計劃統(tǒng)計科科長職務(wù)分析樣本_第1頁
計劃統(tǒng)計科科長職務(wù)分析樣本_第2頁
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1、工作行為規(guī)范系列計劃統(tǒng)計科科長職務(wù)分析樣本（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMP LATE編號：FS-QG-22179第3頁/共4頁計劃統(tǒng)計科科長職務(wù)分析樣本Sample of job an alysis for the head of the Planning and StatisticsDivision說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。計劃統(tǒng)計科科長職務(wù)分析樣本 崗位名稱：計劃統(tǒng)計科科長 直接上級：信息部經(jīng)理;F屬崗位：綜合計劃員、綜合統(tǒng)計員崗位性質(zhì)：全面主持計劃統(tǒng)計科的工作管理權(quán)限：

2、對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé) 管理職責(zé):1. 制定公司的計劃統(tǒng)計工作管理制度2. 對各類統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、上報3. 組織制訂各項技術(shù)經(jīng)濟指標4. 組織制訂各類定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作5. 對各類物料消耗的統(tǒng)計管理工作6. 組織對各部門各項計劃完成情況的檢查、評比工作7. 負責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析工作8. 做好對各類統(tǒng)計資料歸檔管理9. 負責(zé)組織編制下達公司年、季、月度經(jīng)營計劃10. 負責(zé)做好與生產(chǎn)、人事、營銷、財務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)；11. 定期或不定期組織人員進行工作討論和評價12. 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán) 崗位要求：1. 具有大專以上的文化程度或較豐富的實際工作能力2. 具備計劃、統(tǒng)計管理綜合專業(yè)知識3. 具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心 參加會議:1. 參加公司召開的科以上工作會議2. 參加公司每月季年度工作協(xié)調(diào)會3. 參加公司年度工作評比

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