sm校區(qū)《自動(dòng)自發(fā)》經(jīng)典的

1、 隱形的翅膀自動(dòng)自發(fā)讀后感 Sm 卓少瑜自動(dòng)自發(fā)這本書精辟地闡述了作為一個(gè)企業(yè)員工應(yīng)如何做到：勤奮、敬業(yè)、 忠誠、 自信。自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自學(xué)并且出色的做好每一件事情。自動(dòng)自發(fā)地做好每一件事，唯此才能充當(dāng)夢想的代言人，與夢高飛、縱情遨游。一個(gè)人，一旦在工作上，形成做事偷懶耍滑不認(rèn)真的習(xí)慣，就是在拿自己的前途開玩笑的人。反之，一個(gè)人只要養(yǎng)成認(rèn)真做事的習(xí)慣，那是一筆無形的財(cái)富，比什么都重要，它會使你終生受益。要記住一句話，做事不認(rèn)真、不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任的人，都是職業(yè)道德或多或少有問題的人。自動(dòng)自發(fā)便是一雙隱形的翅膀，它能讓我們在夢想的天空中飛得更高，看得更遠(yuǎn)。尊重自己選擇的單位，把它

2、當(dāng)成是自己的家，吃得起勞苦，把比別人多奉獻(xiàn)一點(diǎn)，看成是一種幸福、一種收獲。人來到這個(gè)世上，應(yīng)該想到給別人帶來點(diǎn)什么、留下點(diǎn)什么。把奉獻(xiàn)看成是人生最高的品格，把給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。對自己要有信心,相信自己來到這個(gè)世上,不會碌碌無為地白走一遭,即使干不出一番大事業(yè),也一定能小有所成。我們大都是普通人,無論做什么事一定要想“我能成功”,遇到困難一定要想“我能克服”。 我們要有寬闊的心胸，要勇敢、無畏，含著笑容面對一切。對待工作不推脫、不敷衍、盡全力的人，才是真正優(yōu)秀的人。做一名自動(dòng)自發(fā)的員工，讓夢想開花，為生命的藍(lán)圖添一隅美麗。 自動(dòng)自發(fā)讀后感 Sm 李慶木 我還是喜歡從文章

3、中找到共鳴的地方，然后談?wù)勛约旱母惺?，文章有很多讓人深省的話語，不過我還是找?guī)滋幬易钕矚g的句子來闡述下我的心得體會吧。有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人：一種是只做別人交代的工作，另一種人是做不好別人交代的工作。誠然，被動(dòng)的去處理工作上的事物，是永遠(yuǎn)無法超越別人的，工作給予你薪水，同時(shí)也給予你機(jī)會，如果你只是看在薪水的份上，被動(dòng)的接受上級給你的任務(wù)，你把自己的工作當(dāng)成薪水的等價(jià)物，永遠(yuǎn)是看著薪水辦事的人，那么自然是無法超越那些勤勤懇懇，主動(dòng)出擊的同事們，我們在抱怨身邊的同事薪水漲的比自己快，職位比自己提升的快，看到了外在的東西，卻忽視了內(nèi)在的核心，他們卻不知道自己在悠閑的時(shí)候，別人卻在主動(dòng)的出擊，不僅出

4、色的完成工作任務(wù)，還在更高層次上提升自己的工作能力，不拘于自己本身的工作范圍。自動(dòng)自發(fā)一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會被工作所累，覺得工作只是賺錢的工具。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。很多時(shí)候我們會抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情，或許這正是這本書給我們帶來了答案。 工作的自覺性會讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值，積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力，自覺的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會很快讓你的工作成果被

5、上司認(rèn)可，晉升加薪也很快可以實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對工作的忠誠。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來一直鼓勵(lì)的，但敬業(yè)成為一種習(xí)慣確實(shí)很難，有點(diǎn)兒苦行僧的感覺，要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來就不對，是一種消積的心態(tài)，我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。 珍惜工作的機(jī)會，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會覺得工作會有一種奇妙的感覺。夢想的翅膀讀自動(dòng)自發(fā)有感 Sm 林育芬自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為：主動(dòng)和被動(dòng)。為夢想而工作

6、，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成很自然的事情，而我們也會獲得工作所給予我們更多的快樂和欣賞。即使現(xiàn)實(shí)多么潦倒擁有夢想就是一種富足。因?yàn)閴粝氩皇强障耄强梢酝ㄟ^自己的努力去實(shí)現(xiàn)的?？杀氖悄欠N連想都不敢想抱守殘缺固步自封的人們，他們可能也很安于現(xiàn)狀，但他們的人生只能是蒼白的。那種沒有期待沒有想望一眼就望到盡頭的人生多么了然呢。這樣的人生固然從平淡走向枯燥，從枯燥從向厭倦。沒有激情，沒有夢想又如何創(chuàng)造人生的輝煌？生命里有很多事情不該是理所當(dāng)然按部就搬一成不變的。我喜歡享受生命里的各個(gè)過程，可以大起大落可以窮困潦倒也可以富甲顯赫。就是不要單調(diào)和空白。那樣的人生太無趣。生即是向死而生的過程。選擇怎

7、樣的過程又另當(dāng)別論。有夢的人生是激情的是活力的是充實(shí)的是昂揚(yáng)的是飛翔的。沒有目標(biāo)無夢無愛的人生基調(diào)是蒼白的是低落的是空虛的是無聊的是乏味的是厭倦的。思想決定視野，視野決定行動(dòng)，行動(dòng)改變生活。夢想是人生大廈的支柱。我喜歡有夢的人生。它是能讓一個(gè)人變得優(yōu)秀的理由。一個(gè)人可以不優(yōu)秀但要有變得優(yōu)秀的潛能。帶著夢想的翅膀，我們將越飛越高勤奮、熱情、忠誠、自信sm 孟海偉對待工作：勤奮主動(dòng) 工作固然是為了生計(jì)，但比這更可貴的。就是工作促人充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做有價(jià)值、有意義的事情。如果總是抱怨工作，如果總是對工作不夠勤奮主動(dòng)，那么任何一項(xiàng)工作對你來說都將是無比艱難。每一項(xiàng)工作都是磨練能力與

8、累積經(jīng)驗(yàn)的體驗(yàn)，都蘊(yùn)含著許多個(gè)人成長發(fā)展的機(jī)會。工作所給予你的，要比你為它付出的更多，比你得到的薪水更多。 工作是我們展現(xiàn)自己價(jià)值的平臺，讓自己快速成長的平臺，在工作中要不斷地磨練自己，使自己的能力和價(jià)值得到最大體現(xiàn)，為你服務(wù)的公司，同時(shí)也為自己積累資本。對待公司：敬業(yè)熱情 職業(yè)是人的使命所在。敬業(yè)表面上看起來是有益于公司、有益于老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣，人就能從工作中學(xué)到更多知識，積累更多經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。無論面對任何工作都要竭盡全力，它決定著你未來事業(yè)的成敗。每個(gè)人都應(yīng)該把自己看成是杰出的藝術(shù)家。而不是平庸的工匠，都應(yīng)該帶著熱情和信心面對自

9、己的工作。 敬業(yè)才會全力以赴地做好自己的工作，這是我們工作應(yīng)該有的基本態(tài)度。對待老板：忠誠感恩 成功守則中有一條最偉大的定律待人如己，它教人凡事要學(xué)會為他人著想，站在他人的立場上思考。當(dāng)你是一名雇員時(shí)，應(yīng)該多考慮老板的難處，給老板多一些同情和理解。以老板的心態(tài)對待公司，你就會成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)老板樂于提拔重用的人，一個(gè)自我提升更快的人。人們常常為陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，對老板給予自己的種種恩惠，也請表達(dá)出你的真摯感恩。 一個(gè)不懂得感恩的人，是不值得別人尊重的，你的老板也不可能會重用你的，用心用我們的真誠去面對每一個(gè)在困境中的家長和孩子，你會發(fā)現(xiàn)，你所得到的不僅僅是你所想到的。對待自

10、己：誠實(shí)自省 工作質(zhì)量決定你的生活質(zhì)量。無論薪水高低，每天人都應(yīng)該在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取。工作不僅能養(yǎng)家糊口，它更能帶給人心靈的富足。毫無疑問，你如何對待工作，工作就將如何對待你：你樂觀地對待工作，工作就會讓你快樂；你忠誠地對待工作，工作就會賦予你成功；你為工作勤懇付出，工作就會給你加倍回報(bào)。哪怕是很小的事情，哪怕是很不起眼的工作，都值得我們用心去把它做好。不斷地反思，人才會不斷地進(jìn)步！自動(dòng)自發(fā)讀后感 -周會華 sm校區(qū)在很忙的工作中，讀完自動(dòng)自發(fā)這本書，使我對自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識和啟發(fā)，書中說的是在公司里的工作態(tài)度，一定要自動(dòng)自發(fā)!本書的作者是一位美國作家，這是美國作

11、家對工作的認(rèn)真的人事的態(tài)度。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。就作者所著自動(dòng)自發(fā)這本書，我相信會使每位讀到此書的人都會對自己、對工作有一個(gè)新的認(rèn)識，現(xiàn)在我談?wù)勎业囊粋€(gè)感受： 第一：這本書關(guān)于對待工作的態(tài)度是“勤奮”。不錯(cuò)，作為員工首先對自己，對工作必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認(rèn)為我們做老師光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度對家長，充分的關(guān)愛給孩子，我自己對這一點(diǎn)有著深深的體會和感受。 我相信其他的同事及老師也是一樣的。 第二：對待公司要敬業(yè)。書中所說：“敬業(yè)表面看起來是有利于公司，有利于領(lǐng)導(dǎo)，但最終受益的還是自己”。是的，這句話對我來說，對我們公司的每個(gè)人來說也會

12、有很深的響應(yīng)。只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績，能使我們獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作。 第三：對待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠。所謂“忠”是盡心盡力，忠誠無私，“誠”是真實(shí)，忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對學(xué)生的教育是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿意?，F(xiàn)在，我們國家是市場經(jīng)濟(jì)，競爭時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)給我們工資，我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)工作、支持他。也希望領(lǐng)導(dǎo)多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵(lì)。“羊羔饋乳，烏鴉反哺”這是這本書作者運(yùn)用了我國的傳統(tǒng)語言。說明動(dòng)物都能有

13、感恩之情，我深信每位領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有個(gè)完善的領(lǐng)導(dǎo)。我記住了這樣一句話“今天工作不努力，明天努力找工作”，并將它銘記于心。學(xué)以致用，希望大家都有自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度！自動(dòng)自發(fā)讀后感 Sm校區(qū) 申亞美什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆

14、風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)

15、，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會，每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為：主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽到這樣一個(gè)故事“全力以赴”和“盡力而為”。如果我們每個(gè)人對待工作就像對待自己生命中不可缺少的一部分，我們就會全力以赴地主動(dòng)工作。 其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。 再次，做自己工作的主人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負(fù)責(zé)，

16、尊重學(xué)生。工作時(shí)對自己要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。勇于攀-登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)?！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，提升自己的

17、人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會，每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。 自動(dòng)自發(fā)是主動(dòng)辦事能力的體現(xiàn)，自覺主動(dòng)做好該做的事情，不斷進(jìn)??！自發(fā)自動(dòng)讀后感 SM校區(qū) 陳智穎讀完自動(dòng)自發(fā)這本書后，使我對自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識和啟發(fā)。作者是一位美國作家，這是我第一次看到美國作家對工作的認(rèn)真認(rèn)識。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。就作者所著自動(dòng)自發(fā)這本書，我相信會使每位讀到此書的人都會

18、對自己、對工作有一個(gè)新的認(rèn)識，我開始讀第一頁就被書中的內(nèi)容深深的吸引著，現(xiàn)我就對這本書的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家：第一：這本書關(guān)于對待工作所說為勤奮，勤奮是一個(gè)人成功的基礎(chǔ)，不但在工作霍桑，在生活，學(xué)習(xí)，感情中都要勤奮！第二：對待公司要敬業(yè)，書中所說：敬業(yè)表面看起來是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己。干一行要愛一行，如果連你為自己選擇的事業(yè)都無法做到今夜，無法去尊重它，那么你還能干什么呢？第三：對待老板要忠誠：所謂忠是盡心盡力，誠是真實(shí)，社會本來很簡單，只要大家朝著同一個(gè)目標(biāo)，所做的每一件事，說得每一句話都是位了達(dá)成共同的目標(biāo)，以誠相待，那么事情就會變得簡單。不會為了想如何去

19、討好什么人而增加工作的壓力！第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書本中看到凱斯特這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅(jiān)持不懈，滿腔熱情的工作。自動(dòng)自發(fā)讀后感 范愛華 sm校區(qū)一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示。自動(dòng)自發(fā)就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完自動(dòng)自發(fā)后感覺受益非淺，對工作有了更多的認(rèn)識。什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積

20、極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)?！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長

21、的機(jī)會，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會，每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。 其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。 再次，做自己工作的主

22、人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對自己要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。自動(dòng)自發(fā)讀后感 Sm 楊色嬌自動(dòng)自發(fā)這本書的第一章第一條就是“不為薪水而工作”，這似乎是個(gè)當(dāng)今時(shí)代看起來有點(diǎn)好笑的說法，然而對于這句話我卻是發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同。認(rèn)同這一點(diǎn)并不是說就不要工資，這一點(diǎn)我想無需說明。自動(dòng)自發(fā)這本書的第二章是講“敬業(yè)”。第一條說“職業(yè)是

23、人的使命”。我知道絕大多數(shù)人之所以上班僅僅是因?yàn)樾枰嶅X謀生，養(yǎng)家糊口。雖然我不認(rèn)為這有什么不對，但是能從事現(xiàn)在的職業(yè)卻是我發(fā)自內(nèi)心的歡喜和滿足。這一點(diǎn)我也可以作為“自動(dòng)自發(fā)”精神的小小佐證。所以，書中所要求的“全心全意，盡職盡責(zé)”于我來說卻是一種自然而然的事情。 有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人：一種是只做別人交代的工作，另一種人是做不好別人交代的工作。誠然，被動(dòng)的去處理工作上的事物，是永遠(yuǎn)無法超越別人的，工作給予你薪水，同時(shí)也給予你機(jī)會，如果你只是看在薪水的份上，被動(dòng)的接受上級給你的任務(wù)，你把自己的工作當(dāng)成薪水的等價(jià)物，永遠(yuǎn)是看著薪水辦事的人，那么自然是無法超越那些勤勤懇懇，主動(dòng)出擊的同事們，我們

24、在抱怨身邊的同事薪水漲的比自己快，職位比自己提升的快，看到了外在的東西，卻忽視了內(nèi)在的核心，他們卻不知道自己在悠閑的時(shí)候，別人卻在主動(dòng)的出擊，不僅出色的完成工作任務(wù)，還在更高層次上提升自己的工作能力，不拘于自己本身的工作范圍。而那些連別人交代的事都做不好的人，更不用說超越了，做好自己份內(nèi)事是工作最基本的一個(gè)性質(zhì)，你連自己工作范圍內(nèi)的任務(wù)都不能很好的完成，老板如何給你機(jī)會，如何給你加薪。所以，作為一個(gè)職場新人，最基本的就是要完成自己份內(nèi)的事，然后在此基礎(chǔ)上不斷的超越。暫時(shí)的放棄是為了更好的獲得。我們在工作的前幾年，放棄了自己的私人時(shí)間，放棄了和家人團(tuán)聚的機(jī)會，放棄了高額的薪水，但是這些，我們可以

25、從十年后全部的補(bǔ)償回來。所以很多人在入職場的前兩年眼高手低，覺得自己被公司壓榨的什么都沒了，不停的抱怨，不停的跳槽，其實(shí)這充分說明了，自己的期望太高，現(xiàn)實(shí)卻無法滿足這種期望。其實(shí)我們在工作的前兩年，完全可以把期望放低一點(diǎn)，畢竟你剛脫離學(xué)校，什么都不懂，也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你想獲得一份高額薪水時(shí)，你試想一下，你憑什么能有這么高的薪水呢？工作不分貴賤，但是對工作的態(tài)度有高低之分，有些人抱怨自己不是公務(wù)員，自己不是白領(lǐng)，沒有坐在寫字樓里面，其實(shí)對待工作，完全就像對待朋友一樣，把每一個(gè)朋友都平等的對待，這樣你就會平衡一些了，我們不能看不起自己的工作，一個(gè)連自己工作都看不起的人，怎么可能把自己的工作做好，

26、怎么可能獲得別人的肯定，怎么能得到心靈的滿足呢？對待事情要主動(dòng)，就是這本書的精髓了，主動(dòng)就是隨時(shí)把握機(jī)會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作和表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。自動(dòng)自發(fā)的做事，同時(shí)為你自己的所作所為所為承擔(dān)責(zé)任。主動(dòng)的人，往往能獲得更多的機(jī)會，得到更好的晉升，獲得更多的報(bào)酬。所以工作上，要主動(dòng)出擊，做人要主動(dòng)，做事要主動(dòng)，調(diào)動(dòng)你的一起積極性，出色的完成工作任務(wù)，那么機(jī)會不向你招手都難。 以上是我看自動(dòng)自發(fā)這本書的一些感受，其中還有很多讓人思考的哲理，時(shí)間原因，就不在詳細(xì)的羅列。從這本書中，我們學(xué)到了一個(gè)新員工應(yīng)該在職場中所具備的基本工作素質(zhì)，而工作本來就是一個(gè)磨練的過程，主動(dòng)出擊，出色的完成工作任務(wù)，這樣才會得到更多的機(jī)會，天上不會掉餡餅，我們唯一能做的，是制造掉餡餅的機(jī)會。 別辜負(fù)了這大好的年華 sm丁磊 你所浪費(fèi)的今天，是昨天死去的人奢望的明天；你所厭惡的現(xiàn)在，是未來的你回不去的曾經(jīng)。 題記 記得自己在大學(xué)期間出演過一部話劇，在劇中我飾演的是一個(gè)有點(diǎn)偏執(zhí)神經(jīng)質(zhì)但又充滿理想，對社會和生活有激情有想法的青年。還記得當(dāng)中的一段長達(dá)五分鐘的個(gè)人演講，引用的是鋼鐵是怎樣煉成的中很著名的一段話：人生最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回憶往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而