3篇2020企業(yè)年會員工代表發(fā)言稿

1、3篇2020企業(yè)年會員工代表發(fā)言稿3篇2020企業(yè)年會員工代表發(fā)言稿各位領導.各位同仁們： 大家好！請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表xx部進行發(fā) 言，簡單的談談自己在XX公司的點點滴滴。我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在XX的歷程，分享自 己在XX的收獲，及感謝XX讓我成長。第一部分，回憶在XX的歷程。剛踏入XX時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太 懂什么也不知道，這時XX給我們提供了良好的學習氛圍，我們不 定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷 的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的 需要，才

2、能夠出色的完成任務。X X是我職業(yè)生涯的第二個公司， 很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長， 并見證著我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也 已經經歷XX個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個 項目的執(zhí)行過程中，通過領導的指點.同事的分享，總能收獲到自 己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起 著很重要的作用。第二部分，分享自己在XX的收獲。第1頁共1頁當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是 我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天 對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取 自己的需要，以保證順利

3、的完成工作，提升自己的工作效率與質 量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明 才智去找一條自己合適的路來走。在XX的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結出 了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基 礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識.思考.行動的 相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無 法與自己的思考力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過， 做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門周會 上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的 一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好

4、處 的。在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小 秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集.學習.思考.輸出。收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收 集，可以通過同事.朋友.以及網絡等。在這個階段，我們會收集 到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏第1頁共1頁 覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查 詢。學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面 的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中， 一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關鍵的部分 作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。思考，是我覺得最重要的一個

5、過程。任何的知識或者經驗， 沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河 中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料 的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀 點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是 當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得 到一種新的.超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思 考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我 的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為 我靈魂的一部分。輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果 用自己的語言，文章等手段進行與他人的分

6、享。我們在做一個項 目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的 語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能 在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己 訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分第1頁共1頁 享；獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思 考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參 照。最后通過制作PPT,并自己嘗試著去完整的敘述。通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用， 成為自己頭腦的一部分。第三部分，感謝XX讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍 貴的磨礪與成

7、長的機遇；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教 導，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多 在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教 導；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持；特別感謝XX部的 同事，在這么兩年工作時間內，由于有了你們的鼎力支持，我才 能完成了公司所分配的這么多困難的項目；在這里，我非常感謝 公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手 下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工 作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么 努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的 做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽

8、給別人造成了一輩子的影 響，任重而道遠。謝謝大家，我的講話完畢。2020企業(yè)年會員工代表發(fā)言稿第1頁共1頁尊敬的各位領導.各位同事：大家好！我是xx部的xx。很 榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的 各位領導.同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝 福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康.工作順利.萬事如 丿思、O來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司 員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為 要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論 在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成 熟。我相信這也是所有新員工的

9、感受，社會這個大學堂會逐漸磨 礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。進入XX公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工 作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱 愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨 大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北 京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任， 我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因 此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我 們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師 傅。我的師傅是XX的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地 向我傳授技術

10、知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài) 度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使第1頁共1頁 生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老 人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱 苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公 司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼， 是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信.責任. 創(chuàng)新.奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自?的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就 是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有

11、居高臨下的姿態(tài)， 他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣 平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此 外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外， 我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過 一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容.鼓勵與協(xié)作支持我們 一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代 表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫 助。謝謝你們！同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓 我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸 蒸日上，

12、前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起 建設公司的美好明天！我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快 樂，謝謝大家！ 2020企業(yè)年會員工代表發(fā)言稿第1頁共1頁尊敬的公司領導.各位同事：大家好！非常榮幸被評為優(yōu)秀 員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我 的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工 作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領導.各位同事給予充分支持和 密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚 愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！員工是公司 可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工 只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得

13、以彰顯。我工作中的不足 之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上.方 法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工 作的一個縮影。公司尊重員工的個性.健康思想，尊重員工的積極 追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用.晉升提拔機 制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)， 我們感受到合作的興奮.成長的快樂.被關懷的幸福！公司和員工 形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的 工作配合中，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落 實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重；為了優(yōu)化方案，設 計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質量，工程部 的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴大 銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁.探尋策略；為了提升公司服務 形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心 解釋；為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核；第1頁共1頁 為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿；為 了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些 同事在各個崗位上的細節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象.控制成本. 發(fā)展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸 和驕傲！我們的老祖先留下來一句話，