獎罰管理制度2

1、獎罰管理制度1.0 目的為切實做好激勵與約束機制，激發(fā)員工潛力，約束不良行為，創(chuàng)建健康企業(yè)文化， 特制訂本制度。2.0 適用范圍 適用于營運中心所屬各單位的有關獎懲處理。3.0 職責3.1. 營運中心綜合管理部負責獎懲制度的管理。3.2. 營運中心各單位負責本部門人員的獎懲處理。4.0 政策4.1. 獎勵制度4.1.1. 能積極提出合理化建議，并被采納應用，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及技術(shù)進步方面有效果或效益明顯且可計量者，給予50-500元的獎勵，并在營運中心內(nèi)部通報表揚。4.1.2. 對生產(chǎn)中的疑難問題、設備問題積極出主意、想辦法，效果明顯或徹底解決的，給予50-100元獎勵。4.1.3. 在生產(chǎn)

2、過程中，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并及時匯報，避免質(zhì)量不合格品的發(fā)生，給予50-500 元獎勵。4.1.4. 熱愛本職工作，鉆研業(yè)務技術(shù)，工藝技術(shù)革新降低加工成本成績顯著者，給予50-100元獎勵，并在營運中心內(nèi)部通報表揚。4.1.5. 工作認真，能夠在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)惡性雜質(zhì)或質(zhì)量問題，避免事故發(fā)生的，給予5-100元獎勵。4.1.6. 能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設備、財務、質(zhì)量、環(huán)境管理等方面的重大問題，為企業(yè)及時挽回經(jīng)濟損失的，給予50-500元獎勵。4.1.7. 凡在生產(chǎn)過程中，發(fā)生意外事故或執(zhí)行危險任務，危及人身財產(chǎn)安全敢于不避艱難, 挺身而出，對維護公司財產(chǎn)安全或員工安全確有貢獻者，給予100-100

3、0元獎勵。4.1.8.對于一切違規(guī)行為敢于揭發(fā)者給予100-500元獎勵。4.1.7. 能夠舉報損害公司利益或舞弊行為，制止泄露公司機密， 使公司免受重大損失者， 給予50-500元獎勵。4.1.10. 拾金不昧，主動交還失主者，給予50元以上獎勵。4.1.11. 各項活動、比賽的優(yōu)勝者，根據(jù)活動通知中的獎勵額度實施獎勵。4.1.12. 各種獎勵款項必須按要求發(fā)放到職工，任何部門不得以任何理由截留。4.1.13. 公司每年評定產(chǎn)生的先進單位及先進工作者按照公司相關規(guī)定進行表彰獎勵。42處罰制度4.2.1. 辭退：所有員工凡違反下述任何規(guī)定者均予以辭退。盜竊、倒賣公司產(chǎn)品、財物者； 威脅、毆打領

4、導或以任何借口和方式危及他人安全者；在公司內(nèi)聚眾煽動鬧事、打架斗毆者、聚眾賭博影響生產(chǎn)者； 泄露公司機密，造成嚴重影響或重大損失者；工作態(tài)度不端正，欺騙、隱瞞、歪曲事實真相，給公司造成5000元以上經(jīng)濟損失或?qū)?造成重大不良影響者；人為造成嚴重質(zhì)量事故，使公司損失在5000元以上者； 人為原因造成安全事故，致使他人傷殘或公司經(jīng)濟損失在5000元以上者； 人為原因造成重大火災損失在 5000元以上者；半年累計曠工7天（含7天）； 一年內(nèi)停工兩次以上（含兩次）者；（11）瀆職行為造成公司損失 5000元以上者。4.2.2停工：所有員工凡違反下述任何規(guī)定者均予以停工處理。不服從分配、無理取鬧影響

5、工作者； 擅自拆裝生產(chǎn)、消防設施、電器元件，對生產(chǎn)造成安全隱患者；酗酒后辱罵、誣陷、威脅領導及監(jiān)督人員者； 人為造成嚴重質(zhì)量事故，使公司損失在1000 2000元者； 人為造成安全事故，造成人身傷害或經(jīng)濟損失在1000 2000元者； 人為原因造成重大火災，使公司損失在1000 2000元者； 工作態(tài)度不端正，欺騙、隱瞞、歪曲事實真相，給公司造成1000 2000元經(jīng)濟損失者；瀆職行為造成公司損失在 1000 2000元者。4.2.3. 通報：所有員工凡違反下述任何規(guī)定者均予以通報處理。出現(xiàn)安全問題造成人身、設備損害者； 因工作失誤或人為原因出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題，造成公司經(jīng)濟損失在500 100

6、0元者。以上條款中所涉及的人為原因包括：違反公司規(guī)定，違章操作、違章指揮、違反勞動紀律； 不按工藝要求操作，失職、瀆職行為。4.2.4. 一般性處罰 嚴禁酒后上班，違者一次處罰100元。生產(chǎn)時間不準帶小孩、做私活、看書報雜志，不準穿拖鞋、不準赤膊，違反上述一項，每次處罰50元。 為保證產(chǎn)品及環(huán)境溫度，生產(chǎn)時間必須做到隨手關門，違者每次處罰20元。 車間內(nèi)出現(xiàn)長流水、長明燈、長轉(zhuǎn)扇等浪費現(xiàn)象，每次對所在車間主任罰款20元。嚴禁隨地吐痰，違者一次處罰 20元。嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吃瓜果、零食等，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。職工就餐時必須排隊，違反規(guī)定者每次處罰20元。 職工就餐坐在指定位置，隨便亂坐者，每人每次處

7、罰 20元。更衣間嚴禁有饅頭、飯菜及其它食品，發(fā)現(xiàn)一次處罰 20元。 上班期間未經(jīng)批準私自會客、擅自帶領外人進廠參觀，每次罰款100元。(11) 工作期間，嚴禁野蠻操作，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。(12) 工作期間衣帽不整，每次處罰 20元。(13) 工作期間撞壞墻體瓷片，處罰 20元；撞碎玻璃照價賠償；若造成安全問題，按安全管理 規(guī)定進行處罰。 非機手操作設備每次處罰 50元，造成不良后果的按照有關規(guī)定處理。(15)工作期間吵架、罵人、惡語傷人而破壞影響生產(chǎn)者，處罰當事人100元，班長未及時制止 者，處罰班長50元。(16)(17)上班期間精神不振打盹者，處罰20元，睡覺者處罰100元。小便后不

8、沖便池者，處罰10元；大便后不沖者，處罰20元。(18)上班期間在其他崗位、工序無事逗留，按脫崗處理。(19)廢棄物不按要求投放，每次處罰20元，造成嚴重后果者承擔全部責任。(20)相關信息必須及時進行傳遞、答復、交流，因信息傳遞不及時影響公司正常工作者，每次處罰20元，嚴重者承擔全部責任。填寫報表必須做到準確、規(guī)范，報表錯誤每次處罰20元，上交不及時，一次處罰10元。(21)工作期間亂蹲亂坐周轉(zhuǎn)筐、塑料盒、包裝物等，每次罰款20元。(22)偷吃偷拿產(chǎn)品、包裝物、工器具、他人財物,每次罰款100元，并按所偷盜產(chǎn)品價值的3倍進行罰款。(23)在公司宿舍、廠區(qū)內(nèi)賭博、酗酒，每次罰款50元。(24)

9、在廠區(qū)內(nèi)吸煙，每次罰款200元。(25)利用職務之便，私占公物,行賄受賄，處以500元罰款，并予以停工或辭退。(26)(27)穿工作衣進衛(wèi)生間、出廠區(qū)，每次罰款20元。不服從工作安排，聚眾、煽動鬧事、辱罵、誣陷、威脅打擊報復管理人員或同事，處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重交公司或司法部門處理。(28)(29)故意損壞設備設施、工器具、產(chǎn)品，除原價賠償外，每次罰款20元。(30)工作過程中違反工藝或私改工藝，人為造成質(zhì)量事故，每次罰款50元。(31)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨地吐痰、吃零食、亂扔臟物，挖鼻孔、掏耳朵等不良行為，每次罰款10丿元。落地產(chǎn)品未經(jīng)清洗、消毒直接上架或入盒，每次罰款 20元。(32)

10、在廠區(qū)、車間墻壁、傳送帶、操作臺等上面亂寫亂畫，每次罰款50元。(33) 布置任務不能按時完成，敷衍應付，造成原料浪費的，每次罰款50元。(34) 對品管部門組織的涂抹實驗，檢測結(jié)果不合格的，每次罰款5-10元。(35) 生產(chǎn)加工時，產(chǎn)品到位而所在崗位的人員未到位，對當事人處罰20元。4.3內(nèi)部市場鏈運行獎罰制度 4.3.1實施原則形成下道工序監(jiān)督上道4.3.1.1. 根據(jù)內(nèi)部市場鏈，上道工序為下道工序提供合格產(chǎn)品原則,工序、層層把關、相互監(jiān)督、相互制約的約束機制;4.3.1.2. 制定一套全面、詳細的質(zhì)量標準，按照質(zhì)量標準要求對上道工序進行索賠，建立公司的內(nèi)部市場鏈獎罰制度；4.3.1.3.

11、 確定責任主體(單位、班組以及個人)，劃分各相關單位、人員的職責和權(quán)利，根據(jù)質(zhì)量問題種類的不同，制定相應的追究獎罰措施。4.3.2組織實施 4.3.2.1.由各生產(chǎn)廠負責市場鏈獎罰制度的建立和日常運行；4.3.22 車間內(nèi)部各工序之間、各班組之間、各個崗位之間由各車間根據(jù)具體的生產(chǎn)實際進 行組建實施；4323 索賠時，原則上逐級向上追溯，直到最終追溯到責任車間、單位或個人，在特殊情況下，可以跨工序索賠 50元以上；3.2.4. 下道工序?qū)ι系拦ば蛱岢鏊髻r時，索賠金額全額歸下道工序所有；3.2.上道工序為下道工序提供的產(chǎn)品或服務，不符合質(zhì)量標準的，下道工序有權(quán)拒收，并 對上道工序進行索賠 50元

12、以上；3.2.6.凡發(fā)現(xiàn)故意破壞產(chǎn)品質(zhì)量而向上道工序進行索賠的，視情況進行處罰。萬山畜牧食品有限公司營運管理制度制度名稱：生產(chǎn)管理制效日期：16年i月1日夕，只因有你,總有一些人牽腸掛肚難以忘記,總有一些日子溫暖甜蜜最為珍惜從春夏到秋冬，從陌生到熟悉,雖不能時時聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你,七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你,因為有你，再苦生活也不覺得累,再大的險阻也無所畏,再大的波折也不擔憂,再痛的經(jīng)歷也會忘記,因為有你，我就擁有了整個世界,謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你相識，是最珍貴的緣分,牽掛，是最真摯的心動,思念，是最美麗的心情,問候，是最動聽的語言,在這七夕到來之際，最美的祝福送給你,七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你雨點輕敲窗，風吹散了夢想,唯有你的模樣依舊在腦海里徜徉,夜深人靜時，你占滿了心房,舍半生輕狂，半世時光,只為擁有一段和你相處的珍貴情緣,七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你,雖然相距很遠，但兩顆心卻緊緊相連雖然不常見面，音容笑貌猶如眼前,悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日默默的拽一絲牽掛，懸掛在無垠宇宙靜靜的捎一聲問候，盛開在七夕佳節(jié)七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你,祝福，是一種真實的心意,是一種甘甜的快樂,是一種浪漫的