企業(yè)團委個人工作總結(jié)

1、企業(yè)團委個人工作總結(jié) x企業(yè)共青團委員會 2014年度工作總結(jié) 2014年，x企業(yè)共青團委員會在集團黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，為推動x企業(yè)集團文明建設(shè)及企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。 一、2014年的主要工作 （一）緬懷革命先烈，激發(fā)工作熱情 x月x日，共青團委在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織團員青年，懷著無比崇敬的心情到xx烈士陵園進行掃墓活動。使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育，從而激發(fā)了奮發(fā)有為、崗位成才的工作熱情。x企業(yè)集團團委

2、書記xxx號召廣大團員青年，繼承革命先烈的遺志，學(xué)習(xí)革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業(yè)的崇高精神，腳踏實地、恪盡職守，結(jié)合黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職、扎實工作，以實際行動為亞坤建設(shè)貢獻青春和力量。 （二）通過黨的教育實踐活動開展自我審查 x月x日，在總部機關(guān)會議大廳召開了“x企業(yè)集團黨的群眾路線教育實踐活動動員會”，集團黨委書記xxx作動員講話，會議強調(diào)要在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實縣委關(guān)于開展教育實踐活動的工作部署，扎實有效地開展工作。并結(jié)合集團實際，要求黨員干部要發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實地投入教育實踐活動，以黨章為鏡子，以群眾滿意不滿意為標準，以根剎不正之風(fēng)為著力點，以解決根

3、本問題為目標，使活動取得實效。借此機會，團委號召廣大團員青年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極學(xué)習(xí)，對照自查，發(fā)展和解決自身存在的問題與不足。牢固樹立正確的人生價值觀，向黨靠攏，向黨看齊，充分發(fā)揮潮氣蓬勃的先鋒隊作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻才華。 （三）開展體育活動，活躍文化生活 x月x日至x月x日，x企業(yè)集團總部廣場隆重舉行第六屆職工運動會。廣大員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結(jié)向上的爭先精神投入比賽，賽出了成績、賽出了水平、賽出了風(fēng)格。通過舉辦和參與運動會，不僅展示了廣大員工奮勇拼搏、團結(jié)協(xié)作精神同時也磨練了意志，樹立了以廠為家，以優(yōu)為榮的主人翁意識。也是續(xù)寫我們持之以恒、勇攀高峰的時代篇章。

4、 （四）開展集團“山菊杯”手搟面廚藝大賽 x月x日，在x集團總部餐廳組織舉辦了“山菊杯”手搟面廚藝大賽。大賽參賽人員均來自我集團所屬各公司的，比賽活動以宣傳“山菊”面業(yè)為主題，以倡導(dǎo)健康食品為宗旨，參賽人員全心投入，收到了良好的效果。通過活動的開展，培養(yǎng)了員工熱愛生活，倡導(dǎo)文明，傳遞健康使命的良好風(fēng)尚，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。 （五）開展集團新聞攝影大賽 x月至x月，集團成功舉辦了新聞攝影大賽。本次大賽共收到投稿新聞21篇，大家都積極學(xué)習(xí)新聞攝影的基礎(chǔ)知識以及新聞攝影技巧，于此同時，我們將理論與實踐結(jié)合起來，關(guān)注生活、關(guān)注新聞，利用閑暇時間，以敏銳的洞察力、獨特的新聞敏感度，定格每一個精

5、彩瞬間。本屆新聞攝影大賽，為所有新聞攝影愛好者提供一個溝通交流和展示自我的平臺。最后，大賽評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。 （六）開展網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，提升自動化辦公能力 x月x日，集團為提升企業(yè)信息化水平和自動化辦公效率，開展為期一天的oa自動化辦公系統(tǒng)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)使用電腦客戶端和移動端辦公軟件。集團領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中強調(diào)，要高度重視自動化辦公的學(xué)習(xí)和運用，緊跟信息化發(fā)展步伐，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，為加強集團信息化管理和自動化辦公奠定堅實基礎(chǔ)。 （七）開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)班 x月x日，我集團受x縣房管局領(lǐng)導(dǎo)的委托，為房管局機關(guān)全體干部職工舉辦了有90人參加的傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)班。 對“孝善與

6、和諧、家庭與社會、忠職與做人、人類與環(huán)境”四個單元的學(xué)習(xí)，使大家對遵道守德、履職做人、價值觀念等有了更加深刻的理解，為推動社會的和諧進步，事業(yè)的忠職誠信起到了積極的作用。x月份至x月份，我集團先后成功舉辦了4期傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)班，共計培訓(xùn)員工163人。傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是以圣賢教育為根本的弟子規(guī)學(xué)習(xí)和以孝善仁愛為主線的傳統(tǒng)文化教育，進以推動道德文化建設(shè)進企業(yè)，使管理者憑良心抓質(zhì)量，使員工懷感恩干工作，為營造良性發(fā)展的和諧家庭，和諧企業(yè)，和諧社會催生了文化靈魂。 （八）榮譽鞭策我們奮發(fā)進取 x月x日，xx縣紀念建團92周年“五四”表彰大會上，我集團團委獲得xx縣2013年度“先進團委”榮譽。 x月

7、份，在全縣文化建設(shè)工作會議上，我集團榮獲2013年度文化工作突出貢獻獎。 x月x日,我集團共青團委在共青團寶豐縣委組織的迎國慶青年才藝大賽中以良好的精神風(fēng)貌給評委及觀眾留下了深刻印象，被評為優(yōu)秀組織獎。 今年，我集團團委認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心，狠抓思想政治工作，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，充分發(fā)揮廣大團員青年朝氣蓬勃、昂揚向上的生力軍和突擊隊作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足發(fā)展，為亞坤集團創(chuàng)先爭優(yōu)、增收節(jié)支做出了積極貢獻，成為集團發(fā)展的有生力量。通過表彰先進，鼓舞志氣，共青團河南亞坤集團委員會將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到偉大的工作實踐，為實現(xiàn)縣委縣政府提出的“建五寶

8、，爭百強，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”的宏偉目標而努力奮斗。2014年，我們雖然取得了一點的成績和榮譽，但也存在著很多不足之處：對青年思想教育問題不夠重視，團組織的服務(wù)手段及工作方法單一，團支部工作的主動性不夠等。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。 解決這些問題需要我們必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。必須堅持圍繞全集團工作的重心開展活動。只有圍繞全集團的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準團工作的立足點

9、和著力點，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。 二、今后工作重點 （一）以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，加強組織建設(shè)，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力 抓組織健全。將健全團委班子做為共青團組織建設(shè)的頭等大事。明確團委2015年的工作目標及努力方向，發(fā)揚共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。 抓支部建設(shè)。隨著集團規(guī)模不斷擴大，為了更科學(xué)合理的加強組織管理，集團團委將根據(jù)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。確保支部組織、班子健全完善。并逐步完善團支部工作職責(zé)，健全團支部職能，加強對團員青年的篇二：2014年公司團委工作總結(jié) *公司團委 2014年工作總結(jié) 回眸2014

10、年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正 確帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和團的十六大精神為指導(dǎo)，緊 密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā) 揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團組織 建設(shè)，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成 績。圍繞“服從大局，服務(wù)社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的 工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活 動。 2014年工作回顧 一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。 （一）2014年是 “五四”運動91周年，也是“青年文 明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動91周年， 公司團委在局團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展

11、了 形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，成效顯著。 1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的 “我 行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積 極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學(xué)、進步”的精神， 較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻 力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感， 立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。 2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志 愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃 氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水 奉獻一片愛” 向西南 災(zāi)區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活

12、動。號召全公司職工向旱情嚴重 的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢，幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，累計捐款 61元。 （二）大力開展 “導(dǎo)師帶徒”活動。通過“學(xué)幫帶” 的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造 就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能 型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓 穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒 對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作 的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在 全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安 全意識和安全素質(zhì)的提高。 （三）開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高燃氣青年職 工

13、隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”， 加強青工技能培訓(xùn)。今年，公司團委組織廣大團員青年積極 參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知 識、報表應(yīng)用基礎(chǔ)知識、勞動法和工會法等技術(shù)培訓(xùn)活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工 能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做 出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。 （四）緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設(shè)的開展，進一步深化“五 四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教 育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、 工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職 工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘

14、于奉獻的 工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀 紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國 熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。 （五）深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市 各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要 求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上 級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲 市級“青年文明號”稱號。 二、加強組織建設(shè)，完善團的各項工作機制 （一）對團委原下設(shè)0個團支部進行重新規(guī)劃成5個 團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠 團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將

15、 原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式 從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔(dān)任團支部書記。（二）建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記 錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩 人以上在場并簽字，進而規(guī)范團費使用，完善團內(nèi)制度。 三、存在的問題及建議 回顧2014年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績 的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青年職工的思 想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識； 二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管 理比較松散的現(xiàn)象；三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺 少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間

16、 的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達到預(yù)期效果。 建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立 團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定 的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工 作積極性。 2014年工作計劃 （一）結(jié)合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團 組織活動。 （二）有計劃、分層次地組織青年團員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā) 展觀、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學(xué)、團組織幫助 學(xué)”，從時事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進管理理念幾 個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。（三）繼續(xù)深化開展“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開 展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒

17、”活動相 結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術(shù)過硬、 作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產(chǎn)過程 中擔(dān)任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手” 臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工 作中的難題，進而為企業(yè)多做貢獻。 （四）創(chuàng)建和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動， 即：紅色團旗飄起來、紅色團章學(xué)起來、紅色團員動起來。 1、組織青年志愿者進行義務(wù)奉獻日活動。開展“服務(wù) 用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立咨詢點為社區(qū)用戶解 答難題，并發(fā)放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識； 組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動； 2、組織團員青年集中學(xué)習(xí)

18、團的基礎(chǔ)知識，提高團員青 年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學(xué)習(xí)筆記； 3、開展以“我在企業(yè)藍天下成長”為主題的知識問答 比賽。通過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能 知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探 討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的一些問題，鼓勵青工對企業(yè)多提合理 化建議，改革創(chuàng)新。 （五）結(jié)合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運動會”。 1、通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項目的篇三：2015年公司團委工作總結(jié) 2015年公司團委工作總結(jié) 2015年以來，公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照“黨建帶團建”的方針，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以服務(wù)青

19、年、服務(wù)公交企業(yè)為出發(fā)點，以團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點，開拓思路，務(wù)實重干，在思想教育、工作作風(fēng)、基層組織建設(shè)等方面取得了一定的進步。現(xiàn)將公司團委2015年工作開展情況匯報如下： 一、堅持黨建帶團建，不斷加強團的自身建設(shè)。 10年，公司團委堅持利用每月團支部書記例會，團員座談會、博客交流等形式認真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團團委的有關(guān)文件和規(guī)定，以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色，為廣大團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標準和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。 二、突出重點，推進團建工作不斷深入 一是做好青年文明號的復(fù)核和管理工作。 今年，公司團委對公司所屬

20、5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌，6月份，又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請。現(xiàn)我公司有國家級青年文明號1個，市級青年文明號2個，集團公司級青年文明號5個，公司級青年文明號14個。為了切實發(fā)揮青年文明號在青年車組中的領(lǐng)軍作用，我們制定了二公司青年文明號管理規(guī)定，同時為了賦予青年文明號更多的服務(wù)經(jīng)驗，在今年的5月和9月，公司團委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負責(zé)人參加了由團中央和團市委舉辦的培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我們更加清醒的認識和學(xué)習(xí)到青年文明號在當前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗，同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距，為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強，7月份，天津廣播電臺濱海臺采訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經(jīng)驗和做法，市級青年文明號號長高宏于7月15日代表公交行業(yè)的青年文明號在濱海臺進行了一個小時的專題訪談節(jié)目，得到了集團團委的好評。 二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻團員青年愛心。 為了使廣大團員青年能夠零距離的感受和學(xué)習(xí)到公交的發(fā)展及一些服務(wù)中的技巧，一月份公司團委組織十余名團員