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1、資料首頁(yè)范本Pers onal Career Pla nningi8股東股權(quán)協(xié)議(初創(chuàng)公司)甲方:(),身份證號(hào)碼:(),住址:(),手機(jī)號(hào)碼:(),郵箱:()乙方:(),身份證號(hào)碼:(),住址:(),手機(jī)號(hào)碼:(),郵箱:()丙方:(),身份證號(hào)碼:(),住址:(),手機(jī)號(hào)碼:(),郵箱:()丁方:(),身份證號(hào)碼:(),住址:(),手機(jī)號(hào)碼:(),郵箱:()甲乙丙丁四方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全體股東”)本著平等、自愿、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的東同股權(quán)協(xié)議 稱(chēng)公司)事宜達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議),以資各方信守執(zhí)行。第一條、公司及項(xiàng)目簡(jiǎn)介:1.1公司簡(jiǎn)介全體股東擬成立公司的注冊(cè)信息如下,最終以工商登記信
2、息為準(zhǔn)公司名稱(chēng)為();注冊(cè)資本();住所();經(jīng)營(yíng)范圍:()法定代表人();經(jīng)營(yíng)期限()。1.2項(xiàng)目簡(jiǎn)介:()第二條、股權(quán)結(jié)構(gòu) 2.1公司為有限責(zé)任公司,全體股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承 擔(dān)責(zé)任。公司享有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承 擔(dān)責(zé)任。公司的一切活動(dòng),必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。 公司的合法權(quán)益受中國(guó)法律保護(hù)。2.2全體股東出資方式、認(rèn)繳資本、持股比例、出資期限如下;甲方出資方式(),認(rèn)繳資本()元,持股比例(),出資期限()。乙方出資方式(),認(rèn)繳資本()元,持股比例(),出資期限()。丙方出資方式(),認(rèn)繳資本()元,持股比例(),出資期限()。丁方出資方
3、式(),認(rèn)繳資本()元,持股比例(),出資期限()。2.3全體股東應(yīng)當(dāng)承諾按出資時(shí)間足額繳納認(rèn)繳出資。全體股東應(yīng)當(dāng) 相互配合,在本協(xié)議簽訂后()月內(nèi)完成工商注冊(cè),全體股東共同委 托()辦理工商注冊(cè)。2.4以非現(xiàn)金形式出資的,應(yīng)依法辦理相關(guān)評(píng)估、交付或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。 第三條、股東職責(zé)分工:3.1全體股東作為創(chuàng)始人和核心成員,為了實(shí)現(xiàn)共同的項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成 本協(xié)議,現(xiàn)分工如下:甲方負(fù)責(zé)();乙方負(fù)責(zé)();丙方負(fù)責(zé)();丁方負(fù)責(zé)()。第四條、表決原則4.1股東會(huì)由全體股東組成,股東會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。4.2公司設(shè)執(zhí)行董事,由()擔(dān)任,執(zhí)行董事兼任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司 經(jīng)營(yíng)管理。4.3執(zhí)行董事為公司的法定代表人
4、。4.4對(duì)于公司重大事務(wù),必須經(jīng)代表全部表決權(quán)的股東通過(guò)。4.5對(duì)于公司非重大事務(wù),根據(jù)股東職責(zé)分工,由負(fù)責(zé)股東執(zhí)行。如 果代表三分之二以上(含)表決權(quán)的股東不同意,但總經(jīng)理同意的, 負(fù)責(zé)股東可以執(zhí)行。第五條、股權(quán)成熟5.1全體股東同意各自所持有的公司股權(quán)自本協(xié)議生效之日起分年成 熟,每年成熟20%, 5年后100%成熟。5.2未成熟的股權(quán)但不能進(jìn)行任何處分,但有分紅權(quán)、表決權(quán)等股東 權(quán)利。第六條、股權(quán)限制6.1股權(quán)稀釋如因融資或引進(jìn)新股東需要出讓股權(quán),由全體股東按股權(quán)比例等比例稀釋。6.2期權(quán)池全體股東同意預(yù)留20%期權(quán)池,屆時(shí)由全體股東按股權(quán)比例等比例稀釋。6.3股權(quán)鎖定公司首次公開(kāi)發(fā)行股
5、票前或申請(qǐng)股票在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌并公開(kāi)轉(zhuǎn)讓前,任何股東不得向本協(xié)議外任何人以轉(zhuǎn)讓、 贈(zèng)與、 質(zhì)押、信托或其他任何方式,對(duì)其所持有的股權(quán)進(jìn)行處置或在其上設(shè) 置第三人權(quán)利,除非其他股東全部同意。6.4成熟股權(quán)的轉(zhuǎn)讓任何股東對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓已成熟的股權(quán),其余股東按所持股權(quán)比例等比 例享有優(yōu)先受讓權(quán);任何股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)給第三方的, 其余股東必 須全部同意。6.5未成熟股權(quán)的轉(zhuǎn)讓任何股東發(fā)生離職、因故意或重大過(guò)失給公司造成重大損失、違 反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)等情況的,其未成熟股權(quán)由其余股東按持股比例等比 例受讓?zhuān)瑑r(jià)格零元。6.6股東資格限制任何股東因離婚、去世、喪失行為能力等原因無(wú)法擔(dān)任股東的,對(duì)于已經(jīng)成
6、熟的股權(quán),相關(guān)權(quán)利人不能取得股東地位,但可以依據(jù)協(xié)商或評(píng)估后對(duì)獲得補(bǔ)償。對(duì)于未成熟的股權(quán),則依其余股東各自持股 比例等比例受讓。第七條、薪資和財(cái)務(wù)約定7.1在獲得投資前,全體股東免薪。7.2由()負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,定期向全體股東匯報(bào),并由全體股東簽字 確認(rèn)。第八條、股東引入和退出機(jī)制8.1新股東引入必須經(jīng)全體股東同意。8.2任何股東主動(dòng)退出或因其給公司造成重大損失、違反競(jìng)業(yè)禁止義 務(wù)而被其余股東全部要求其退出,則依據(jù) 6.4條的約定進(jìn)行,受讓的 價(jià)格為依據(jù)其成熟股權(quán)的比例對(duì)應(yīng)最近一輪融資的估值作為轉(zhuǎn)讓價(jià) 格。第九條、競(jìng)業(yè)禁止9.1全體股東在職期間及離職后2年內(nèi),不得以自營(yíng)、合作、投資、 被雇傭、為他人經(jīng)營(yíng)等任何方式,從事與公司相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān) 系的產(chǎn)品或服務(wù)的行為。如果離職時(shí)公司未書(shū)面要求其繼續(xù)履行競(jìng)業(yè) 禁止義務(wù),則視為該條款失效。9.2如違反上述約定,應(yīng)立即停止上述行為,所獲得的利益無(wú)償歸公 司所有,其股權(quán)依據(jù)6.5條和8.2條處理。第十條、保密義務(wù)全體股東對(duì)于公司商業(yè)模式、技術(shù)信息、商業(yè)信息等承諾保密。第十一條、項(xiàng)目終止11.1如遇政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目終 止,全體股東皆不承擔(dān)法律責(zé)任。11.2全體股東一致同意后項(xiàng)目可終止。第十二條、爭(zhēng)議解決本協(xié)議爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,任何股東有權(quán)向公司注冊(cè)地人民法院提起 訴訟。第十三條、其它13
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