勞務(wù)派遣協(xié)議書(新航線樣本)

1、勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（用工單位）： 法人代表：地址： 電話： 乙方（派遣單位）：四川新航線人力資源開發(fā)有限公司地址：四川省綿陽市高新區(qū)綿興東路 53 號(hào)電話： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定，本著平等互利原則，經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣合作事宜，達(dá)成協(xié)議如下：一、派遣概況1、派遣員工招錄：甲方負(fù)責(zé)將所需派遣崗位的需求信息以崗位需求書形式提供給乙方，崗位需求信息包括派遣崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工種（崗位）、崗位條件、上崗時(shí)間、作息時(shí)間、技能要求、職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在收到甲方需求信息后 15 個(gè)工作日按

2、甲方要求提供候選人員供甲方選擇。2、派遣員工確認(rèn)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供人員進(jìn)行挑選和最終確認(rèn)。被派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)簽訂被派遣勞動(dòng)者明細(xì)表，作為本協(xié)議之附件之一。明確被派遣勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)、工種（崗位）、崗位條件、工作地點(diǎn)、派遣起止時(shí)間、工作內(nèi)容、作息時(shí)間、技能要求、職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)說明等事項(xiàng)。3、派遣上崗：乙方根據(jù)綿陽市的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策要求為派遣員工辦理入職手續(xù)，并在相關(guān)入職手 續(xù)辦理完畢后發(fā)四川新航線人力資源開發(fā)有限公司派遣員工上崗確認(rèn)函（以下簡(jiǎn)稱派遣員工上崗確認(rèn)函），派遣員工憑派遣員工上崗確認(rèn)函按約定時(shí)間到甲方報(bào)到上崗。 甲方若在此之前擅自使用未經(jīng)乙方確認(rèn)（按派遣員工上崗確

3、認(rèn)函確認(rèn)的上崗時(shí)間為準(zhǔn)）的派遣員工所造成的用工風(fēng)險(xiǎn)由甲方全部承擔(dān)。4、派遣數(shù)量：本合同簽訂時(shí)，派遣員工共 人。具體人數(shù)詳見附件被派遣勞動(dòng)者明細(xì)表。在本合同履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。5、派遣期限：乙方根據(jù)甲方的需求，將員工派遣至甲方，原則上不得少于兩年。具體時(shí)間詳見附件被派遣勞動(dòng)者明細(xì)表中約定的被派遣勞動(dòng)者的派遣起止時(shí)間。二、勞務(wù)派遣合作期限：合同期限：本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。合同到期前三十天，雙方無異議，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)合同周期，并依次類推。三、派遣員工的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)書面告知乙方派遣員工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的工作時(shí)間、工作崗位和工

4、作職責(zé)等，以上內(nèi)容必須符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。四、派遣費(fèi)用（一）甲方應(yīng)向乙方支付的派遣費(fèi)用包括1、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括企業(yè)承擔(dān)部分和被派遣勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)部分）、被派遣勞動(dòng)者在試用期間的工傷等保險(xiǎn)；3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；4、其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的一次性派遣費(fèi)用，如： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等 。（二）派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：見附件 2派遣費(fèi)用明細(xì)表。（三）派遣費(fèi)用的支付方式和時(shí)間1、甲方應(yīng)以貨幣形式按月、足額向乙方支付上述第 1、2、3 項(xiàng)派遣費(fèi)用；甲

5、方支付時(shí)間為：每月 日前。乙方收款后 7 個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具相關(guān)票據(jù)。2、甲方首次支付社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間為：被派遣勞動(dòng)者上崗前。在乙方為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)并由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)結(jié)算、地稅扣繳前，甲方不得用工，否則甲方承擔(dān)全部工傷風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。若乙方已及時(shí)為被派遣勞動(dòng)者辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，則醫(yī)療保險(xiǎn)生效前產(chǎn)生的一切醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3、上述第 4 項(xiàng)派遣費(fèi)用，甲方按實(shí)際發(fā)生支付。4、被派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)報(bào)酬，由乙方根據(jù)甲方核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。被派遣勞動(dòng)者個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分，由乙方在被派遣勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)工資報(bào)酬中代扣代繳。（四）派遣費(fèi)用的核對(duì)與調(diào)整1、雙方于每月 號(hào)前核對(duì)被派遣勞動(dòng)者數(shù)量增減變動(dòng)情

6、況，并核對(duì)次月派遣費(fèi)用。如變動(dòng)情況未能及時(shí)書面通知乙方，則產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由甲方承擔(dān)。2、派遣期限內(nèi)，如遇國(guó)家調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的，雙方應(yīng)自調(diào)整之月起按新規(guī)定對(duì)相關(guān)派遣費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)按調(diào)整后的金額向乙方支付。（五）甲方遲延支付派遣費(fèi)用責(zé)任1、除應(yīng)及時(shí)足額支付外，須按應(yīng)付款項(xiàng)依日 5的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付滯納金。2、甲方應(yīng)承擔(dān)：因遲延支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遲延向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)而造成的索賠或經(jīng)濟(jì)處罰。五、甲方權(quán)利和義務(wù)1、依法向乙方書面提供被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的甲方勞動(dòng)規(guī)章制度，安排被派遣勞動(dòng)者具體工作崗位，對(duì)其進(jìn)行工作考勤、考核，并負(fù)責(zé)日常管理；2、被派遣

7、勞動(dòng)者具有勞動(dòng)合同法規(guī)定情形的，有權(quán)退回被派遣勞動(dòng)者；3、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供被派遣勞動(dòng)者相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；對(duì)被派遣勞動(dòng)者的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能、工作要求、職業(yè)危害和風(fēng)險(xiǎn)、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度等，履行告知、教育、培訓(xùn)、管理督查的義務(wù)；保證被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇；4、依法確定被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，保證被派遣勞動(dòng)者與本單位正式職工同工同酬；依法支付被派遣勞動(dòng)者加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供并發(fā)放與工作崗位相關(guān)的福利待遇；5、對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；特殊工種崗位的被派遣勞動(dòng)者的崗前培訓(xùn)、上崗證書等由甲方具

8、體負(fù)責(zé)辦理也可由乙方協(xié)助辦理；6、對(duì)被派遣勞動(dòng)者連續(xù)用工的，應(yīng)保證按正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)被派遣勞動(dòng)者的工資報(bào)酬；7、不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位；不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。8、乙方按當(dāng)月 元/人的服務(wù)費(fèi)及時(shí)足額向乙方支付派遣費(fèi)用，并盡用人單位的義務(wù)履行本協(xié)議；9、承擔(dān)因違法、違約行為給乙方造成的對(duì)被派遣勞動(dòng)者所支付的補(bǔ)償、賠償及行政處罰和損失；10、如需調(diào)整被派遣勞動(dòng)者的工種崗位，須征得被派遣勞動(dòng)者的書面同意，并告知乙方；乙方和被派遣勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同；11、其他法律、法規(guī)及本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。六、乙方權(quán)利和義務(wù)1、依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，為被派遣勞動(dòng)者提供勞務(wù)派遣

9、服務(wù)，包括人事檔案保管、就業(yè)手續(xù)辦理（含應(yīng)屆生就業(yè)手續(xù)）、轉(zhuǎn)正定級(jí)、終結(jié)備案、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等。經(jīng)被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)，乙方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定，提供專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)、應(yīng)屆生落戶、人才引進(jìn)、出國(guó)政審、黨團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)項(xiàng)目；2、按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定向甲方收取派遣費(fèi)用，費(fèi)用按 元/人/月收?。?、被派遣勞動(dòng)者被甲方依法退回的，有權(quán)依法與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；4、向被派遣勞動(dòng)者告知甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度；嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)被派遣勞動(dòng)者提供的各類證明材料進(jìn)行審核，維護(hù)甲方的合法權(quán)利；5、按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定向甲方派遣勞動(dòng)者；6、將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者；7、按月向被派遣

10、勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；8、不得克扣甲方按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；9、不得向被派遣勞動(dòng)者收取求職費(fèi)用；10、承擔(dān)因違法、違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；11、被派遣勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方有責(zé)任向甲方繼續(xù)推薦相關(guān)合適人選；12、其他法律、法規(guī)及本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、派遣退回、終止、延續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）派遣退回1、被派遣勞動(dòng)者符合勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方可將其退回乙方。除此之外，甲方不得單方退回被派遣勞動(dòng)者。2、甲方擬退回被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)提前 35 天作出書面退回決定并送達(dá)乙方，同時(shí)提供被派遣勞動(dòng)者符合法定退回

11、條件的書面證據(jù)。乙方可以據(jù)此與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。3、甲方依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條退回被派遣勞動(dòng)者的，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。派遣期滿甲方不繼續(xù)使用被派遣勞動(dòng)者的應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向被派遣勞動(dòng)者支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、被派遣勞動(dòng)者無法定退回情形而被退回，或甲方未提供退回證據(jù)或退回證據(jù)不成立的（以勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院的生效裁判為準(zhǔn)），甲方承擔(dān)因此給乙方造成的對(duì)被派遣勞動(dòng)者所支付的補(bǔ)償、賠償和其他損失。（二）、派遣終止有下列情形之一的，被派遣勞動(dòng)者的派遣終止：1、甲方與乙方、被派遣勞動(dòng)者協(xié)商一致終止派遣的；2、被派遣勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條、三十八條規(guī)定，與乙方解除勞動(dòng)合同的；3、有勞動(dòng)

12、合同法第四十四條情形之一；4、被派遣勞動(dòng)者被甲方依法退回的；5、其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。（三）、派遣延續(xù)1、被派遣勞動(dòng)者的派遣期限屆滿，如有勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定情形之一的，派遣期限應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)止，甲方不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第六十五條退回派遣。2、被派遣勞動(dòng)者在派遣期限內(nèi)，因患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定及本協(xié)議第八條的約定執(zhí)行。（四）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（一次性派遣費(fèi)用）1、有下列情形之一的，甲方應(yīng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條用人單位向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付一次性派遣費(fèi)用：（1）因甲方原因，被派遣勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法三

13、十八條規(guī)定，與乙方解除勞動(dòng)合同，終止派遣的；（2）甲方依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定，退回被派遣勞動(dòng)者的；（3）因甲方原因，乙方與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，而應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的其他情形。2、甲方依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定以外的其他原因，退回或終止派遣，乙方或被派遣勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行派遣的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方和被派遣勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行派遣或派遣已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付一次性派遣費(fèi)用。3、乙方收到上述一次性派遣費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向被派遣勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金或賠償金。八、被派遣勞動(dòng)者因工（職業(yè)病或工傷）傷

14、亡處理1、被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時(shí)給予救助；乙方負(fù)責(zé)工傷申報(bào)，協(xié)調(diào)各方事務(wù)，家屬安撫等工作。2、被派遣勞動(dòng)者因工致殘，按照傷殘等級(jí)乙方須保留其勞動(dòng)關(guān)系的（不論是否退出派遣工作崗位），乙方按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被派遣勞動(dòng)者支付至退休時(shí)的傷殘補(bǔ)助金或在崗勞動(dòng)報(bào)酬等一切有關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)并一次性支付。3、被派遣勞動(dòng)者因工致殘，依法與乙方解除與終止勞動(dòng)合同的，乙方按照規(guī)定應(yīng)向其支付或承擔(dān)的一切費(fèi)用，由甲方承擔(dān)并一次性支付。4、被派遣勞動(dòng)者在被派遣期間犯職業(yè)病的，參照本協(xié)議對(duì)工傷的約定處理。九、被派遣勞動(dòng)者的職務(wù)侵權(quán)行為責(zé)任1、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、安全、保

15、密等教育，由于被派遣勞動(dòng)者的職務(wù)行為或侵權(quán)行為，給甲方造成損失的，由甲方直接向被派遣勞動(dòng)者追償。2、因被派遣勞動(dòng)者在甲方派遣崗位上的職務(wù)行為或侵權(quán)行為，給第三人造成損害的，損害賠償責(zé)任，依法由被派遣勞動(dòng)者或甲方承擔(dān)。十、勞務(wù)派遣協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂1、本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方遇不可抗力不能履行本協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，協(xié)商變更或解除本協(xié)議。2、本協(xié)議期滿前 40 日，雙方應(yīng)就派遣是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂手續(xù)。如未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞動(dòng)者的，則甲方承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任。十一、違約責(zé)任本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方應(yīng)誠(chéng)信、全面履行。本協(xié)議履行期間，任何一方違約，除承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任外，違約方