人事勞動和社會保障局五五普法工作規(guī)劃2400字

1、人事勞動和社會保障局五五普法工作規(guī)劃2400字文章標題：人事勞動和社會保障局五五普法工作規(guī)劃根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于轉發(fā)區(qū)委宣傳部、司法局的通知（_發(fā)20218號），為進一步做好人事勞動保障法制宣傳教育工作，結合我局實際，制定第五個五年規(guī)劃和2021年度工作計劃。一、人事勞動保障法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃 （一）指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深化干部人事制度改革和實施人才戰(zhàn)略以及勞動保障制度改革的要求，繼續(xù)深入開展人事勞動保障法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結合，進一步提高人事勞動保障工作者的法律素質(zhì)以及全體公民的法律意識和法律素質(zhì)，全面推進人事勞動保障法制建設

2、，實現(xiàn)人事勞動保障工作的依法管理，開創(chuàng)人事勞動保障工作的新局面。（二）目標、對象和內(nèi)容1、目標 進一步廣泛深入開展人事勞動保障專業(yè)法制宣傳教育，全面提高人事勞動保障工作者的法律素質(zhì)，全面提高人事勞動保障工作的法治化管理水平，努力提高全體公民的人事勞動保障法律意識和法律素質(zhì)，自覺維護法律的嚴肅性，遵法守法。通過普法規(guī)劃的實施，努力實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全方位推進人事勞動保障工作的依法治理。2、對象 人事勞動保障法制宣傳教育的對象是：區(qū)、鄉(xiāng)（街道、開發(fā)區(qū)）政府（辦事處、管委會）工作部門人事勞動保障機構的工作人員；企事業(yè)單位從事人事勞動保障管理的人員；全區(qū)公務員；廣

3、大干部職工。3、內(nèi)容 深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、江澤民同志關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方針，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)和與加入世界貿(mào)易組織相關的法律法規(guī)，學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學習宣傳廉政建設和嚴肅干部人事工作紀律方面的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)人事勞動保障工作者的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，全面提高廣大人事勞動保障工作者的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的水平。密切聯(lián)系人事勞動保障制度改革和發(fā)展，學習宣傳人事勞動保障法制基礎知識和人事管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。在此基礎上，結合本職工作，突出重點。人事

4、勞動保障部門的工作人員，重點學習與履行職責相關的人事勞動保障政策法律法規(guī)；公務員重點學習公務員法及其配套法規(guī)；廣大企業(yè)職工重點學習勞動保障法律法規(guī)知識。（三）工作措施1、建立法制宣傳教育制度 （1）建立局機關工作人員學習制度。采取多種形式開展學習活動，確保每個工作人員的學習時間每年不少于40小時，其中，要安排時間組織集中學習，學習內(nèi)容除時事政治外，要有相當長的時間用于安排人事勞動保障法律法規(guī)方面的學習。（2）逐步推行人事勞動保障工作崗位證書制度。對人事勞動保障工作人員有計劃地組織培訓和考試考核，將考試考核的成績作為取得人事勞動保障工作崗位證書的一個必備條件。（3）建立和完善公務員培訓制度。認真

5、組織公務員的法律知識培訓，重點是“5x”培訓，統(tǒng)一組織考試。2、加強學習培訓，確保普法任務的完成普法學習要根據(jù)實際需要，采取自學、集中學習討論、舉辦法制講座和舉辦培訓班等多種形式進行。要結合實際情況，制定切實可行的學習培訓計劃，五年內(nèi)對從事人事勞動保障工作的人員輪訓一遍。3、采取多種形式，增強普法效果積極組織多種形式的人事勞動保障法制宣傳教育活動，開展人事勞動保障法律法規(guī)咨詢、人事勞動保障法律知識競賽、開辟法制專欄等活動，充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等大眾傳媒的作用，爭取宣傳范圍更廣，受眾更多，宣傳效果更好。在每年的全國法制宣傳日（12月4日），要集中組織開展各種形式的人事勞動保障法制宣傳教

6、育活動，增強全社會對人事人才和勞動保障工作的了解與支持。（四）步驟人事勞動保障法制宣傳教育“五五”規(guī)劃從2021年開始實施，到2021年結束，分三個階段實施：1、準備階段（2021年上半年） 抓好工作部署、制定方案工作，為落實今后幾年的工作打好基礎。建立“五五”普法領導小組。2、實施階段（2021年下半年2021年） 根據(jù)本規(guī)劃的要求，結合本局工作實際，制定人事勞動保障法制宣傳教育的年度計劃，作出具體安排，認真組織實施。3、總結驗收階段（2021年） 按照本規(guī)劃確定的目標和要求，認真組織好本部門的總結工作，接受區(qū)普及法律常識辦公室組織的驗收。二、2021年度工作計劃1、認真抓好領導學法活動的開展。按要求完成學習任務，做好筆記。2、每季組織一次局機關全體工作人員的集中學習。學習內(nèi)容是與本部門工作密切相關的法律法規(guī)，以新出臺的法律法規(guī)為主。3、年內(nèi)組織一次對勞動監(jiān)察或人事、勞動爭議案例的研討活動，做到法律教育與法制實踐相結合，通過案例分析推動學法工作的開展。4、配合市勞動局組織鄉(xiāng)（街道）、居社會保障平臺人員的專業(yè)培訓、考核、發(fā)證，做到持證上崗。5、按上級統(tǒng)一部署安排好公務員“5x”培訓。及時抓好公務員法配套法規(guī)的學習宣傳工作。6、開展送法進企業(yè)活動。積極組織人員上門宣傳人事勞動保障法律法規(guī)，到企業(yè)組織人事勞動保障法律法