經(jīng)典三套ISO14001：2015轉(zhuǎn)版考試試題及答案

1、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)換版試題及答案之一姓名： 日期：年_月_日題型單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題簡述題總得分得分、單項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下面表格中。每題1分，共50分）12345678910CDBCBDDBCD11121314151617181920CABDDBCCDB21222324252627282930ABABADBABD31323334353637383940BCCBBCCADC41424344454647484950CCDACDDBDC1依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織一旦確定了范圍，都應(yīng)納入環(huán)境管理體系的是哪些方面（）。A. 組織的主

2、要活動(dòng)B. 組織的主要產(chǎn)品和服務(wù)C. 所有在這個(gè)范圍內(nèi)的組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)D. 這個(gè)范圍內(nèi)外組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)2環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過一些方式獲得長期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案。這些方式不包括：（）A .預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境B .提升環(huán)境績效C .采用生命周期的觀點(diǎn)來控制或影響組織的設(shè)計(jì)、制造、交付、消費(fèi)以及產(chǎn)品廢棄和服務(wù)的方式，以避免在生命 周期內(nèi)將環(huán)境負(fù)擔(dān)無意間轉(zhuǎn)移到其他地方D .通過多種途徑，促進(jìn)法律要求的不斷提高和日趨嚴(yán)格3依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“ 7.2能力”，以下說法最為確切的是（）A. 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一

3、個(gè)或多個(gè)程序，使為它或代表它工作的人員都具備相應(yīng)的能力。B. 組織應(yīng)保留適當(dāng)?shù)奈募畔⒆鳛槟芰Φ淖C據(jù)C. 組織應(yīng)保留保持適當(dāng)能力方面的文件化信息D. 以上均不對(duì)4.PDCA運(yùn)行模式為組織提供了一個(gè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的、循環(huán)往復(fù)的過程。該模式可應(yīng)用于：（）A .整個(gè)環(huán)境管理體系B .體系中的每個(gè)單獨(dú)要素C .整個(gè)環(huán)境管理體系及體系中每個(gè)單獨(dú)要素D. A+B+C5依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是（）A. 適用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。B. 適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)。C. 環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績

4、效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。D. 本標(biāo)準(zhǔn)可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)，必須將標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都納入其 環(huán)境管理體系。6依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)7.5.1條款的要求，組織的環(huán)境管理體系應(yīng)包括：A. 標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息；B. 組織確定的實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系有效性必需的文件化信息。C. 手冊(cè)、程序D. A+B7依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，體系要素不包括組織的（）A. 結(jié)構(gòu)、作用與職責(zé)B. 績效評(píng)價(jià)與改進(jìn)C. 策劃與運(yùn)行D. 內(nèi)部環(huán)境8環(huán)境狀況是指在某一時(shí)間點(diǎn)所確定的環(huán)境的（）。A. 污染情況B. 狀態(tài)或特征C. 狀態(tài)D. 現(xiàn)狀9依據(jù)014001:20

5、15標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于生命周期以下說法正確的是（）。A. 生命周期是指產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段，即從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到最終處置的一系列過程B. 生命周期是指產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段，即從原材料采購、生產(chǎn)加工到產(chǎn)品使用完成使命 報(bào)廢的過程C. 生命周期階段，包括原材料獲取、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)輸/交付、使用、壽命結(jié)束后的處理和最終處置D. 產(chǎn)品報(bào)廢即該產(chǎn)品的生命周期結(jié)束10. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其對(duì)環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，以下說法那項(xiàng)正確（）A. 最高管理者需任命管理者代表B. 由管理者代表對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)C. 成立環(huán)保部對(duì)環(huán)境管理體系的

6、有效性負(fù)責(zé)D. 最高管理者應(yīng)對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)。11. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)7.4.1條款的要求，以下說法正確的是（）A. 組織應(yīng)保留文件化信息作為其信息交流的證據(jù)B. 組織應(yīng)保持信息交流的文件化信息C. 適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)保留文件化信息作為其信息交流的證據(jù)D. 適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)保持信息交流的文件化信息12. 參數(shù)是（）可測量的表述A. 運(yùn)行條件或狀態(tài)、管理或狀態(tài)B. 環(huán)境指標(biāo)C. 環(huán)境目標(biāo)D. 以上都是13. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)外包錯(cuò)誤說法是（）A. 盡管外部組織是在管理體系的范圍外，組織也需要將外包納入體系范圍內(nèi)管理。B. 外包的功能或過程不在組織的環(huán)

7、境管理體系范圍內(nèi)。C. 安排外部組織執(zhí)行組織的部分職能或過程D. 應(yīng)確保外包過程受控或可施加影響。14. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的外部事項(xiàng)可包括：（）A. 法律B. 財(cái)務(wù)C. 自然D. 上述都是15. 實(shí)現(xiàn)（）之間的平衡被認(rèn)為是即滿足我們現(xiàn)今的需求，又不損害后代人滿足的能力的基礎(chǔ)。A .社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治B 發(fā)展、環(huán)境和社會(huì)C .社會(huì)、發(fā)展和環(huán)境D .環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)16. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織須明確環(huán)境管理體系的（ ），以確定其范圍。A. 地理位置B. 邊界和適用性C. 活動(dòng)領(lǐng)域D. 過程17. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，下列關(guān)于合規(guī)

8、義務(wù)正確的表述是（）A. 組織需考慮如何將合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織B. 合規(guī)義務(wù)不會(huì)給組織帶來機(jī)遇C. 組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息D. 組織應(yīng)保留其合規(guī)義務(wù)的文件化信息作為證據(jù)18. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)確定評(píng)價(jià)其環(huán)境績效所依據(jù)的準(zhǔn)則和適當(dāng)?shù)模ǎ?。A. 數(shù)據(jù)B. 信息C. 參數(shù)D. 趨勢19. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立，實(shí)施，保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系是為了（）。A. 取得預(yù)期的結(jié)果B. 提升環(huán)境績效C. 提高顧客的滿意度D. A+B20. 組織的重要環(huán)境因素是由（）A. 社會(huì)公認(rèn)的B. 組織運(yùn)用其準(zhǔn)則確定的C. 相關(guān)方指定的D. 法規(guī)要

9、求的21. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其對(duì)質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，可以通過（）：A. 確保環(huán)境管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果B. 維修環(huán)保設(shè)備C. 對(duì)污染物排放進(jìn)行檢驗(yàn)D. 培訓(xùn)人員22. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，（）是指組織的環(huán)境管理體系是否滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求并適當(dāng)?shù)貙?shí)施。A. 適宜性B. 充分性C. 有效性D. 符合性23. 組織在策劃如何實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)確定包括用于監(jiān)視實(shí)現(xiàn)其可測量的環(huán)境目標(biāo)的進(jìn)程所需的（）。A. 參數(shù)B. 過程C. 結(jié)果D. 數(shù)據(jù)24. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于組織作用、職責(zé)和權(quán)限說法錯(cuò)誤的是（）A. 弱化了形成文件

10、化的信息的要求B. 強(qiáng)調(diào)了形成文件化的信息的要求C. 不再明確提出管理者代表的要求D. 強(qiáng)調(diào)了最高管理者在職責(zé)和權(quán)限上分配和溝通方面的職責(zé)25. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，下述哪項(xiàng)理解最為確切（）。A. 組織應(yīng)保留適當(dāng)?shù)奈募畔?，作為監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)結(jié)果的證據(jù)B. 組織應(yīng)保留文件化信息，作為監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)結(jié)果的證據(jù)C. 組織應(yīng)保持監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)適當(dāng)?shù)奈募畔. 組織應(yīng)保持監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)文件化信息26. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于組織理解相關(guān)方的需求和期望的最為確切的說法是（）A. 確定有關(guān)相關(guān)方B. 確定有關(guān)相關(guān)方有哪些要求C. 篩選有

11、關(guān)相關(guān)方的要求哪些需要成為合規(guī)義務(wù)D. 以上全部27. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)必須確定的內(nèi)容不包括（）。A. 需要被監(jiān)視和測量的對(duì)象B. 監(jiān)視、測量、分析與評(píng)價(jià)的方法C. 實(shí)施監(jiān)視和測量頻次與時(shí)機(jī)D. 對(duì)監(jiān)視和測量結(jié)果進(jìn)行分析的時(shí)機(jī)28. 按IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)確保（）A. 得到預(yù)期的結(jié)果B. 得到確認(rèn)的結(jié)果C. 得到已知的結(jié)果D. 得到最優(yōu)的結(jié)果29. 組織應(yīng)建立、實(shí)施、（）并保持滿足環(huán)境管理體系要求以及實(shí)施6.1和6.2所識(shí)別的措施所需的過程。A. 改進(jìn)B. 控制C. 管理D. 調(diào)整30. 依據(jù)I

12、S014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境管理體系是管理體系的組成部分，用于：（）A. 管理環(huán)境因素B. 履行合規(guī)義務(wù)C. 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇D. 以上全部31. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)按其建立的信息交流過程及其（）的要求，就環(huán)境管理體系的相關(guān)信息進(jìn) 行外部信息交流。A. 交流內(nèi)容B. 合規(guī)義務(wù)C. 交流方式D. 社會(huì)責(zé)任32. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，下列哪項(xiàng)說法不正確（）A. 確定環(huán)境因素時(shí)，組織要考慮到生命周期的觀點(diǎn)B. 確定環(huán)境因素時(shí)，組織只要認(rèn)真考慮可被組織控制或影響的生命周期階段就足夠了。要考慮到生命周期的觀點(diǎn)， 但并不要求進(jìn)行詳細(xì)的生命周期評(píng)價(jià)C. 確

13、定環(huán)境因素時(shí)，組織需進(jìn)行生命周期評(píng)價(jià)D. 組織不必單個(gè)考慮每個(gè)產(chǎn)品、組件或原材料以確定和評(píng)價(jià)其環(huán)境因素33. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，以下關(guān)于環(huán)境方針的要求正確的是（）A. 與2004版標(biāo)準(zhǔn)對(duì)環(huán)境方針的要求完全一致B. 為滿足新版標(biāo)準(zhǔn)要求，組織必須增加方針中所承諾的內(nèi)容C. 應(yīng)作為形成文件的信息予以保持D. 環(huán)境方針可為公眾所獲取34. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升（A. 體系績效B. 環(huán)境績效C. 公司形象D風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)35. 組織在策劃風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理措施時(shí)，應(yīng)策劃（）A. 組織的環(huán)境B. 如何評(píng)價(jià)這些措

14、施的有效性C. 組織的合規(guī)性義務(wù)D. 以上全對(duì)36. 按IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)要求，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施不需要解決（）A. 預(yù)防負(fù)面效果B. 減少負(fù)面效果C. 杜絕負(fù)面效果D. 持續(xù)改進(jìn)37. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)（）環(huán)境管理體系所需的資源。A. 確定并提供B. 建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)C. 確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)D. 提供并建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)），同時(shí)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)38S014001:2015標(biāo)準(zhǔn)的的目的是為各組織提供系統(tǒng)性框架，以保護(hù)環(huán)境，響應(yīng)變化的（ 需求保持平衡。A .環(huán)境狀況B 環(huán)境因素C .環(huán)境污染D .環(huán)境法律39. 依據(jù)I

15、S014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)8.2條款的要求，下列關(guān)于說法最為確切的是（）。A. 按策劃的措施準(zhǔn)備響應(yīng)，以預(yù)防緊急情況所帶來的不利環(huán)境影響。B. 按策劃的措施準(zhǔn)備響應(yīng)，以減輕緊急情況所帶來的不利環(huán)境影響。C. 按策劃的措施準(zhǔn)備響應(yīng)，以消除緊急情況所帶來的不利環(huán)境影響。D. A+B40. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對(duì)與其環(huán)境管理體系相關(guān)的信息交流做出（）A. 接收B. 保持文件化信息C. 響應(yīng)D. 回應(yīng)41. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保其信息交流過程能夠促使在其控制下工作的人員（A. 具備相應(yīng)的能力B. 增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)C. 對(duì)持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)D.

16、 符合要求42. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，能夠影響組織或受組織影響的環(huán)境狀況不包括：（）A. 土地使用B. 氣候C. 文化D. 生物多樣性43. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)采取措施實(shí)施改進(jìn)時(shí)，組織宜考慮（）A. 環(huán)境績效分析和評(píng)價(jià)B. 合規(guī)性評(píng)價(jià)C. 內(nèi)審和管理評(píng)審的結(jié)果D. 以上全部44. 風(fēng)險(xiǎn)是（）的影響。A. 不確定性B. 可能性C. 預(yù)期的偏差D. 潛在的45. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保外包過程受控或（）A. 可調(diào)查B. 可了解C. 可控制D. 可施加影響46. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，運(yùn)行控制可能包括工

17、程控制和（）A. 工序控制B. 作業(yè)控制C. 手冊(cè)D. 程序47. 相比014001:2004標(biāo)準(zhǔn)，以下哪項(xiàng)是IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)的更為明確表述的要求（）A、組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響B(tài)、組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序C、可行時(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序D、適用時(shí)，向相關(guān)方，包括為組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)48. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)要求，在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)，組織應(yīng)確定的緊急情況是（）A. 人身傷害B. 潛在的污染事故C. 質(zhì)量事故D. 食物中毒49. 依據(jù)IS01400

18、1 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容：（）A. 合規(guī)義務(wù)的變更；B. 資源的充分性C. 監(jiān)視和測量結(jié)果的趨勢D. 以上全部50. 持續(xù)改進(jìn)是指不斷提升（）的活動(dòng)。A. 目標(biāo)B. 要求C. 績效D. 規(guī)范二、多項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將答案填在下列表格中。選錯(cuò)選項(xiàng)時(shí)、 少選時(shí)均不得分；每題 2分，共40分）51525354555657585960ABCBCDACDBDABCBCDABCABCABDACD61626364656667686970ABCDABDABCDBCDABCDABCDABCDABDABDABC51. 依據(jù)IS014001 : 201

19、5標(biāo)準(zhǔn)，在確定環(huán)境因素時(shí)，組織可以考慮:A. 向大氣的排放B. 向水體的排放C. 空間的使用D. 物理屬性52S014001:2015標(biāo)準(zhǔn)符合ISO有關(guān)管理體系的要求，這些要求包括（），旨在有利于用戶實(shí)施多個(gè)系標(biāo)準(zhǔn)。A .基于風(fēng)險(xiǎn)的思考B .一個(gè)高層次的架構(gòu)C .含有核心定義的通用術(shù)語D .相同的核心文本53. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定環(huán)境管理體系的范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮：A. 所確定的內(nèi)外部事項(xiàng)B. 認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求C. 所確定的合規(guī)義務(wù)D）組織實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力54. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.2條款的有關(guān)要求，組織應(yīng)（）A. 評(píng)價(jià)合規(guī)性并應(yīng)采取措施

20、B. 評(píng)價(jià)合規(guī)性，必要時(shí)采取措施C. 所有合規(guī)義務(wù)均需要予以評(píng)價(jià)D. 根據(jù)組織的合規(guī)義務(wù)類型確定需要評(píng)價(jià)的合規(guī)義務(wù)55. 環(huán)境績效是與環(huán)境因素管理相關(guān)的績效，在環(huán)境管理體系的背景下，環(huán)境績效的結(jié)果可以對(duì)照（）A. 組織的環(huán)境方針B. 組織的環(huán)境目標(biāo)或其他準(zhǔn)則C. 可以使用參數(shù)來測量D. 必須由第三方來測量56. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，以下有關(guān)最高管理者說法正確的是（）A. 最高管理者必須是最高層指揮和控制組織的一個(gè)人B. 最高管理者擁有在組織內(nèi)授權(quán)的權(quán)力C. 最高管理者擁有在組織內(nèi)提供資源的權(quán)力D. 如果管理體系的范圍僅覆蓋組織的一部分，那么最高管理者是指那些指揮和控制組織那部分的人

21、57. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)視和測量的結(jié)果是（）。A. 可靠的B. 可重現(xiàn)的C. 可追溯的D. 可量化的58. 環(huán)境管理體系的詳細(xì)和復(fù)雜程度的不同，取決于多方面的因素，如（）A .環(huán)境管理體系覆蓋的范圍B .組織的合規(guī)義務(wù)C .組織所處的環(huán)境D .組織的環(huán)境績效59. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)7.5.3條款的要求，為了控制文件化信息，適用時(shí)，組織應(yīng)采取以下哪些措施：A. 分發(fā)、訪問、檢索和使用B. 存儲(chǔ)和保護(hù)，包括保持其易讀性C. 應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序D. 變更控制（例如：版本控制）60. 依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下面關(guān)于環(huán)境方針的說

22、法正確的有：A. 環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則B環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績效的承諾IS0管理體來測量C保護(hù)環(huán)境的承諾不僅是通過污染預(yù)防來防止對(duì)環(huán)境的不利影響，而且還要保護(hù)自然環(huán)境免受組織的活動(dòng)、產(chǎn)品 和服務(wù)所帶來的危害和退化D. 環(huán)境方針要適合于組織的目的和組織所處的環(huán)境61. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)采取措施以獲得所必需的能力，適當(dāng)措施可包括（）A. 向現(xiàn)有員工提供培訓(xùn)B. 向現(xiàn)有員工提供指導(dǎo)C. 重新委派職務(wù)D. 聘用、雇傭勝任的人員62. 伴隨著（），氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少，社會(huì)對(duì)可持續(xù)發(fā)展，透明度及責(zé)任的期望值已發(fā)生了變化。A .法律法規(guī)的日趨嚴(yán)格B

23、 環(huán)境污染C 資源的利用D 廢物管理不當(dāng)63. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，在策劃如何實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)確定A. 完成時(shí)間B. 需要的資源C. 如何評(píng)價(jià)結(jié)果D. 責(zé)任者64. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)通過（）方式來評(píng)估采取行動(dòng)消除不符合原因的需求。A. 處理善后，包括減輕不利的環(huán)境影響B(tài). 評(píng)審不符合C. 確定不符合的原因D. 確定是否存在或是否可能發(fā)生類似的不符合65. 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持與環(huán)境管理體系有關(guān)的內(nèi)部與外部信息交流所需的過程，包括：A. 信息交流的內(nèi)容B. 何時(shí)進(jìn)行信息交流；C. 與誰進(jìn)行信息交流；D. 如何進(jìn)行信息交流。66. 依據(jù)01

24、4001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織的內(nèi)部特征或條件可包括：（）A、文化B、戰(zhàn)略方向C、過程D、知識(shí)67. 組織的環(huán)境管理體系，在確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)應(yīng)與（）相關(guān)。A. 環(huán)境因素B. 合規(guī)性義務(wù)C. 相關(guān)方需求和期望D. 組織的環(huán)境狀況68. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，組織應(yīng)建立、實(shí)施、控制并保持滿足環(huán)境管理體系要求以及實(shí)施必 要過程，通過（）A. 為過程建立運(yùn)行準(zhǔn)則B. 按照運(yùn)行準(zhǔn)則實(shí)施過程控制C. 可行時(shí)，定期試驗(yàn)策劃的響應(yīng)措施D. 保持必要程度的文件化信息，以確信過程已經(jīng)按策劃進(jìn)行了實(shí)施69. 依據(jù)IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括（）A

25、. 環(huán)境目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)，如需要，所采取的措施B. 環(huán)境管理體系變更的任何需求的決定，包括資源需求C. 自身的重要環(huán)境因素D. 如需要，改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇70. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，文件化信息說法正確的是（）A. 文件信息可以是任何格式和媒介，任何來源B. 為了組織運(yùn)行所產(chǎn)生的信息C. 包括獲得的結(jié)果證據(jù)D. 應(yīng)包括環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書三、簡述題（每題 10分，共20分）IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的有關(guān)要求，請(qǐng)闡述風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的來源以及標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)于組織如何應(yīng)對(duì)和管 理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的主要要求？參考答案：1、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇來自于：1）影響組

26、織實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部事項(xiàng)，包括能夠影響組織或受組織影響的環(huán)境狀況。（4.1）（ 1 分）2）相關(guān)方的需求和期望（4.2）（ 0.5分）3）環(huán)境因素（6.1.2）（ 0.5分）4）合規(guī)義務(wù)（6.1.3）（ 0.5分）2、標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)于應(yīng)對(duì)和和管理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的主要要求包括以下內(nèi)容：1）通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中、與其他業(yè)務(wù)優(yōu)先項(xiàng)結(jié)合，并將環(huán)境管理納入 組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇（0.3成功因素）（0.5分）2 ）在策劃中充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，充分考慮組織的內(nèi)部和外部的事項(xiàng)、相關(guān)方的需求和期望、環(huán)境因素、合規(guī)義

27、務(wù)；建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)充分考慮了風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。（2分）3）在管理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇中，充分提供各種資源，保證相應(yīng)的能力和意識(shí)，做好充分的內(nèi)外部信息交流，保持必要的 文件化信息。（2分）4） 針對(duì)所識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所涉及到的過程，對(duì)其運(yùn)行進(jìn)行策劃和控制（包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)）。（2分）5） 對(duì)識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所涉及到的過程實(shí)施監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)。（1分）ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)換版試題 &答案之二一、單項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下面表格中。每題 1分，共50分）12345678910ABDCBBADCA11121314151617181920BBCACABCDB

28、21222324252627282930BDBDBCBDDC31323334353637383940AADCCDDBAB41424344454647484950CCBCACDAAC1.IS014001:2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（）的要求。A. 預(yù)期結(jié)果 B 最終結(jié)果 C 環(huán)境目標(biāo) D 環(huán)境方針2. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升（）。A. 體系績效B.環(huán)境績效 C.公司形象 D.風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)3. 采納014001:2015標(biāo)準(zhǔn)本身并不能保證得出最佳的環(huán)境結(jié)果。不同組織對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的不同歸于組織

29、所處環(huán)境的不同。兩個(gè)從事類似的活動(dòng)，但具有不同的（）的組織，都可符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。A. 合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)B合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績效C合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù) D.合規(guī)義務(wù)/環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術(shù)應(yīng)用和環(huán)境績效目標(biāo)4. PDCA運(yùn)行模式為組織提供了一個(gè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的、循環(huán)往復(fù)的過程。該模式可應(yīng)用于：（）A. 整個(gè)環(huán)境管理體系B體系中的每個(gè)單獨(dú)要素C.整個(gè)環(huán)境管理體系及體系中每個(gè)單獨(dú)要素D . A+B+C5.IS014001:2015標(biāo)準(zhǔn)符合ISO有關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，這些要求包括一個(gè)高層次的架構(gòu)，相同 的核心文本，以及含有核心定義的通用術(shù)語，旨在有利于用戶實(shí)

30、施（）A. 環(huán)境管理B.多個(gè)ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)C質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)D .環(huán)境管理體系6. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是（）A. 適用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。B. 適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)。C. 環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。D. 本標(biāo)準(zhǔn)可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)，必須將標(biāo)準(zhǔn)的所有 要求都納入其環(huán)境管理體系。7. 合規(guī)義務(wù)可能來自于（）要求，或來自于自愿性承諾。A. 強(qiáng)制性 B.適用的 C.特殊的 D.政府的

31、8. 組織是具有自身職能、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的（）或團(tuán)體。A.機(jī)關(guān) B.公司 C.事業(yè)單位 D.個(gè)人9. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)（）環(huán)境管理體系所需的資源。A.確定并提供B.建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)C.確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)D.提供并建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)10. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)目標(biāo)的描述正確的是:（）A:目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運(yùn)行層面的B:目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域C:目標(biāo)不可以用運(yùn)行準(zhǔn)則來表述D:以上答案都正確11. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于信息交流，以下說法正確的是（）A.建立一個(gè)信息交流過

32、程不是必須的B.策劃信息交流過程時(shí)，組織應(yīng)考慮合規(guī)義務(wù)C.由誰負(fù)責(zé)信息交流需聽相關(guān)方的安排D. 以上都正確12. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，生命周期是產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)從（）到報(bào)廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。A.設(shè)計(jì) B.自然資源中采集或產(chǎn)生原材料C.生產(chǎn) D.使用13. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織須明確與其目的相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系（）的能力的 外部和內(nèi)部事項(xiàng)。A.環(huán)境方針 B.環(huán)境目標(biāo)C.預(yù)期結(jié)果 D.合規(guī)義務(wù)14. 通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中，與其他業(yè)務(wù)優(yōu)先項(xiàng)結(jié)合，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨

33、的（）A.風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B .風(fēng)險(xiǎn) C .機(jī)遇 D .環(huán)境問題15. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于組織理解相關(guān)方的需求和期望的最為確切的說法是（）A.把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B.把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C.確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為合規(guī)義務(wù)D.以上全部16. 一個(gè)管理體系可重點(diǎn)關(guān)注（）。A. 一個(gè)領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域B.一個(gè)領(lǐng)域 C.多個(gè)領(lǐng)域 D.環(huán)境管理17. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)得到（）和溝通。A.分析 B.分配 C.規(guī)定 D.確定18. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說法正確的是（

34、）A.最咼管理者應(yīng)親自制定環(huán)境方針和目標(biāo)B.最咼管理者編寫并批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)C.最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用D.最高管理者應(yīng)指定管理者代表19. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)確定環(huán)境管理體系范圍的要求是（）A.組織應(yīng)與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍B.組織的管理層應(yīng)參與確定C.環(huán)境管理體系范圍應(yīng)在外審時(shí)確定D.組織須明確環(huán)境管理體系的邊界和適用性20. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)不包括：（）A.戰(zhàn)略方向 B.氣候 C.文化 D.能力（如人員，知識(shí)，過程，體系）21. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流的環(huán)

35、境信息與環(huán)境管理體系形成的信息（）。A.具有相關(guān)性B. 一致且真實(shí)可信C.具有相近性 D.以上都正確22. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更：（）A風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B 其重要環(huán)境因素C 資源的充分性 D A+B23. 按IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，組織確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，應(yīng)與（）有關(guān)。A.顧客要求 B.合規(guī)性義務(wù)C.最高管理者承諾 D.持續(xù)改進(jìn)24. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮組織環(huán)境績效方面的信息，包括以下方面的趨勢:A.監(jiān)視和測量結(jié)果;B.審核結(jié)果； C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況D.以上全部25. 按IS014001:

36、2015標(biāo)準(zhǔn)要求，在策劃環(huán)境管理體系時(shí)，以下哪項(xiàng)不是組織應(yīng)考慮的因素（）A. 影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部因素B. 重要環(huán)境因素的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則C. 合規(guī)性義務(wù)D. 相關(guān)方的需求與期望26. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)就信息交流過程所確定的，以及合規(guī)義務(wù)所要求的有關(guān)環(huán)境 績效的信息進(jìn)行（）溝通。A.內(nèi)部 B.外部 C.內(nèi)部和外部 D.管理層27. 組織應(yīng)確定的環(huán)境因素，不包括（）A.能夠控制的B.期望控制的C.能夠施加影響的D.合理可預(yù)見的緊急情況28. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”描述正確的是（）A.是不確定性的影響B(tài).風(fēng)險(xiǎn)的影響可能是積極的

37、C.風(fēng)險(xiǎn)通常被描述為潛在事件和后果或其組合D.以上答案都正確29. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對(duì)計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制，并評(píng)審（）變更的后果,必要時(shí)，應(yīng)米取措施降低任何不利的影響。A.計(jì)劃內(nèi)的 B.計(jì)劃外的 C.預(yù)期性的D.非預(yù)期性30. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，下列關(guān)于合規(guī)義務(wù)正確的表述是（）A.組織需考慮如何將合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織B.合規(guī)義務(wù)不會(huì)給組織帶來機(jī)遇C.組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息D.組織應(yīng)保留其合規(guī)義務(wù)的文件化信息作為證據(jù)31. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其對(duì)環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，通過（）A.確保將環(huán)境管理體系要求融

38、入組織的業(yè)務(wù)過程B.主持管理評(píng)審C.米購環(huán)保設(shè)備D.批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)32. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)須考慮組織的重要環(huán)境因素及相關(guān)的合規(guī)義務(wù)， 并考慮其（）。A風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B.人員能力 C.信息反饋 D.業(yè)務(wù)過程33. 伴隨著法律法規(guī)的日趨嚴(yán)格、環(huán)境受污染的壓力越來越大、資源低效使用，廢物處理不當(dāng)、氣 候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少。社會(huì)對(duì)（）的期望值已發(fā)生了變化。A.可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)制及透明度B 責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展C.透明度、可持續(xù)發(fā)展及溝通協(xié)調(diào)D 可持續(xù)發(fā)展、透明度及責(zé)任34. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款的要求，組織應(yīng)確定（）所需

39、的能力。A.全體員工 B.在組織控制下工作的人員C.在其控制下工作，對(duì)組織環(huán)境績效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的人員D.相關(guān)方人員35. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員都知道（）。A.環(huán)境目標(biāo)B.對(duì)外信息交流重要性C.他們對(duì)環(huán)境管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括對(duì)提高環(huán)境績效的貢獻(xiàn)D.編制文件化程序重要性36. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實(shí)施并保持。環(huán) 境方針應(yīng)該：（）A.適用于組織的目的B.適合于組織所處的外部環(huán)境C.適合于組織所處的內(nèi)部環(huán)境D.以上都正確37. 按IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求

40、，策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)考慮到的因素中下面提 法中最符合標(biāo)準(zhǔn)要求的是：（）A.環(huán)保部門要求 B.組織員工期望C.重要環(huán)境因素 D.環(huán)境管理體系范圍38. 環(huán)境管理體系及 014001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息應(yīng)受到控制，以確保其受到充分的（）A.保密B.保護(hù)C.保持D.閱讀39. 組織在策劃風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理措施時(shí)，應(yīng)考慮如何將這些措施整合和實(shí)施在其（）A.環(huán)境管理過程或其他業(yè)務(wù)過程 B.環(huán)保產(chǎn)品C.環(huán)境管理過程D.其他業(yè)務(wù)過程40. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)7.5.3條款的要求，下列說法最為正確的是（）。A. 確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以

41、控制B. 組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信息，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其 予以控制。C. 確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。D. 組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信息，應(yīng)對(duì)其予以控 制。41. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，應(yīng)在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)過程實(shí)施控制或影響的類型與（）A種類 B 風(fēng)險(xiǎn) C 程度D可能42.依據(jù) IS014001： 2015 標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，組織應(yīng)保持必要程度的文件化信息，以（）過程已經(jīng)按策劃進(jìn)行了實(shí)施。A.確認(rèn) B.評(píng)審 C.確信D.驗(yàn)證43.

42、 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8.2條款的要求，下列說法正確的是（）。A. 適用時(shí)，組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)B. 進(jìn)行試驗(yàn)后，組織應(yīng)評(píng)審過程和策劃的響應(yīng)措施C. 組織應(yīng)定期試驗(yàn)策劃的響應(yīng)措施D. 組織應(yīng)向相關(guān)方、組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)44. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)其（）。A.環(huán)境管理體系 B.環(huán)境狀況C.環(huán)境績效 D.組織所處的環(huán)境45. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)保持其合規(guī)情況的（）和對(duì)其合規(guī)情況的理解。A.知識(shí) B.技能 C.方法 D.途徑46. 依據(jù)014001:201

43、5標(biāo)準(zhǔn)，組織建立，實(shí)施，保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系是為了（）A.經(jīng)營和決策； B.環(huán)境管理； C.提高環(huán)境績效；D.提高組織的知名度。47. 出現(xiàn)以下（）變更情況，環(huán)境因素不需要調(diào)整。A.新開發(fā)項(xiàng)目B.產(chǎn)品轉(zhuǎn)型 C.成立分廠D.領(lǐng)導(dǎo)更換48. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)并實(shí)施必要的行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的 （）A.預(yù)期結(jié)果B.環(huán)境目標(biāo)C.改善結(jié)果 D.合規(guī)義務(wù)49. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，確定環(huán)境管理體系范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮（）A.其實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力。B.組織的副產(chǎn)品C.組織的員工宿舍D.組織內(nèi)部矛盾問題50. 依據(jù)IS014001： 2

44、015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)評(píng)價(jià)其環(huán)境績效和環(huán)境管理體系的（）A.適宜性 B.充分性 C.有效性 D.符合性二、多項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將答案填在下列表格中選錯(cuò)選項(xiàng)時(shí)、少選時(shí)均不得分；每題 2分，共40分）51525354555657585960ABCDABCABCABCABCDACDABCABDABCABD61626364656667686970ABCABCABDABABCDABCDCDABCDABCDAC51. 環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過以下方式獲得長期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù) 發(fā)展創(chuàng)建不同的方案：（）A.預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保

45、護(hù)環(huán)境B 幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)C. 實(shí)施環(huán)境無害且可鞏固組織市場地位的備選方案，以獲得財(cái)務(wù)與運(yùn)營收益D. 與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息52. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的（），以提升環(huán)境績效。A.適宜性 B.充分性 C.有效性 D.符合性53. 績效是可測量的結(jié)果，下列描述正確的是（）A與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān)B與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)D.績效就是指環(huán)境績效C績效可以與管理活動(dòng)、過程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織有關(guān)54. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.2條款，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（）A.環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響B(tài).重要環(huán)境因素C.確定重要環(huán)境因

46、素的準(zhǔn)則D.法律法規(guī)清單55. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)中環(huán)境的定義，外部環(huán)境可能用（）或其他特征來描述。A.生物多樣性B. 生態(tài)系統(tǒng) C. 氣候 D.其他特征56. 依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下面關(guān)于環(huán)境方針的說法正確的有：A.環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則B環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績效的承諾C保護(hù)環(huán)境的承諾不僅是通過污染預(yù)防來防止對(duì)環(huán)境的不利影響，而且還要保護(hù)自然環(huán)境免受組織 的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所帶來的危害和退化D.環(huán)境方針要適合于組織的目的和組織所處的環(huán)境57. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織有權(quán)利和義務(wù)決定如何滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括詳細(xì)程度和范 圍，包括：（）

47、A. 建立一個(gè)或多個(gè)過程，確信它（們）按策劃被控制和實(shí)施，并取得預(yù)期的結(jié)果；B. 將環(huán)境管理體系要求整合到其各業(yè)務(wù)流程中，如設(shè)計(jì)和開發(fā)，采購，人力資源，銷售和市場營銷;C. 在其環(huán)境管理體系內(nèi)體現(xiàn)與本組織的環(huán)境（見4.1 ）和相關(guān)方要求（見4.2 ）有關(guān)的事項(xiàng)。D. 地理區(qū)域58. 監(jiān)視是確定某個(gè)體系、某個(gè)過程或某項(xiàng)活動(dòng)的狀態(tài)。為了確定狀態(tài)，可能需要（）A.實(shí)施檢查 B.實(shí)施監(jiān)督 C.需要用儀器實(shí)施測量D.實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^察。59. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容（）A.以往管理評(píng)審所采取措施的狀況；B.來自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨；C.持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)，D.任

48、何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論60. 依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”，以下說法正確的是（）A.最高管理者對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)B.確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源C.指導(dǎo)員工操作環(huán)保設(shè)備D.指導(dǎo)并支持員工對(duì)環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)。61. 策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的作用，包括：（）A.確保環(huán)境管理體系能夠取得預(yù)期的結(jié)果B.預(yù)防或減少負(fù)面結(jié)果C.實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) D.緊急情況62. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，從生命周期的觀點(diǎn)出發(fā)，組織應(yīng)：（）A. 制定控制措施，適當(dāng)時(shí)，確?？紤]產(chǎn)品和服務(wù)生命同期的每一階段，在其設(shè)計(jì)和開發(fā)

49、過程中提出 環(huán)境要求B. 適當(dāng)時(shí)，確定產(chǎn)品和服務(wù)米購的環(huán)境要求C. 與外部供方（包括承包方）溝通其相關(guān)環(huán)境要求D. 考慮與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部和內(nèi)部的事項(xiàng)的變化63. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.4條款，組織應(yīng)策劃措施管理（）A.重要環(huán)境因素B.合規(guī)性義務(wù)C.經(jīng)營要求 D.所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇64. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8.2條款的要求，以下關(guān)于應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的說明正確的是（）A. 按策劃的措施準(zhǔn)備響應(yīng)，以預(yù)防或減輕緊急情況所帶來的不利環(huán)境影響B(tài). 緊急情況發(fā)生時(shí)，組織應(yīng)采取與緊急情況和潛在環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相適宜的措施C. 組織須每年一次試驗(yàn)已策劃的消防應(yīng)急預(yù)

50、案D. 組織應(yīng)向相關(guān)方提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)65. 信息交流使該組織能夠提供和獲取與其環(huán)境管理體系有關(guān)的信息，包括與其（）相關(guān)的信息。A.重要環(huán)境因素B.環(huán)境績效 C.合規(guī)義務(wù) D.持續(xù)改進(jìn)建議66. 不同組織的環(huán)境管理體系文件化信息的復(fù)雜程度可能不同，取決于：A.組織的規(guī)模及其活動(dòng)、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型B.證明其履行合規(guī)義務(wù)的需C.過程及其相互作用的復(fù)雜程度D.在組織控制下工作的人員的能力67. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，組織應(yīng)建立、實(shí)施、控制并保持滿足環(huán)境管理體系要求以及實(shí)施（）所識(shí)別的措施所需的過程。A.4.1 B.4.2 C.6.1 D.6.2

51、68. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，在策劃如何實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)確定A.完成時(shí)間 B.需要的資源C.如何評(píng)價(jià)結(jié)果 D.責(zé)任者69. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定監(jiān)視和測量的內(nèi)容時(shí)，組織宜考慮: A.環(huán)境目標(biāo)的進(jìn)展 B.重要環(huán)境因素 C.合規(guī)義務(wù) D.運(yùn)行控制65.依據(jù)014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定與環(huán)境管理體系（）A.有關(guān)相關(guān)方B.所有相關(guān)方 C.有關(guān)相關(guān)方的需求和期望D.所有相關(guān)方的需求和期望三、簡述題（每題10分，共10分）1.IS014001 : 2015標(biāo)準(zhǔn)更加強(qiáng)調(diào)了有關(guān)環(huán)境績效的要求， 請(qǐng)闡述新版標(biāo)準(zhǔn)從哪些方面體現(xiàn)了關(guān)于環(huán) 境績效的要求？參考答案

52、：IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)在以下方面對(duì)環(huán)境績效提出要求：1、4.4 “環(huán)境管理體系”中明確組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、 實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系， 目的是取得預(yù)期的結(jié)果，包括提升環(huán)境績效。（2分）2、5.1 “領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”中的f）中明確最高管理者要確保環(huán)境管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果，環(huán)境 管理體系的預(yù)期結(jié)果包括提升環(huán)境績效。（1分）3、 5.2 “環(huán)境方針”中明確要求包含持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以提升環(huán)境績效的承諾。（2分）4、 5.3 “組織作用、職責(zé)和權(quán)限”中明確最高管理者要分配職責(zé)和權(quán)限，以b）向最高管理者報(bào)告 環(huán)境管理體系的績效，包括環(huán)境績效。（1分）5、9.1.1 “監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)”總則中明確組織應(yīng)監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)其環(huán)境績效，組織應(yīng)評(píng)價(jià)環(huán)境績效和環(huán)境管理體系的有效性。（2分）& 9.3 “管理評(píng)審”中明確管理評(píng)審應(yīng)考慮 d）組織環(huán)境績效方面的信息。（1分）7、10.3 “持續(xù)改進(jìn)”中明確組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升環(huán) 境績效。（1分）總之，IS014001: 2015版標(biāo)準(zhǔn)對(duì)環(huán)境績效的要求更加的明確，便于標(biāo)準(zhǔn)的使用者