國慶期間矛盾糾紛大排查活動方案_第1頁
國慶期間矛盾糾紛大排查活動方案_第2頁
國慶期間矛盾糾紛大排查活動方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2013年國慶期間矛盾糾紛大排查活動方案2013年國慶期間矛盾糾紛大排查活動方案為認真貫徹市委市政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件精神,切實做好當(dāng)前和今后一段時期信訪工作,確保國慶和“三中全會”期間穩(wěn)定,根據(jù)xx市教育局印發(fā)關(guān)于開展國慶期間矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動方案的通知要求,經(jīng)區(qū)教體局研究決定,即日起至 10 月底,在全區(qū)教育系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,特制訂本方案。一、工作目標(biāo)認真貫徹市委、市政府文件精神,緊密聯(lián)系我區(qū)教育系統(tǒng)實際,暢通信訪渠道,集中化解矛盾糾紛,特別是關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾糾紛,力爭全區(qū)教育系統(tǒng)信訪總量,進京、赴省上訪量進一步下降,堅決避免群體性事件的發(fā)生, 確保國

2、慶期間的穩(wěn)定和“三中全會”順利召開。二、組織領(lǐng)導(dǎo)教體局高度重視這次矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動,成立了由區(qū)教體局黨委書記、局長xx任組長, 副局長xx任副組長,各相關(guān)科室負責(zé)人參加的xx區(qū)教體局國慶期間矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由區(qū)教體局監(jiān)察科負責(zé)組織實施。同時要求各中心校,局屬各單位要認真制定工作方案,確定專人負責(zé),全面做好本單位的矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動相關(guān)工作。三、方法步驟(一)宣傳動員階段(9 月 15 日 至 9 月 20 日)各單位要廣泛宣傳,層層動員,緊密結(jié)合單位信訪工作實際,制定切實可行的工作方案,于 9 月 20日前將本單位具體活動方案報局監(jiān)察科309室。(二

3、)組織實施階段(9 月 20 日至 10 月 20 日)1.深入排查矛盾糾紛。各單位要集中組織開展一次全方位的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作,對信訪重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員和信訪積案,要重點排查,逐一梳理。對排查出的矛盾糾紛和隱患要逐一登記造冊,建立臺賬,按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,落實領(lǐng)導(dǎo)包案,交辦責(zé)任單位,限期化解。重點隱患和重大問題,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自包案、親自交辦、親自跟蹤督辦落實。各單位排查情況和領(lǐng)導(dǎo)包案情況分別于 10 月 20 日前報局監(jiān)察科309室。待添加的隱藏文字內(nèi)容22.搞好國慶節(jié)和“三中全會”期間的穩(wěn)控工作。一是調(diào)處化解到位。要把進京上訪老

4、戶和有可能引發(fā)越級訪、集體訪的苗頭作為工作的重中之重,確保矛盾不積累、不激化、不上行。二是宣傳教育到位。要進一步加大信訪條例的宣傳力度,把依法解決問題和教育疏導(dǎo)相結(jié)合, 對重點群體、重點人,要組織力量,登門入戶,做好政策法規(guī)的宣傳解釋和思想疏導(dǎo)、感情溝通工作。三是防范穩(wěn)控到位。建立健全排查調(diào)處和防控相結(jié)合的工作機制,對重點群體、重點人要逐一落實包保責(zé)任。要制定越級上訪和突發(fā)信訪問題應(yīng)急處置預(yù)案,確保越級上訪、集體上訪發(fā)現(xiàn)得了,控制得住。(三)總結(jié)和鞏固階段(10 月 20 日 11 月 1 日)各單位要認真總結(jié)大排查、大調(diào)處活動的成功經(jīng)驗,查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認真整改,確保工作

5、實效。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建章立制,進一步建立健全大排查、大調(diào)處的長效機制,將有關(guān)情況形成書面總結(jié),于11月 1日前報局監(jiān)察科309室,局國慶期間矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織督查抽查。四、工作要求(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視,切實做好當(dāng)前和今后一段時期信訪工作,確保國慶期間穩(wěn)定和“三中全會”順利召開。(二)協(xié)調(diào)配合,齊抓共管。各單位要各司其職,各負其責(zé),絕不能把本級的問題推向上級,把教育系統(tǒng)的問題推向社會。要加強上下聯(lián)動協(xié)同,堅決把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?,把上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入實際。要深入一線,面對面了解社情民意,面對面解決群眾困難,面對面和群眾溝通

6、感情,把群眾工作做深做細。(四)問責(zé)問效,落實責(zé)任。要嚴格實行信訪工作責(zé)任制和追究制,把大排查、大調(diào)處工作納入責(zé)任目標(biāo)考核。對因領(lǐng)導(dǎo)不力、失職、瀆職造成嚴重影響和后果的,堅決追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795

7、ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad9

8、1afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b

9、6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af

10、c91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced

11、1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c

12、8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad

13、9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91

14、afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc879

15、5ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b

16、6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced

17、1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91

18、fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af29c91af4ced1b6c8795ad1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad29c91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af1afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ce

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論