2021年好員工培訓(xùn)心得

1、if you are more persistent than others, you will create miracles.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）好員工培訓(xùn)心得 為了培養(yǎng)員工核心價(jià)值觀，培育企業(yè)新的優(yōu)勢(shì)，公司組織全體員工每月集中觀看一次艾莫教授的做最有用好員工專題講座，培訓(xùn)結(jié)束后，我們對(duì)塑造自己的職業(yè)品格方面有了更深一層的認(rèn)識(shí)。一、企業(yè)需要什么樣的員工企業(yè)需要的是合適企業(yè)當(dāng)前需要的員工，根據(jù)不同的員工德才狀況使其在合適的位置上充分發(fā)揮其才能。企業(yè)：務(wù)必和員工明確企業(yè)文化、企業(yè)制度、需要什么樣的人做什么樣事等可以明確的事情。員工：要主動(dòng)了解公司的文化制度明確自己每個(gè)階

2、段的工作職責(zé)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，做一個(gè)愛崗敬業(yè)，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。員工職業(yè)素養(yǎng)要素企業(yè)排序：態(tài)度、人品、性格、敬業(yè)、專業(yè)。非常認(rèn)同態(tài)度排第一，我在工作中對(duì)己對(duì)人都是這樣要求的。希望在以后的工作生活中個(gè)人的這5個(gè)方面全面提升。 要有主人翁精神，其實(shí)企業(yè)和員工都僅僅是考慮自己的立場(chǎng)，多數(shù)狀況下是不平等的，因此很多人做不到的。作為員工，我認(rèn)為可以了把這句話換言為用老板的腦袋想問題，換位思考，很多事情迎刃而解。企業(yè)和員工相互理解扶持，風(fēng)雨中同舟;順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)，迎接未來的挑戰(zhàn)才是根本的意義。二、 你是什么類型的員工企業(yè)中的德才和傳統(tǒng)意義上的 有不同，個(gè)人認(rèn)為企業(yè)的德才就是在合適的時(shí)間地點(diǎn)做合適的

3、有意義的事情(前提當(dāng)然是不違反法律和社會(huì)道德)。企業(yè)導(dǎo)入期：開拓型人才企業(yè)成長期：戰(zhàn)略型人才企業(yè)成熟期：維系型人才企業(yè)衰退期：矯正型人才我想在企業(yè)的各階段，員工都應(yīng)該努力提升自己，在合適的崗位上做好本職工作，并努力做的更好，爭(zhēng)取做多面的人才。職業(yè)生涯中需要有：標(biāo)桿、顧問、教練、支持者、批評(píng)反對(duì)者。三人行必有我?guī)?，要不恥下問，尊重他人的見解和勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大力量。三、 良好的心態(tài)常懷感恩之心，隨時(shí)調(diào)整心態(tài)，用歸零、謙卑、積極、感恩、包容的態(tài)度建立健康完善的人格?！肮荆喊磩诟缎?員工：按薪付勞” 或許都極端了些，但可以肯定的是即使老板不給你合理的薪水，同事沒有給你認(rèn)同的語

4、言和眼神，你付出的過程學(xué)習(xí)到的技能方法就是你的，這是我多年工作中深深體會(huì)的，也是我平穩(wěn)心態(tài)的_。所以我常懷感恩，放下該放下的，收拾心情積極面對(duì)。四、 完善的品格社會(huì)常態(tài)意義的品格和職業(yè)素養(yǎng)的完美結(jié)合。健康的過程和完美的結(jié)果都是必須的。藍(lán)色花瓶印在心中，過程是我們要做的，目標(biāo)結(jié)果是我們必須要達(dá)到的。五、 敬業(yè)精神既然工作是你的，就要用謙卑的心態(tài)要求自己進(jìn)步跟上工作要求，認(rèn)真有效完成任務(wù)。這就是我日常說的“做一天和尚撞一天鐘”，既在位必謀事。六、 專業(yè)技能必要的專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。七、 做好定位公司和個(gè)人都需要做好定位，找到努力的方向，才不會(huì)因?yàn)閳?jiān)持越走越遠(yuǎn)。合理準(zhǔn)確的定位可以讓我們有限的

5、能量發(fā)揮出最有效的作用。八、 經(jīng)營職業(yè)生涯在某個(gè)特定的階段堅(jiān)持的信念和事情要有一致性，聚焦是必要的，因此要建立大方向一致的、合理的短期中期長期可行性計(jì)劃，可以定期修正，但不要頻繁的更動(dòng)(特別不能因?yàn)椴荒軋?jiān)持為之)，當(dāng)然更不能再發(fā)現(xiàn)有誤后盲目堅(jiān)持。三思而后行，非三年思后行;言必行，行必果。九、 堅(jiān)持做好每一件事勿以惡小而為之 ，勿以善小而不為。 一切在于細(xì)節(jié)，千里之堤 潰于蟻穴。改變思維模式，突破瓶頸。欲上高峰，必先下;本無捷徑之說，唯有智慧的努力?？梢园翚獍詺?，但必須謙卑做事在先。十、 如何提升你的價(jià)值在企業(yè)大環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)的力量 是個(gè)人力量的匯總，因此做好自己、配合他人是讓個(gè)人價(jià)值最大化的有效

6、系統(tǒng)的方法。十一、 成功十要素(上)1 有成功的意識(shí) - 戰(zhàn)略：補(bǔ)短揚(yáng)長 ;戰(zhàn)術(shù)：揚(yáng)長避短2 目標(biāo)的設(shè)立 - 形象化 數(shù)字化 + 期限 承諾(全力以赴)3 激勵(lì)因素 - 大愛在心中4 競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因 - 內(nèi)外因素分析(戰(zhàn)場(chǎng)、方法、對(duì)手等)5 不斷學(xué)習(xí) - 主動(dòng) 分散 積少成多 冠軍型和教練型的良師益友十二：職場(chǎng)成功十要素(下)6 用心去做 - 拒絕一切不良誘-惑。 一日之計(jì)在于昨晚(一日三省吾身 - 身未動(dòng)心已到)7 心理素質(zhì) - 找后路沒出路，積極面對(duì)，只有內(nèi)心強(qiáng)大，你的本領(lǐng)才有發(fā)揮的舞臺(tái)8 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 經(jīng)營自己、經(jīng)營比自己更有價(jià)值的人和事9 幻想成功 - 吸引力法則 ：關(guān)注美好積極的，事情會(huì)健康的發(fā)展10 堅(jiān)持到底 - 快樂的堅(jiān)持每一天公司需要給現(xiàn)階段選拔人才或給未來儲(chǔ)備人才，員工需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái) 我們選擇了