2018年最新勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的

1、2018年最新勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的相較于訴訟，時(shí)間短，費(fèi)用也低，是性價(jià)比更高的選擇，因此， 一般的案件，法律也規(guī)定需仲裁前置，那申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走？ 2018年最新勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的？針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題下面為您解答 疑惑，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?。一、申?qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。依據(jù)勞動(dòng)仲裁法第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng) 仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其 權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)。 依據(jù)勞動(dòng)仲 裁法第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議收到仲裁申請(qǐng)之日起

2、五日內(nèi)，認(rèn)為 符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的, 應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人 民法院提訟。3、由三名組成仲裁庭，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。二、2018年最新勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的1、當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁 委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將副本送達(dá)被申請(qǐng) 人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面作出不予受理通知， 說(shuō)明不予受理的理由。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收

3、到申請(qǐng)書副本之日起十日內(nèi) 提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或不提交答辯書的， 不 影響案件審理。3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送 達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲 裁庭同意，中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按撤訴處理，被申請(qǐng)人可以缺席裁 決。4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五 日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延 期，但不得超過(guò)十五日。5、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭 應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。6、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。7、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法