勞務派遣協(xié)議合同

1、勞務派遣協(xié)議合同為大家整理的勞務派遣協(xié)議合同， 歡迎大家閱讀。更多相關內(nèi)容 請關注出國留學網(wǎng)合同范本欄目。勞務派遣協(xié)議合同甲方（勞務派遣單位）：經(jīng)濟類型：法定代表人（單位主要負責人）：登記注冊地：實際經(jīng)營地:聯(lián)系人：聯(lián)系電話:乙方（用工單位）:經(jīng)濟類型:法定代表人（單位主要負責人）:登記注冊地:實際經(jīng)營地:聯(lián)系人：聯(lián)系電話:泰州市勞動和社會保障局制根據(jù)勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關法律法 規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲 方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協(xié)議。一、勞務派遣協(xié)議期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙 方應在協(xié)議

2、期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。二、被派遣勞動者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為, 派遣期限自年月日起至年月日止。2、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為， 派遣期限自年月日起至年月日止。3、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點為， 派遣期限自年月日起至年月日止。三、工作時間和休息休假1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行（標準、綜合計算、不 定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周 休息日為；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工

3、作制的，由乙方按照 相關規(guī)定負責申報并征得甲方同意， 在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3、 乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。 乙方因 工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的， 應當征 得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福 利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報 酬。2、 甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發(fā)放日為每月日，工資 發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行 發(fā)放）。3、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動者的工資標準采用下列第 ()方式：(1) 被派遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī) 定執(zhí)行。(2) 被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配 辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元 ；績效獎金考核發(fā)放辦法根 據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。(3) 被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞