技術職稱晉升評審管理規(guī)定范文

1、技術職稱晉升評審管理規(guī)定范文第一條申請技術職稱晉升者當年年度考核必須為“ A ”或“ A-”。第二條 申請技術職稱晉升的條件：（一）申請技術員職稱應具備的條件： 全日制國家統(tǒng)考統(tǒng)招的中等專業(yè)、大學?？飘厴I(yè)，在本專業(yè)崗位實習期滿并考核合格。（二）申請助理工程師職稱至少應具備下列條件之一：1. 全日制大學本科畢業(yè)，在本專業(yè)崗位實習期滿并考核合格。2. 全日制大學?？飘厴I(yè)，任技術員職稱并在本專業(yè)崗位工作滿三年。3. 一級技術員職稱三檔及以上滿一年。（三）申請工程師職稱至少應具備下列條件之一：1. 碩士研究生畢業(yè)，在本專業(yè)崗位實習期滿并考核合格。2. 全日制大學本科畢業(yè)，任助理工程師職稱并在本專業(yè)崗位

2、工作滿三年。3. 全日制大學?？飘厴I(yè)，任助理工程師職稱并在本專業(yè)崗位工作滿五年。4. 一級助理工程師職稱三檔及以上滿一年。（四）申請高級工程師職稱至少應具備下列條件之一：1. 博士研究生畢業(yè)，在本專業(yè)崗位實習期滿并考核合格。2. 碩士研究生畢業(yè)，任工程師職稱并在本專業(yè)崗位工作滿三年。3. 全日制大學本科畢業(yè)，任工程師職稱并在本專業(yè)崗位工作滿六年。4. 一級工程師職稱三檔及以上滿一年。（五）申請主任高級工程師職稱至少應具備下列條件之一：1. 任一級高級工程師職稱三檔及以上滿一年。2. 任高級技術職稱滿六年。第三條 對取得重大成果或做出突出貢獻等人員可以不受學歷、資歷的限制，破格申報 相應的技術職

3、稱，申請技術職稱破格晉升必須符合下列條件之一：（一）在所任專業(yè)崗位或所從事的工作中取得重大成果或做出突出貢獻，如技術創(chuàng)新、 降低成本等。（二）所從事的崗位工作成果獲得國家級、部級、省級、市級獎的人員，且是主要貢獻 者。第四條 技術職稱評審需報送的材料：（一）申請技術職稱晉升需要報送的材料：1. 擔任現(xiàn)任技術職稱以來的工作總結(jié)。包括專業(yè)理論水平、實際工作能力和工作業(yè)績等。2. 各類證明材料，包括學歷、學位證書原件及復印件、職稱證書、參加繼續(xù)教育或培訓獲 得的證書、有關獲獎證書或榮譽證書等。3. 論文或著作等能反映本人最高專業(yè)技術水平的主要作品。（二）申請技術職稱破格晉升除需報送上述各項材料外，還

4、需提出破格晉升的理由及有關的證明材料。第五條 評審方式（一）評審委員會對各技術職稱系列參評者所需評審項目分別評議，確定各項目最終得分。（二）評審委員會成員根據(jù)技術職稱任職資格（見附件二）和評審得分情況，通過集體 投票表決方式進行綜合評審。第六條 評審內(nèi)容評審內(nèi)容有考核加分、技術職稱加分、論文加分、學歷及資歷評分、外語水平評分、文字 能力評分和業(yè)務能力評分七項。（一）考核加分考核加分根據(jù)參評者上一年度考核成績計算。技術職稱評審加分標準為：考評成績AA加分5030（二）技術職稱加分本項所指時間段為參評者截至評審之前，已經(jīng)連續(xù)擔任目前技術職稱的時間。技術職稱評審加分標準為：技術職稱技術員助理工程師工

5、程師高級工程師每年加分461218（三）論文加分參評者發(fā)表的論文從發(fā)表之日起兩年內(nèi)有效。技術職稱評審加分標準為:發(fā)表刊物三級刊物二級刊物一級刊物國際學術刊物每一篇1.53510（四）資歷加分相關工作經(jīng)驗積分一年以下1年至5年5年以上2分每年5分每年8分（五）學歷加分學歷積分博士碩士本科大專中專15分9分5分3分1分（六）文字能力評分文字能力分值優(yōu)秀的書面邏輯組織能力；概念抽象能力；10良好的文字組織能力；起草、審核合冋文本等書面邏輯嚴謹?shù)奈?檔資料；8通暢的文字表達能力；起早專業(yè)文檔資料；5一般文字表達能力；起草簡單文檔資料。2（七）業(yè)務能力評分根據(jù)最近兩年來的業(yè)績綜合考核其業(yè)務能力，具體包括

6、：責任能力、組織能力、知識水平 和經(jīng)驗要求。責任能力：承擔責任的能力和應該勝任的工作；組織能力：領導組織能力和協(xié)調(diào)合作能力；知識水平：知識廣度和專業(yè)知識水平；經(jīng)驗要求：以往技術工作的成績和經(jīng)驗；1責任能力：責任能力分值全面把握企業(yè)的技術發(fā)展方向，并為企業(yè)做出技術決策20指導產(chǎn)品技術方向，大項目總體設計18一般項目總體設計16小項目總體設計14產(chǎn)品改進、工藝獨立設計、開發(fā)、調(diào)試12獨立設計、開發(fā)簡單產(chǎn)品、工藝；擔任較低級技術員工的 導師10輔助產(chǎn)品設計、開發(fā)、工藝開發(fā)等8輔助技術性工作62、經(jīng)驗要求:經(jīng)驗要求分值有指導技術方向，項目策劃、開發(fā)推廣實施的全面經(jīng)驗20有項目策劃和總體設計的豐富經(jīng)驗1

7、7多次參與重大項目開發(fā)的經(jīng)驗14豐富的設計、開發(fā)產(chǎn)品及工藝的經(jīng)驗11獨立開發(fā)產(chǎn)品、工藝的經(jīng)驗；獨立解決技術問題的經(jīng)驗8參加開發(fā)或設計的經(jīng)驗53、組織能力:組織能力分值全面制定公司技術開發(fā)規(guī)劃20負責大項目開發(fā)16負責一般項目開發(fā)12負責小項目開發(fā)8組織和指導少數(shù)人員44、知識能力:知識能力分值廣博的知識面，深厚的理論基礎； 對公司所在仃業(yè)技術有全面了解； 全面掌握國內(nèi)外同行業(yè)最新技術發(fā)展20廣博的知識面；良好的專業(yè)理論基礎；對公司所在仃業(yè)技術有較全面了解； 掌握國內(nèi)外同行業(yè)有關方面技術的最新發(fā)展18良好的專業(yè)理論基礎；對公司所在行業(yè)技術的廣泛了解； 了解國內(nèi)同行業(yè)技術領域有關方面的最新發(fā)展；16能迅速將市場信息轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品技術決策良好的專業(yè)理論基礎；掌握公司所在行業(yè)的技術知識； 熟練的產(chǎn)品及工藝開發(fā)、設計能力； 能把握系統(tǒng)整體，解決開發(fā)、設計中的關鍵技術冋題； 能根據(jù)客戶需求作出整體技術方案14較好的本專業(yè)理論基礎；熟練的產(chǎn)品及工藝開發(fā)、設計能力； 能根據(jù)功能描述設計出實際產(chǎn)品或部件12產(chǎn)品及工藝設計、開發(fā)基本技能； 較好的本專業(yè)理論基礎10一定的專業(yè)基礎理論知識； 簡單的產(chǎn)品及工藝開發(fā)設計能力；8本專業(yè)基礎理論、專業(yè)知識、基本實驗技能6