[公司活動策劃書匯總]2021策劃方案pdf

1、公司活動策劃書匯總2021策劃方案pdf公司活動策劃書匯總2020策劃方案pdf 公司活動策劃書匯總2020策劃方案pdf 0 2020 公司活動策劃書精選匯總 公司活動策劃書篇 1 一、年會主題： _有限公司 20_年年終總結(jié)暨迎新年會 二、年會時間： 20_年 1 月_日上午 09 點(diǎn) 00 分至 18 點(diǎn) 00 分 會議時間：09：10 11：10 午宴時間：12：00 14：00 迎新年會時間：14：00 18：00 三、年會地點(diǎn) 會議室地點(diǎn)：公司 午宴地點(diǎn)：_ 年會娛樂地點(diǎn)：_KTV 四、年會參會人員 公司全體員工 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一)年終

2、總結(jié)會議 09：00 09：10 全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織 簽到) 09：10 09：25 大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。 09：25 10：30 大會進(jìn)行第二項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。 10：30 11：10 大會進(jìn)行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 11：10 14：00 大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。 14：00 18：00 午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點(diǎn)參加迎新會。 (二)午宴安排 12：00 12：10 午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。 12：10 14：00 用餐時段： 14：00 18：

3、00 娛樂時段： 18：00 20：00 晚宴時段 (一)KTV邀請總經(jīng)理_引領(lǐng)全體員工唱 2、公司總經(jīng)理_為大家獻(xiàn)上一曲 游戲 3：踩氣球;(道具)：100 個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組 2-3 個人，每個人球上綁 8 個氣球， 主持人限定時間 3 分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3 分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水 游戲 2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物 游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)

4、，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。 主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首明天會更好 幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包 有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項 (一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于 20_年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知，對本次年會 活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。 物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。 (二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好

5、大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 七、年會籌辦任務(wù) 公司活動策劃書篇 2 一、活動目的 企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。 二、活動主題 安全、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展 三、活動時間 20_年 6 月 20 日 9：0017：30，6 月 21 日 9：0016：30 四、活動內(nèi)容 1)征文 材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅 注意安全 。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次，一

6、位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成 不用時請將梯子橫放 。 要求：根據(jù)材料，以 企業(yè)安全 為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 3 名。 獎勵或獎品：一等獎為榮譽(yù)證書及現(xiàn)金獎勵，二等獎為榮譽(yù)證書及 100 現(xiàn)金獎勵，三等獎為榮譽(yù)證書及高級鼠標(biāo)一個，參與獎沒人獲得一個鼠標(biāo)墊。 參賽對象：全體員工，自由報名。 2)演講 要求：無論大到國家，小到企業(yè)， 和諧 是發(fā)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊的和諧才能促成發(fā)展，而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞 和諧 為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的喜愛程度進(jìn)行投票

7、，并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一名。 獎勵或獎品：一等獎現(xiàn)金獎勵，二等獎 200 員現(xiàn)金獎勵，三等獎現(xiàn)金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶杯。 參賽對象：30 歲以上全體員工，自由報名。 3)籃球比賽 要求：企業(yè)任何的進(jìn)步與成功，都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊。而籃球比賽正是一項團(tuán)隊運(yùn)動，講究的是團(tuán)隊精神。比賽共分為 4 節(jié)，每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意替換隊員。比賽結(jié)束后，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務(wù)部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。 獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運(yùn)動 T 一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動飲料作為鼓

8、勵。 參賽對象：30 歲以下全體男性員工，自由報名。 4)拔河比賽 要求與規(guī)則：拔河比賽是一個團(tuán)體凝聚力的體現(xiàn)，講究了 力往一處使 的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標(biāo)記，兩隊分別控制繩子的兩端，當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對側(cè) 2 米線標(biāo)記時，判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務(wù)部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。 獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象：40 歲以下全體員工，自由報名。 5)趣味

9、競技 趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟悉和了解，不僅能使他們了解團(tuán)隊合作的重要性，還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目; A. 銜紙杯傳水(杯水馬龍) 人數(shù)：每組 8 名隊員 道具：紙杯 200 個，小水桶 4 個，大刻度器皿杯 2 個 比賽方式：四組同時進(jìn)行比賽 競賽規(guī)則：a 各隊派出 8 名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為 裝水工 ，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b 裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸

10、傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內(nèi)，最后一名參賽隊員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)獲得紀(jì)念品一份。 B. 合力吹氣球(成功爆破) 人數(shù)：每組 5 名隊員 道具：氣球 200 個 比賽方式：兩組同時進(jìn)行比賽 競賽規(guī)則：每組隊員自行分配角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)： 嘴巴 負(fù)責(zé)吹氣球，手不得接觸氣球， 小手 負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上， 大手 和 大腳 兩名隊員負(fù)責(zé)抬起 屁股 的雙手雙腳去撞破氣球， 屁股 隊員用屁股撞破地上的氣球。 獲得紀(jì)念品一份。 五、時間節(jié)點(diǎn) 6 月 20 日 1)征文：9：001

11、1：00 2)演講：13：0015：00 3)籃球比賽：15：3017：30 6 月 21 日 4)拔河比賽：9：0010：30 5) 銜紙杯傳水(杯水馬龍) ：13：3015：00 6) 合力吹氣球(成功爆破) ：15：3016：30 六、活動人員及基本預(yù)算 主持人 2 人 行政部評判人員 6 人 拔河比賽裁判 2 人 籃球比賽裁判 2 人 趣味競技比賽裁判 4 人獎品與獎勵 舞臺、燈光及音響費(fèi)用現(xiàn)場布置 活動編導(dǎo)費(fèi)用其他 公司活動策劃書篇 3 為鼓勵和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的_慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)_的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措

12、，促使廣大團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學(xué)_型組織建設(shè)，在全公司營造崇尚學(xué)_、重視學(xué)_、堅持學(xué)_的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展 讀書勵志崗位成才 主題讀書活動。具體活動方案如下： 一、活動范圍：公司全體團(tuán)員青年 二、活動時間：20_年 3 月-5 月 三、活動組織機(jī)構(gòu)： 領(lǐng)導(dǎo)小組：_ 組長：_ 副組長：_ 成員：_ 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。 四、活動安排： 第一階段：薦書寄語(3 月初) 由每個團(tuán)支部推薦 1-2 本圖書，同時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)_書目，向團(tuán)員青年寄語或贈言。根據(jù)推薦情況確定 15-20 本必讀圖書進(jìn)行購臵。 第二階段：品味書香(3 月中

13、旬-4 月中旬) 各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的.覆蓋面和參與面。 第三階段：成果交流(4 月下旬或 5 月初) 組織主題讀書活動成果交流會，由各團(tuán)支部匯報讀書活動開展情況，并選送 2-3 篇讀書心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點(diǎn)評。活動設(shè)優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在通訊上開辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。 書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載 體。青年員工處于實踐加深學(xué)_階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要

14、是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書是主體)要通過圍繞特定的思想主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不一定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識。 工作案例：仿照 世界咖啡屋 引導(dǎo)成員協(xié)作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展 咖啡書屋 讀書交流活動?；顒右詧F(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為 3-5 組，每組設(shè) 1 名 桌長 (或由支部書記擔(dān)任)，提前公布 書名 ，請支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪

15、換討論， 桌長 整理展示討論成果，并依托 QQ 群和微博或者公司 OA 網(wǎng)建立讀書討論小組，深化討論成果。 公司活動策劃書篇 4 金風(fēng)送爽，玉露賜福，又是一個萬家團(tuán)圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié)，為了充分展示企業(yè)文化，密切領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系，豐富職工業(yè)余生活，活躍節(jié)日氣氛，并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關(guān)愛，為大家整理好一套較全面的 中秋活動策劃方案，愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考! 活動背景_公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司 150 余家。_公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全

16、國的運(yùn)營，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)_公司員工間的互動，增進(jìn)員工對_公司的歸屬感與認(rèn)同感，鞏固和宣傳_公司強(qiáng)烈的企業(yè)文化氛圍，在_公司即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日 中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓_公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造_公司新的神話。 活動主題 親情_公司人 與你同享明月 活動目的 1 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。 2 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。 3 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓

17、大家感受到_公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝_公司，促進(jìn)其外部 形象和內(nèi)部文化的形成。 4 通過_公司生活秀使_公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。 活動內(nèi)容 1 一、節(jié)目征集 2 總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作本周五進(jìn)行排練節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶 CD3 二、20_年中秋晚會現(xiàn)場 4 民樂中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端 5 領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給_公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出 6 由各個部門選報的活動(具體編排待訂) 7_公司員工生活秀：此項活動旨在讓_公司人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門

18、，未來代表的是整個_公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備 3-4 套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場_公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。 8 邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)游戲有兩 人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在 T 臺

19、上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。9 抽獎與禮品的頒發(fā) 10 效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)_公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意 和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達(dá) 600 以上，報道 5 篇。對_公司員工覆蓋面有望達(dá)到 1/2 以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。 有關(guān)事項說明 1 策劃書就擬舉辦 20_公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃。 2類似這樣的活動一般需要準(zhǔn)備一個月的時間。3活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確 公司活動策劃書篇 5 一、周年慶典活動的意義 回顧三年來走過的不平凡歷程，總結(jié)公司三年來為集團(tuán)公司