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1、結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo) 工作興趣 姓名 申請(qǐng)職位 你認(rèn)為工作 (職位 )包含什么 ? 你為什么申請(qǐng)這一工作 (職位 )? 你為什么具有工作的資格條件 ? 你的工資要求多少 ? 你對(duì)我們公司了解些什么 ? 你為什么要為我們工作 ? 當(dāng)前工作狀況 你 現(xiàn)在工作嗎?_是否。如果 不,你失 業(yè)多久了? 你為什么失業(yè) ? 如果你在工作,為什么申請(qǐng)本職位? 你什么時(shí)候能開始和我們一起工作 ? 工作經(jīng)歷 (從求職者的當(dāng)前或最后職位開始往前,所有時(shí)期都應(yīng)當(dāng)計(jì)算。依 據(jù)求職者的年齡,至少追溯 12 年,軍事服務(wù)也視為工作 ) 當(dāng)前 /最后雇主 地址 就業(yè)日期:從 到 當(dāng)前 /最后工作名稱 你的職責(zé)是什么 ? 你是否在該
2、公司中一直從事同樣的工作 ?是 否 如果不是,說明你從事的各種工作,每一工作的就職時(shí)間,及擔(dān) 負(fù)的主要責(zé)任 你的起薪是多少 ?你現(xiàn)在的收入是多少 ? 評(píng)語 你最后或當(dāng)前主管的姓名 對(duì)于那份工作你最喜歡的是什么方面 ? 你最不喜歡的是什么方面 ? 你為什么要離開 ? 你為什么要立即離開 ? 主試者評(píng)語和觀察 在你從事最后一項(xiàng)工作前你做什么 ? 你在那里工作 ? 地點(diǎn)工作名稱 職責(zé) 你在該公司一直從事同一工作嗎 ?是否。如果不是, 請(qǐng)描述你所從事的工作、時(shí)間及每一項(xiàng)工作擔(dān)負(fù)的責(zé)任 你的起薪是多少 ?你離開時(shí)的工資是多少 ? 你最后的主管者的名字 我們可以和公司聯(lián)系嗎 ?是否 你最喜歡在什么地方工作
3、 ? 你為什么離開現(xiàn)職 ? 你考慮在其他公司工作嗎 ? 主試者:如果各就業(yè)時(shí)期之間有間隔,應(yīng)當(dāng)向求職者詢問間隔問 題 主試者評(píng)語和觀察 在那家公司工作前你做什么 ? 你有什么其他的工作經(jīng)歷 ?簡(jiǎn)要進(jìn)行說明并解釋每一工作的一般 職 責(zé) ? 在過去五年里,你是否曾經(jīng)失業(yè)? 是 否。 為尋找工作你做了什么努力? 你具有其他能幫助你勝任本職位的經(jīng)歷和培訓(xùn)嗎 ?解釋你在什么 地方和怎樣獲取這一經(jīng)歷或培訓(xùn)的 四、教育背景 你接受過哪些能夠幫助你從事所申請(qǐng)工作的教育和訓(xùn)練 ? 說明你接受的任何正規(guī)教育 (如果相關(guān),主試者可用技術(shù)培訓(xùn)代 替) 五、業(yè)余活動(dòng) 業(yè)余時(shí)間你干什么 ?兼職工作 競(jìng)技運(yùn)動(dòng) 娛樂活動(dòng) 俱
4、樂部 _ 其他 請(qǐng)說明 六、主試者的特別問題 主試者:補(bǔ)充面試中提出的其他問題,留出空間用于作答(注意 避免可能被視為歧視的問題) 七、個(gè)人問題 你愿意遷至新地方嗎 ?是否 你愿意出差嗎 ?是否 你愿意出差的最長(zhǎng)時(shí)間是多少 ? 你能夠加班嗎? 你怎樣看待周末上班? 自我評(píng)價(jià) 你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)是什么? 你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么? 主試者:比較求職者的回答和求職者申請(qǐng)表提供的信息,澄清任 何不一致的地方 在求職者離開前,若主試者尚未提供關(guān)于組織和職位空缺的 基本信息,主試者應(yīng)當(dāng)予以提供。求職者應(yīng)當(dāng)?shù)玫疥P(guān)于工作地點(diǎn)、 工作時(shí)數(shù)、工資或薪金、報(bào)酬類型(薪金或薪金加紅利等),以及 其他會(huì)影響求職者對(duì)工作興趣的信息 八、主試者印象 對(duì)每一特征按1級(jí)一一4級(jí)來評(píng)定,4是最低評(píng)定 1 2 3 4 評(píng)定 個(gè)人特征 個(gè)人外貌 舉止、姿態(tài) 講話 與主試者的合作 工作關(guān)聯(lián)特征
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