常州市事業(yè)單位

1、常州市事業(yè)單位崗位及聘任信息錄入人事管理系統(tǒng)操作說明為方便大家把核準的崗位與人員聘任信息維護到“江蘇人事管理（事業(yè)版 ）”中，并生成合 格的驗收認定相關(guān)表格，現(xiàn)將信息維護的簡要操作說明如下：更新江蘇人事管理（事業(yè)版）系統(tǒng)我們開發(fā)了今后能自動進行升級更新的“江蘇人事管理事業(yè)在線更新版系統(tǒng)”，請大家首 先下載江蘇人事管理事業(yè)在線更新版，對系統(tǒng)進行更新。具體操作如下：1登錄以下網(wǎng)站：57/sy/rsnb/,按照頁面要求安裝江蘇人事管理在線更新版。具體要求見頁面的安裝指導(dǎo)2、江蘇人事管理事業(yè)在線更新版安裝完畢后，桌面會生成“江蘇人事管理事業(yè)在線更新” 的圖標。3雙擊“

2、江蘇人事管理事業(yè)在線更新版”圖標，啟動系統(tǒng)。用戶名：admin,初始密碼：1二、崗位設(shè)置信息維護將核準的崗位情況輸入到江蘇人事管理事業(yè)在線更新版系統(tǒng)中，具體崗位以批復(fù)的崗位 數(shù)、崗位等級為準，操作如下：選擇“按單位進行崗位設(shè)置”并1、雙擊“崗位設(shè)置及人員聘用管理”下“崗位設(shè)置管理 單擊“確定”1.卑業(yè)足血*B 崗也逓縱員髒噩F(xiàn)拉框內(nèi)選擇本單位各類崗位核定的最高崗位等級（女最咼管理崗位等級、最高專技崗位等級、最高工勤技能崗位等級，分別進行選擇 。）最高稠位圾另I= 欝理囪檢七級期員（正稲Q專披傅位剔鬲七級工勤崗位醫(yī)級技工3、在核定數(shù)欄輸入人社局批復(fù)文件中核定的各類崗位數(shù)量并保存4、雙擊各等級崗位

3、（如“九級職員（科員）”），單擊“加”，將核定的崗位數(shù)根據(jù)單位崗位嗣咼七議1中級八級中級崗應(yīng)二J中鍍丸額 1中簸十級 陸級十一級初級崗位- 22助畿十二皺 2設(shè)置實施方案要求分配到各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，并輸入相應(yīng)崗位名稱 。（舉例：單位辦公室設(shè)置1個九級職 員崗位，則雙擊 九級職員 單擊“增加”在“內(nèi)設(shè)機構(gòu)”欄目下拉選擇“辦公室”“核定數(shù)”內(nèi)填寫“ T “崗位名稱”下拉欄內(nèi)選擇“科員”單擊“保存”）的法尿購圉垃調(diào)明節(jié)L1曲注意：未分配崗位到內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，“核定數(shù)”欄目下為白色，部分分配的為淺綠色，全部分配完畢的為深綠色三、人員聘用管理1、首先要核對人員信息是否正確、核對單位信息是否正確2、雙擊“崗位設(shè)置及

4、人員聘用管理”下“人員聘用管理白崑位姙租心丹用営理A再恆設(shè)賣管理A員聘用苣理3、單擊左下方“啟 動定崗”，単擊“確定、曲檢吸輩工n趟町匝在卸*工柞*塞集特國叢CUTFiU iK蒔當(dāng)絢新有在晡在新“妝.卷誓矗加“在囲擊樹: 監(jiān)桿旳w 伏倉抵為“試北切“； 鼻帚當(dāng)炳所“弟位血內(nèi)無職蕃；fit u逼出.不埶行ULh隹.4、人員上崗-茴:-輛靠岸M內(nèi)嗖範枕如職員C *4員tk1（1）在“崗位設(shè)置：”后的欄目下選擇崗位類別，如管理崗位。此時，所有設(shè)置的管理崗位 將在下方列出，如圖中的“辦公室科員崗位”（2）單擊一個崗位（此時條目會變成藍色），然后單擊下方“添加人員”，勾選擬聘人員，點 擊“確定”。如選擇

5、錯誤可通過“移除人員”進行人員的刪除和重新添加。注意：單位如有擬雙肩挑審批人員的，在這里應(yīng)先選擇管理崗位上崗。千萬注意：完成所有人員崗位聘用后，先請不要點擊下方“完成首次設(shè)崗”。要待崗位聘 任檢查驗收完成后再點擊“完成首次設(shè)崗”四、生成驗收認定相關(guān)表格1、 雙擊“崗位設(shè)置及人員聘用管理”下“事業(yè)單位崗位聘用情況匯總表 ”。點擊右下角“打 印”按鈕。打印完畢后退出。2、雙擊“崗位設(shè)置及人員聘用管理”下“事業(yè)單位崗位聘用備案表”。點擊右下角“導(dǎo)出 excel”，退出。3、打開生成的excel文件。對人員信息做最后的維護，確保表上各列信息準確。注意：（1）崗位工資層次請手動修改成原工資層次（如：專技

6、七級、專技十級、管理七級、 管理八級等等）（2）凡軍轉(zhuǎn)干部、退居二線人員、享受待遇人員、保留待遇人員、擬雙肩挑審批人員 須在備注欄注明。4、雙肩挑人員審批。單位如有擬雙肩挑審批人員的，填寫常州市事業(yè)單位雙肩挑擬聘人員審批表，經(jīng)主管部門評定等級，在單位崗位聘任檢查驗收時，同步申報擬雙肩挑審批人員。5、單位如有工勤人員首次轉(zhuǎn)崗的，必須符合有關(guān)條件，并填寫常州市事業(yè)單位工勤技能人員擬聘管理（專技）崗位核準備案表五、驗收認定1、檢查驗收材料。單位崗位設(shè)置實施方案、崗位說明書、事業(yè)單位崗位聘用情況匯總表、事 業(yè)單位崗位聘用備案表、雙肩挑擬聘人員審批表、工勤技能人員擬聘管理（專技）崗位核準備案注意：（1）首次設(shè)崗不需要填報崗位使用核準單（2）待驗收認定完成后再簽定或變更聘用合同2、驗收認定事項。見事業(yè)單位崗位 聘任驗收檢查程序及事項六、雙肩挑人員信息的維護單位崗位聘任工 作檢查驗收完成后，經(jīng)審批通過的雙肩挑人員信息按以下步驟維護：（1）首先擬雙肩挑審批人員在上述“人員上崗”操作中已選擇相應(yīng)管理崗位上崗。這里請在雙肩挑方框內(nèi)打勾，并選擇主崗。1 回 0 生資V（2）雙擊“崗位設(shè)置 及人員聘用管理”下“雙肩挑人員維護”。右則界面會出現(xiàn)所有在人員 定崗中勾選雙肩挑的人員信息。（3）單擊要維護的人員，在“兼崗”欄選擇專業(yè)技術(shù)崗