內(nèi)科護理年度優(yōu)秀工作總結

1、內(nèi)科護理年度優(yōu)秀工作總結2017內(nèi)科護理年度優(yōu)秀工作總結如下，希望對您的工作有所幫助。2017內(nèi)科護理年度優(yōu)秀工作總結【一】2017年是醫(yī)院成立的第三周年，全體護理人員在院長及各級領 導的指導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨， 較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了 2017年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療護理安全的根本保證。1、明確各班工作職責及流程2、堅持了查對制度:(1) 要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；(2) 各項護理操作嚴格三查八對(3) 堅持填寫輸液卡，一

2、年來未發(fā)生大的護理差錯(4) 各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記3、嚴格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了 并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護理質(zhì)量1、科室成立質(zhì)控小組：每周對護理安全、病區(qū)的管理、急救藥 物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎護理及護理文件書寫進 行檢查;每月一次的討 論、整改，不斷提高護理質(zhì)量。2、試行責任制護理，增強了護士的責任心，使護士明確了自己的工作責職和工作流程，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象。三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)1、每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和內(nèi)科?？浦?、每月指定科內(nèi)護士輪流小講課或業(yè)務學習一次， 操作培訓考 核一次，以

3、督促其學習，提高業(yè)務水.3、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行一次護理業(yè)務小查房， 對護 理診斷、護 理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。4、每季度進行相關業(yè)務理論考核。5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理.四、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。2、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄。3、規(guī)范了藥品及治療車的管理。4、一次性用品使用后均及時毀形，集中處理，并定期檢查督促， 對各種消 毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。5、對病區(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次，出院 病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭），予空氣 紫外線消毒。7、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求，衣帽整潔，著裝規(guī)范五、護理人員較好的完成護理工1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務 的宗旨，通過工 休座談會、查房、巡視病房、出入院時對病人進行 健康指導，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自 我保健等知識。2、六月份在護理部的領導下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護