2021年對新員工的歡迎詞_第1頁
2021年對新員工的歡迎詞_第2頁
2021年對新員工的歡迎詞_第3頁
2021年對新員工的歡迎詞_第4頁
免費預覽已結(jié)束,剩余10頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、對新員工的歡迎詞新員工歡迎詞是對新員工表示熱烈歡迎的致辭,下面是范文大全我為大家精心整理的對新員工的歡迎詞,希望大家喜歡。對新員工的歡迎詞一首先在此非常榮幸地歡迎各位加入*公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在*公司開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進,在每日的工作中進步!是我們的心得。本著以人為本的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,

2、而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為.創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。*;歡迎你們的加入!祝愿你們在*公司前程似錦!大家很幸運,在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓,入職后不了解情況,多走了許多彎路,遲遲沒能進入角色,現(xiàn)在好了,入職后就有崗前培訓,通過培訓,你們將掌握更多的資訊,更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓,醫(yī)院領(lǐng)導十分重視,也做了很好準備,相信通過培訓大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色,進入狀態(tài),適應(yīng)新的工作。本次培訓安排兩天,內(nèi)容豐富,我建議年青職工都來參加。我想跟大家講的主要兩個內(nèi)容,沒有理論,都是實戰(zhàn)的東西,一是:應(yīng)以什么心態(tài)和理念進入崗位角色?二是:仁愛分院建設(shè)

3、與發(fā)展的四個基本原則。第一個內(nèi)容:應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色?作為新人招聘進入單位,有不同的來源、學歷、身份、崗位,各人設(shè)定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同,但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(如分院)對新員工的基本要求應(yīng)該是相同的,希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此,這個基本要求應(yīng)該有如下五點:1、樹立病人至上的理念。有多種描述:以病人為中心,病人(顧客)是我們的衣食父母,以人為本,一切為了病人的需求等等,這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點,也是目標,例如:環(huán)境要為病人而設(shè)計(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等),這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點,建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量

4、和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質(zhì)量,可以看到醫(yī)院的各方面工作,包括很多細節(jié)(如各種告示、標識、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求。病人至上的理念也是醫(yī)院文化最主要最核心的部分,體現(xiàn)在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節(jié)之中,也扎根于全體人員的腦海和思維中,從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到病人的需求,使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出病人至上理念,從而真正成為全員的共識和行動,成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。2、樹立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上,當你能獨立工作后,你應(yīng)該感覺到,那怕是自己完全獨立處理了手頭事情,都不可能是自己完成所有的流程,有來自

5、各科室各方面的力量在支持著你,如針灸、推拿、手術(shù),你無法窮盡所有環(huán)節(jié),你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已,是整體中的一個個體,分工合作是其特點。因此強調(diào)顧全大局和團隊精神特別重要。毛.總說過:個人服從組織,下級服從上級,全黨服從.。這方面你會在工作中很快遇到,包括排班、休假、分配、學習進修、用房分配等等都會遇到矛盾,這時大局觀念和團隊精神就會體現(xiàn)出來。3、要了解職場法則,樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學校走入.、走進單位(企業(yè)),實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活,不求大富大貴,只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯,最終會事與愿違,這叫樹欲靜而風不止,進入職場就如同逆水行舟

6、,不進則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當然,醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位,人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展,也是自身的需要,但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚:第一,醫(yī)院不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦,而是因.的需要;第二,你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此,如果有那么一天,你在競爭中被醫(yī)院淘汰(當然你也可以淘汰醫(yī)院),我想你應(yīng)該心里平靜的面對,要承認和接受被淘汰的事實,并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。4、讓學習和不斷進步永遠作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫:活到老學到老,因此父輩們一輩子都在學習,老了退休了也要去老年大學。而現(xiàn)在的教育

7、方式超前多了,如胎教,從你成為胎兒時便開始接受早期教育,然后一直讀書到大學畢業(yè),但是還不夠,工作后仍然要不斷的讀書學習,只是這種讀書學習的方式更多元化了,例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。為什么?.進步需要,競爭需要,個人追求進步與完美的需要,更主要的是,你知道在當今的信息.,知識的更新周期越來越短,信息流如暴雨后的洪水洶涌而至,讓人應(yīng)接不暇,許多知識很快就會過時陳舊,只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列,讓自己立于不敗之地。5、常懷感恩之心,常有感恩之情。其實在日常生活工作中,沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)

8、出感謝之意或感激之情。感恩是一種理念,是一種意識,是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中,會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩,要盡孝道,要孝順,不孝則不順;對同事、對下屬要感恩:人家協(xié)助你工作,支持你的工作,服從你的領(lǐng)導要感恩;對病人要感恩:人家信任你,把生命交給你,還給錢養(yǎng)活你該感恩吧!對領(lǐng)導,對上級、對主任、對院長也該感恩:人家提拔你,重用你,給你提供施展才華的舞臺,也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩:是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下,就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心,你就能用平常之心來為人處世,用實

9、際言行來感化你的周圍,大家就能一起共同構(gòu)建一個和-諧的生活和工作環(huán)境。第二個內(nèi)容:仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的四個堅持:1、堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖,簡稱堅持兩個平臺不動搖;2、堅持繼續(xù)打造老專家方陣和名中醫(yī)方陣品牌不動搖,簡稱堅持兩個方陣不動搖。3、堅持仁愛分院一貫倡導和堅持的療效確切、價格低廉(價廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖,簡稱堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖。4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖,簡稱中字當頭不動搖。對新員工的歡迎詞二親愛的員工:大家好,歡迎加盟xx集團有限公司大家庭!在此,熱烈祝賀您順利通過甄選,成為公司的一員。xx集團是一個以高質(zhì)量為起點,著眼于大市場、大系統(tǒng)、大

10、結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工,激發(fā)增長信念的行動、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標:將工作和增長合二為一。同時要熱愛祖國,任何時候、任何地點都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。xx集團的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化,竭誠為市場服務(wù),精明做事、誠信做人,在工作中完善自我,奉獻盡善盡美的責任與服務(wù)。為實現(xiàn)這一承諾,需要這個大家庭的你、我和每一位成員,在各自崗位上,精誠合作,互相激勵,盡忠職守,使我們的市場、商家、消費者滿意,努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽!因此,我殷切地希望每一位員工以高度責任感與公司同進步、共發(fā)展,竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團大

11、家庭的成員,同仁之間應(yīng)默契配合,相互接納,彼此包容,取長補短,這樣我們就可以成為牢不可破的集體,只有集體的力量才能使我們達到目標。我們的目標:再造一個茅臺鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列,在中國和世界白酒舞臺上,占據(jù)一個重要的位置!我們的歷史使命,要求所有的員工必須堅持團結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此,沒有責任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在xx集團進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。進入xx集團并不就意味著高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定薪資,對新來員工,因為沒有經(jīng)驗,晉升較慢,為此,我們十分歉

12、意。但如果您是一個開放執(zhí)著,善于吸取別人的經(jīng)驗,善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進步就會很快。如果封閉自己,總是擔心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。進入公司一周以后,博士、碩士、學士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準備,把知識轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?。公司永遠不會提拔一個沒有基層實戰(zhàn)經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導的工作。遵照循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。希望您丟掉速成的幻想,學

13、習日本人的踏實,德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功?,F(xiàn)代.,科學迅猛發(fā)展,真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一項工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄,有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況,發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,

14、使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導,盡管您可能很有能力,甚至更強,否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪,青出于藍而勝于藍,永遠是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴于律已,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個普通員工要學會做事,做一個高中級干部還要學會做人,做一個有高度責任心的真正的人。在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個大中型白酒產(chǎn)業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地組織各項教育與培訓活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有

15、計劃地讀書學習,在華星是講時間價值貢獻的。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒樱^對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細致,達不到您的要求,對此我們也表示歉意。同時還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。為了您成為一個高尚的人,受人尊重的人。紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋,站在中國酒都的陣營里,xx集團必將叩關(guān)躍馬,鵬程萬里。最后,誠摯地祝愿大家在xx集團事業(yè)成功!-empirenews.page-對新員工的歡迎詞三尊敬的先生們、女士們您們好!歡迎加盟xx!我謹代表xx全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!xx人擁有永遠的陽光和激-情,愿我們彼此融洽,

16、彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!xx從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力!xx人鐘愛青春,更鐘愛激-情,青春代表激-情,而激-情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;三分天注定,七分靠打拼,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有時是多么的不盡人意!沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,

17、都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠,也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠嗎?如果您想成功,首先您要有成功的欲望-強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論