華為銷售面試經(jīng)驗

1、華為銷售面試經(jīng)驗華為銷售（一）面試在一個大禮堂進行，幾十個學生被分成 4人一個小組，每 個小組有一個面試官。面試過程很 殘酷，只要不入面試官的法眼， 或是答不上面試官的提問，面試官就會說：你可以走了，也就是被當 場淘汰。那天和我分一組的是另外3個男生，我剛走到面試官面前還沒 來得及坐下，面試官只瞄了我一眼就冷冷地對我說： 你可以走了， 我覺得你不合適！我很震驚，說實話也覺得很沒面子?？墒俏覜]走，嘴上沒說，心里滿滿的是不服氣：你根本不認識我，憑什么看一眼就認為我不合 適，憑什么就讓我走？不過，當時我并沒有吭聲，因為我也覺得當面 質(zhì) 問 面試官，既沒禮貌也顯得我很沒風度。我想，等面試結(jié)束后再與 面

2、試官理論也不遲。另外3個男生都坐下了，我可不管他們是怎么想的，我也坐下 了。面試官到底沒趕我走，只是當我不存在，然后開始對著其中一個 男生發(fā)問： 你最得意的一件事情是什么？可能是因為緊張，那個男 生竟不知如何作答，支支吾吾地說自己還沒有工作，也沒有做出什么 特別的成就，所以也沒什么得意的事。我心里很著急，覺得他的回答 有點偏題，我可不愿意他在第一道坎上就被淘汰。于是在邊上悄悄地 提醒他：你可以說一件在學校里做過的你自己感到最滿意的事情面試官看了我一眼，我也不以為然：你不至于給我加上一條作 弊的罪名吧，這種時候該幫人一把的。反正我已經(jīng)是 不合適的人 了 這應該就叫 無欲則剛 吧。不過，接下來的形

3、勢可不容樂觀，3個男生相繼被淘汰了，最 后桌前就剩下我一個。面試官還沒跟我對上話呢。不過，到現(xiàn)在看上去面試官是有話要說了。我還是不動聲色。終于面試官開口了：那3個人應該是你的競爭者，可我剛剛看你一直在幫助他們，你為什么 要幫助他們？他們答不上來不是對你更好？如果他們都淘汰了，豈不是 你的機會就來了 ？我說：我不以為他們是我的競爭對手，如果都能 通過面試，將來大家可能還是同事，有困難自然是要幫一下的。對我的回答，面試官不置可否，卻又拾起了先前那個話題：我剛剛已經(jīng)對你說，你不合適，你可以走了?？赡銥槭裁床蛔吣?？機會來了，該是我說話的時候了。我的 不滿終于有機會宣泄 了：我覺得你并不了解我，所以我

4、要留在這里給你一個了解我的機 會。第一，我非常仰慕華為，因為我被華為的企業(yè)文化和用人理念所 吸引，所以我很鄭重地投出了我的，也很高興能參加這次面試?？墒?我完全沒有想到我遭遇到如此當頭一棒。第二，我還想對你說一句， 我認為你的態(tài)度對一個面試者來說很不友善。因為今天我是面試者， 明天我可能是你們的員工；我更可能是華為的潛在的客戶?？墒悄憬?天這樣不友善的態(tài)度給我留下了深刻的印象， 今天我可能成不了你的 員工，但明天我可能不再愿意成為華為的客戶。第三，你的不友善今 天影響了我對華為的看法，明天還有可能影響到我所有的朋友對華為 的看法，你知道，你可能趕走了不少你們的潛在客戶 ！面試官笑了，對我的表現(xiàn)

5、非常滿意。因為從一開始，面試官早 就給我出了一道壓力面試題：如何面對挫折。要知道，這次招的是銷 售員，在未來的工作中，他面對的會是無窮無盡的拒絕和白眼，人家 的態(tài)度可能比這位面試官壞好幾倍。如果他連面試的還算禮貌的冷臉 都無法面對，那他將來如何面對未來的困難呢 ？另外，面試官對我在 面試中愿意幫助別人也表示認同，這恰恰顯示了我的團隊合作精神。 我這才恍然大悟，對面試官的態(tài)度表示贊同，也為自己順利通過了面 試感到高興。華為銷售（二）剛剛做完華為的英語測評，發(fā)個帖回顧一下這半個多月來的華 為面試經(jīng)歷，希望對大家能有些許幫助。之前長期潛水看帖，現(xiàn)在回 饋一下，也算攢一下人品吧。大概是八月19日晚上十

6、點多，收到華為的短信，通知第二天 在重慶大學測評。當時我人在武漢實習，無法趕回去。雖然很想去，也只能無奈放棄。原以為就這樣和華為失之交臂。沒想到21號白天竟然收到華為25號的面試通知！當時就決定提 前辦理了實習離職手續(xù)，并且買了24號武漢到重慶的動車票。23號晚上11點左右收到短信，通知由于之前沒有參加上機測試，所以 24號要在學校補測評。按照我原定的車票，等我到了重慶，測評早 就結(jié)束了。只好凌晨去火車站改簽（12306網(wǎng)站23-7點維護），最后 折騰了一晚上，終于改簽了最早的一般動車全價一等座.雖然一夜未眠，好在趕上了上機測試。上機測試主要是性格測試，35分鐘，不存在難度，照自己的真 實情況

7、作答就可以。25號面試，贊一下華為的效率。之前面實習找工作，大公司都 會把面試流程拉的很。華為是一天面完三輪，雖然參加面試的人數(shù)很 多，不過全程還是很高效。我報的是成渝地區(qū)優(yōu)先招聘的銷售崗位， 全程有三輪面試：一面：群面，一開始是，然后面試官輪流問問題。之后進入小 組討論，正?？赡苁欠謨山M辯論，但是由于我們是最后一組，人數(shù)只 有7人（全都是男生），就沒有分組直接直接作為一個team討論問題， 時間20min，選leader討論總結(jié)。我當時被選了 leader，總結(jié)是 由另一個同學完成，最后在總結(jié)時出了一點分歧 （和諧最重要啊）。面 試官就這個分歧對我們進行了壓力問，當時我作為leader就主動

8、坦誠了自己工作的不足。最終7進2，有幸通過。tips : team團結(jié)很重要，出了問題要敢于擔當。二面：單面，全程壓力面，一上來就是英文自我介紹，后面就 全中文了。面試官很nice，最后還給我了反饋。tips :多以自己的真實經(jīng)歷為例子去說明自己的優(yōu)點、回答問 題不要急先思考后回答。三面：boss面，與二面類似，主要問的是與華為企業(yè)文化相關面完回家等答復，5個工作日。正好是5個工作日，收到面試通過的短信通知，提醒后面還有 英語測試。由于不知道英語測試的時間，在等待一個多星期后，就于9月12日返回了武漢（13號面阿里，筆騰訊）。12號晚上收到華為短信， 通知14號上午英語測評。當時就有種想死的心情。 趕緊上網(wǎng)訂票，合適的時間只有站票。果斷的買了站票準備上車 補