三重一大專題會(huì)議記錄

1、聯(lián)席專題會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)主持人會(huì)議 主題記錄 人會(huì) 議 內(nèi) 容簽 字 欄三重一大專題會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)工區(qū)會(huì)議室主持人衣中軍會(huì)議主題記錄人三重一大”重大問題決策風(fēng)險(xiǎn)排查及預(yù)防措施會(huì)議內(nèi)容、“三重 大”制度貫徹落實(shí)存在的問題：1、 三重一大 制度建立方面存在的問題。制度體系仍然不夠科學(xué)合理，部分制度不夠健全，配套制度和實(shí)施細(xì)則尚需進(jìn) 步建立，部分制度缺失，個(gè)別制度過時(shí)的問題依然存在，決策權(quán)限模糊，責(zé)任邊界不清等問題亟待解決，制度的廢、改、立工作仍需繼續(xù)大力推進(jìn)。2、三重一大”制度執(zhí)行方面存在的問題。部分決策程序尚不規(guī)范，“三重一大”事項(xiàng)的議事規(guī)則較為分散。部分決策事項(xiàng)會(huì)前未討論，部分事項(xiàng)決策依據(jù)不

2、充分。3、“三重一大”制度監(jiān)督方面存在的問題?！叭匾淮蟆敝贫缺O(jiān)督評(píng)估體系不夠健全，相關(guān)責(zé)任追究制度不夠完善，對(duì)決策執(zhí)行是否到位、是否達(dá)到應(yīng)有效果缺之制度監(jiān)督。4、“三重一大”制度落實(shí)執(zhí)行在決策內(nèi)容、方式、程序還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范，監(jiān)督方式和監(jiān)王春鵬參會(huì)人員班子成員督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二、整改措施：1、廣泛宣傳，進(jìn)一步提咼“三重一大”集體決策 制度執(zhí)行和落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性，形成良好的工 作機(jī)制。2、進(jìn)一步完善“三重一大”決策制度的配套制 度，針對(duì)基建工作的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的管理制 度和實(shí)施辦法。3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度， 緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)

3、導(dǎo)行整理、編號(hào)、并列出目錄清單及歸檔。5、進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方式和決策程序。強(qiáng)化監(jiān)督制 約，自覺接受礦紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，不斷地在監(jiān)督 方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建 設(shè)各項(xiàng)工作。簽 字 欄三重一大專題會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)工區(qū)會(huì)議室主持人衣中軍會(huì)議 主題研究討論2016年2月份工資分配方案記錄 人王春鵬會(huì) 議 內(nèi) 容1、工資員于春華匯報(bào)了 2016年2月份工資總額，以及工資 分配方案：2、參會(huì)人員對(duì)方案進(jìn)行研究討論，確定分配方案是否公平 合理。3、對(duì)2016年1月份工資分配方案進(jìn)行舉手表決。4、表決結(jié)果：參會(huì)人員全體通過，2016年2月份工資將按 照本本方案發(fā)放。簽字欄三重一大專題會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)工區(qū)會(huì)議室主持人衣中軍會(huì)議 主題研究討論2016年3月份工資分配方案記錄 人王春鵬會(huì) 議 內(nèi) 容1、工資員于春華匯報(bào)了 2016年3月份工資總額，以及工資 分配方案：2、參會(huì)人員對(duì)方案進(jìn)行研究討論，確定分配方案是否公平 合理。3、對(duì)2016年3月份