強化教育防范 打造廉潔國土經(jīng)驗材料

1、強化教育防范 打造廉潔國土經(jīng)驗材料近年來，濰城國土分局認(rèn)真貫徹落實上級黨委、紀(jì)委反腐倡廉工作部署，強化教育引導(dǎo)，注重超前防范，在教育中培植廉政理念，在活動中樹立廉政意識，在服務(wù)中踐行廉政承諾，實現(xiàn)了服務(wù)提速提效，保障了隊伍廉政安全。一、堅持常態(tài)化廉政教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變思想防線一是認(rèn)清形勢任務(wù)，提高思想認(rèn)識。反腐倡廉教育是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是筑牢拒腐防變的思想防線。近年來，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和面臨工作任務(wù)的變化，國土資源部門處在保護資源、服務(wù)發(fā)展、維護權(quán)益的前沿陣地和風(fēng)口浪尖上，已成為社會關(guān)注的熱點單位和法紀(jì)部門強化監(jiān)督的重點領(lǐng)域，必須深刻領(lǐng)會徐紹史部長“環(huán)境更加復(fù)雜、任務(wù)非常艱巨”的

2、判斷和“大喝一聲，猛擊一掌，讓全系統(tǒng)警醒起來”這一指示要求，認(rèn)清形勢，前移關(guān)口，主動防范。二是強化預(yù)防措施，堅持常態(tài)教育。我們根據(jù)不同時期、不同階段和形勢變化，及時賦予廉政教育新的內(nèi)容，大到國土資源系統(tǒng)面臨的形勢，小到最近查辦的腐敗案例，堅持經(jīng)常性教育，要求干部職工必須明確：沒有出現(xiàn)問題，不能證明我們一定不存在問題。必須時刻自警、自省、自律，自覺遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定，珍惜全局干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)好的成果，堅決杜絕“一票否決”情況發(fā)生。同時,在落實好有效的機制、制度和做法的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢、新任務(wù)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進一步加強機制創(chuàng)新，以制度規(guī)范、約束權(quán)力，提高制度執(zhí)行力，時刻保持平常心、

3、感恩心和敬畏心，違規(guī)事不做、是非地不闖、高壓線不碰，警種長鳴，堅決克服廉政建設(shè)“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，切實守住“三條底線”，做到了不厭其煩、苦口婆心、語重心長。我們的做法在省、市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上作了典型交流發(fā)言。三是開展警示教育，增強防范意識。經(jīng)常組織干部職工到市、區(qū)檢察院教育基地觀看案例教育圖片展、廉政教育影片和教育講座，人人寫心得體會進行思想交流，感悟為和諧幸福和生命價值應(yīng)勤政，為家庭美滿和人生尊嚴(yán)要廉潔。邀請濰城區(qū)檢察院綜合預(yù)防科及反貪局的領(lǐng)導(dǎo)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育，勸誡和警示黨員干部要珍惜工作崗位、珍視親情自由，算好政治、經(jīng)濟、家庭三筆帳；時刻

4、繃緊“法紀(jì)”這根弦，不在法規(guī)紀(jì)律面前存僥幸心理，不因“一時糊涂”而悔恨終生、一念之差而斷送前程。通過對一個個發(fā)生在我們系統(tǒng)的案例的剖析，使同志們深受教育和震動，增強了干部隊伍的廉潔自律意識，鞏固了拒腐防變思想道德防線。二、開展多形式廉潔勤政活動，營造反腐倡廉濃厚氛圍一是扎實開展廉政文化進機關(guān)活動。我們把廉政文化建設(shè)作為廉政建設(shè)的“助推器”和廉政教育的重要內(nèi)容來抓。設(shè)立了廉政文化宣傳欄、廉政文化閱覽室，制作了廉政文化格言警句、警示版面20余塊，安裝在辦公場所醒目位置，建成廉政文化長廊，在局會議室設(shè)立了廉政教育影視室；開展了廉政格言、人生箴言征集活動，編寫了廉政文化讀物12種，通過耳濡目染，為反腐

5、倡廉營造了濃厚的文化氛圍，提供了有力的文化支撐。二是認(rèn)真開展干部服務(wù)年等各項活動。通過對服務(wù)事項進行梳理，進一步明確了服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限。由主要領(lǐng)導(dǎo)代表全局職工通過XX電視頻道鄭重向社會作出廉潔勤政服務(wù)承諾，每名干部職工簽訂了服務(wù)承諾書，倡導(dǎo)“人人爭做服務(wù)發(fā)展標(biāo)兵，事事爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”，為濰城科學(xué)跨越發(fā)展盡職盡責(zé)；堅持每月“廉政學(xué)習(xí)日”活動，根據(jù)具體情況確定學(xué)習(xí)內(nèi)容；同時，要求干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)時反腐倡廉篇目作為必學(xué)內(nèi)容。不斷深化“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”等活動成果，結(jié)合廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹，開展了以爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建先進基層黨組織活動及單位聯(lián)系村居、項目和黨員聯(lián)系

6、群眾、企業(yè)活動。三是將廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)有機結(jié)合。在國土資源所以“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“雙述雙評”活動為平臺，大力加強國土資源所制度規(guī)范等“三項建設(shè)”和星級所創(chuàng)建等“四項創(chuàng)建”工作，全面夯實基礎(chǔ)，“練好內(nèi)功，擦亮窗口”，以次作為強化基層所廉政建設(shè)的重要手段和有效措施；在辦公院落安裝了文明廉政宣傳櫥窗，張貼文明市民十不行為規(guī)范等宣傳材料。同時，我們還組織干部職工，積極參加市、區(qū)書法、繪畫、攝影、歌詠比賽等文化體育活動。各項活動的開展，為反腐倡廉建設(shè)搭建起了有效載體和平臺，將干部職工內(nèi)心預(yù)防貪腐的“珊欄”不斷加固，成為結(jié)構(gòu)致密的“防火墻”。三、創(chuàng)新規(guī)范化教育管理機制，從根本上防范不廉行為一是推進

7、管理創(chuàng)新。把反腐倡廉教育同創(chuàng)新管理機制、優(yōu)化工作流程相結(jié)合，以崗位執(zhí)法服務(wù)工作規(guī)范化，強化廉政風(fēng)險防范管理，使廉政教育滲透到各個服務(wù)環(huán)節(jié)，讓廉政承諾融入各項服務(wù)內(nèi)容。重新修訂完善了工作人員日常行為規(guī)范、服務(wù)工作規(guī)范和業(yè)務(wù)工作流程，嚴(yán)格“傳辦單”制度落實，傳辦過程每個環(huán)節(jié)的責(zé)任都明確到人，確保嚴(yán)格按流程和承諾時限辦事，較好的改變了以往因責(zé)任不清所可能引發(fā)的人為設(shè)障、權(quán)力尋租等問題，降低了廉政風(fēng)險。二完善責(zé)任機制。分局與各科室所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與各紀(jì)檢監(jiān)察員簽訂了紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任書，每個干部職工簽訂了廉潔勤政承諾書，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任明確、合力監(jiān)管的管理格局和責(zé)任機制。三是加強風(fēng)險崗位危機管理。搞好土地出讓轉(zhuǎn)讓、土地登記、土地整理、財務(wù)管理等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)“風(fēng)險點”評估，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部及易發(fā)生腐敗的風(fēng)險崗位人員的監(jiān)督，組織處在關(guān)鍵和風(fēng)險崗位的工作人員分別進行了廉政談話，19名同志全部作出公開廉政承諾，強化了危機風(fēng)險防范意識。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時“打招呼”，談話提醒，使人和事始終在法規(guī)制度規(guī)定的“安全區(qū)”內(nèi)運行。同時，加強心理疏導(dǎo)，注重人文關(guān)懷。及時了解他們的思想狀況，化解他們的思想矛盾，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難和問題。這些措施促進了服務(wù)效