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文檔簡介
1、工作轉正自我鑒定 以下是為大家整理的工作轉正自我鑒定的相關范文, 本文關鍵詞為工 作,轉正,自我鑒定 ,,您可以從右上方搜索框檢索更多相關文章,如果 您覺得有用, 請繼續(xù)關注我們并推薦給您的好友, 您可以在個人鑒定 中查看更多范文。 篇一:工作轉正自我鑒定范文 工作轉正自我鑒定 進入公司以來, 在公司領導的精心培育和悉心教導下, 通過自身 的努力,在思想、學習、工作以及生活上都有了較大收獲,現(xiàn)總結如 下: 思想上,積極參加政治學習, 積極響應公司關于貫徹各項黨的方 針政策的號召, 參加公司組織的團組織活動和黨員活動, 加強了自身 的黨性修養(yǎng)。 學習上,我本著積極進取的態(tài)度,認真工作、虛心請教。
2、在日常 生活和工作中,我堅持做個有心人,勤于思考,積極主動地去發(fā)現(xiàn)問 題和解決問題, 通過自學和向他人請教相結合的方式, 不斷充實自己 的業(yè)務知識。通過點滴積累,自身業(yè)務素質有了較大提高。 工作上,對于領導交給我的任務,不管多么瑣碎我都會認真對待、 用心去完成。生產技術部是一個責任重大且工作內容較繁瑣的部門, 涉及到的人員和業(yè)務范圍較廣,對員工的綜合素質有較高的要求。這 段時間,我的主要工作是在熟悉各項業(yè)務的同時, 負責部分工作的協(xié) 調以及相關文案的整理和編寫。 在這個過程中,我逐漸對公司以及本 部門有了較全面和深入的了解,對自身的崗位職責有了較清晰的認識, 并熟悉了各項業(yè)務工作,工作能力得到
3、領導和同事的認可。 當然,進入公司之初,由于對工作的認識不夠充分,出現(xiàn)了一些 小差小錯需要領導指正,也認識到自己在工作和為人處事方式上存在 一些不得當?shù)牡胤健5?,通過不斷總結經驗教訓,以及充分的自我 認知和自我批評,使得自己不斷成熟起來。 生活上,熱情大方、謙恭的為人處事態(tài)度,使我很快融入工作環(huán) 境,與同事建立起了良好的關系。領導和同事們在生活上無微不至的 關懷和工作上的悉心指導,使我倍感溫暖、受益良多。在與領導和同 事交往過程中,我也受到潛移默化的影響,人際交往能力和溝通協(xié)調 能力得到提升。 總之,經過三個月的學習和工作,個人綜合素質得到全面的提升。 同時,公司良好的氛圍和發(fā)展前景使我產生
4、了較強的歸屬感。水務行 業(yè)與國計民生息息相關,賦予每一名員工神圣的使命感,而且目前的 崗位讓我有機會深入接觸生產一線,對個人專業(yè)水平的提升有較大幫 助,很符合個人的職業(yè)期望。我相信,憑借著自身良好的基本素質和 積極進取的工作態(tài)度,在這樣一個有著很強凝聚力的團隊中, 我的個 人能力將得到進一步提升, 在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才干! 自薦人: 年月日 篇二:新員工轉正工作總結 轉正工作總結 尊敬的領導:您好!我于 20 年月成為公司的試用員工,初來公 司,曾經很擔心不知該如何做好工作; 但是公司寬松融洽的工作氛圍、 團結向上的企業(yè)文化, 讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。 在本部門的 工作中,
5、我一直嚴格要求自己, 認真及時做好領導布置的每一項任務。 不懂的問題虛心向別人學習請教, 不斷提高充實自己, 希望可以為公 司做出更大的貢獻。當然, 初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導 指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各 種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝 部門的領導對我的指引和幫助, 感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提 醒和指正。 從進入公司以來我一直從事事的幫助下, 我從一個對成為可以獨 立進行工作的一名合格員工, 對此我對領導以及同事們的關心表示由 衷的感謝?,F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結 匯報: 個人工作總結: 從
6、來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有 了更加系統(tǒng)的了解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,盡管如 此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤, 對此我一定會 積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。 以下是我對這三個月的工作作出的總結: 1. 積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導 尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好; 2. 工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調查,分析工作的 重點難點,做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆; 3. 全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一 個細節(jié),遇到不知道的問題絕
7、不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹 底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患; 4主動完成工作,對于領導安排的工作一定及時準確的去完成, 對于領導沒有安排的工作, 要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作, 只有這樣才能體 現(xiàn)出自己的主觀能動性,而不是成為一個執(zhí)行命令的機器; 總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的 團隊是非常重要的, 有一個積極向上、 大氣磅礴的公司和領導是員工 前進的動力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更 加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值的地方, 因此,我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 為公司創(chuàng) 造價值,同公司一起展望美好的未來
8、! 總結人: 時間: 篇三:試用期轉正工作小結 試用期工作小結 在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快。轉眼間,我來 到公司已經三個月了。三個月來,在公司和領導的關心和指導下,在 同事們的熱情幫助下,我較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位。 對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會, 我很珍惜,所以每天我都 是非常認真努力去做我的工作,也因此感到很充實?,F(xiàn)將試用期來工 作情況簡要總結如下: 一、主要收獲 (一)專業(yè)理論學習,不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán) 境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人,我堅持把學習作為自我完 善和提高的重要途徑,認真學習公司制度,熟悉公司的企業(yè)文化,同 時認真思
9、考,分析總結,對企業(yè)工作有了一定的認識。 (二)寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉, 我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外, 我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能為日后報告編制工作 打下很好的基礎。 (三)思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提 高,執(zhí)行項目時,會有意識從整體上把握項目,思考自己負責部分對 整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的 修改意見,加以總結,提升自己。 (四)更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領 會領導在領會上提出的要求,我特別注重工作中的細節(jié)問題,以提醒 自己在以后的工作中盡可能
10、少犯低級錯誤,提高工作成果質量 二、需要改進的地方 回顧三個月來的工作,我雖然做了一些事情,在各方面取得了一 定的進步,但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處: (一)專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠,尤其是將理論用于實踐 中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠,向同事分享的東西也不夠。 因此,加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。 (二)思考問題不夠多,不夠深。有時接手一項任務,缺乏對項 目整體的思考,導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務,總想 著有沒有以前類似的東西可以模仿,缺少主動 思考的過程。因此,今后應多思考,從全局把握項目,充分激發(fā) 自己的潛能。 (三)工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄,與同事差距大, 工作起來缺乏自信心,把一些任務想得過難,從而影響工作效率。今 后要加強與領導同事的溝通,
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