建筑合同范文集合6篇范本

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 建筑合同范文集合6篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_建筑合同范文集合6篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。 建筑合同范文集合6篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，它可

2、以保護民事法律關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是筆者收集整理的建筑合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。建筑合同篇1 甲方： 乙方:身份證號：所在班組： 1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。 2本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。 3工作任務： 3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作； 3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。 4勞動報酬 4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞

3、分配的原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。 4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。 5勞動紀律： 5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 5.2乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。 6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 6.1本協(xié)議期限屆滿

4、時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 6.4.1經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的； 6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。 7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的

5、，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 年月日年月日建筑合同篇2 聘用方(甲方)：_ 施工工地地址：_ 電話：_ 法定代表人：_ 職務：_ 勞動者(乙方)：_性別：_年齡：_ 籍貫：_身份證號碼：_ 電話：_住址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動合同期限 甲乙雙方選擇第_種 1、以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為_年_月_日;乙方完成_工作任務時本合同終止。

6、2、有固定期限勞動合同 (1)期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期，試用期為_個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。 (2)勞動合同期滿前_個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_個月通知對方。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 1、工程名稱：_ 2、工程地點：_ 3.甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中擔任_崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_ 4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_ 第三條工作時間和休息休假 1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合

7、計算工時、不定時)_工時制度。 2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第四條勞動保護和勞動條件 1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。 3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙

8、方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 4.甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第五條勞動報酬 1.乙方基本薪資為_元月，試用期薪資為_元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。 2.甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。 第六條保險福利待遇 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在

9、事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。 第七條勞動合同的解除、終止 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同： 1.有違法的行為，被依法追究刑事責任的; 2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; 3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的; 4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的; 5.故意不履行崗位職責，造成重大損害的; 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 1.在試用期內(nèi); 2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3.甲方未按合同約定支

10、付勞動報酬或提供勞動條件的。 第八條當事人約定的其他內(nèi)容 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。 2._ 3._ 第十條勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 第十一條合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。 合同生效后，甲乙

11、雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_身份證號：_ _年_月_日_年_月_日 勞動合同注意事項： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的

12、口頭承諾。 4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。 5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。建筑合同篇3 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠實守信的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動合同期限 一、本合同為固定期限勞動合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至年月日止。 第二條工作內(nèi)容、工作地點 一、甲方派遣乙方工作的用工單

13、位名稱：。 二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事_工作。工作地點。 第三條工作時間和休息休假 一、用工單位必須根據(jù)國家有關法律規(guī)定確定工作時間。 二、用工單位依法保證乙方的休息休假權利。 第四條勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。 二、乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。 三、甲方應當以貨幣形式按月支

14、付工資，不得拖欠。 第五條社會保險 甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方應當要求用工單位執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。 第七條規(guī)章制度 用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。 第八條勞動合同變更、解除、終止 一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十

15、五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 三、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關手續(xù)，在辦結工作交接時，用工單位應當按有關法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償。 第九條當事人雙方約定的其他事項 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容： 第十條其他 1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。 3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。 4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。 甲方（公章）：_ 法定代表人（簽字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表

16、人（簽字）：_ _年_月_日建筑合同篇4 甲方乙方 文化程度 性別 法定代表人出生日期-年-月-日 或委托代理人居民身份證 號碼郵政編碼 甲方地址家庭住址 所屬街道辦事處 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為-期限合同。 本合同生效日期-年-月-日，其中試用期-個月。 本合同-終止。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任-崗位（工種）工作。 第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行-工作制。 執(zhí)行定時工

17、作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立

18、建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或北京市有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。 第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月-日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于-元，其中試用期間工資為-元。 執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-執(zhí)行。 第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于-元。 五、保險福利待遇 第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定

19、繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉移。 第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動紀律 第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解

20、除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4.被依法追究刑事責任的。 第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 1乙方患病或非因工負傷

21、，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同： 1患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的； 4義務服兵役期間的。 第

22、二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按-辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1在試用期內(nèi)的； 2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。 八、經(jīng)濟補償與

23、賠償 第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： 1甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金； 2甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月： 1經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的； 2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者

24、調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。 第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金： 1乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的； 2勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的； 3甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。 第三十二

25、條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。 第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，

26、給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。 第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：-。 九、勞動爭議處理 第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他 第三十九條甲方

27、以下規(guī)章制度-作為本合同的附件。 第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽章) 法定代表人 或委托代理人(簽章) 簽訂日期：年月日 鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章) 鑒證日期：年月日建筑合同篇5 發(fā)包方(甲方)：建工街道辦事處 承包方(乙方)：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 甲、乙雙方就甲方的裝飾工程的有關事宜，依照合同法及相關的法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本工程的具體情況，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)議一致，達成如下協(xié)議： 第一條工程概況 1、工程名稱：建工街道社區(qū)服務中心 2、工程地點：建工街道辦事處南側辦公樓

28、 3、房屋結構：地下一層，地上兩層4、承包方式：大包 5、工期：本工程自20_年7月28日開工，至20_年9月3日竣工，工期36天。(地下室部分根據(jù)施工條件建筑裝飾工程施工合同再定) 6、工程總造價：壹佰肆拾陸萬壹仟柒佰陸拾伍元，1，461，765元 7、工程質(zhì)量：執(zhí)行國家、省現(xiàn)行的工程施工、質(zhì)量和驗收規(guī) 范標準。符合建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定統(tǒng)一標準，建筑裝飾裝修工程質(zhì)量檢驗驗收規(guī)范達到甲方設計圖紙和具體說明要求。第二條甲方義務 1、開工前7天向乙方提供經(jīng)確認的施工圖紙或具體做法說明書一份，并向乙方進行現(xiàn)場交底，向乙方提供施工所需的水、電、氣及通訊等設備，并說明使用注意事項。 2、指派為甲方駐

29、工地代表，負責合同履行，對工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查辦理驗收、變更施工事項，登記手續(xù)和其他事宜的協(xié)調(diào)工作。 3、協(xié)助乙方做好現(xiàn)場保衛(wèi)、消防、安全及施工垃圾的處理。 第三條乙方義務 1、參加甲方組織的施工圖紙或具體施工要求說明的現(xiàn)場交底，擬定施工方案和施工進度計劃，交甲方審定。 2、指派莊周為乙方駐工地代表，負責合同履行，按要求組織施工保質(zhì)、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。 3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，安全操作規(guī)程，安全防火規(guī)定。嚴格按照圖紙或作法說明進行施工，做好各項施工質(zhì)量檢查記錄，為竣工驗收做好準備。 4、在施工中未經(jīng)甲方同意，不得隨意拆改原建筑結構及各種設備管線。 5、工程竣工未移

30、交甲方之前，負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。 第四條工期約定 1、因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延。因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。 2、因設計變更或非乙方原因造成的停水、停電等致停工，工期相應順延。 第五條工程質(zhì)量及驗收約定 1、甲、乙雙方應當及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)，甲方不能按預約日期參加驗收，經(jīng)甲方同意，可由乙方組織人員進行驗收并做好記錄，甲方應予承認。若甲方要求復驗，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，由此造成停工，工期順延得驗費用由甲方承擔;若復驗不合格，其復驗費及返工費用由乙方承擔，但工期不順延。 2、工程竣工后乙方應

31、提前3天通知甲方整體驗收，甲方自接到通知之日起應在3日內(nèi)組織驗收并辦理驗收移交手續(xù)(詳見附件工程質(zhì)量驗收單)。如甲方在規(guī)定的時間內(nèi)未組織驗收，應及時通知乙方另定驗收日期，如驗收合格，甲方應承認原竣工日期并承擔乙方的看管費用(相應的勞務費);如驗收不合格，由乙方繼續(xù)施工，工期不順延。 第六條安全生產(chǎn)和防火約定 1、甲方提供的圖紙和施工說明，施工場地應符合防火防事故的要求，主要包括電器線路，煤氣管道，自來水等管線合格。 2、由于甲方確認的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規(guī)程和防火設計規(guī)范，導致發(fā)生安全或火災事故，由甲方承擔修復和賠償責任。 3、乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，由于乙方在

32、施工過程中違反有關安全操作規(guī)程，導致人身安全或火災事故，由乙方承擔修復和賠償責任。 第七條工程款結算約定 1、結算方式：(1)以20_年7月25日上報的預算審批價格進行結算。 (2)審批預算內(nèi)容以外的變更項目，按實際發(fā)生量進行結算。 2、付款方式：工程結算后，按工程價款，甲方辦理沖抵東珠房地產(chǎn)開發(fā)公司的前期手續(xù)費。(配套費、人防費、供熱入網(wǎng)費等) 第八條保修時間 1、甲方接管之日起，乙方保修二年，甲方使用不當除外。 第九條違約責任 1、因一方原因，造成合同無法履行時，由違約方賠償合同價款10%的違約金，對已完成的工程量(合格部分)據(jù)實結算。 2、乙方在施工中，達不到雙方約定設計圖紙和施工現(xiàn)場交

33、底說明的質(zhì)量要求，拒不按甲方要求整改甲方有權終止合同，由此產(chǎn)生的損失由乙方自行承擔，并承擔不能履行合同的違約責任和違約金。 3、如乙方使用不合格產(chǎn)品或假冒產(chǎn)品，被甲發(fā)現(xiàn)時按產(chǎn)品價格雙倍賠償給甲方。 4、雙方協(xié)商一致解除合同時，不承擔違約責任。 第十條合同爭議的解決方式 1、本合同在履行過程中發(fā)生爭議時由雙方當事人協(xié)商解決，可以變更，補充合同約定事項。達成一致的應簽訂補充協(xié)議;達不成一致的可請有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，雙方均可通過訴訟程序解決?？上蛑俨梦瘑T會申請仲裁，也可向法院起訴。 第十一條其他約定 1、因施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到甲方指定的場地存放，清運費由乙方承擔。 2、在施工期間雙方往來事項，如：預算以外增加的裝飾項目或因甲方要求更改原設計要求等，均由雙方駐工地代表人簽訂現(xiàn)場簽證，雙方各留存一份，以防雙方約定事項不清產(chǎn)生誤會和