版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)安全文化建設(shè)內(nèi)蒙宜化化機(jī)部:孔令軍一、企業(yè)安全文化定義安全是滿(mǎn)足人們幸福生活的第一需要,也是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的主力軍企業(yè)生存發(fā)展的第一需要,更是全社會(huì)的責(zé)任。無(wú)論是企業(yè),還是企業(yè)家和從業(yè)人員,都應(yīng)該依法履行自己的責(zé)任和義務(wù),為創(chuàng)造 安定、祥和、幸福、和諧的社會(huì)和家庭作出貢獻(xiàn)。要做好企業(yè)安全文化建設(shè),首先要了解什么是企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化,是指:企業(yè)安全管理者根據(jù)企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)環(huán)境的變化,結(jié)合企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),從企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)、提煉出企業(yè)安全生產(chǎn)理念或價(jià)值體系,以作為企業(yè)安全生產(chǎn)的方針和原則。具體一點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)而形成的一系列理論。它是企業(yè)文化家族中的一個(gè)分支
2、,也是企業(yè)文化中的重要組成部分,與企業(yè)文化同祖同宗,企業(yè)文化包括了企業(yè)安全文化,安全文化又滲透于企業(yè)文化之中。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持之以恒的宏大工 程,常抓常新、不斷深化、不斷創(chuàng)新,才會(huì)發(fā)揮作用。二、建設(shè)企業(yè)安全文化的重要性和必要性作為化工生產(chǎn)單位,企業(yè)安全文化在企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起到了保護(hù)人的健康、尊重人的生命的作用,是企業(yè)安全生產(chǎn)強(qiáng)有力的支撐和保障。企業(yè)安全文化是安全管理的基礎(chǔ),只有掌握專(zhuān)業(yè)安全文化的生產(chǎn)力、具有安全文化,、安全意識(shí)、安全素質(zhì),安全管理才能理順,才可能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)。建設(shè)企業(yè)安全文化,把企業(yè)安全文化作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,使之滲透到企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程,
3、從而營(yíng)造企業(yè)良好的安全風(fēng)氣,建立良好的群體安全意識(shí),是企業(yè)安 全生產(chǎn)的必要途徑。曾經(jīng)有不少的企業(yè)認(rèn)為,提高安全管理水平無(wú)非就是出幾本宣傳手冊(cè),組織一些員工開(kāi)展開(kāi)展文體活動(dòng)、搞搞培訓(xùn)而已。其實(shí)企業(yè)安全文化的內(nèi)容遠(yuǎn)不止于此,這種形式上的工作也許可以使企業(yè)看上去欣欣向榮,但實(shí)際對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用不大。安全依附于生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)中會(huì)不會(huì)發(fā)生事故,人們麻痹大意,看不到安全基礎(chǔ)工作的作用。造成這種局面的原因是,在具體工作中,安全問(wèn)題多表現(xiàn)為差異,當(dāng)差異不漲落、不融合、不放大時(shí),危險(xiǎn)因素就不會(huì)發(fā)展成為事故,因而就容易忽略安全。在安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟(jì)發(fā)生矛盾時(shí),由于管理者缺乏系統(tǒng)思想和責(zé)任意識(shí),沒(méi)有從系統(tǒng)整體
4、利益出發(fā),片面追求經(jīng)濟(jì)利益,雖然提出“安全第一,預(yù)防為主”的總方針,在具體工作中,卻不能貫徹執(zhí)行。由于各部門(mén)抓各自的主要矛盾,生產(chǎn)部門(mén)圍繞產(chǎn)量,經(jīng)營(yíng)部門(mén)圍繞利潤(rùn),結(jié)果往往忽略安全的間接效益,安全就缺少原動(dòng)力,“安全文化”要求重視研究生產(chǎn)中的各種差異,用辯證的系統(tǒng)的觀(guān)點(diǎn),由“要我安全”到“我要安全”,采用系統(tǒng)工程的方法,認(rèn)識(shí)、分析和解決安全工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,妥善解決安全與 生產(chǎn)的矛盾。安全文化建設(shè),有利于消除安全隱患,糾正習(xí)慣性違章,確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘9ぷ髦谐30l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止,一些安全隱患得不到及時(shí)消除,人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因
5、,就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄,僥幸心理作祟,不良行為已成為一種思維定勢(shì),如果我們搞好了安全文化建設(shè),安全的思維方式已銘刻在腦海,安全的意識(shí)已深入骨髓,人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事,人人都是安全員,人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題,隱患與 違章必然會(huì)得到遏制。安全文化建設(shè),有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足,必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷,埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),全院上下、方方面面,都會(huì)從安全的愿望出發(fā),審視周?chē)陌踩h(huán)境,主觀(guān)上要求得到安全保障,也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題,關(guān)心安全設(shè)施的有效性,安全投入就必須得到保證,因
6、此進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。三、如何進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí),安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合,安全文化的水平通??梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高,安全培訓(xùn)的效果較好,安全管理機(jī)制有效、 健全并穩(wěn)定運(yùn)行,員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。1.堅(jiān)持“以人為本”,突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是企業(yè)員工的行為方式(習(xí)慣)的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一,是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì),就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義,從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。企業(yè)安全文化,離不開(kāi)員工的認(rèn)知,離不開(kāi)員工的努力,離不開(kāi)
7、員工的奮斗。而企業(yè)安全文化,既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念,也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此,建設(shè)企業(yè)安全文化,必須堅(jiān)持“以人為本”,只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性,把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng),才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。當(dāng)前國(guó)際上都在強(qiáng)調(diào)要尊重人權(quán),而人的安全權(quán)、生命權(quán)、健康權(quán)是最基本的人權(quán),要從人權(quán)觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、人本觀(guān)的高度去認(rèn)識(shí)生命與健康的價(jià)值,安全社會(huì)是小康的前提,唯有社會(huì)公共安全得到保障,才能稱(chēng)得上是小康。只有觀(guān)念樹(shù)正了,安全意識(shí)才強(qiáng)。企業(yè)安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題,企業(yè)安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)企業(yè)安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題,重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮,員工的安全觀(guān)念文化,員工的行為文
8、化、員工的安全哲學(xué)文化,員工的思維文化,員工的制度文化;企業(yè)安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為,教育在企業(yè)安全文化建設(shè)中,承擔(dān)重要任務(wù),安全教育要形成制度,不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育,才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念,安全意識(shí),提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理,做到人人懂得愛(ài)惜生命,人人都愿意安全生產(chǎn),都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí),有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和 塑造安全意識(shí),才能使大眾自律安全。2.完善安全機(jī)制,提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理,實(shí)行標(biāo)本兼治,做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政
9、工團(tuán)齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。一是強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制;二是建立安全教育培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制;三是建立安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,四是健全安全檢查評(píng)比機(jī)制,達(dá)到超前控制。這些來(lái)自生產(chǎn)實(shí)踐的安全生產(chǎn)機(jī)制,是保證化工行業(yè)安全生產(chǎn)的治本 之舉,是化工企業(yè)安全文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。3.懸掛警示標(biāo)語(yǔ),體現(xiàn)人文關(guān)懷以人為本的安全文化,不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài),更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。我院在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)、圍墻四周,到處懸掛著“安全第一,預(yù)防為主”、“進(jìn)入廠(chǎng)區(qū),嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。另外該廠(chǎng)還結(jié)合自身工藝特點(diǎn),提煉出了許多富有個(gè)性和人性化的警示標(biāo)語(yǔ)。只要進(jìn)
10、入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),無(wú)論身在何處,這些標(biāo)語(yǔ)牌、 警示牌,時(shí)時(shí)提醒你,處處警示你,必須注意安全!4.進(jìn)行安全排查,消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在,與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀(guān)點(diǎn)看,系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下,常常出現(xiàn)各種不安全隱患,隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息,利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能,采取有效措施,便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是,如果沒(méi)有了自我的責(zé)任意識(shí),隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。總而言之,在安全文化的實(shí)施方法和途徑上,要講究普及性和可操作性,應(yīng)堅(jiān)持以提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法律行業(yè)客服工作總結(jié)專(zhuān)業(yè)解決法律問(wèn)題
- 環(huán)保設(shè)備行業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)
- 音樂(lè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)
- 分析行業(yè)數(shù)據(jù)解讀培訓(xùn)總結(jié)
- 咨詢(xún)行業(yè)中戰(zhàn)略顧問(wèn)的工作表現(xiàn)概述
- 【八年級(jí)下冊(cè)歷史】第6課 艱難探索與建設(shè)成就 同步練習(xí)
- 創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)資源共享合同(2篇)
- 2024社團(tuán)規(guī)章制度(30篇)
- 《政府采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)》課件
- 2024年福建省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫(kù)帶答案(突破訓(xùn)練)
- 2024年湖北省漢江國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 廣州市九區(qū)聯(lián)考2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)學(xué)試卷(原卷版)
- 西方國(guó)家的量刑建議制度及其比較
- 游戲方案模板
- 幼兒園大班數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試-試題測(cè)試
- 地震預(yù)警安裝方案
- 汽車(chē)產(chǎn)品定義 培訓(xùn)課件
- NICU患兒常規(guī)監(jiān)測(cè)和護(hù)理要點(diǎn)
- 高血壓急癥的緊急處理與護(hù)理
- 數(shù)字工程勘察信息平臺(tái)構(gòu)建
- 噴涂設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)操作規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論