拓展訓練基地建設方案

1、黑魚湖景區(qū)拓展訓練基地規(guī)劃方案唐 偉一、拓展訓練基地建設對于景區(qū)發(fā)展的重要性人力資源作為企業(yè)的重要資源越來越被重視，已成為當今企業(yè)能否在激烈的競爭中生存下來的決定性因素之一。因此，員工培訓在企業(yè)人力資源管理中扮演著極為重要的角色。素質拓展訓練就是以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”為目的，在體驗式培訓中實現這一目的。二、企業(yè)進行拓展訓練的收益1、拓展訓練對企業(yè)的好處：(1)、使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。(2)、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。(3)、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。(4)、改進組織內部的溝通與信息交流。(5)、使組織面對各種變革與

2、挑戰(zhàn)時更為從容有序。(6)、使員工表面出更佳的領導與管理才能。(7)、挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。三、建立拓展訓練基地的必要性現代社會競爭日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業(yè)務素質和較強的工作能力，還需具備健康的心理素質、堅強的意志、敢于進取冒險的精神和良好的人際關系及組織協(xié)調能力，而這些都需要從實踐和強化訓練中培養(yǎng)出來。對員工素質的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題，而且對員工本人的發(fā)展和進步也具有深遠的意義。四、企業(yè)投資效益分析企業(yè)建立拓展訓練基地可為企業(yè)帶來可觀的經濟效益。一方面，節(jié)省了本企業(yè)員工的培訓費用。另一方面，在本企業(yè)不使用基地的時候可將基地

3、租賃給其他企業(yè)或培訓公司進行拓展培訓，收取場地使用費。企業(yè)建立拓展訓練基地也增強了企業(yè)的社會效益。一方面，不僅壯大了企業(yè)的基礎建設，而且隨著企業(yè)管理的提升，企業(yè)團隊凝聚力的增強，無形之中造就了人才效應，為企業(yè)贏得了良好的聲譽;另一方面，除作為企業(yè)內部員工培訓基地之外，也可邀請兄弟單位參加拓展培訓，既增強了同行間的聯誼，又提升了企業(yè)在同行業(yè)中的知名度。拓展訓練的作用：1.了解企業(yè)文化，建立員工的歸屬感 2.建立良好的同事關系 3.培養(yǎng)團隊的合作精神 4.培養(yǎng)積極進取的心態(tài) 4.傳統(tǒng)學習方式與體驗學習方式的區(qū)別 傳統(tǒng)學習 體驗式學習 過去的記憶 即時的感受 記憶 領悟和體認 自主學習 團隊學習 注

4、重知識、技能 注重觀念、態(tài)度 無接觸 直接接觸 單一刺激 高峰體驗 以教師為中心 以學員為中心 標準化學習 個性化學習 理論化 現實化 強調學 強調做中學 沙盤模擬: 應該引進情景教學模式，運用立體直觀的沙盤教具，全真模擬經營過程，運籌帷幄、決戰(zhàn)商場專家現場評點，學員切身體會管理精髓，學以致用，刻骨銘心，一切理念傳輸均在潛移默化中 拓展培訓項目,主要是針對企業(yè)的員工設計的項目. 像這些培訓項目:主題式拓展培訓培訓課程 領導力提升贏在執(zhí)行力員工素質提升猶太人的秘密會議增效拓展企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)沙盤模擬課程 系統(tǒng)化創(chuàng)建渠道優(yōu)勢課程 像這些培訓項目:諾曼底登陸 潘多拉之旅野外拓展系列可能更適合放

5、松一其它拓展課程: 提高團隊凝聚力訓練 如今企業(yè)真正的核心競爭力團隊精神已成為企業(yè)不可忽視的一個重要問題。如何使1+12，通過體驗式學習使學員擁有正確的心態(tài),突破自我,實際運用中消除團隊合作的五個機能障礙:缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果；使“狼性文化”植入公司，建立高績效團隊 拓展訓練，又稱外展訓練（Outward bound）,原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)。拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門

6、的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。 訓練通常有以下四個環(huán)節(jié)： 1、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。 2、個人項目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。 3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。 4、回顧總結?；仡檶椭鷮W員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y，使學員能將

7、培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。 拓展訓練的顯著特點有： 1、 綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。 2、 挑戰(zhàn)極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越極限。 3、 集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。 4、 高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。 5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。 6、 通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：