2021年學校黨建工作述職報告精選

1、dont live in the eyes of others, let alone live in the mouths of others.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）學校黨建工作述職報告精選(2) 三是堅持以人為本，夯實黨建基礎，搞好全程服務。認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則，年內(nèi)發(fā)展黨員2人。與江油市敬元鄉(xiāng)松潘村結對共建，協(xié)調(diào)資金17萬余元，實現(xiàn)了該村的整體提升。與江油市花園社區(qū)結對共建，共提供1.5萬余元資金，助力花園社區(qū)的工作開展。四是抓好主題教育，開展專項治理，積極整改問題。扎實抓好群教活動和“庸懶散浮拖”專項整治，認真開好專題民主生活會和專題組織生活會。同時強力開展“庸懶

2、散浮拖”專項整治，查找問題10條以上，現(xiàn)已全部整改到位，實現(xiàn)了學校工作的提升。五是立足學校實際，圍繞中心工作，實現(xiàn)科學發(fā)展。學校連續(xù)第三年獲得北京大學“中學校長實名推薦”資格，先后有雅安市教育代表團，雙流中學等多個教育代表團和兄弟學校到校參觀交流。20xx年高考，本科上線2369人，重本上線602人，奪得文科四川省第二名，5人考入北京大學，連續(xù)第八年獲得綿陽市普通高中教育質(zhì)量綜合評價特等獎。二、存在的問題及原因分析一是思想認識上，重教學業(yè)務、輕學校黨建。沒有很好處理“一心一意謀發(fā)展”與“聚精會神抓黨建”二者之間的辯證關系。我們把大量精力投入到抓教育工作、抓高考質(zhì)量上，過分看重高考上線比率、北大

3、清華人數(shù)等指標，而對黨建工作的重視程度不夠。二是工作方式上，重穩(wěn)中求進，輕跨越創(chuàng)新。自認為近年來學校取得了不少成績，高位求進難度大，由此產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的守成思想，不愿在開拓創(chuàng)新、激發(fā)潛能上多動腦筋、多花精力。部分班子成員對學?！岸蝿?chuàng)業(yè)”理解不深，思考不夠、舉措不力。三是隊伍建設上，重組織形式，輕繼續(xù)教育。認為學校教師都是知識分子，都是教育別人的人，加之學校教育教學時間安排的很緊，不愿專門抽出時間過組織生活。組織形式單一，對黨員關注的熱點把握不準，以念文件、讀報紙代替上黨課，釋疑解惑的說服力不強。四是工作實踐中，重工作形式，輕統(tǒng)籌兼顧。辦中國有影響力的西部名校，是市委和局黨委賦予我們的目標任務

4、，更是全市人民的殷切期盼。但我校尚有2000余萬元的貸款、學校沒有班班通設備、學校沒有建成數(shù)字化校園，教師辦公條件落后，師生比偏高、生均占地面積不足等因素，已經(jīng)嚴重制約了學校的發(fā)展。三、20_年工作思路和打算一是加強理論學習，堅定政治理念。把理論學習擺到組織生活的重要位置，制定學習計劃，明確學習目標，保證學習時間，提高學習效果，自覺把工作置于黨的絕對領導之下，做到對黨忠誠，聽黨指揮，忠實履職。二是轉變工作作風，踐行黨的宗旨。發(fā)揮表率作用，身先士卒，勇爭一流。每年至少完成1篇高質(zhì)量黨建_，每月至少讀1本理論書籍，每周至少要寫1篇讀書筆記或民情日記，每天至少要到學校各年級、各處室、后勤各塊檢查指導

5、工作1次。以“雙聯(lián)”工作為載體，定期組織黨員干部開展扶貧幫困活動，落實好黨員干部“訪民情”、“黨員義工日”和黨員干部“雙報到”等活動。三是加強組織建設，提升黨性修養(yǎng)。按照一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的要求，認真落實“一崗雙責”。圍繞階段重點工作，把黨建工作和黨風廉政工作融入到各項業(yè)務工作之中，每季度至少研究1次黨建工作和黨風廉政建設工作，落實好三會一課制度。四是堅持履職盡責，推動事業(yè)發(fā)展。弘揚肩鴻任、敢于擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，為實現(xiàn)學校“二次創(chuàng)業(yè)”，把學校建設成中國有影響力的西部名校而奮力拼搏;用新思路適應新要求，以新舉措適應新常態(tài)，為建設“詩意中國、李白故里、美麗江油”做出新的更大貢獻。學校黨建

6、工作述職報告20xx(2)根據(jù)會議安排，現(xiàn)就履行抓黨建工作第一責任人職責情況報告如下：一、工作特色和亮點(一)責任引領 我園黨支部通過開展“三會一課”等多項活動提升黨員綜合素質(zhì)，建設責任型黨組織。拆除重建和安全過渡是我園20_年度的重難點工作。為此，我?guī)ьI班子成員多次召開會議，研究方案、明確職責、分工協(xié)作，穩(wěn)妥有序地開展各項工作，確保新園的安全使用，很好地完成了幼兒園搬遷、拆除重建、新園創(chuàng)設等重大工作;我園堅持推進學習型、創(chuàng)新型黨組織建設，領導班子成員分頭設立聯(lián)系點，以點帶面推進工作，合力構建特色校園：一是享受快樂閱讀，構建“書香校園”;二是創(chuàng)設區(qū)域環(huán)境，構建“兒童樂園”;三是堅持廢物利用，構

7、建“綠色校園”;四是持續(xù)開展安全教育，構建“平安校園”。(二)牽手共進 我園黨支部開展“雙走進”、黨員進社區(qū)、學雷鋒志愿服務等活動，我?guī)ьI班子成員多次“走進課堂”，進行保教活動指導。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，服務群眾，我園進行了問卷調(diào)查，對征求的151條意見進行歸類并全部整改。在“結對幫扶”中，我園給予中廟碧桂園幼兒園2萬元幫扶資金;贈送欄桿中心園指南、幼兒圖書共250本;接待巢湖學院94名學生見習實踐活動;開展對全市幼兒園區(qū)域游戲觀摩、信息技術優(yōu)質(zhì)課無生上課展示活動，并與7所幼兒園開展結對合作，有效促進全市學前教育的發(fā)展。(三)專業(yè)提升 為提升教師專業(yè)能力、促進專業(yè)成長。我園成功舉辦了2屆青年教

8、師才藝大賽;教師參加各類培訓達80多人次。其中1人獲“合肥市優(yōu)秀教師”;2人評為“優(yōu)秀黨員”;3人獲“巢湖市優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師”;5人獲“黨員先鋒崗”;40多人次獲國家、省市各級培訓、比賽多個獎項。原創(chuàng)舞蹈巢湖美獲市第二十一屆校園藝術節(jié)特別獎，并在合肥電視臺參加了由南巢街社區(qū)舉辦的全國社區(qū)網(wǎng)絡春晚錄制;我園也獲得省“素質(zhì)教育先進單位”稱號。二、存在的主要問題及原因1.到中廟代管園指導工作做的不夠，因幼兒園的重建及山水華庭園創(chuàng)設任務重，至今還沒能沉下心來謀劃代管園的發(fā)展。2.在山水華庭園實行兩教一保過程中過濾多，力度不夠，造成總園和分園教師間工作量不均衡。3.科研氛圍不濃，青年教師長效培養(yǎng)

9、機制及已評聘上小學高級教師職稱的中老年教師的積極性調(diào)動還亟待加強。4.黨員隊伍建設還需加強，在優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干教師中發(fā)展黨員的工作意識不強。5.黨員的先鋒模范作用繼續(xù)加強，對理論學習的重要性認識不夠，工作的創(chuàng)新方法還有待提高。6.黨務公開工作有待進一步加強，公開數(shù)量和質(zhì)量達不到要求，缺少專人管理和維護。認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為硬性任務、硬性指標去抓落實;二是我園黨務工作人員既要擔任教育教學工作，又要抓黨建工作，事務多、負擔重、壓力大，精力不夠。同時，沒有有效的激勵機制和制度，保障黨

10、建工作的穩(wěn)步開展;三是對黨建工作中出現(xiàn)的新問題分析把握不到位，有時出現(xiàn)工作全面開展，重點特色不突出，亮點不新穎。四是黨務活動經(jīng)費投入不足，一定程度影響了黨建工作的效率。三、下一步工作思路和主要措施針對存在的問題，我將與園領導班子成員一起，帶領全園教職工認真學習貫徹市教體局黨委要求，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織為宗旨，認真履行好“第一責任人”的職責，扎實抓好幼兒園黨建工作。20xx年1月，我和分園園長於婷婷到廬陽區(qū)大西門幼兒園跟崗學習，對省級一類園的園務管理和一日活動的開展進行詳細的看、聽、問、記，收獲很多。作為全市示范園，我們傳遞的應是規(guī)范的管理方法和科學的保教理念。1.進一步完善黨內(nèi)制度建設，健全落實黨務公開、黨員教育培訓、黨風廉政建設等制度，重新修訂編寫市中心幼兒園管理制度冊。2.周密謀劃好幼兒園綜合教學樓建設和創(chuàng)設到位及中廟碧桂園幼兒園的發(fā)展工作，以實際行動取信于家長和感謝社會各界的支持。3.繼續(xù)完善工作保障機制，加大黨建工作投入。4.開展“踐行師德承諾，做人民滿意教師”活動，使愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻成為中心幼兒園黨支部建設的永恒主題。5.山水華庭園實行兩教一保，連同碧桂園分園、中廟碧桂園代管園共3所園，同時推進保育員規(guī)范操作和跟崗助教工作，做好5