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文檔簡(jiǎn)介
1、社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)篇一:學(xué)生社聯(lián)年度工作總結(jié)學(xué)生社聯(lián)年度工作總結(jié)時(shí)光如箭,歲月如梭,有時(shí)嫌他來(lái)得慌張,有時(shí)又嫌他 去得匆忙,轉(zhuǎn)眼之間,不知不覺(jué)間,大一的生活就要結(jié)束,我在學(xué) 生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個(gè)學(xué)生社聯(lián)年度工作結(jié)束之際,我回首 往昔,比照今天,真是感慨萬(wàn)千:從過(guò)去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)豐 富,從過(guò)去的手足無(wú)措到現(xiàn)在的滿(mǎn)懷信心,從過(guò)去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在 的豐富多彩總而言之,我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多,我自身 也改變了許多。對(duì)于一年以來(lái)在社聯(lián)工作的總體歷程,我做了如下總結(jié)。一、自己的工作 我在學(xué)生社聯(lián)工作,在我的心中,這 既是一個(gè)工作崗位,又是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)、充滿(mǎn)快樂(lè)、充滿(mǎn)情意的家。我是辦公室委員,
2、 我在辦公室的職責(zé)就是檢查學(xué)生社聯(lián)日常值班情況,各種會(huì)議的考 勤和會(huì)議記錄,整理并打印相關(guān)工作資料等。這些事情說(shuō)實(shí)話(huà)做起來(lái)真的不是很 難,可最主要的是要有耐心,它最能考驗(yàn)自己做事的認(rèn)真程度。除了 我的主要工作之外,我作為紅十字協(xié)會(huì)這個(gè)社團(tuán)的聯(lián)絡(luò)員,我也有幸 參加了紅十字舉行的許多有意義的活動(dòng),在參加活動(dòng)的過(guò)程中我總結(jié) 發(fā)現(xiàn)著其活動(dòng)中的不足并合理地向他們說(shuō)出我的看法,而且在每周的 例會(huì)上適時(shí)向主席匯報(bào)紅十字協(xié)會(huì)活動(dòng)舉辦的情況,做好協(xié)會(huì)與社聯(lián) 的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我又提高了自己的交際能力, 豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動(dòng), 如社團(tuán)元旦晚會(huì),社團(tuán)文化節(jié)等,我都會(huì)積極的
3、參加,做好自己應(yīng) 做的工作,為社團(tuán)活動(dòng)獻(xiàn)出自己的一份力。 從我進(jìn)入社聯(lián)那天起 ,我就一直在努力 , 嚴(yán)格地要求自 己。認(rèn)真地做好每一件事,凡事做到無(wú)愧于心??偟膩?lái)說(shuō),我的工作雖然不是很多,有時(shí)因?yàn)槟承┰蛞矝](méi)能積極地去爭(zhēng)取,但凡是我 的任務(wù)我絕對(duì)都認(rèn)真去做了。并不斷提高自己、完善自己 , 具備了一些的組織管理 能力,懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積累了許多經(jīng)驗(yàn),充實(shí)了自己大學(xué)的課 余生活,讓自己的思想成熟了很多 , 能理智的分析問(wèn)題 ,從多方面考慮問(wèn)題 , 雖然有時(shí)做的還不夠好 , 考慮問(wèn)題還不夠全面 , 但 我知道了自己的不足, 如有時(shí)做事沒(méi)主見(jiàn), 沒(méi)能在工作中做出創(chuàng)新等。 希望以后能繼續(xù)努力 ,多思
4、考 ,多總結(jié) ,不斷地完善自己。 二、 對(duì) 學(xué)生社聯(lián)工作的認(rèn)識(shí)和意見(jiàn)在學(xué)生社聯(lián)的這段時(shí)間里,我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工 作是什么,了解了它在學(xué)校的基礎(chǔ)文化建設(shè)和發(fā)展中所起到的 重要作用。我看到了這是一個(gè)有組織有紀(jì)律的團(tuán)體,每周開(kāi)一次例會(huì), 及時(shí)總結(jié)各社團(tuán)的活動(dòng)情況,并做出下一周工作安排,同時(shí)這也加強(qiáng)了社聯(lián)各成員間的交流和溝通,讓大家互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn);這 是一個(gè)交流平臺(tái),可以交換我們的思想,讓我認(rèn)識(shí)到和別人的思想存 在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善;同時(shí)社聯(lián)又給我的一感覺(jué) 是這里是一個(gè)小社會(huì),有不同的人,有數(shù)不清的事,有展現(xiàn)自我的舞 臺(tái),也有被淘汰出局的痛苦,有競(jìng)爭(zhēng)也有機(jī)遇面對(duì)這一系列問(wèn)題
5、, 我們?nèi)缒芎芎玫慕鉀Q對(duì)待,那么我們將會(huì)更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián) 中,我們是學(xué)生代表,是學(xué)生干部,要以身作則,這樣可以更好的約 束自己,讓自己不至于像無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)所事事游手好閑。做好學(xué)生 社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事,也是在提高自己的的能力。無(wú)須 感嘆你的付出沒(méi)有得到回報(bào),做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這 就是心靈的收獲。通過(guò)我的思考,認(rèn)為學(xué)生社聯(lián)還存在一些不足,主要有以下幾點(diǎn): 1 、2、3、 缺乏明確的獎(jiǎng)懲考核制度。 社聯(lián)各成員與不同社 團(tuán)干事之間的交流較少 社聯(lián)與社團(tuán)集體活動(dòng)較少,很難讓 大家對(duì)各方面有更深的認(rèn)識(shí),讓各社團(tuán)互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。三、 個(gè)人感想 加入學(xué)生社聯(lián)會(huì)占
6、用我一定的時(shí)間,但我認(rèn)為從另一方 面它是可以促進(jìn)我的學(xué)習(xí)并充實(shí)生活的。假如你對(duì)工作有責(zé)任心, 還想在學(xué)生社聯(lián)里鍛煉 , 那你就會(huì)去努力 , 因?yàn)閷W(xué)習(xí)太差就會(huì)感覺(jué) 抬不起頭。只要有了這緊迫感,你就會(huì)好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)本來(lái)課余 的時(shí)間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升,讓我懂得學(xué)會(huì)做事要 先學(xué)會(huì)做人,這將比我的學(xué)習(xí)更加重要,我想這對(duì)我人生的影響也會(huì) 更加深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián),我在提高自己交流、工作、管 理等能力的同時(shí),又交了一些不錯(cuò)的朋友,享受到許多自己意想不到的快樂(lè),也讓 我擺脫了自己離家的孤獨(dú)。 總的來(lái)說(shuō),工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和 欣慰,因?yàn)楦鴮W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,一起奮斗,一起
7、解決工作中的困難, 一起享受活動(dòng)成功的喜悅。社聯(lián)的每一個(gè)活動(dòng)見(jiàn)證了我們大家在一起 的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,也見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)。我為自己能在社聯(lián)這樣一個(gè)大家 庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉(zhuǎn)眼間,因?yàn)閾Q屆原因,我們 當(dāng)中的某些人也許就要離開(kāi)這個(gè)舞臺(tái),不能再在一起工作,但我們一 應(yīng)不會(huì)忘記我們的曾經(jīng)。 最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作 蒸蒸日上,更希望其中能有我的身影!周德敏XX-6-13篇二: XX 年下半年社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)XX年下半年工作總結(jié)進(jìn)入社聯(lián)三部門(mén)的時(shí)間雖說(shuō)不算很長(zhǎng),但我認(rèn)為成長(zhǎng) 不分時(shí)間長(zhǎng)短,只要用心去做事,用心去學(xué)習(xí)就會(huì)有很大的 收獲?,F(xiàn)對(duì)我這半年在社聯(lián)的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。首先,我在社聯(lián)三部門(mén)
8、中的外聯(lián)部任職,由于現(xiàn)在的外 聯(lián)部是由原來(lái)的外聯(lián)部與后勤部合并而成,而我作為一個(gè)男 生,大部分工作自然與后勤分不開(kāi),在半年的時(shí)間里,我承 擔(dān)了許多大型的,重要的活動(dòng)的后勤工作,在做后勤的過(guò)程 中我收獲到了經(jīng)驗(yàn),感受到了溫暖,得到了成長(zhǎng),如此說(shuō)的 原因有以下幾點(diǎn):一、一個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展需要后勤做保障,如果后勤工作 不到位,這個(gè)活動(dòng)勢(shì)必會(huì)美中不足, 會(huì)出現(xiàn)許多的問(wèn)題與瑕疵, 因此, 我體會(huì)到了后勤工作的重要性,也明白了承擔(dān)后勤工作的我 肩上的擔(dān)子的重量,我不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù) 責(zé),還要對(duì)為活動(dòng)盡心盡力付出的人負(fù)責(zé),更要對(duì)支持我, 需要我的大家負(fù)責(zé)。由工作我學(xué)會(huì)了責(zé)任,懂得了在工作崗 位最重
9、要的品質(zhì),就是責(zé)任心,它教會(huì)我成長(zhǎng),督促我成熟, 使我收獲經(jīng)驗(yàn)。二、在部門(mén)的工作過(guò)程中我體會(huì)到了濃濃的溫情,體 會(huì)到信任與支持。在高中,大家都為了自己的夢(mèng)想埋頭苦讀,相互之 間合作的機(jī)會(huì)不多,而在社聯(lián)三部門(mén),因?yàn)樾枰黄鸸ぷ鞯?原因,使我們整個(gè)部門(mén)的人緊緊聯(lián)系在一起,時(shí)刻提醒我,我們是一個(gè)集體,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。在工作中經(jīng)常會(huì)遇到麻煩 與問(wèn)題,每當(dāng)我遇到這種情況,部門(mén)兄弟姐妹都會(huì)全力幫助 我支持我,他們遇到這種情況我也是如此。這種溫暖一直是 我前進(jìn)的動(dòng)力,使我在工作中汲取養(yǎng)分,在寒冷的冬天也覺(jué) 得很溫暖。領(lǐng)導(dǎo)給我分配任務(wù)時(shí)的信任讓我體會(huì)到了信任的 偉大力量,讓我懂得如何更好的信任別人。三、進(jìn)
10、入三部門(mén)工作的目的就是希望在工作中能夠鍛 煉自己,使自己得到成長(zhǎng),我想在這半年的工作中我成長(zhǎng)了,我明白 了,盡心完成一項(xiàng)工作真的不容易,需要你投入時(shí)間精力去 做,甚至是學(xué)會(huì)該如何做,但是不容易的果實(shí)就是完成任務(wù) 時(shí)的自我成就感與得到領(lǐng)導(dǎo)同事肯定時(shí)的喜悅之情。我還懂 得了要想更好發(fā)展,你需要比別人更加努力,更加辛苦,但 是付出越多,得到的也越多。成長(zhǎng)需要的不是時(shí)間,而是付 出與磨難。在總結(jié)過(guò)去的工作的同時(shí),我們也需要對(duì)未來(lái)的工作提 出新的計(jì)劃與要求。因此我會(huì)在下學(xué)期的工作中更加認(rèn)真, 更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力以勝任更高要求的工作, 也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在未來(lái)的工作中更加信任我,我會(huì)用行動(dòng)證 明
11、我成長(zhǎng)了,也會(huì)一直成長(zhǎng)下去。我的理念是盡心盡力工作, 全心全意學(xué)習(xí)不讓自己后悔,不讓大家失望。學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)三部門(mén)外聯(lián)部干事李鴻輝二0一一年十二月十三日篇三:社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)XXXX年度個(gè)人工作總結(jié)年 2 月 22 日 XX個(gè)人工作總結(jié)一、個(gè)人總結(jié)經(jīng)歷了近一年的社聯(lián)生活,讓我在很多方面都得到了一 定的提高。首先是技能上的掌握更加明確,在新聞稿的撰寫(xiě) 和消息的發(fā)布都能夠盡量做到不出問(wèn)題。其次,在人際交往 方面我更加擅長(zhǎng)與人溝通交流了,比之前更加落落大方。二、工作總結(jié) 新聞稿的撰寫(xiě):從之前寫(xiě)新聞稿中,我總結(jié)出幾點(diǎn)需要 明確,易出錯(cuò)的地方。 主辦方,承辦單位, 協(xié)辦單位, 時(shí)間, 地點(diǎn),人
12、物姓名的準(zhǔn)確性尤其重要??己嘶顒?dòng):之前參與考核活動(dòng)覺(jué)得不太能看出一個(gè)社團(tuán) 辦活動(dòng)或者社團(tuán)活躍度的質(zhì)量,希望以后在考核方面能完善 考核制度,多方面評(píng)定一個(gè)社團(tuán)的優(yōu)劣。而且,還要加強(qiáng)與 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,以便能夠保證對(duì)社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的了解。 社聯(lián)官方QQ言息發(fā)布:接手社聯(lián) QC的管理后,才更加知道 信息傳播的迅速。對(duì)于 QQ的管理,如何認(rèn)定的問(wèn)題我還不 太了解,希望有機(jī)會(huì)可以討論一下。三、部門(mén)展望記者團(tuán)的部門(mén)工作現(xiàn)包括:人人、官方QQ微博的信息上傳,新聞稿的撰寫(xiě)和社團(tuán)活動(dòng)照片的拍攝。我希望能夠讓 各學(xué)院社團(tuán)部,各社團(tuán) QQ或者社團(tuán)負(fù)責(zé)人能夠關(guān)注社聯(lián)各 個(gè)信息平臺(tái),關(guān)注人人、微博,加社聯(lián)QQ好友,這樣
13、能夠更加有利于社聯(lián)發(fā)布信息的及時(shí)傳遞。對(duì)于納新,如果記者團(tuán)可納人數(shù)為 10 人,分配大概可 以為至少 4 人應(yīng)自備相機(jī),跟活動(dòng)拍照,剩下六人暫時(shí)先兩 人管理一個(gè)平臺(tái) , 新聞稿的撰寫(xiě)和社聯(lián)常規(guī)工作大家都應(yīng)該 熟悉,還有,擴(kuò)大主頁(yè)這些將在納新后他們熟悉部門(mén)工作之 后進(jìn)而考慮開(kāi)展。四、社聯(lián)展望 社聯(lián)的發(fā)展與日俱增,大家都是有目共睹,更何況我們 這些社聯(lián)人。但是,為了更好地發(fā)展我們需要學(xué)習(xí)地方還有 很多。希望以后能夠與其他高校社聯(lián)聯(lián)系更加密切, 多交流, 學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的地方。對(duì)社聯(lián)內(nèi)部人員的考核也很重要,應(yīng) 該制定一些針對(duì)社聯(lián)人的考核標(biāo)準(zhǔn)。再就是,對(duì)于社團(tuán)的管 理,我們應(yīng)該與社團(tuán)交朋友,能夠做到他有
14、什么動(dòng)態(tài)我們都 能知道的地步,將來(lái)社聯(lián)發(fā)展,可以考慮將社團(tuán)管理落到人 頭上。篇四:社團(tuán)個(gè)人總結(jié)期末將至 , 社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲 . 值此辭舊 迎新之際 . 我也對(duì)自己一學(xué)期以來(lái)的工作做了如下總結(jié) : ( 一 ) 本學(xué)期 , 我認(rèn)真參加了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)與會(huì)議.九月份的社團(tuán)招新 , 讓我對(duì)社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識(shí) ; 十 月份召開(kāi)的社聯(lián)全體。范文社團(tuán)個(gè)人工作小結(jié)搜集自絡(luò)或友 上傳,版權(quán)歸原作者所有, 本文主要是關(guān)于工作 , 個(gè)人, 社團(tuán), 評(píng)議,聯(lián)合會(huì) ,學(xué)期,如何,重要,會(huì)議,部門(mén)的,希望大家尊重 原創(chuàng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。期末將至 , 社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲 . 值此辭舊 迎
15、新之際 . 我也對(duì)自己一學(xué)期以來(lái)的工作做了如下總結(jié) :( 一 ) 本學(xué)期 , 我認(rèn)真參加了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng) 與會(huì)議.九月份的社團(tuán)招新 , 讓我對(duì)社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識(shí);十月份召開(kāi)的社聯(lián)全體成員會(huì)議則讓我對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了 更深層 ,更全面的了解 , 讓我在明確了自己的本職工作之外 , 更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的集體 .三站金秋社團(tuán)巡禮 , 讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采, 社揚(yáng)千帆 , 蓬城萬(wàn)里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán), 服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念 . 十一月十二日在主校區(qū)召開(kāi)的部門(mén)會(huì)議 更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要 .( 二 ) 參加工作的同時(shí) , 也讓我看到了自
16、身存在的許多不 足:評(píng)議部的工作包括社團(tuán)日常 , 特色活動(dòng)的評(píng)議 , 并填寫(xiě) 好評(píng)議報(bào)告 ; 審核社團(tuán)申請(qǐng)表 , 更新社團(tuán)信息表 ; 完成社團(tuán)的 財(cái)務(wù)抽查審核和會(huì)費(fèi)審計(jì) ; 還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會(huì)的考 評(píng)評(píng)議部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)重要部門(mén) , 這也決定了其工 作的特殊性 . 評(píng)議部的干事不僅需要細(xì)心 , 耐心, 專(zhuān)心等良好 的工作態(tài)度 , 還要本著公平 , 公正 , 公開(kāi)原則 , 不允許有絲毫 的差錯(cuò).然而 ,剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我 , 仿佛初生牛犢般涉世未 深, 很多時(shí)候并不懂得因人而異的為人處事之道. 例如在寫(xiě)評(píng)議報(bào)告時(shí) , 如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道 ; 如何能夠即時(shí)發(fā) 現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處 ,
17、獲得社團(tuán)最真實(shí)的情況 ; 如何以最有 力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)而又不會(huì)有濫用評(píng)議部職權(quán)之 嫌.由于缺乏經(jīng)驗(yàn) ,在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感, 易沖動(dòng),好奇心重 ,還無(wú)法完全做到公正 .工作的積極性也不夠 對(duì)有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請(qǐng)成立的流程和規(guī)定 , 社團(tuán)章程等的熟知 程度不夠 . 工作時(shí)多一接受命令為主 , 缺乏主動(dòng)性 , 不善察言 觀色.此外 , 在遇到班級(jí)事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時(shí) , 處理方 式也欠佳 .( 三 ) 今后的工作打算在新學(xué)期的工作中 , 我一定該進(jìn)工作方法 , 提高工作效 率 , 更加塌實(shí)工作 . 更重要的是要杜絕散漫 , 提高積極性 . 主 動(dòng)了解部門(mén)工作 , 并以最高的熱情
18、 , 盡最大的努力去完成 . 爭(zhēng) 取為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)盡可能多的多出力 , 不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我 的期望.篇五:社聯(lián)年度工作總結(jié)XX-XX 年上半學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié) 凌晨 時(shí)光飛逝, 新的學(xué)期也即將告已段落,院團(tuán)體聯(lián)合會(huì)在本學(xué)期取得了驕 人的成績(jī),作為社聯(lián)主席,收獲也頗多,具體的工作如下:一:社聯(lián)干事的招新和協(xié)會(huì)成員招新的工作, 二:學(xué)院迎新晚會(huì)組織安排, 三:院學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的會(huì)徽征集, 四:社聯(lián)辦公室的裝飾,五:體育類(lèi)協(xié)會(huì)的比賽,六:社團(tuán)宣傳月開(kāi)展,七:校園一二九文化藝術(shù)節(jié) DV攝影大賽,八:社聯(lián)站的制作,九:聯(lián)合會(huì)干事的培訓(xùn), 十:社聯(lián),社團(tuán)中韓留學(xué)生圣誕晚會(huì)、 十一:部門(mén)和協(xié)會(huì)月度考評(píng)及年終考
19、評(píng)。 下面簡(jiǎn)單做下本學(xué)期工作總結(jié)分析。院團(tuán)體聯(lián)合會(huì)在學(xué) 期初,舉行了新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,經(jīng)過(guò)層層選撥,我被 當(dāng)選為新一屆的社聯(lián)主席,在獲得通知后的第一時(shí)間后,我 迅速組織開(kāi)展主席團(tuán)和各部門(mén)部長(zhǎng)的人選的篩選,因?yàn)?,?明白,一個(gè)好的團(tuán)體組織,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是至關(guān)重要的。整個(gè) 社聯(lián)人員的確定后,我積極組織人員開(kāi)會(huì),討論新學(xué)期社聯(lián) 工作的安排。分配好各部門(mén)部長(zhǎng)的工作,制定出本學(xué)期的工作計(jì)劃,使社聯(lián)人員 明白我們本學(xué)期需要做些什么,更讓部長(zhǎng)明白該怎么落實(shí)好 這些工作。接下來(lái),是整個(gè)社聯(lián)干事的招新,在招新干事方 面,我與副主席做足了充分的準(zhǔn)備,讓宣傳部做好招新前的 宣傳,招新過(guò)程中,通過(guò)引進(jìn)商家,放 3D
20、 電影,讓新生更 好地了解社聯(lián),招新結(jié)束后,做好面試的準(zhǔn)備,通過(guò)第一輪 部長(zhǎng)的面試,初步確定干事的名單,第二輪的面試,由我與 副主席親自與干事面對(duì)面交流,最終確定出社聯(lián)干事的名單。 整個(gè)社聯(lián)人員的確定外,作為協(xié)會(huì)的行政部門(mén),我們積極為 協(xié)會(huì)的工作做準(zhǔn)備, 先是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的確定, 后是協(xié)會(huì)的招新, 在協(xié)會(huì)招新的過(guò)程中,我們充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)采,拉橫 幅,做海報(bào),廣播站宣傳,班級(jí)宣傳,在短短的一周內(nèi),讓新生了解了社聯(lián)的社團(tuán),更接觸到了社團(tuán)接下來(lái),社聯(lián)承擔(dān)了學(xué)院迎新晚會(huì)的工作,在迎新晚會(huì) 工作中,社聯(lián)人員做到了,不怕苦,不怕累的精神,從晚會(huì) 前的準(zhǔn)備一直忙到晚會(huì)結(jié)束。十一月初,我們做了社聯(lián)辦公 室的
21、裝飾, 使辦公室的面貌煥然一新, 表現(xiàn)出社聯(lián)的新面貌。 會(huì)徽的征集也是本學(xué)期工作的一個(gè)重點(diǎn),會(huì)徽代表一個(gè)團(tuán)體 的形象,在這以前, 社聯(lián)缺少會(huì)徽這個(gè)標(biāo)志。 在征集過(guò)程中, 做到全院學(xué)生參加,公平競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮出學(xué)生的創(chuàng)造性思維, 在最終收獲的 31 份作品中,經(jīng)過(guò)評(píng)審團(tuán)的評(píng)定,最終選定 出聯(lián)合會(huì)的會(huì)徽。十一月的工作計(jì)劃中,社聯(lián)站的制作也是 本學(xué)期重大工作之一,在當(dāng)今的信息社會(huì),我們的社聯(lián)不但 要在本校做到宣傳,更要讓出了校門(mén)的同學(xué)了解社聯(lián),站的制作提供了這樣的平臺(tái)。站制作團(tuán)隊(duì) 的確定,制作站教室的申請(qǐng),學(xué)校的審批,一步步的手續(xù), 我們做到了有條不紊,正是這樣縝密的思維,六周的時(shí)間, 我們打造出了,屬
22、于我們社聯(lián)的站。十二月的工作計(jì)劃中, 社團(tuán)宣傳月的開(kāi)展, 34 個(gè)社團(tuán)在一個(gè)月中在校內(nèi)開(kāi)展大型活 動(dòng),使社團(tuán)走進(jìn)了同學(xué)的生活里,顯示出社團(tuán)在當(dāng)代大學(xué)生 生活中的地位。體育類(lèi)協(xié)會(huì)比賽的進(jìn)行,羽協(xié)的大學(xué)城六校 友誼賽,乒協(xié)的全院比賽,足協(xié)的六系足球賽,排協(xié)與韓國(guó) 留學(xué)生的對(duì)抗賽。OOO OOO進(jìn)入一二九文化藝術(shù)節(jié),DV大賽的 舉辦,全院作品的征集, ,初賽的篩選,決賽的精彩展示, 一系列的順利進(jìn)行,也充分展示出社聯(lián)做事的一絲不茍,盡 心,盡力。干事的培訓(xùn),部長(zhǎng)的精心準(zhǔn)備,為干事做了一場(chǎng) 精彩難忘的培訓(xùn)。在即將到來(lái)的圣誕,社聯(lián)也精心為全院師 生安排了一場(chǎng)大型圣誕晚會(huì),也借此晚會(huì),請(qǐng)來(lái)了韓國(guó)留學(xué) 生,
23、讓他們感受異國(guó)他鄉(xiāng)社團(tuán)的風(fēng)采。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī),活躍 了校園氣氛,繁榮了校園文化,影響力擴(kuò)大到校內(nèi)外。但社 聯(lián)仍然存在一些亟需解決的問(wèn)題,具體分析和解決如下:一:宣傳部,雖然努力工作,但做事拖拉,不能一氣呵 成 ; 組織部,考察制度不到位,閑散人員較多,考察結(jié)果的 準(zhǔn)確性不高,依據(jù)性不強(qiáng);紀(jì)檢部,人員利用充分,但一些 檢查工作不到位,接到投訴較多;信息部,雖然做的工作較 多,但是在負(fù)責(zé)的大型活動(dòng)中,工作匯報(bào)和交流不及時(shí),導(dǎo) 致活動(dòng)緊張;活動(dòng)策劃部,較為辛苦,但工作內(nèi)容交雜,成效不大;外聯(lián)部, 雖然辛苦, 但工作成效不佳, 干事積極性差, 工作重點(diǎn)單一, 計(jì)劃性也很弱,
24、導(dǎo)致舉辦大型活動(dòng),贊助拉的不到位。二:缺少必要的組織資料,各部門(mén)在工作上,不注重資 料的收集, 特別是秘書(shū)部, 秘書(shū)部本學(xué)期的工作缺少條理性, 多次出現(xiàn)重復(fù)做同一項(xiàng)工作。三:我們的干事,在工作上的迷茫,主動(dòng)性不高,在遇 到工作上困難時(shí),不去認(rèn)真思考,不去尋求解決方法。在以后開(kāi)展活動(dòng)時(shí)我們要注重精神上的鼓勵(lì),提高干事間的積極 性四:各部門(mén)運(yùn)行的過(guò)程中出現(xiàn)不聯(lián)系,不交流現(xiàn)象,只 注重自己部門(mén)的管理,而不把自己部門(mén)好的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。五:干部干事的考察出現(xiàn)一定的疏漏,需建立健全定期 匯報(bào)制度和干部考核制度,解決工作上的疑難六:社團(tuán)的活動(dòng)積極性不高,舉辦的大型活動(dòng)過(guò)于少, 社團(tuán)的魅力在于活動(dòng),面對(duì)當(dāng)前
25、活動(dòng)質(zhì)量不高的情況,應(yīng)調(diào) 整方針:主動(dòng)面對(duì),活動(dòng)向校外拓展。俗話(huà)說(shuō)的好,“失敗是成功之母”正是有這些不足,才 能激勵(lì)我們不斷前進(jìn),不斷進(jìn)步。一學(xué)期的時(shí)光雖過(guò)去,在 即將到來(lái)的新年里,我們的社聯(lián)也將迎來(lái)新的一歲,展望下 學(xué)年,我對(duì)我們的社聯(lián)做了一下簡(jiǎn)單的規(guī)劃。明確社聯(lián)的定位,重視多渠道服務(wù)社團(tuán)。要明確核心工 作是社團(tuán)發(fā)展,社團(tuán)是社聯(lián)存在的基礎(chǔ),努力為社團(tuán)爭(zhēng)取資 源,搭建平臺(tái)。過(guò)去的一學(xué)期我們積極從各方面服務(wù)社團(tuán)的發(fā)展, 也取得了一些成績(jī),但還是力度不夠的。我們要明確自身的 定位,重視從多個(gè)渠道服務(wù)社團(tuán)的發(fā)展。首先,始終要以服務(wù)社團(tuán)為宗旨。時(shí)刻注意到部門(mén)的職 能設(shè)置,制度建設(shè)等等都要圍繞“如何更好
26、地為社團(tuán)服務(wù)” 這個(gè)中心工作來(lái)做,要緊跟社團(tuán)發(fā)展的要求,為社團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。第二、完善管理、定期匯報(bào)、考核制度。有效解決好協(xié) 會(huì)間的協(xié)調(diào)、交流上的問(wèn)題。在管理、考核制度上,進(jìn)一步 建立健全,形成統(tǒng)一。第三、擴(kuò)展社聯(lián)各部門(mén)服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的外延職能,大力 整合資源。社聯(lián)的每個(gè)部門(mén)都有服務(wù)社團(tuán)的的義務(wù),可深入 到社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行“對(duì)口服務(wù)”,使服務(wù)職能落實(shí)到細(xì)微化, 促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)的交流,形成聯(lián)系更緊密的聯(lián)合實(shí)體。第四、引導(dǎo)和協(xié)助社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。我們可加強(qiáng)引導(dǎo)、協(xié) 助社團(tuán)完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構(gòu),引導(dǎo)社團(tuán)重視文化沉淀, 建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓(xùn)系統(tǒng)等等。第五、建立社聯(lián)社團(tuán)人才交流體制。我們要重視向
27、社團(tuán) 吸收了部分優(yōu)秀人才,充實(shí)了社聯(lián)的干部隊(duì)伍,把社聯(lián)原來(lái) 的干事也要到社團(tuán)去工作,以此促進(jìn)社團(tuán)互動(dòng)性。第六、優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu),扶持創(chuàng)辦特色社團(tuán),推廣大眾化 社團(tuán),重點(diǎn)扶持理論研究型,學(xué)術(shù)科技型和社會(huì)公益類(lèi)社團(tuán), 加大星級(jí)篇六:社聯(lián)個(gè)人期末工作總結(jié)社聯(lián)個(gè)人期末工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間,本學(xué)年已經(jīng)結(jié)束了,而我在社聯(lián)活動(dòng)策劃部 工作也兩年了。驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭 般穿梭中的那份無(wú)奈。而這一個(gè)學(xué)年也即將結(jié)束,整理自己 在社聯(lián)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過(guò)一學(xué)年在社聯(lián)的歷練后, 我的心中多了一份沉甸甸的充實(shí),更為我今后自己的工作提 供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一、 活動(dòng)總結(jié)我們活動(dòng)策劃部在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主要任
28、務(wù)是負(fù)責(zé)所有 活動(dòng)前期的策劃以及后期的總結(jié),這一學(xué)年里,我們社聯(lián)活 動(dòng)策劃部負(fù)責(zé)舉行了很多活動(dòng)。每次活動(dòng)之前我都會(huì)分工合 作,寫(xiě)出關(guān)于活動(dòng)的策劃,以保證活動(dòng)的順利開(kāi)展。 比如 校園藝術(shù)節(jié)期間,在社聯(lián)各部的配合下,我們部里負(fù)責(zé)策劃 了社團(tuán)匯報(bào)演出、社團(tuán)成果展,又例如最近自己負(fù)責(zé)策劃的 XX 年社聯(lián)聯(lián)誼歡送晚會(huì), 正在緊張的布置中等等。 每次活動(dòng) 開(kāi)展后我都會(huì)總結(jié)出活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到自己做得不足 之處,為下一次的活動(dòng)策劃準(zhǔn)備。我知道計(jì)劃趕不上變化, 所以在做每個(gè)活動(dòng)的策劃前,我都會(huì)認(rèn)真的考慮到每個(gè)細(xì)節(jié), 盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),已保證活動(dòng)可以順 利的進(jìn)行。二、思想總結(jié) 在這一學(xué)年的
29、工作中,活動(dòng)策劃部不僅告訴我要做事, 還教會(huì)了我如何做事。工作是由人來(lái)完成的,所以個(gè)人的主 觀能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工 作上的問(wèn)題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時(shí)候要 勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。 我們部里所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和 勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上 都得到了體現(xiàn),我覺(jué)得這些正是我需要學(xué)習(xí)的。我認(rèn)為社聯(lián)就是一片肥沃的土壤
30、,只要你善于吸收,它 總會(huì)為你提供足夠的養(yǎng)分和陽(yáng)光。我為能生活在這樣一片土 地上而感到幸運(yùn)。在這里我開(kāi)始了真正的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),并有 幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個(gè)人身上,我們都 能學(xué)到很多,受益匪淺。可以說(shuō),它留給我的,絕不只是短 暫的工作經(jīng)歷,在活動(dòng)策劃部的這段時(shí)光將永遠(yuǎn)是我歲月的 墨跡里最濃重的一筆!活動(dòng)策劃部部長(zhǎng)劉歡以訪問(wèn)第一范文()查看更多與本文社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策 劃部期末工作總結(jié)相關(guān)的文章。篇七:群英社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)群英社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光匆匆,流年似水,加入群英社聯(lián)已經(jīng)快要一年了,在這一年里,跟理事會(huì)成員、各個(gè) 協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)相處的很愉快,也從各位學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐身上學(xué)到了 很多東西。 回首
31、過(guò)去的一年, 覺(jué)得群英社聯(lián)的活動(dòng)內(nèi)容豐富, 形式多樣,讓我們新生真正體會(huì)到大學(xué)生活的多彩多樣。從 國(guó)慶游園活動(dòng),美麗主持人大賽等等,無(wú)不體現(xiàn)了社聯(lián)活動(dòng) 的多樣化。各個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)也相當(dāng)豐富多彩,但是協(xié)會(huì)舉辦 的活動(dòng)規(guī)模不夠大,導(dǎo)致給人感覺(jué)社聯(lián)的活動(dòng)有點(diǎn)多,卻不 夠精彩。希望各個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)在策劃活動(dòng)的時(shí)候可以多多斟 酌,不要只追求活動(dòng)的數(shù)量,還要追求質(zhì)量,追求少而精。 這樣一方面可以提高社聯(lián)的知名度,另一方面也可以減輕活 動(dòng)舉辦者的精力,換句話(huà)說(shuō)也可以減輕活動(dòng)參與者的精力。 在這一年里,感覺(jué)社聯(lián)成員之間的聯(lián)系不夠密切,就每次開(kāi) 會(huì)時(shí)大家才有機(jī)會(huì)聚集在一起,會(huì)上的氣氛感覺(jué)有點(diǎn)拘謹(jǐn), 過(guò)于嚴(yán)肅,導(dǎo)致社
32、聯(lián)成員之間的感情不夠深厚,感覺(jué)有點(diǎn)陌 生。希望以后可以加強(qiáng)社聯(lián)成員之間的聯(lián)系,開(kāi)會(huì)時(shí)如果沒(méi) 有老師,氣氛可以沒(méi)必要那么拘謹(jǐn),嚴(yán)肅。聚集社聯(lián)所有成 員方式不一定只局限開(kāi)會(huì),聚餐,希望可以召集社聯(lián)成員一 起爬山、 k 歌等可以使社聯(lián)成員關(guān)系更融洽的活動(dòng)。篇八:社聯(lián)部個(gè)人工作總結(jié) 做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來(lái),從一開(kāi)始的手忙腳亂到現(xiàn)在 慢慢適應(yīng)了自己的角色,可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初 做主管時(shí)的懵懵懂懂,各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地 去想一些部門(mén)的發(fā)展方向等等,感覺(jué)蛻變了很多,成長(zhǎng)了很 多。 從接手部門(mén)以來(lái),突然感覺(jué)肩上的壓力倍增。仿佛身 上凝聚著過(guò)往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫(xiě)的工作設(shè)想看了 一遍
33、又一遍,我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為,有 所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,我也給后 人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 “上任的第一天就是你卸任的倒 數(shù)第 365 天?!蔽乙恢庇浿@句話(huà),不想再我離開(kāi)社聯(lián)時(shí)留 下滿(mǎn)腹的遺憾。 老實(shí)說(shuō), 這半學(xué)期部門(mén)工作出了挺多問(wèn)題, 難以回避。我想這最根本的原因是我們沒(méi)有適應(yīng)好這種角色 的轉(zhuǎn)變吧。 本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多 “表率”, 該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說(shuō)我 們這一代人做主管做的很出色,做部長(zhǎng)卻問(wèn)題倍出。我想我 們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ?,而不是自己去思考?樣做,怎樣做得更好。 說(shuō)到這里,我很想提提自
34、己的性格 問(wèn)題,肖驍給過(guò)我很多建議,我也很認(rèn)同,改正了一些,比 如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不 好。例如,想問(wèn)題總會(huì)想的很悲觀很復(fù)雜,很難保持積極樂(lè) 觀的心態(tài) ; 再如,關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷,缺乏魄力。記得 二面時(shí),大姐從始到終就問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題,說(shuō)我把總結(jié)的任 務(wù)交給夢(mèng)書(shū)是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠 冕堂皇的話(huà)背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任 感的人,但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。還有,曾經(jīng)和夢(mèng)書(shū)、雅筠出現(xiàn) 的一些矛盾很大程度上與我過(guò)于自我,有些武斷,難以控制 好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò),我們關(guān)于事情做法以及部 門(mén)的發(fā)展問(wèn)題存在分歧,甚至很大不合,但在這種窘境
35、下大 家固執(zhí)己見(jiàn)只會(huì)讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽(tīng)和思考。 這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺(jué)過(guò)的,是當(dāng)部長(zhǎng)的這半 學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來(lái)這些問(wèn)題是這樣致命。這也讓我重新思考 一個(gè) leader 的定位和作用:他做事的方式和決定必須建立 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有高低之分,只是各自 所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足,然后牢記, 改正。 讓我感到寬慰的是,部門(mén)的小童鞋還是一如既往的 團(tuán)結(jié),很快地度過(guò)了換屆帶來(lái)的陣痛期,投入到新的工作中 去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷,但我還是看到了他們身上的 巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝 通。肖驍說(shuō): “我們要為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 ”的
36、確如此。但令 我困惑的是,雖然我一再?gòu)?qiáng)調(diào),部門(mén)孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)卻還 是很成問(wèn)題,掛科的人很多,我不知道這是否是部門(mén)工作所 引起的。這學(xué)期的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)并不多,但卻干的大家手忙 腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會(huì)更大,到時(shí)又該怎么辦? 我想效率很重要, 而高效率的前提必須是合理、 充分的分工。 大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的,要有清晰的界定。我想 我們幾個(gè)部長(zhǎng)更需要反思,活動(dòng)前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面 的安排,而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來(lái)變?nèi)ァ?關(guān)于社聯(lián),我一直有種深深的感覺(jué),現(xiàn)在斗膽把它說(shuō)出來(lái)。 做部長(zhǎng)這么久,我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起, 但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想
37、到的都是自己部 門(mén)的利益,很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部 門(mén)間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行,除非有主席的硬性命令。同 樣這也是為什么每一涉及到各部門(mén)要交什么東西的時(shí)候總 是很拖拉,效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說(shuō),這 樣的事情我也做過(guò),這樣的想法我也有??赡艽蠹沂窍胱鳛?部長(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的部門(mén)吧。韻姐以前和我說(shuō)要是我 能把部門(mén)的工作做成是社聯(lián)的工作,那我就成功了。我想我 們本來(lái)就是一個(gè)整體,我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。 雖然這些很難做到,但我會(huì)試著先從自己改變。在社聯(lián)過(guò)去的十年里,的確發(fā)生了太多變化。我時(shí)常 想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團(tuán)的抱 怨也全不是
38、沒(méi)有道理,我們需要去正視這些問(wèn)題。我想這本 就是社聯(lián)走到一定程度必然會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的 壯大、發(fā)展,但社團(tuán)又從中收益多少,又有多少發(fā)展是建立 在社團(tuán)的發(fā)展上的呢?我們總是會(huì)讓新的社聯(lián)人背誦這樣 那樣的口號(hào),但真的只有轉(zhuǎn)化為切實(shí)的可見(jiàn)的行動(dòng),才會(huì)獲得社團(tuán)的 認(rèn)可,這才是社聯(lián)最無(wú)上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實(shí)上無(wú)論 我們多努力,都不可能讓所有社團(tuán)都滿(mǎn)意,但至少我們?cè)谙?著這個(gè)方向邁進(jìn)。上個(gè)學(xué)期在南校開(kāi)了大學(xué)城十校社聯(lián)的一 個(gè)論壇,去過(guò)之后會(huì)有一種深深的感覺(jué),不錯(cuò),華工的社聯(lián)若從自身組織來(lái)說(shuō)絕對(duì)是最優(yōu)秀的,發(fā)展最完善的。但仔細(xì) 聽(tīng)會(huì)發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個(gè)與社團(tuán)平級(jí)甚至低于 社團(tuán)的角色上的
39、,感覺(jué)反到是社團(tuán)制約了社聯(lián)的發(fā)展。總之,時(shí)常能感覺(jué)到我們?cè)谂c學(xué)生會(huì)白熱化的競(jìng)爭(zhēng),但我始終 堅(jiān)信我們是完全不一樣的組織,很多時(shí)候也沒(méi)有必要去比較。 一味的模仿反而會(huì)讓我們失去自我,成為另一個(gè)“學(xué)生會(huì)”。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路,堅(jiān)持我們立 足社團(tuán)的理念?;蛟S上面的這番話(huà)很幼稚很無(wú)知,畢竟上面 的校團(tuán)委對(duì)于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知,但請(qǐng)相信 這些都是我的肺腑之言,因?yàn)?,我深深的熱?ài)著她。一直以來(lái),作為一個(gè)行政部門(mén),我對(duì)人力的定位就是一體兩翼。體是“專(zhuān)業(yè)化”,兩翼是績(jī)效和培訓(xùn)。這是人力工作的核 心,是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ),也是我們下學(xué)期需 要大力開(kāi)拓的兩個(gè)版塊。 關(guān)于工
40、作,我重點(diǎn)說(shuō)下這兩個(gè)方面。 績(jī)效的工作對(duì)我而言是全新的挑戰(zhàn),但于人力而言卻是勢(shì)在 必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社 聯(lián)的績(jī)效制度,編寫(xiě)了符合我們自己情況的相對(duì)完善的一套 考核辦法。雖然這套方案,任有很多的不足,例如鑒于我們 是學(xué)生組織,不可能有太多的懲罰措施,而且它對(duì)于我們自 己部門(mén)來(lái)說(shuō)工作量巨大,內(nèi)耗嚴(yán)重。如何才能簡(jiǎn)化步驟,讓 個(gè)部門(mén)也能省時(shí)省力地完成,是我們需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。 當(dāng)然,實(shí)施之初,難免會(huì)有流于形式的現(xiàn)象,也或多或少不被大家所重視,但我覺(jué)得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來(lái),然 后堅(jiān)持下去,慢慢改進(jìn)。 我想當(dāng)年坤哥讓我來(lái)弄的培訓(xùn)平 臺(tái)絕不是僅僅是一個(gè)放在上讓大家下載
41、資料的絡(luò)后臺(tái)。培訓(xùn) 平臺(tái)最初是想整合所有社聯(lián)和社團(tuán)的培訓(xùn),但實(shí)際上很多社 團(tuán)的培訓(xùn)是內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)的,我們所能整合的是所有針對(duì)社團(tuán) 的公共的培訓(xùn)。對(duì)此,我設(shè)想建立一個(gè)類(lèi)似于文體“活動(dòng)快 車(chē)”的社團(tuán)精英系列培訓(xùn),這不僅包括我們自己主打的“鷹 翔計(jì)劃”,更希望廣大社團(tuán)能夠承辦一些培訓(xùn)(尤其是一些 有實(shí)力有資源的大協(xié)會(huì)) ,參與其中,然后在社團(tuán)加分上給 予一定的照顧。所以下學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、 logo 等品牌因素,然后逐漸主動(dòng)接洽一些符合條件的協(xié)會(huì)。 這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問(wèn)題。所以能夠開(kāi)拓 多條尋找培訓(xùn)師的渠道,也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。例如 和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報(bào)
42、的贊助,例如在本校尋找 合適的老師,尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐,或者直接花錢(qián)去請(qǐng) 專(zhuān)職的培訓(xùn)師。無(wú)論如何,個(gè)中利弊只有嘗試了才會(huì)知道, 即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。當(dāng)然最好 是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培 訓(xùn)師資源??傊?,過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,我們只能總結(jié)接下來(lái)的這個(gè) 學(xué)期將會(huì)是一個(gè)忙碌而艱巨的學(xué)期,既有新的項(xiàng)目需要開(kāi)拓, 又有亞運(yùn)、 10 屆新生較少等惡略的外在條件的限制。 我們將 不得不拿出信心, 拿出勇氣, 用更多的努力去面對(duì)這些挑戰(zhàn) 也期望能夠在下個(gè)學(xué)期取得更多突破,更多收獲。 篇九:社團(tuán)年度個(gè)人工作總結(jié) 社團(tuán)工作個(gè)人總結(jié) 站在歲末,透視過(guò)去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)
43、滴滴時(shí)時(shí)在眼 前隱現(xiàn),回眸望去過(guò)去的一幕慕,在不知不覺(jué)中充實(shí)。似乎 初進(jìn)自強(qiáng)社的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔(dān) 任自強(qiáng)社副社長(zhǎng)這個(gè)職位,在這一學(xué)期的時(shí)間里,我也學(xué)到 了不少,雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手,但是 現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進(jìn)步了不少。下 面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)作為自強(qiáng)社一員,我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注 社團(tuán)的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團(tuán)的發(fā)展歷史和發(fā) 展方向要弄明白,盡自己最多的能力做好工作,確保其和諧 健康的發(fā)展。在本學(xué)期伊始,我和社長(zhǎng)彌康康,副社長(zhǎng)楊希進(jìn)行了工 作及主管部門(mén)的分配。因?yàn)槲以切麄鞑坎块L(zhǎng),所以我主要 分管社團(tuán)宣傳部的
44、工作。其中宣傳部在部長(zhǎng)張瑾祥,副部長(zhǎng) 王迪的帶領(lǐng)下,出色地完成了各個(gè)活動(dòng)前期的海報(bào)宣傳及宣 傳單的發(fā)放工作,在社團(tuán)特色活動(dòng)自強(qiáng)論壇中,宣傳部 又扮演了重要角色: 宣傳視頻、 現(xiàn)場(chǎng) ppt 制作,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) ppt 播放、拍照等工作。在宣傳部部門(mén)內(nèi)部建設(shè)與理事的培養(yǎng)方 面,宣傳部也十分注重。 部門(mén)內(nèi)部人員相互關(guān)心、 相互幫助、 氣氛融洽。其實(shí)從參加競(jìng)選副社長(zhǎng)時(shí)開(kāi)始,我自身就覺(jué)得很有壓力。 畢竟作為一個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人之一,身上的擔(dān)子很重,同時(shí)缺 乏經(jīng)驗(yàn), 擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì), 把社團(tuán)建設(shè)好。 然而,我還是堅(jiān)定的做了,我要給社團(tuán)帶來(lái)改變,為社員帶 來(lái)集體的榮耀。根據(jù)一學(xué)期經(jīng)歷過(guò)的所有事情,真
45、的覺(jué)得有 點(diǎn)阻力重重。還好,有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)陪著我一起努力。下面 是我對(duì)自己的一些總結(jié)。一、缺點(diǎn) 一個(gè)人或一個(gè)社團(tuán)都不能是完美的,對(duì)于我,對(duì)于社團(tuán) 而言,都是如此。當(dāng)然,也許我以及社團(tuán)的這一學(xué)期來(lái)的發(fā) 展還存在其他問(wèn)題。我也希望其他人將對(duì)我的缺點(diǎn)提出來(lái), 這不僅有利于社團(tuán)的成長(zhǎng),也有利于我的成長(zhǎng)。1. 我感覺(jué)自己在社團(tuán)內(nèi)部并沒(méi)有樹(shù)立足夠的威信,缺乏 個(gè)人魅力。有時(shí)覺(jué)得自己安排下去的工作有些人沒(méi)有按時(shí)完 成,有些人應(yīng)該沒(méi)怎么放在心上。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止 日期,但是感覺(jué)有些人對(duì)此事并不夠重視。不過(guò)有幾個(gè)人還 是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況,一定要 及時(shí)改善,該嚴(yán)肅的時(shí)候就要嚴(yán)肅。2. 社團(tuán)內(nèi)部的分工還有待改善。有時(shí)覺(jué)得一些任務(wù)下來(lái), 不知道要怎么分配下去。有些又因?yàn)闀r(shí)間趕,都是我們這幾個(gè)人在做3. 溝通交流不足。也許是因?yàn)槲也皇且粋€(gè)善于溝通交流 的人,特別是對(duì)于一些不熟悉的人, 感覺(jué)和他們的共鳴很少。 與指導(dǎo)老師的交流都比較少。4. 我個(gè)人能力較弱,在處理一些事情時(shí)并不能很好地完 成任務(wù)。二、優(yōu)點(diǎn)1. 積極配合開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),完成老師及社長(zhǎng)安排的任務(wù);2. 進(jìn)一步對(duì)社團(tuán)的章程,管理規(guī)章制度及評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行 完善;3. 積極與
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