



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2009 中國營銷盛典1.煙草行業(yè)榮譽甘肅煙草工業(yè)有限公司年度最佳品牌創(chuàng)新獎獲獎理由 :“蘭州”品牌多年探索產(chǎn)品應對干燥氣候之道。他們梳 理品牌資源 ,解決心靈干燥 ;完善產(chǎn)品規(guī)劃 ,解決物理干燥 ;拓 展市場布局 ,實現(xiàn)品牌聚焦 ;開展整合傳播 ,進行精細化推廣。 以一套超越競爭的差異化模式 ,推動蘭州品牌實現(xiàn)從 “規(guī)模型” 到“規(guī)模效益型” 、從“偏居一隅”到“后發(fā)趕超”的跨越 , 最終尋找到“專精”策略下的“強大”路徑,獲得“窄眾”定位下的“廣闊”市場 ,建立起和諧的品牌生態(tài)體系。2.論壇精彩發(fā)言尋找中國品牌長青基因我們都知道 ,當 2008、2009 年全球的經(jīng)濟開始有一點一 塌糊涂的
2、時候 ,中國的經(jīng)濟卻是這邊獨好。我們也知道,從2007年開始,聯(lián)想并購了 IBM,聯(lián)想幾年的運作也還是很不錯 的品牌塑造過程。 我們也知道 ,吉利現(xiàn)在開始收購沃爾沃的品 牌。由此 ,中國很多企業(yè)開始塑造品牌 ,甚至可以說 ,我們開始 向長青品牌和長青企業(yè)邁進了。基于這樣的背景,我們在2009年1011月,聯(lián)合銷售與市場雜志和一些網(wǎng)絡媒體 ,從消費者的角度調(diào)查他們怎么 看長青企業(yè) ,以及研究長青品牌應該具有什么樣的核心競爭 力。這個調(diào)查的方式主要是以網(wǎng)絡的形式來做,整個人群基本是以企業(yè)界和一部分的網(wǎng)民所構成,最終我們回收了 397份有效問卷。下面的一些結論就是來自于這樣一個調(diào)查的背 景。首先 ,
3、對于所有想做長青品牌的企業(yè)來說,必須有一點耐心,必須經(jīng)過時間的驗證。 我們調(diào)查發(fā)現(xiàn) ,88%的人認為長青品 牌必須要有一個時間的積累和驗證。指望很短時間內(nèi)通過一 些營銷辦法或者是通過簡單的營銷方式來把自己的品牌塑 造到這個高度 ,難度還是很大的 ,我們必須踏踏實實地通過一 點點時間的積累來驗證自己品牌的成長性。其次,我們會很明顯地看到 ,一個品牌的軟實力比品牌在 這個行業(yè)的地位更重要。 品牌對于社會所做的價值 ,以及品牌 所具有的社會屬性的價值 ,對他們來說最重要 ,有 75%的消費 者選擇了這樣的選項。 基本上 ,我們看到消費者認為最重要的 前三項都是與社會和民生相關的特質(zhì),而不僅僅是企業(yè)的
4、銷售規(guī)模、銷售利潤這樣一些硬性的指標。再次,對于企業(yè)來說 ,很重要的一點是始終如一的信念和 企業(yè)的宗旨會通過品牌傳遞給消費者。即使一些企業(yè)成立時 間不久 ,消費者依然會認為一個長青品牌的塑造必須有始終 如一的信念和企業(yè)宗旨。百年品牌價值的塑造一定是通過企 業(yè)的文化不斷地由你的員工、由你的產(chǎn)品傳遞給消費者的 , 所以想做一個長青企業(yè)的話 ,對于企業(yè)文化和企業(yè)的員工來 說也是一個非常重要的考量的因素。接下來 ,我們會考量財務數(shù)據(jù)。 盡管做一個長青品牌對于 消費者來說 ,希望這個品牌有始終如一的信念和企業(yè)宗旨,但因為品牌需要時間的積累 ,所以對于財務數(shù)據(jù)一定要有良好 的表現(xiàn) ,基本有六成以上的被訪者
5、認為有良好軟實力的企業(yè) 才能夠在未來有潛力成長為長青品牌。 也就是說 ,一個企業(yè)必 須有企業(yè)的宗旨 ,企業(yè)的價值觀 ,同時要承擔一定的社會責任。 但是企業(yè)一定還要有企業(yè)屬性 ,在財務數(shù)據(jù)上要追求合理的 回報 ,以便保證企業(yè)的良性運作。我們會看到 ,關于企業(yè)核心競爭力的調(diào)查 ,消費者認為首 先是來自于創(chuàng)新力 ,其次是技術 ,然后才是營銷和品牌。由此 可知 ,對于一個企業(yè)來說 ,必須在企業(yè)的文化理念、產(chǎn)品的創(chuàng) 新理念上 ,加入你的營銷塑造和品牌價值的傳遞,這樣才能在長時間積累里 ,給消費者留下非常好的印象。我們也對老字號的品牌長青企業(yè)做了消費者調(diào)查。從消 費者的反饋來看 ,他們心目中的長青企業(yè) ,老字號的平均認可 率最高。 我們做了一下現(xiàn)代企業(yè)和老字號的對比 ,發(fā)現(xiàn) 46%的 消費者認為老字號應該可以匹配長青企業(yè)這樣一個稱號,也 有 29%的人對于現(xiàn)代的已經(jīng)在國際上有一定聲望的企業(yè)有一 定的認可。這再次驗證了我們剛才講到的長青
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)場施工物業(yè)管理制度
- 甘肅保安崗亭管理制度
- 2023年貴州畢節(jié)市織金縣事業(yè)單位招聘160人筆試備考題庫及參考答案詳解一套
- 專人追蹤管理制度
- 專家醫(yī)生管理制度
- 專銷結合管理制度
- 丙酮收發(fā)管理制度
- 業(yè)務文件管理制度
- 兩學教育管理制度
- 嚴格倉庫管理制度
- GB/T 43884-2024金屬覆蓋層鋼鐵制件的鋅擴散層-滲鋅技術要求
- DB37∕T242-2021建筑消防設施檢測技術規(guī)程
- 某化纖毛紡廠總配變電所及高壓配電設計
- 2023-2024學年上海市一年級下冊期末數(shù)學調(diào)研試卷(含答案)
- 2024年貴州黔東南州能源投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 一中國核工業(yè)發(fā)展歷
- 健康心理學孫宏偉重點
- 金蝶軟件上線總結匯報
- 肺結核防治知識課件
- 國開電大實驗訓練1 在MySQL中創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫和表
- 嘉華鮮花餅網(wǎng)絡營銷策略分析
評論
0/150
提交評論