崗位工作職責精選范文

1、崗位工作職責精選范文崗位工作職責指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔 的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責是一 個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。今天和大 家分享一下幾個重要崗位工作職責，一起來看看吧！第1篇:總經(jīng)辦崗位工作職責1. 制定和實施公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃R領(lǐng)導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進行調(diào)整b）組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革c）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度經(jīng)營管理計劃，報行業(yè)集團 審批2. 分解指標和對經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查a）根據(jù)行業(yè)集團下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，通過 組織協(xié)調(diào)，授權(quán)各分管部門

2、組織實施，確保年度經(jīng)營指標的全面落 實b）負責召集辦公會，通過各部門的工作報告，監(jiān)督檢查經(jīng)營管理 項目的執(zhí)行情況和公司財務(wù)收支計劃的執(zhí)行結(jié)果，提出有效的糾正 措施，確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)c）依據(jù)市場環(huán)境的變化趨勢和公司內(nèi)出現(xiàn)的問題，召集經(jīng)營管理 專題決策會議，對經(jīng)營目標和經(jīng)營管理措施提出調(diào)整、修訂方案， 重大調(diào)整方案，如新的業(yè)務(wù)方向選擇，組織管理體制的變革等，報 行業(yè)集團審批后組織實施3. 專題匯報負責定期參加行業(yè)集團會議，對公司年度經(jīng)營管理計劃執(zhí)行情況 和重大經(jīng)營管理項目的實施情況作出專題匯報，以確保公司各項工 作得到行業(yè)集團的認可和支持4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系R主持

3、、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的 優(yōu)化調(diào)整b）領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀5. 領(lǐng)導行政人事部、財務(wù)部、工程部、招商營運部、辦公室等部 門開展工作R領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策, 審批重大人事決策b）領(lǐng)導建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)決策，審批重 大財務(wù)支出c）領(lǐng)導建立健全行政與后勤管理制度6. 主持公司日常經(jīng)營工作R代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動b）負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員c）負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向行業(yè)集團匯報7. 根據(jù)工作需要，完成行業(yè)集團交待的其他工作第2篇:售后人員崗位工作職責直接上級：售

4、后主管根據(jù)員工實際工作能力，將其分為三個等級，本部門所有職員在 晉升方面享有均等的機會。（1）初級售后服務(wù)人員要求：1. 熟悉圖書館學的基本知識以及圖書館工作流程和實際操作。2. 熟悉軟件的安裝和使用。3. 能獨立出差進行軟件安裝和操作培訓，并能取得用戶認可。4. 能解決客戶簡單服務(wù)電話。5. 了解基木的弱電知識初級售后服務(wù)人員職責：1. 負責產(chǎn)品售后的裝機服務(wù)。2. 負責圖書管理員培訓班輔助教學。3. 負責接聽電話并做好電話記錄、辦公室接待工作。4. 負責簡單文檔的處理。5. 完成部門主管分配的所有工作。6. 完成弱電的基木安裝(2) 中級售后服務(wù)人員要求：1. 掌握圖書館工作流程和方法。2

5、. 掌握軟件的安裝和各功能操作。3. 能獨立出差進行軟件安裝和操作培訓，并能取得用戶認可。4. 熟悉軟件的運行環(huán)境(Windows2000和SQLSever),能勝任技術(shù) 服務(wù)工作;或者能較好的進行圖書管理員的培訓，并能取得用戶的認 可。5. 能完成弱電設(shè)計與安裝，售后服務(wù)。中級售后服務(wù)人員職責：1. 負責公司產(chǎn)品的售后裝機服務(wù)。2. 負責圖書管理員培訓班的教學活動。3. 負責產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。4. 完成部門主管分配的所有工作。5. 能獨立完成弱電系統(tǒng)的安裝與調(diào)試(3) 咼級售后人員要求：1. 掌握公司產(chǎn)品工作流程和方法。2. 掌握公司產(chǎn)品的安裝和各功能操作。3. 能獨立出差進行軟件安裝、操

6、作培訓。4. 熟悉軟件的運行環(huán)境(Windows2000和SQLSever),能勝任技術(shù) 服務(wù)工作。5. 能完整進行公司產(chǎn)品的培訓。6. 有豐富的知識，能勝任多項工作。7. 具有豐富的弱電知識，能獨立完成項目經(jīng)理的工作職能。高級售后服務(wù)人員職責：1. 負責木部門新員工的技術(shù)培訓指導。2. 負責公司產(chǎn)品培訓班的教學活動。3. 負責公司內(nèi)部計算機技術(shù)支持，例如公司網(wǎng)站管理。(視各人 能力而定)。4. 負責產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。5. 完成部門主管分配的所有工作。6. 完成弱電系統(tǒng)設(shè)計與安裝，售后服務(wù)。第3篇:綜合部部門崗位工作職責1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作目標，并協(xié)助分解落實。2、負責組織公司重要

7、文件，管理制度，年度計劃和工作辦法的 制定，負責相關(guān)文件的起草、會簽、呈報及各類資料的立卷沒，歸 檔和管理工作。3、負責公司人事管理工作，對公司人員實施工作考核，落實公 司員工各項工資福利待遇手續(xù)，制定人力資源管理工作規(guī)劃及人力 資源管理制度、辦法，并組織實施。4、制定員工崗位設(shè)置、以崗定編，以崗定薪，并組織實施。5、依法與員工簽訂勞動合同，維護公司和員工雙方合法權(quán)益， 做好人力資源管理。6、負責公司對外宣傳、形象設(shè)計、策劃交流、樹立良好的公司 形象。7、負責公司后勤保障、車輛管理等工作，營造舒適安全的公司 環(huán)境。8、負責管理維護好公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，搞好公司網(wǎng)站，公司局域網(wǎng) 的管理建設(shè)。9、組織公司辦公會議，承擔股東大會，董事會的組織召開。10、協(xié)調(diào)域外機關(guān)各部門的關(guān)系，進行對外業(yè)務(wù)宣傳，組織開展 企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。11、收發(fā)各類文電，審核并印發(fā)公司文件。12、負責和加強公司印章的使用與管理，負責各種重要憑證的管 理；13、負責公司的黨工