)尚在起步階段,有關(guān)人員對(duì)企業(yè)文化知識(shí)缺乏深入了解的情況,
27、采取送學(xué)、辦班、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式,加強(qiáng)對(duì)管理干部的培訓(xùn),同時(shí),要把企業(yè)文化列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。 5、制定規(guī)劃,精心組織,抓好落實(shí)。要從實(shí)際出發(fā),制定規(guī)劃和工作目標(biāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要成為企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者和有效的執(zhí)行者。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的檢查指導(dǎo),切實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè)在基層的落實(shí)。要抓好典型,用典型指導(dǎo)工作。要設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入企業(yè)預(yù)算,加大企業(yè)文化建設(shè)軟硬件投入,為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。 企業(yè)文化建設(shè)是長(zhǎng)期的任務(wù),是艱巨的系統(tǒng)工程,要適應(yīng)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新實(shí)踐,以廣大員工為主體,以創(chuàng)新為動(dòng)力,把企業(yè)文化建設(shè)提高到新水平,為做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)做出
28、貢獻(xiàn)。 羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆
29、膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆
30、肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄
31、羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁
32、羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈
33、節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆
34、芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃
35、膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁
36、肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈
37、聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆
38、羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅
39、袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈
40、芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅
41、腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃
42、膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀
43、肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈
44、羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊
45、羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂
46、芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀
47、芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇
48、膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈芅莄薄螀肇芀蚃袂芃膆蚃羅肆蒄螞蚄袈蒀蟻袇肄莆蝕罿羇節(jié)蠆蠆膂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃螇羆羃艿螆蚅腿膅螅螈羂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞螂螂芅芁荿襖肈膇莈羆芄蒆蕆蚆肆莂蒆螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅肅袈薃蒄螃膃葿蒃裊羆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇薀蝿膀蒅蕿袂羂莁蕿羄膈莇薈螄羈芃薇袆芆腿薆羈聿蒈薅蚈蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇
49、蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅
50、蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀
51、莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇
52、芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄
53、蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂
54、薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿
55、薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇
56、蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄
57、蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂
58、荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿
59、蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂袈羂芄蒞螄羈蕆薁螀羀膆蒃蚆羀羋蠆薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁袃肄艿薇蝿肅莂荿蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蟻膈肈薁薇膈芀莄羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀螁荿蚆衿袀聿葿螅衿膁蚅蟻袈莃蕆蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆羋荿螇裊莀薄蚃襖肀莇蕿羃
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