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1、勞務(wù)合同一、勞動(dòng)合同期限: 起至年1、從月年日止。月日職工相片 (大一寸)2、試用期從年月日起年月日止。(無(wú)試用期) 二、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。三、乙方的工作時(shí)間: 乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。(由于所從事行業(yè)性質(zhì),非節(jié)日期間采用一周一休制度)四、勞動(dòng)報(bào)酬 :乙方試用期工資為元/月;試用期滿正常工作時(shí)間工資為: 、勞動(dòng)保護(hù)及其他:甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)。在乙方符合公司既定規(guī)章和業(yè)務(wù)操作手冊(cè)工作時(shí),甲方按照相關(guān)法律法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。否則所造成的一切不良后果由乙方獨(dú)自負(fù)責(zé)承擔(dān),本公司概不負(fù)責(zé)
2、,且有權(quán)要求乙方對(duì)所造成損失進(jìn)行適當(dāng)賠償。并在該條件下:本公 司有權(quán)解除雙方勞務(wù)合同或?qū)σ曳叫匠赀M(jìn)行合理扣除,或按照當(dāng)時(shí)情況并行上述條件。六、其它約定條款:1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要,依據(jù)乙方的專 業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù),乙方工作崗位及職務(wù)變更 后其薪金也將同時(shí)變更。2 甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并參 照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。3 乙方必須自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理,按時(shí)完成甲方分 配的工作任務(wù)。4 乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的,甲方可立即解除合同且不向 乙方支付任何費(fèi)用。6.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。 勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。.1本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位名稱):(蓋章)住所地:法定代表人(負(fù)責(zé)人):乙方(職工)姓名: 聯(lián)系
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