總監(jiān)對施工方案的審查

1、總監(jiān)對施工方案的審查施工方案是施工組織設(shè)計的核心， 也是指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)的主要文件之一。 它的合理與否將 直接影響到工程的成本、 工期和質(zhì)量。施工方案的優(yōu)劣， 對工程施工階段的經(jīng)濟(jì)效益， 對工 程質(zhì)量有著直接的、 決定性的影響。 作為工程建設(shè)參與主體之一監(jiān)理方的總監(jiān)， 對施工方案 進(jìn)行認(rèn)真審查， 找出問題， 加以指點， 是有關(guān)法律、 法規(guī)提出的要求， 也是總監(jiān)應(yīng)盡的義務(wù)。 本文對施工方案的審查談點自己的想法，供讀者參考。1 施工組織設(shè)計和施工方案的聯(lián)系和區(qū)別 施工組織設(shè)計是施工企業(yè)指導(dǎo)一個擬建工程進(jìn)行的準(zhǔn)備組織實施的基本的技術(shù)經(jīng)濟(jì)文 件，是對擬建工程 (單項或單位工程 )的施工準(zhǔn)備工作和整個施工過

2、程， 在人、 財、物、時間、 空間、技術(shù)和組織方面做出的一個全面的計劃安排；而施工方案是對單位工程或分部(分項 )工程中某一施工工藝和施工方法的分析， 是對施工實施過程中所耗用的勞動力、 材料、 機械 費用以及工期等在合理組織的條件下通過技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析， 從中選擇切實可行、 最優(yōu)的施工工 藝和方法。 對于某些施工難點和關(guān)鍵分部、分項工程，常常也要編制專門的施工方案。 1 1 兩者之間的聯(lián)系(1) 整體與局部的關(guān)系：施工組織設(shè)計是整體，施工方案是局部；施工方案是工程項目 施工組織設(shè)計的必不可少的一部分，脫離了施工組織設(shè)計的施工方案是沒有任何指導(dǎo)意義 的，是無法指導(dǎo)施工的。(2) 指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系

3、：施工方案的編制必須在施工組織設(shè)計的總體規(guī)劃和全局部署 下進(jìn)行；施工方案始終是在施工組織設(shè)計的指導(dǎo)下進(jìn)行編制和實施的。1 2 兩者的區(qū)別(1) 編制目的不同：施工組織設(shè)計是對施工中的人力、物力的選用方法，時間與空間布 置等各方面進(jìn)行周密安排， 根據(jù)各方面的要求來明確施工方案； 施工方案是編制某一部分的 具體施工工藝和方法，以保證質(zhì)量要求和安全文明施工要求。(2) 編制的內(nèi)容不同：施工組織設(shè)計編制的對象是工程整體。它涉及工程施工各個方面 的內(nèi)容，包括項目機構(gòu)的劃分、 施工方案的選擇、 施工順序、 優(yōu)化配置和節(jié)約所使用的各生 產(chǎn)要素等等；施工方案編制的對象通常是分部、分項工程。編制內(nèi)容包括工程概念

4、、施工中 的難點重點、施工方法的選擇和具體的施工方法等等。(3) 側(cè)重點不同：施工組織設(shè)計側(cè)重計劃，施工方案側(cè)重實施。(4) 出發(fā)點不同：施工組織設(shè)計是從項目決策管理層的角度出發(fā)，施工方案是從項目實 施層的角度出發(fā)。2 目前施工方案編制中存在的問題現(xiàn)在， 有些施工企業(yè)對施工方案并不重視， 特別是中小型施工企業(yè)沒有真正理解施工方 案編制的重要性， 所以在編制施工方案時沒有結(jié)合工程項目的具體情況認(rèn)真進(jìn)行編制， 以致 施工方案在編制和實施過程中產(chǎn)生以下不足和問題。(1) 絕大多數(shù)的施工方案內(nèi)容不符合國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的基本要求，也沒有根 據(jù)實際施工條件及設(shè)計圖紙要求， 只流行于一種形式。 從內(nèi)

5、容上看， 這類施工方案僅僅是將 一些施工工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料進(jìn)行簡單的堆砌。 往往只是對施工方案作為一種必要的資料來 做或者只是應(yīng)付相關(guān)部門的檢查。(2) 對各種不同的工程類型，施工方案未能真正作出技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析，圖表、網(wǎng)絡(luò) 的設(shè)計，計算的方法等，均處于缺乏科學(xué)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)。(3) 建筑市場與業(yè)主對建筑企業(yè) (承包商 )提出日益嚴(yán)峻的要求， 承包商為了應(yīng)付業(yè)主的要 求，不考慮企業(yè)的技術(shù)裝備及管理水平，沒有根據(jù)工程類型、自然條件及企業(yè)的實際情況， 制定出真正能滿足施工操作和施工管理的施工方案。(4) 施工方案不能起到指導(dǎo)施工的作用。首先，施工方案編制人員缺乏技術(shù)理論基礎(chǔ)和 具體施工經(jīng)驗， 編

6、制中照搬照套已有技術(shù)規(guī)范的內(nèi)容， 未針對具體工程對象進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分 析，不具備指導(dǎo)功能。其次，從管理機制上，沒有始終堅持把施工方案作為指導(dǎo)性文件，忽 視它的權(quán)威性，在編制、審批、實施、修訂等環(huán)節(jié)上，都沒有引起足夠的重視。所以對施工 過程起不到真正指導(dǎo)作用，不能在一定的資源條件限制下，實現(xiàn)本工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。(5) 施工方案文本文字混亂。 現(xiàn)階段很多編制人員的計算機應(yīng)用水平和寫作水平都不高， 施工方案中錯字、別字較多，排版混亂，更不能很好的利用圖表，使得施工方案既不美觀、 條理也不清晰，也在一定程度上影響了施工方案的指導(dǎo)作用。3 總監(jiān)對施工方案審查的幾個要點由于對施工方案的理解不同， 各地及各

7、單位編制的施工方案的內(nèi)容也有所區(qū)別。 為 進(jìn)一步理解施工方案的作用，總監(jiān)應(yīng)該主要從以下方面對施工方案進(jìn)行審查。3 1 施工方案編制的依據(jù)是否符合要求施工方案的編制依據(jù)主要有： 施工圖紙， 施工組織設(shè)計， 施工現(xiàn)場勘查調(diào)查得來的資料 和信息，施工驗收規(guī)范，質(zhì)量檢查驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，安全操作規(guī)程，施工及機械性能手冊，新 技術(shù)、新設(shè)備、 新工藝等等。 有些施工企業(yè)在編制施工方案時， 采用已經(jīng)作廢的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)， 這樣就不能指導(dǎo)施工作業(yè)。3 2 施工方案編制的內(nèi)容是否齊全為了嚴(yán)格施工方案的編制要求，根據(jù)建設(shè)工程項目管理規(guī)范GB T50362 2001第 437 條規(guī)定，施工方案應(yīng)包括下列內(nèi)容 (1) 施工流

8、向和施工順序； (2)施工階段劃分；(3) 施工方法和施工機械選擇； (4)安全施工設(shè)計； (5)環(huán)境保護(hù)內(nèi)容及方法。通常講，對于一個分項工程單獨編制的施工方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：1) 編制依據(jù)； 2)分項概括及施工條件； 3) 施工總體安排； 4) 施工方法、工藝流程、施工順序； 5) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6) 質(zhì)量控制要點； 7) 安全、文明及環(huán)保措施等。3 3 施工方案是否符合有關(guān)法規(guī)要求(1) 施工方案是否符合強制性條文的要求。施工方案除了根據(jù)工程特點并結(jié)合本企業(yè)的 施工工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織外， 還必須滿足相應(yīng)的強制性條文的要求。 如建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī) 程 (JGJl20 99)375：基坑開挖過

9、程中，應(yīng)采取措施防止碰撞支護(hù)結(jié)構(gòu)、工程樁或擾 動基底原狀土。混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范 (GB50204-2002)4 1 3：模板及 其支架拆除的順序及安全措施應(yīng)按施工技術(shù)方案執(zhí)行。屋面工程質(zhì)量驗收規(guī)范 (GB502 07-2002)7 15：平瓦必須鋪置牢固。地震設(shè)防地區(qū)或坡度大于50 的屋面，應(yīng)采取固定加強措施。建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范(JGJ80 91)3 1 1：臨邊高處作業(yè)，必須設(shè)置保護(hù)措施。等等。(2) 施工方案是否符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例的要求。如第二十六條：施工單 位應(yīng)該在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案， 對于下列達(dá)到一定規(guī) 模的危險性較大的

10、分部分項工程編制專項施工方案， 并附具安全驗算結(jié)果， 經(jīng)施工單位技術(shù) 負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施， 由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督： 1) 基坑支護(hù)與 降水工程； 2)土方開挖工程； 3)模板工程； 4) 起重吊裝工程； 5)腳手架工程； 6)拆除、爆破 工程； 7)國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。對前款所列工程中涉及深基坑、 地下暗挖工程、 高大模板工程的專項施工方案， 施工單位還應(yīng)當(dāng)組 織專家進(jìn)行論證、審查。(3) 施工方案是否符合建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求。如5 4 8：總監(jiān)理工程師應(yīng)安排監(jiān)理人員對施工過程進(jìn)行巡視和檢查。對隱蔽工程的隱蔽過程、下道工

11、序施工完成后難以檢查的重點部位，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)安排監(jiān)理人員進(jìn)行旁站。一般情況下，監(jiān)理企業(yè)也會要求施工單位對這些部位、工序編制施工方案的。(4) 施工方案是否符合地方主管部門規(guī)定的要求。除了國家制定的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范，各地主管部門也出臺了不少地方性的要求。在編制施工方案時，都要遵循其要求。3. 4 施工方案中常用計算的審查(1) 模板計算的審查：模板工程的費用約占混凝土工程費用的1 /3左右。審查方案時，應(yīng)從實用性、安全性、經(jīng)濟(jì)性對模板結(jié)構(gòu)的設(shè)計計算進(jìn)行審查，同時荷載、荷載組合及模板結(jié)構(gòu)剛度應(yīng)符合要求。(2) 外架計算的審查：1)橫向水平桿強度計算；2)縱向水平桿強度計算；3)連接扣件

12、抗滑 承載能力的計算；4)立桿穩(wěn)定性計算；5)連墻件計算；6)立桿地基承載力計算。(3) 臨時用電計算審查：應(yīng)從施工用電的供電方案和供電系統(tǒng)進(jìn)行審查，以確保施工用電的安全性和可靠性。有些施工企業(yè)電氣人員對現(xiàn)場施工用電的性質(zhì)和功率因數(shù)不了解，從而發(fā)生計算錯誤，給臨時施工用電埋下安全隱患，造成了不必要的損失?？偙O(jiān)在審查時，重點要對計算容量和設(shè)備容量的計算進(jìn)行復(fù)核。(4) 臨時用水計算審查：主要從用水量確定，給水主管管徑的確定以及水泵的選擇幾方 面進(jìn)行審查。(5) 受料平臺計算審查：應(yīng)主要從橫向水平桿的計算，與斜撐桿連接處的扣件抗滑的計 算以及中間斜撐桿的計算幾方面進(jìn)行審查。3. 5對一些采用的新技

13、術(shù)、新工藝、新材料的審查有些施工單位，為了提高施工進(jìn)度和質(zhì)量，采用一些新技術(shù)、新工藝、新材料。作為總 監(jiān)，應(yīng)對有創(chuàng)新性的施工方案進(jìn)行科學(xué)審查，這樣才能使施工方案更好地指導(dǎo)施工作業(yè)。下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友， 下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛， 也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新 年伊始即將臨近。可以說，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。 現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作（一）

14、在201x年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方 法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工 作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問 書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸 摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。（二）201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及 宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多?。ㄈ蹗従礃I(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有 的

15、作用二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突岀工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。（一 ）201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組 織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管 理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平 的整體提升。（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實預(yù)防為主、防消結(jié)合” 的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，

16、建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各 項工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的 經(jīng)驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要 與員工 進(jìn)行思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。（一）開展常

17、規(guī)檢查。把 安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū) 進(jìn)行防火安全檢查。（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都 有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而 不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知 總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走岀這一年，還有， 在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱 誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，

18、也學(xué)習(xí)到 了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在 日常的工作中，我時刻要求自己從實際岀發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道 德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題， 及時采取對策！六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個 方面：1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn) 岀工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不 遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這

19、些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加 以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提 高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝 了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；（二）加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；（三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝

20、通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī) 定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模 范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受， 及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把 我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm 大安防的明天更美好！員工年終工作總結(jié)【范文二】一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到 紅牛已經(jīng)一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。XX，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識。在這 半

21、年的工作中我學(xué)到了許多平時學(xué)不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一 起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重 要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識與操作技能相結(jié)合，減少了處理 故障的時間，提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理 故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解，在其他崗位岀 現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位 岀現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么

22、。4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn) 線場的情況和崗位點評時悟?qū)缌耸裁辞闆r重要。什么情況緊急，在同時岀現(xiàn)多個突發(fā)事件時 怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度感動中國人物”頒獎典之后我感受到 我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通 過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進(jìn)。存在的不足與缺點：1在崗位岀現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長 時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得 挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3 口語表達(dá)能力較差，在 崗位之間的溝通或者是

23、和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達(dá) 岀來。下半年的目標(biāo)：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學(xué)習(xí)以提高自 己的綜合能力，上班時調(diào)整好自己的心態(tài)，多加認(rèn)真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時光荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如 梭，轉(zhuǎn) 眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不 平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的 進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很

24、重要的一個階段， 使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以 及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有 你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài) 度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于 助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己， 在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨

25、著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也 更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化 素質(zhì)和各種工作技能，為公司做岀應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng) 理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞 重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一 個管理者，對下屬充分做到 察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”充分發(fā)揮他們的 主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是

26、一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外， 還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家 都能夠主動承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告：一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與 歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值 觀，用 正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu) 筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛 祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主

27、義，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝 資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會 主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡 的工作崗位上作岀力所能及的貢獻(xiàn)。二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜 合素質(zhì)水平。(1) 是認(rèn)真學(xué)習(xí) 三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會 三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自 己實踐 三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中 全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步

28、加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面 建設(shè)小康社會作岀自己的努力。(2) 是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機知識。在學(xué)習(xí)方 法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面 存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。(3) 是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例、通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強法制意識 和法制觀念。三、努力工作，按時完成工作任務(wù)一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng) 造利益的宗旨，努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強；開拓進(jìn)取，