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文檔簡介
1、2012 年門急診護理工作總結(jié)楊建珍在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全科護理人員的共同努力,較 圓滿完成全年的護理工作計劃。一、全年護理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況1.工作量統(tǒng)計:門診治療 9528 人(靜脈輸液 13458 人次、皮試 2052 人次、肌注 2676 人次),120 出診 820 次,理療 3662 人,搶救 54 人,住院留觀 277 人,綠色通道救助 30 人。2.工作達(dá)標(biāo)情況:急救藥品完好率 100%,無菌物品合格率 100%,病歷書寫 合格率 95%,護理技術(shù)操作考核合格率 99%,康健宣教知曉率 85%。護理危機差錯發(fā)生率 0.二、加強護理人員服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、1. 強化服務(wù)理念,積極參加護理部組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是溝通技巧方 面是我們目前的弱項。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不悅。應(yīng)留意培養(yǎng)護士對 糾紛苗頭的預(yù)見性,有用處理工作中出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾。2. “以人為本”較充分滿足病人的就診需求。24 小時提供熱水、礦泉水,對 無人陪護患者,提供送水服務(wù),努力優(yōu)化就診流程,及時分診,對急危重患者 優(yōu)先診治處理。特別是“三無人員”的救助花費了很大的人力物力,統(tǒng)計有 2 萬 多元費用。留意病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,對個別病人和家屬引導(dǎo)與勸阻,為病人 營造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。1. 發(fā)揮科內(nèi)護理質(zhì)控小組的作用,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2. 護士長、質(zhì)控組長也隨時檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正與處理。并及時反饋護 理部的質(zhì)控檢查結(jié)果,讓護士能揚長避短,做好自己的工作。四、加強醫(yī)院內(nèi) 感染管理1 / 21. 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度。2. 規(guī)范一次性用品的使用,專人移交醫(yī)療垃圾到醫(yī)療垃圾暫存處。五、不夠方面:我科多為年輕人,技術(shù)職稱與學(xué)歷有待提高。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加 強。護士長管理經(jīng)驗不夠,做好醫(yī)院的窗口服務(wù)工作有一定困難。來年,吸取
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