木業(yè)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)

1、范文最新推薦木業(yè)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)木業(yè)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)來(lái)源：.coM在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對(duì)日 益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，求發(fā)展，講執(zhí)行，抓落實(shí)，公司全體員工團(tuán) 結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本 年度的工作情況作如下總結(jié)。一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況2 .利潤(rùn)：全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬(wàn)元，比計(jì)劃完成的148萬(wàn)元增 加了 32萬(wàn)元，其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 46萬(wàn)元。3.利潤(rùn)指標(biāo)分析：銷售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁，原材料價(jià)格有所 上漲，*年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(zhǎng) 120.5元，全年用量為 6504立方，成本增加51萬(wàn)元，影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)。二、

2、加大銷售力度，力求擴(kuò)大市場(chǎng)年初我們就制定了 *年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)工作中強(qiáng) 化銷售人員服務(wù)意識(shí)，為客戶提供人性化服務(wù)，定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶 和開發(fā)新市場(chǎng)，取得了良好效果。（一）內(nèi)埠市場(chǎng)在保證質(zhì)量的前提下，為客戶提供更人性化的服務(wù)，客戶滿意 度明顯提高，增強(qiáng)了客戶的忠誠(chéng)度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。（1）以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù)，穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān)、各企 業(yè)及其它中小客戶。（2）繼續(xù)走聯(lián)合之路，利用我們?cè)谝?guī)模上的優(yōu)勢(shì)為其他小型 木器廠加工板材，以達(dá)到互利互惠。（3）積極開拓市場(chǎng)，開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶，擴(kuò) 大了銷售范圍。（二）外埠市場(chǎng)興中木業(yè)公司的外埠市場(chǎng)的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展，

3、 市場(chǎng)需 求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù)，對(duì)這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響三、車間內(nèi)部管理作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，車間內(nèi)部從各個(gè)角度，強(qiáng)化了內(nèi)部 管理：(1) 規(guī)范生產(chǎn)管理車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召，實(shí)行定崗定員定編，強(qiáng)化了定額 管理，并為推行定額、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備：一是對(duì)車間各班組、 各工序進(jìn)行了摸底，測(cè)算。二是帶領(lǐng)職工走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)習(xí)同行 業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗 定員號(hào)召，實(shí)行減員增效，將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心，對(duì)在職職 工有很大觸動(dòng)，為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。(

4、2) 質(zhì)量管理工作(3) 環(huán)境建設(shè)根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建 設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過板報(bào)、會(huì)議、宣傳小 冊(cè)子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型企業(yè)的步伐一起成長(zhǎng)，營(yíng)造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。（4）安全、文明生產(chǎn)車間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育。在 生產(chǎn)安全月充分利用板報(bào)、安全生產(chǎn)知識(shí)答卷、張掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等宣傳 形式，使安全生產(chǎn)法交通安全法深入職工。為了強(qiáng)化安全文 明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案， 補(bǔ)充完善安全 操作規(guī)程，對(duì)職工堅(jiān)持每天的班前、班后會(huì)教育，取得較好效果，實(shí) 現(xiàn)了全年無(wú)

5、重大安全責(zé)任事故。（5）設(shè)備改造和引進(jìn)在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，使原材料米購(gòu)和成品檢驗(yàn)得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提咼提供了保 證。四、做好職工的思想工作，增強(qiáng)干部職工的凝聚力1998 年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神和下達(dá)文件，積極做好 宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，與企業(yè)相互融合，達(dá)到共 同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如職工大會(huì)、 慶三.八婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng)，通過這些 活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感，使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合 力，有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。五、

6、存在問題和不足（1）由于歷史原因，職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏危機(jī)感。（2）職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，但生產(chǎn)效率相對(duì)低下，職工潛能需 進(jìn)一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，通過思想教育 與技能培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化職工的整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問題。（3）產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況，對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)手段及方 式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。*年是成功的一年，奮斗的一年，也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)的一年,在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻力，但我們通過全體干部職工的共同 努力，依然取得了較好的成績(jī)。*年我們會(huì)一如既往的努力，為* 木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力。年終考核工作總結(jié)范文編輯個(gè)人年終工作總結(jié)水電站年終工作總結(jié)設(shè)備監(jiān)理部

7、年終工作總結(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)個(gè)人年終工作總結(jié)19 / 21客服部年終工作總結(jié)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)I*I本科女| 28 歲|居住地：北京-北京 戶籍地：國(guó)外-國(guó)外婚姻狀況：未婚身高(cm): 170自我評(píng)價(jià)除定期的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)銷售 市場(chǎng)方向的的確認(rèn)與調(diào)整外，主要負(fù)責(zé)各使館重要客戶的接待與 翻 譯 工作，以及與相關(guān)負(fù)責(zé)人的定期拜訪與聯(lián)絡(luò)工作；求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷、服裝/紡織/皮革跟單、工廠跟單員:工作年限:5職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000-3500希望工作地區(qū)：廣州天河區(qū)越秀區(qū)個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱: 起止年月：2018-092018

8、-02 廣州聚祥貿(mào)易有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù):銷售跟單工作描述：聚祥主要經(jīng)營(yíng)中東長(zhǎng)袍和一些休閑的家 居服，銷往國(guó)外。以一個(gè)板房的模式接單。在這里我主要負(fù)責(zé)接應(yīng)客 戶過來(lái)看板、選款式、和確認(rèn)訂單所用的面料，然后轉(zhuǎn)致工廠安排生 產(chǎn)跟生產(chǎn)的進(jìn)度，直至跟進(jìn)收取尾款裝柜出貨。離職原因：公司名稱：起止年月：2018-092018-08 廣州可維計(jì)算機(jī)有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：銷售業(yè)務(wù)跟單工作描述：負(fù)責(zé)浙江、福建、上海等地區(qū)商務(wù)業(yè)務(wù)。工作職責(zé)使用銷售系統(tǒng)對(duì)經(jīng)銷商的訂貨分貨配貨及補(bǔ)貨，以及處理退 貨問題。及時(shí)傳遞公司的各項(xiàng)政策、文件等信息予各批發(fā)商家。對(duì)公

9、 司的某款產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)情況提出終端銷售促進(jìn)方案，提高銷售量。 以靈變方式去維護(hù)客情以及收取貨款等方面職責(zé)工作。離職原因:公司名稱:起止年月：2008-102018-08 廣州盈仕紡織貿(mào)易有限公司公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)助理工作描述：對(duì)公司每季男裝面料新品，通過備齊相關(guān) 資料與業(yè)務(wù)經(jīng)理登門拜訪客戶介紹我司的新品優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)及性能方 面為主；與供應(yīng)商溝能聯(lián)系，跟進(jìn)訂貨交期的情況、船樣、合同、及 相應(yīng)質(zhì)量等問題跟進(jìn)及上理。保證大貨供客的交期；對(duì)帳收款及售后 問題跟進(jìn)及處理。離職原因：公司名稱：起止年月：2005-102008-08廣州興達(dá)裝飾板有限公司公司性質(zhì):范文最新推薦所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù)：銷售及跟單工作描述：2005年10月至2006年7月 營(yíng)銷部跟單主要負(fù)責(zé)公司分配客戶的溝通及跟進(jìn)， 且 跟進(jìn)客戶訂單從生產(chǎn)大貨期間至交貨等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。通過郵件及電話方式與客戶溝通處理銷售前、后日常問題。有著健談一面，平時(shí)工 作會(huì)得到很多新老客戶的認(rèn)同，因此亦能通過此方式為業(yè)績(jī)上贏得額 外訂單，給公司帶來(lái)更多的新訂單。2006年7月至2008年8月 營(yíng)銷跟單組長(zhǎng)離職原因:仃/ 21范文最新推薦志愿者經(jīng)歷:語(yǔ)言能力23 / 21外語(yǔ)：英