(企業(yè)管理套表)辦公室常用表格大全(可以修改版)

1、北京舜成投資有限公司申請人：序號崗位名稱招聘申請表部門經(jīng)理：人數(shù)預計到崗時間總經(jīng)理：備注行政人事部意見：年月日總經(jīng)理意見：年月日北京舜成投資有限公司應聘人員登記表應聘部門及職位：填表時間：年月日姓名性別民族婚否照出生年月年齡身高血型片政治面貌期望薪金戶籍地址現(xiàn)住址身份證號碼聯(lián)系方式最高學歷畢業(yè)學校畢業(yè)時間專業(yè)外語等級計算機等級資格證書人事檔案存放 單位個人特長公司名稱職 務起止時間薪 金離職原因主要經(jīng)歷姓名與本人關系年 齡職業(yè)聯(lián) 系 方 式主要家庭成員最快上崗時間應聘部門意見行政人事部意見注：1、請認真詳實填寫各項，字跡工整；2、應聘者須附身份證、學歷證明、職稱證書、崗位證書復印件 各一張，及

2、一寸免冠照兩張。并可附自薦書一份；3、存檔部門：行政人事部。.北京舜成投資有限公司 面試評定表姓名性別年齡應聘職位所屬部門面試人評價要素求職動機儀表風度語言表達專業(yè)知識工作經(jīng)驗人際交往情緒控制邏輯分析進取上進心應變能力評價1（差）評定等級2 （較差）3 （一般） 4（較好） 5（好）建議錄用 可考慮 建議不錄用用人部門意見人事部門意見總經(jīng)理意見簽名：簽名：簽名：北京舜成投資有限公司員 工 登 記 表編號：姓名性別民族婚否照出生年月政治面貌身高血型片籍貫健康狀況特長畢業(yè)學校專業(yè)/學歷職稱戶籍地址現(xiàn)住址個人履歷(詳盡說明):身份證號碼聯(lián)系電話相關資格證書:本崗位相關工作成就（主要成果、著作、論文及

3、獎勵）:家庭成員：姓名與本人關系年齡工作單位職務北京舜成投資有限公司 其他主要社會關系：姓名與本人關系年齡工作單位職務入職時間：分配部門：職務：*員工入職后試用期為個月，試用期間工資按發(fā)放。行政人事部簽字：員工確認簽字：員工姓名員工編號北京舜成投資有限公司新員工個人績效計劃表 職位名稱級別所屬單位匯報對象考核期間年月日至年月日考核日工作指標指標標準調整標準權重完成日期考核依據(jù)業(yè)績指標態(tài)度指標紀律協(xié)作性責任心積極性專業(yè)知識工作技能北京舜成投資有限公司能力指標執(zhí)行力創(chuàng)新能力溝通能力表達能力協(xié)調能力員工簽字：主管領導簽字：年月 日年 月 日注：標有號的欄目由主管領導填寫。姓名北京舜成投資有限公司新員

4、工試用期考核表所在部門入職時間試用崗位考核階段年月日至年月日請詳細敘述您在考核期內(nèi)的所從事的具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績，以及對自己工作狀況的評述。新員工述職北京舜成投資有限公司以下內(nèi)容由考核人填寫考核指標業(yè)績指標專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力評分標準卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分評分結果權數(shù)40%5%5%4%分數(shù)能考創(chuàng)新能力卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3

5、 分/需改進 2 分/不足 1 分4%力核內(nèi)容溝通能力表達能力協(xié)調能力紀律態(tài) 協(xié)作性度 責任心積極性卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分卓越 5 分/優(yōu)秀 4 分/良好 3 分/需改進 2 分/不足 1 分4%4%4

6、%8%7 %8 %7%合計：總體評價：考核人意見： 建議轉正 繼續(xù)試用 建議解聘 其它考核人簽字：人力資源部意見：簽字：所領導意見：所領導簽字：北京舜成投資有限公司姓名請假申請單職位部門請假類別:1.年假 2.婚假 3.喪假 4.產(chǎn)假 5.病假 6.事假 7.其它請假時間自年 月 日時至年 月日時，總計天小時請假原因 (病假須附醫(yī)院證明)職務工作代理人 及委托事項部門經(jīng)理本人休假期間以下工作委托 委托事項：人力資源部先生/女士代理。代理人簽字確認： 行政總監(jiān)所長北京舜成投資有限公司員工轉正申請表年月日個姓名所屬部門性別職務出生年月職稱照片入職時間試用期從至人資本人述職料申請人簽字：年 月 日上

7、級主管簽字：年月日行政人事部簽字：年月日總經(jīng)理簽字：年月日根據(jù)以上意見，同意試用員工轉為本單位正式員工，執(zhí)行工資標準。 （注：口享有技能工資 口不享有技能工資）（公章）年月日北京舜成投資有限公司申請人人員任免申請單 部門申請時間任職者姓名任職前崗位任職后崗位免職者姓名免職前崗位免職后崗位任免原因部門經(jīng)理簽名：行政人事部簽名：總經(jīng)理簽名：北京舜成投資有限公司培訓需求調查表為了解您對公司培訓的需求，特設計本調查表。請您根據(jù)自己部門、崗位的具體情況如實填寫，謝謝 您的支持！第一部分關于您的情況1、 姓名：2、 年齡：3、 學歷：4、 部門：5、 崗位：6、 本崗位年限：7、 本公司年限：第二部分培訓

8、1、請您在所選擇意見前的“”內(nèi)“”（1）培訓對于幫助我做好工作非常重要。（很同意 同意 不好說 不同意 強烈反對）（2）總體來說，我接受的培訓不夠。（很同意 同意 不好說 不同意 強烈反對）（3）如果培訓與我個人職業(yè)發(fā)展相關聯(lián)，我會更感興趣。（很同意 同意 不好說 不同意 強烈反對）（4）培訓內(nèi)容應更切合實際。（很同意 同意 不好說 不同意 強烈反對）2、請詳述您今年接受的培訓內(nèi)容（內(nèi)容、學時）北京舜成投資有限公司3、回顧您一年來在工作中遇到的困難與問題。4、您所接受的培訓怎樣幫助您解決這些些問題？哪些問題沒有解決？5、您在未來一年中所要達到目標是什么？會遇到什么挑戰(zhàn)？6、為了解決過去的問題，

9、迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓？我們會參考您填寫的內(nèi)容制定培訓計劃，謝謝您的合作！北京舜成投資有限公司培訓反映調查問卷培訓內(nèi)容：培訓時間：部門：職務：請您在下列的選擇中打“”，并簡要說明給分原因，您的意見將有助于改進培訓工作。卓越優(yōu)秀良好需改進不足原 因您對本次培訓的總體評價培訓內(nèi)容與您的需求匹配度本次培訓的課程安排本次培訓形式本次培訓的時間分配培訓教師的水平培訓的組織本次培訓做得較好的方面本次培訓需改進的方面您認為培訓的哪些部分最有用北京舜成投資有限公司您認為培訓哪些內(nèi)容最沒有用您對本次培訓的意見、建議、需求 卓越：在培訓時間內(nèi)，數(shù)量、質量明顯超出規(guī)定標準，創(chuàng)造性解決問題，受到一致承認。

10、優(yōu)秀：按照規(guī)定完成，在數(shù)量、質量上超出規(guī)定標準。3 良好：基本達到標準，稱職可信賴。4 需改進：有時在時間、數(shù)量、質量上達不到規(guī)定的標準。5 不足：工作出現(xiàn)大失誤，在時間、數(shù)量、質量上達不到工作標準。北京舜成投資有限公司員工姓名員工編號個人績效計劃表 職位名稱級別所屬單位匯報對象考核期間年月日至年月日考核日工作指標指標標準調整標準權重完成考核依據(jù)日期業(yè)績指標態(tài)度指紀律協(xié)作性責任心積極性北京舜成投資有限公司標能力指標專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力溝通能力表達能力協(xié)調能力員工簽字：主管領導簽字：年月 日年 月 日注：標有號的欄目由主管領導填寫。北京舜成投資有限公司姓名個人績效評估表所屬部門匯報對象

11、上級主管年月日至年月日工作指標衡量標準計劃完成日期實際完成個人自評結果上級主管評估權重業(yè)績指標態(tài)度指標紀律協(xié)作性責任心積極性專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力北京舜成投資有限公司能力指標創(chuàng)新能力溝通能力表達能力協(xié)調能力合計被評估人簽字：部門主管簽字：隔級主管簽字：人力資源部年月日年月日年 月 日注：評估結果標準1、卓越：4.5-5 分。2、優(yōu)秀：3.5-4.5 3、良好：2.5-3.5。4、需改進：1.5-2.5 5、不足：1.5 以下北京舜成投資有限公司北京舜成投資有限公司個人月工作完成表部門：工作目標實施人：目標分解工作產(chǎn)出衡量標準實施時間：完成情況年 月完成時間北京舜成投資有限公司北京舜成投資有限公

12、司個人月工作計劃表部門：計劃人：計劃時間：年 月工作目標目標分解工作產(chǎn)出衡量標準北京舜成投資有限公司部門職位姓名考核日期：年月日反饋日期：年月日工作成功的方面工作需要改進的方面是否需要接受培訓員工發(fā)展計劃員工自己對本部門其它員工的反饋對評估的意見希望能從組織得到怎樣的幫助北京舜成投資有限公司下一個績效期間的改進措施員工簽名：1、2、3、4、5、6、7、主管簽名：年月 日年 月 日績效反饋面談表北京舜成投資有限公司人員晉升、調崗核定表年月教育狀況考核成績晉升（調崗）前晉升（調崗）姓名學歷專業(yè)畢業(yè)職稱職業(yè)資格職務等級月薪聘任職務等級月薪時間（元）日期（元）部門主管意見行政人事部意見總經(jīng)理意見簽字：

13、簽字：簽字：年月日年月日北京舜成投資有限公司北京舜成投資有限公司員工工資變更表姓名性別出生年月入職時間工作部門職務部門 / 職務變更情況原工資標準變更后工資標準部門意見行政人事部總經(jīng)理意見簽字：簽字：簽字：年年年月月月日日日根據(jù)以上意見，同意該同志工資由原標準變更至標準。單位公章年月日北京舜成投資有限公司員工離職表姓名工作部門職務申請離職日期離職原因離職日期所屬部門意見簽字：年月日行政人事部意見簽字：年月日總經(jīng)理批 示簽字：年月日備注北京舜成投資有限公司辭職申請表姓名申請辭職日 期工作部門辭職日期職務辭職申請 （辭職者本人填寫）簽字：年月日所屬部門簽字：年月日行政人事部簽字：年月日總經(jīng)理批 示

14、簽字：年月日備注北京舜成投資有限公司員工降職核定表姓名部門、公司職務入職時間工號職級降職原因降職結果部門經(jīng)理意見年簽字：月日行政人事部意見簽字：年月日總經(jīng)理批示年簽字：月日備注北京舜成投資有限公司離職移交表姓名部門職務工號離職日期監(jiān)交人請依序到以下部門辦理手續(xù)，并交人力資源部備案。部門內(nèi)容接收人簽字部門主管簽字備注所在部門工作移交文件資料借款應扣款財務部工鑰卡匙行政部網(wǎng)絡管理部門人力資源部辦公用品書籍電腦移交網(wǎng)絡權限員工手冊培訓材料是否辦理完畢交接手續(xù)？ 1.是 2.否員工簽字:監(jiān)交人簽字:年月日年月日部門加班原因北京舜成投資有限公司加班申請單加班人員加班時間自年月日時至年月日時 共計：部門主管行政人事部總經(jīng)理備注北京舜成投資有限公司審定對象：項目學歷審定內(nèi)容最高學歷員工技能審定表 部門：審定結果備注最高學位學歷證書原件學位證書原件有 沒有有 沒有職稱最高職稱職稱原件有 沒有職業(yè)資格職業(yè)資格種類職業(yè)證書原件有 沒有工作經(jīng)驗本崗工作經(jīng)驗消防所工作經(jīng)驗人事檔案有 沒有審定日期：審定人：部門：北京舜成投資有限公司學歷、學位技能審定匯總表職