干部管理崗崗位說明書

1、干部管理崗崗位說 明書 2020年4月19日 干部管理崗崗位說明書 崗位名稱 干部管理崗 崗位編號(hào) 所在部門 人力資源部 崗位編制 1人 直接上級(jí) 人力資源部經(jīng)理 薪酬類型 直接下級(jí) 無 所轄人員 無 崗位分析日期 11月 本職：在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團(tuán)外派董事、監(jiān)事的外派、考核 管理和后備人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)外派董事、監(jiān)事的考核制 度以及集團(tuán)向二級(jí)公司外派領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事、監(jiān)事管理辦法 工作時(shí)間百分比：% 工作 任務(wù) 1負(fù)責(zé)擬定、修訂二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)外派董事、監(jiān)事的考核制度以及集團(tuán)向二級(jí)

2、公 司外派領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事、監(jiān)事管理辦法，并呈報(bào)上級(jí)批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行上述制度和管理辦法 對(duì)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)總結(jié)匯報(bào) 職 責(zé) 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)外派董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的考核管理工作 工作時(shí)間百分比：% 工作 任務(wù) 根據(jù)考核制度，負(fù)責(zé)組織屆中和任期考核工作 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算考核得分，并得出考核結(jié)果 負(fù)責(zé)撰寫考核評(píng)價(jià)報(bào)告，提出獎(jiǎng)懲、任免等建議、意見 職 責(zé) 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)外派領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核 管理工作 工作時(shí)間百分比：% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織二級(jí)公司黨政班子屆中回訪考核、換屆考核工作 負(fù)責(zé)組織二級(jí)公司經(jīng)營班子屆中回訪考核、換屆考核工作 負(fù)責(zé)組織二級(jí)公司集團(tuán)外派領(lǐng)導(dǎo)成員的考核 負(fù)責(zé)考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)核算，并撰寫考核評(píng)價(jià)報(bào)告，提出獎(jiǎng)懲、任免等意見 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)外派董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的遴 選、任免和委派管理工作 工作時(shí)間百分比：% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)外派董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員資料的初步審核，并提出審核意 見 根據(jù)集團(tuán)的任命，辦理二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)外派董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的任免和委派 手續(xù) 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)后備人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔和儲(chǔ)備管理工作 工作時(shí)間百分比：% 工作 任務(wù)