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文檔簡介
1、安全培訓(xùn)實施方案為了切實加強(qiáng)和規(guī)范全公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,落實企業(yè)安 全生產(chǎn)主體責(zé)任,普及安全知識,提高安全素質(zhì),減少職工危害、保 障從業(yè)人員生命、安全健康、促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定:公 司決定深入開展全員安全培訓(xùn)活動, 為確?;顒尤〉脤嵭ВF(xiàn)制訂實 施方案如下:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為主題,以全面提高企業(yè)從業(yè)人員安全技能、責(zé)任 意識、法治意識和防范意識為重點,以預(yù)防和減少多類生產(chǎn)安全事故 為目標(biāo),努力提高企業(yè)全員素質(zhì)實現(xiàn)全員安全培訓(xùn)教育全覆蓋,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。二、培訓(xùn)目標(biāo)本次安全培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員必須掌握安全生產(chǎn)基本知識、 安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等理論知識與崗位
2、安全職責(zé)、操作技能等安全 生產(chǎn)技能。三、確定培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員須根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)及公司安全生產(chǎn)的實際情況確定以下培訓(xùn) 內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)許可條例;(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,操作規(guī)程和勞動紀(jì)律;(3)工作崗位安全環(huán)境、職業(yè)危害及危險因素;(4)崗位安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(5)重點危險源辨識;(6)自救互救方法和事故應(yīng)急救援;(7)安全防護(hù)用品的佩戴使用;(8)有關(guān)事故案例;四、培訓(xùn)方法根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及公司實際情況確定安全培訓(xùn)方式為內(nèi)部培訓(xùn),包括兩個方面:(1)公司內(nèi)部開設(shè)安全培訓(xùn)課程;(2)作業(yè)現(xiàn)場實施培訓(xùn);五、制定培訓(xùn)計劃培訓(xùn)人員根據(jù)公司的實際情況及受訓(xùn)人的工作情況
3、,編制培訓(xùn)計劃表,安排培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃表如下:培訓(xùn)計劃表序 號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn) 學(xué)時培訓(xùn) 地點培訓(xùn)日期培訓(xùn)老 師備注1安全生產(chǎn)事故案例全體職工42崗位安全操作規(guī)程全體職工83法律法規(guī)全體職工84應(yīng)急救援預(yù)案全體職工45職業(yè)危害全體職工46安全防護(hù)用品的佩 戴使用全體職工47操作技能全體職工8六、培訓(xùn)實施與考核1、培訓(xùn)人員須根據(jù)培訓(xùn)計劃對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),接受培訓(xùn)的人員 須嚴(yán)格按照公司的相關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn), 并在培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格遵守下 列紀(jì)律:(1)培訓(xùn)期間所有參訓(xùn)人員須服從培訓(xùn)部的統(tǒng)一安排與管理;(2)參訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間的安排,不得遲到早退,如因特 殊原因不能按時參加培訓(xùn)的,參訓(xùn)人員須在培訓(xùn)前 1天填寫請假條, 并報部門經(jīng)理及培訓(xùn)主管審批;(3)參訓(xùn)人員須在培訓(xùn)開始前10分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點,并按要求填寫 培訓(xùn)簽到表;(4)培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)人員將手機(jī)調(diào)至震動狀態(tài),如遇特殊情況需接電話參訓(xùn)人員必須到室外接聽;(5) 參訓(xùn)人員不得在培訓(xùn)室內(nèi)抽煙、亂丟垃圾,并在培訓(xùn)結(jié)束后清 理座位上的物品,保持培訓(xùn)場所整齊清潔;(6) 其他。2、培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核,考試方式主要有口試、 筆試和實際操作
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