店長(zhǎng)年終分紅協(xié)議

1、店長(zhǎng)年終分紅協(xié)議篇一：最新店長(zhǎng)聘用合同范本最新店長(zhǎng)聘用合同范本聘請(qǐng)方： * 有限公司 （ 以下簡(jiǎn)稱甲方 ）應(yīng) 聘 方 ： （ 以下簡(jiǎn)稱乙方 ）為了便于甲方投資設(shè)立的 能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)（即負(fù)責(zé)人 ），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 （以下簡(jiǎn)稱本店 ）的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。二、聘用期限為 年， 即 200 年 月 日至 年 月 日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民 幣 拾萬(wàn) 元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。 合同終止時(shí)， 乙方在全面履行本合同的情況下， 并與甲方辦理交接完工作 手續(xù)后，甲

2、方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1 、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃 ;2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3 、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4 、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn) ;5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作 ;6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資 20 萬(wàn)元。甲、乙雙方根 據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1 、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理 職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證 本店長(zhǎng)效管理，保值增值。2 、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。3 、聘用經(jīng)營(yíng)期間，

3、若以甲方的名義貸款， 須經(jīng)甲方同意4 、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。5 、應(yīng)于每月 10 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。6 、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理 人員。7 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金 狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員 工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部 資料8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損 失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資 格的員工駕駛， 否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其 全部承擔(dān)。10 、對(duì)于收取的貨款，

4、如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在 次日 （ 24 小時(shí)內(nèi) ）回收，如不能回收按日利息1% 收取 （例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等）;如無(wú)特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店 的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng) 當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11 、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè) 務(wù)。五、費(fèi)用管理： 乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中 所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤(rùn)分配1 、乙方聘用期間不發(fā)工資， 以該店年總純利 20% 作為 獎(jiǎng)勵(lì)。2 、利潤(rùn)分配，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店 長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占 50% 。3 、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn) 20 萬(wàn)元的，甲 方

5、可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系 （即終止本合同 ），并不承 擔(dān)任何責(zé)任。七、入股條款1 、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求 的，甲方允許乙方出資入股本店。2 、乙方選擇 為入股方式。( 1) 可以現(xiàn)金出資( 2) 其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。 具體數(shù)額 可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3 、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等 事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除 乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的， 甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管 理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資， 清產(chǎn)核資后雙方辦理移交 手續(xù)。十、違約責(zé)任

6、任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約 方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 乙方不全面履行本合同致使合同被甲 方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬(wàn)元。乙方違反本合 同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十一、其他事項(xiàng)11十二、合同生效及文本 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙 方各執(zhí)壹份。甲方： 乙方：簽訂日期： 年 月 日* 有限公司文檔來(lái)源：律師 365（ /） 合同欄目，找律師就上律師365篇二：?jiǎn)T工年終分紅協(xié)議少女衣舍年終分紅協(xié)議書甲方 : （公司簡(jiǎn)稱甲方 ）乙方:（ 骨干員 ） （簡(jiǎn)稱乙方 ）為了進(jìn)一步完善甲方（貴州靚 博怡文服飾品牌營(yíng)銷中心）的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)多元化、

7、規(guī)范 化的經(jīng)營(yíng)管理模式，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方本著誠(chéng) 信、自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則，甲方聘請(qǐng)乙方團(tuán)隊(duì) 聯(lián)合合作經(jīng)營(yíng)（貴州靚博怡文服飾品牌營(yíng)銷中心）旗下品牌 “少女衣舍 ”，甲方給予乙方占有分紅權(quán)及經(jīng)營(yíng)管理權(quán)利，乙 方為甲方的骨干員工 , 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn) 為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù) ,共同創(chuàng)造雙贏， 經(jīng)雙方友好協(xié)商 訂立協(xié)議如下 :第一條 : 分紅比例：1、乙方團(tuán)隊(duì)每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年 度純利潤(rùn)的 25 % 作為乙方團(tuán)隊(duì)的分紅， 以回報(bào)乙方的積 極貢獻(xiàn)。2、乙方團(tuán)隊(duì)分紅細(xì)則，經(jīng)公司研究商討，特定細(xì)則已作 為團(tuán)隊(duì)責(zé)任大小細(xì)分，公司職務(wù)大小細(xì)分原則理念：

8、細(xì)則如 下3、作為公司整體負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（或副總）享受各個(gè)品 牌年度純利潤(rùn)的 5%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。4、作為一個(gè)品牌的品牌主管（或品牌經(jīng)理）享受該品牌 年度純利潤(rùn)的 7% 作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。5 、作為一個(gè)品牌的品牌督導(dǎo)享受該品牌年度純利潤(rùn)的3%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。6 、作為一個(gè)品牌的批發(fā)店長(zhǎng)享受該品牌年度純利潤(rùn)的2%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。7 、作為一個(gè)品牌的采購(gòu)人員享受該品牌年度純利潤(rùn)的2% 作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。8、作為公司整體負(fù)責(zé)庫(kù)房管理人員享受各個(gè)品牌年度純 利潤(rùn)的 2% 作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。9、作為公司整體負(fù)責(zé)辦公司的后勤人員享受各個(gè)品牌年 度純利潤(rùn)的 4% 作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。第二條：分紅條件：1

9、 、在合作期間， 乙方必須將庫(kù)存控制在 8% 以內(nèi)， 為正常 有效庫(kù)存，但庫(kù)存虧損將按照 50% 虧損計(jì)算。3、庫(kù)存控制在 10%內(nèi)，存計(jì)算虧損為 70% 計(jì)算，庫(kù)存控 制在 15% 內(nèi)，庫(kù)存計(jì)算虧損為 90% 計(jì)算，庫(kù)存控制超過(guò) 15 以外，庫(kù)存將按照全部虧損狀態(tài)計(jì)算。 （例如：現(xiàn)有進(jìn)貨價(jià) 10 萬(wàn)元庫(kù)存未處理，折合現(xiàn)金將只有 3 萬(wàn)元，虧損 7 萬(wàn)元， 虧損比例為 70% ，虧損部分將從純利潤(rùn)當(dāng)中扣除） 。4、公司稅后除開年度運(yùn)營(yíng)成本以外有可分配利潤(rùn)，如果 當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。5、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲 方開除，甲方無(wú)需支付任何分紅。6 、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根

10、據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排， 原則上應(yīng)在次年第一季度前支付，并且分兩次時(shí)間發(fā)放，第一次具體發(fā)放 時(shí)間為：每年 2 月 1 日至 15 日發(fā)放；第二次發(fā)放時(shí)間為每年 7 月 1 日至 7 月 30 日止。（每次發(fā)放總額的 50% ）。 第三條：分紅與股權(quán)：1、甲方給予乙方的分紅，是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù) 的，即乙方按 25 % 比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)， 與股權(quán)無(wú)關(guān)， 乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 % 的股權(quán)2、乙方承諾，若乙方違反商業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲 方商業(yè)秘密的行為，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任，并不能享受分紅 協(xié)議。第四條：法律起訴：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議， 雙方應(yīng)友好協(xié)商， 協(xié)商不成

11、的， 在甲方所在地的人民法院起訴。第五條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份， 各執(zhí)一份。（甲方、乙方、財(cái)務(wù)各保存一份） 甲方：貴州靚博怡文服飾品牌營(yíng)銷中心 乙方：骨干員甲方法定代表人：李芝秀乙方代表：品牌經(jīng)理合同簽訂地 : 甲方公司內(nèi)二 0 一五年 月 日少女衣舍分紅協(xié)議書 （試用版）篇三：店長(zhǎng)入股合作協(xié)議店長(zhǎng)入股合作協(xié)議甲方： 身份證號(hào)：乙方： 身份證號(hào)：本著提高單店業(yè)績(jī)， 激勵(lì)店長(zhǎng)工作熱情， 經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商訂 立本協(xié)議。一、入股比例及出資方式1、自簽訂本協(xié)議之日的當(dāng)月月底，以本店凈資產(chǎn)金額作 為投資標(biāo)的，乙方出資凈資產(chǎn)的 5%或 10%作為入股比例， 甲方作為對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)贈(zèng)送相同比例的

12、股份給乙方， 乙方最 高占股 20% 。2、出資方式：簽訂之日乙方以現(xiàn)金方式一次性交付給甲 方，并由甲方出具入股證明及收據(jù)。二、分紅及退股1、單店每年以凈利潤(rùn)的 50% 以現(xiàn)金方式分紅，每一結(jié)算年度為當(dāng)年的 1 月至 12 月底。2、為保證乙方的投資安全，無(wú)論何種原因，甲方保證乙 方的投資本金不受損失。3、退股需提前半年以上提出申請(qǐng)，三年內(nèi)（包括三年） 退股只退回本金。 三年后退股以當(dāng)時(shí)單店凈資產(chǎn)合算股價(jià)贖 回（除當(dāng)時(shí)應(yīng)季商品按進(jìn)價(jià)結(jié)算，庫(kù)存積壓貨品按進(jìn)價(jià)的 50% 折算，或者提取相同比例的貨品） 。三、財(cái)務(wù)結(jié)算1 、為保證財(cái)務(wù)公開透明，單店所有賬目由乙方負(fù)責(zé)結(jié)算。2、固定資產(chǎn)、裝修、店鋪硬件

13、，將做3 年時(shí)間分?jǐn)偅叟f，每年年底從經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中扣除。3、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用：商場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用、扣率、員工工資（甲方兩 人按店長(zhǎng)工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?。?，出差、稅務(wù)等每月結(jié)清。 （店長(zhǎng)工 資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件，財(cái)務(wù)結(jié)算細(xì)則見(jiàn)附件） 。四、權(quán)利和義務(wù)1、甲方將對(duì)單店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)事務(wù)全面負(fù)責(zé)，包括品牌的 引進(jìn)，賣場(chǎng)關(guān)系的確定等。2、乙方對(duì)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，以銷售業(yè)績(jī)的提升為主 要任務(wù)，包括導(dǎo)購(gòu)的管理與招聘， VIP 顧客的維護(hù)，貨品的 調(diào)整（包括訂貨） ，具體見(jiàn)附件。3 、股東必須對(duì)本店利益充分維護(hù)，如出現(xiàn)損害本店利益， 影響本店正常經(jīng)營(yíng)，將加倍做出賠償。未盡事宜，雙方協(xié)商解決本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲 方： 乙 方：身份證號(hào)： 身份證號(hào)：家庭住址： 家庭住址：電 話： 電 話：入股計(jì)算方式舉例，以實(shí)際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)如： 2012 年元月 1 日，本店凈資產(chǎn)為 50 萬(wàn)元，乙方出資 10% ，相當(dāng)于 5 萬(wàn)元，甲方再贈(zèng)送 10% ，乙方凈占本店 20% 的股份；如： 2012 年度銷售收入 100 萬(wàn)元，減除所有費(fèi)用，盈利20 萬(wàn)元，將有 50%也就是 10 萬(wàn)元到年底分紅，乙方所占比 例 20% 將分得 2 萬(wàn)元，依此類推（ 3 年可收回全部投資）