公司文明單位創(chuàng)建與管理辦法

1、公司文明單位創(chuàng)建與管理辦法創(chuàng)建文明單位，是推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)不斷發(fā)展的有效形式。為了在全公司廣泛開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)文明單位的建設(shè)管理，根據(jù)重慶市交通委員會(huì)印發(fā)重慶市交通系統(tǒng)委級(jí)文明單位創(chuàng)建與管理辦法的精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。一、文明單位是社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)三個(gè)方面取得顯著成績，由上級(jí)黨委、行政授予的綜合性集體榮譽(yù)稱號(hào)。二、交通系統(tǒng)委級(jí)文明單位，由中國共產(chǎn)黨重慶市交通委員會(huì)和重慶市交通委員會(huì)批準(zhǔn)命名；公司級(jí)文明單位、處室、船舶、班組，由中國共產(chǎn)黨重慶輪船總公司委員會(huì)和重慶輪船總公司批準(zhǔn)命名。三、重慶輪船總公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)全

2、公司精神文明建設(shè)工作。下設(shè)辦公室，與黨委工作部合署辦公，負(fù)責(zé)總公司級(jí)文明單位的創(chuàng)建和日常工作；在交委精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室指導(dǎo)下，開展委級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助下屬單位的組織、申報(bào)和銜接工作。四、總公司級(jí)文明單位應(yīng)具備的條件1 、組織領(lǐng)導(dǎo)好。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，重視精神文明建設(shè)，實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理。分管領(lǐng)導(dǎo)、工作部門落實(shí)，職工廣泛參與，實(shí)際效果明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，解放思想，實(shí)事求是，勇于開拓，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，職工信任。2 、思想建設(shè)好。堅(jiān)持以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論為指導(dǎo)， 在廣大干部職工中深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教

3、育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和民主與法制教育，引導(dǎo)職工樹立 “富民興企” 、“司興我富， 司衰我窮” 的共同價(jià)值觀、 人生觀和正確的世界觀。3 、改革競爭好。全面貫徹黨的基本路線，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)和公司總體發(fā)展方向，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系、局部利益和全局利益關(guān)系，不斷深化改革，提高綜合競爭能力，擴(kuò)大市場占有率。4 、生產(chǎn)工作好。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照公司總體發(fā)展目標(biāo)， 大力發(fā)展生產(chǎn)， 搞活經(jīng)營， 不斷提高經(jīng)濟(jì)效益；內(nèi)部管理科學(xué)民主，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好，生產(chǎn)、工

4、作、效益居于先進(jìn)水平。5 、文化建設(shè)好。重視科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和職工的教育，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)， 積極倡導(dǎo)文明、 健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展群眾性的讀書活動(dòng)、科技活動(dòng)和文體活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力提高干部職工的科學(xué)、文化素質(zhì)和生產(chǎn)工作能力。6 、文明風(fēng)氣好。廣泛深入開展“講文明、樹新風(fēng)” 、“愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)”等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)和多種形式的思想教育活動(dòng)， 認(rèn)真宣傳貫徹 交通行業(yè)文明公約 和市民公約，干部職工的文明素質(zhì)不斷提高；各種文明細(xì)胞創(chuàng)建工作堅(jiān)持不懈，樹立企業(yè)新風(fēng)。無重大治安刑事案件、安全事故，無嚴(yán)重違紀(jì)問題發(fā)生；計(jì)劃生育各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到國家要求；環(huán)境整潔，清潔衛(wèi)生工作制度化、經(jīng)常

5、化。五、總公司級(jí)文明單位的申報(bào)、命名與獎(jiǎng)勵(lì)1 、司級(jí)文明單位的申報(bào)、考核、批準(zhǔn)、命名，每年組織一次。委級(jí)文明單位按照重慶市交通系統(tǒng)委級(jí)文明單位創(chuàng)建與管理辦法執(zhí)行（下同） 。2 、凡總公司所屬單位、處室、船舶、班組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實(shí)創(chuàng)建措施，開展創(chuàng)建活動(dòng)并取得成效的，可向總公司提出申報(bào)。3 、司級(jí)文明單位（處室、船舶、班組，下同）由總公司文明辦公室負(fù)責(zé)組織考核評(píng)審。4 、經(jīng)批準(zhǔn)命名和復(fù)查合格的司級(jí)文明單位，參照市交委確定的渝委辦 199847 號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定， 在進(jìn)行精神鼓勵(lì)的同時(shí)，當(dāng)年可按照單位人均月工資 50%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，還可以給在創(chuàng)建工作中做出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，所發(fā)獎(jiǎng)金進(jìn)入生產(chǎn)成本。5 、文明單位在鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平方面成績突出的，在復(fù)查合格的當(dāng)年亦可比照上