網(wǎng)易云IT桔子2017互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)群體調(diào)查報告

1、網(wǎng)易云 IT 桔子： 2017 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)群體調(diào)查報告2017互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)群體調(diào)查報告2017 年的創(chuàng)業(yè)方向更加分散：電商 /O2O、文化娛樂依舊是熱門行業(yè)，企業(yè) 服務(wù)、云計算 / 大數(shù)據(jù)/人工智能相關(guān)領(lǐng)域開始熱門，有增多趨勢；創(chuàng)業(yè)公司在地點分布上， 北上廣占比 62%，相比 3 年前的 72%、73%、69% 繼 續(xù)下滑中，創(chuàng)業(yè)的種子正在遍地開花；投資數(shù)量從 2016 年開始持續(xù)下降， 而獲投金額卻在增長， 單一事件平均融 資額相比 2016 年增長 40%。10% 的項目拿到市場上 90% 的錢，金額在向頭部 項目集中；新成立公司數(shù)量在 2015 年達到近五年高峰， 2016 年開始下降，

2、2017 年截 至 9 月份數(shù)量不到最高峰時期的四分之一。這說明這兩年創(chuàng)業(yè)熱情有所下降， 創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量減少。 這些數(shù)據(jù)也印證了前幾天發(fā)的刷屏文章 那些辭職亂創(chuàng)業(yè)的 人終于都消停了；創(chuàng)業(yè)就像打怪升級。對于創(chuàng)業(yè)公司來說，先生存，后發(fā)展，持續(xù)活下去是永 遠的挑戰(zhàn)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)公司僅有 1% 的上市機會；創(chuàng)業(yè)者認為多種能力的綜合很重要。創(chuàng)業(yè)時刻面臨著壓力和挑戰(zhàn)， 良好的 心理素質(zhì)和適應(yīng)能力被認為比專業(yè)技能更重要。創(chuàng)業(yè)群體的工作狀態(tài)是焦 慮、緊張、休息少，每天工作時長 12 小時以上，成為創(chuàng)業(yè)者普遍的狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)方向分布創(chuàng)業(yè)方旬更加分敢：電為/020、文化娛樂依Hftn.企業(yè)is雋、云計舛大效據(jù)、人

3、工背範用關(guān)WMKffttWD,有it參趁翳inwn mb !聯(lián)m焙合2 沁nS 132%. 12F*IMTM OM%交ant p o屮Rtt 丄沁oi i79nMgidnas 含）云*汗相子02云*1 丫柜子創(chuàng)業(yè)公司地點分布T0P3地點:ltrfitt62%,相比前3年69729K 73%. 69% 玄綾下看中TOP10* 點：合計占比81%,第二U7份占比19%HfetfttM 業(yè)參：占比19%,對比去年僅僅9%風險投資分布03 X)1795RRQIiinaK&)d%云*IT材子段資敬從2016開始珞嬢下KL茯投金85在巾長，件平均MSKf相比2016 年間比堆長40%。段資兩級分化：10%

4、項目車到90%的金載 向頭冊必創(chuàng)業(yè)公司新增數(shù)量2015達到近五年矗嶺.2016年開雄下琴，2017 年戲至9月B(不JRA4(B的四另之這說 明這兩年創(chuàng)業(yè)所下隆，創(chuàng)業(yè)公司JR減 少。創(chuàng)業(yè)公司新增數(shù)量創(chuàng)業(yè)粒殊升級HSo對于創(chuàng)業(yè)公瓦來說.先生6 厲發(fā)展，WttW活下舌圮永運的宛故。W 計數(shù)據(jù)豆示.削業(yè)公司僅有】的上市比4%9%86%100%選擇創(chuàng)業(yè)的原因主動性創(chuàng)業(yè).尋求自我價值實農(nóng)遷創(chuàng)業(yè)的主君 動力來源。創(chuàng)業(yè)者找投資情況創(chuàng)尢2次以內(nèi)的占主瀑，創(chuàng)業(yè)年股1年以上的詹多，這側(cè)面說明創(chuàng)業(yè)理一個捋Z以恒的辛3434s cov5BReiikajiBsa)&b圖JR云棺子創(chuàng)業(yè)次數(shù)和創(chuàng)業(yè)年限大母分創(chuàng)業(yè)右的啟動育金

5、來自干個人秋薦和親友歿窗，問曰很多創(chuàng)業(yè)吉會主動迢SE和聯(lián)哄投務(wù)人。3UHIFff)a23%珈JJI387%OB 179D(H6ldnMS&)云! 子創(chuàng)業(yè)公司團隊和員工多S!創(chuàng)公在10人以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)吉主流年舲為2530歲.年輕化占勢明顯。人 ttftlO%CLt 1.94%Q 人政下10%以上45.81%員工人數(shù)沒有xxt52 2C%創(chuàng)業(yè)者能力要求創(chuàng)業(yè)右*為多種韭力都很良好的心理薰府和適應(yīng)険力.鞍認為比專業(yè)技竟-5社交力WAHKAMaas*力屜阿）Un技誕71.15%力W .95%-定血UlT3.72%創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的看法多8t創(chuàng)業(yè)吉認可當下的創(chuàng)業(yè)環(huán)埃.認為龍采垃好比較有利 沒有一個創(chuàng)業(yè)吉認K

6、創(chuàng)業(yè)環(huán)埃垃采左養(yǎng).同時.對今年比狡 火的共充電寶，有一半的創(chuàng)業(yè)希不SW。創(chuàng)業(yè)苦沔日）創(chuàng)業(yè)訐壊的法吐較鈿4679%aai.0%F罡性M2S.64HAXIS.273e%創(chuàng)業(yè)ei對豈下赫門的-nRtfes-iiA不好時不疋（Q）m云*i丫杞子創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素創(chuàng)業(yè)成功曲關(guān)5F國索.人才、創(chuàng)新性的產(chǎn)品廉商業(yè)樓式占前兩位：而創(chuàng)業(yè)團5AW81R5 市場、運著等方面的培訓(xùn)-。公司的1!知識1282%研發(fā)等技術(shù)相關(guān)的用訓(xùn)5 13%血場、迫*第方3E的熄訓(xùn)39.1%人才 創(chuàng)檔的產(chǎn)品或兩業(yè)後式 斎畫與枳竇H* 玫壞酬E蠅客右創(chuàng)的人 好北岀9和 人創(chuàng)業(yè)面臨的創(chuàng)業(yè)最大的困難來自于人.和-錢：專業(yè)且抬力的人才P乏且蒼沼

7、.市績不最氣、貿(mào)金H乏。力的人才0乏目冷堯|1 51.28%HMffrtitil不H4. 9!(12 |50.64%1處加|107?%vsb不上產(chǎn)nwjob心崔邊用|人力角租巧取于人|2115%2031%ra3grax.見震外 |14.74%舉人JB反的不芟特不瑾伏| 76創(chuàng)業(yè)群體工作狀態(tài)塔念、窩瓠怵忌少.毎天工作時長12小科以上，成為創(chuàng)的狀iSe囊少.更多的間怎宜到死満干荀和為望27 56%僂爾.44 07%是的.tfMSXflJI 名的 V 56%創(chuàng)業(yè)者的基本概況男住創(chuàng)業(yè)疽占多數(shù)，年妗則以80后、90后為主，學(xué)歷本科居多：, u3 ft*%碩士20 51%F15本科8 799.1GJL創(chuàng)業(yè)難！強我種不給自己留退路才能成功選擇決定了一切-生只需專注做對，做好一件事就成功了學(xué)會放棄創(chuàng)業(yè)者感悟如履薄冰好琴快戲成長.牡!e完晏心5. 路要一步一步走.飯要口口吃思老，堅持，學(xué)會說No 找到一個志同通合而又有