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1、安全行為觀察PPT課件1 安全行為觀察安全行為觀察 安全行為觀察PPT課件2 防線被突破或缺少防線防線被突破或缺少防線 體系不完整體系不完整 不安全行為 缺少監(jiān)控或缺少監(jiān)控或 監(jiān)控失效監(jiān)控失效 不安全行為不安全行為 機(jī)構(gòu)不健全機(jī)構(gòu)不健全 安全行為觀察PPT課件3 安全金字塔安全金字塔 1死亡死亡 29重大傷害重大傷害 (殘疾)(殘疾) 300可記錄事件可記錄事件 3000未遂事件和急救箱事件未遂事件和急救箱事件 30000不安全行為不安全行為 安全行為觀察PPT課件4 任何一件事情,如果客觀存在著發(fā)生某種事故的可能任何一件事情,如果客觀存在著發(fā)生某種事故的可能 性,不管這個(gè)可能性有多小,如果重
2、復(fù)去做時(shí),事故總會(huì)性,不管這個(gè)可能性有多小,如果重復(fù)去做時(shí),事故總會(huì) 在某一時(shí)刻發(fā)生。在某一時(shí)刻發(fā)生。 在安全生產(chǎn)中,有些小的不安全行為在一次或數(shù)十在安全生產(chǎn)中,有些小的不安全行為在一次或數(shù)十 次過程中也許不能導(dǎo)致事故。但是總維持這樣終究是會(huì)次過程中也許不能導(dǎo)致事故。但是總維持這樣終究是會(huì) 發(fā)生事故的。發(fā)生事故的。 不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的最為重要的原因不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的最為重要的原因 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為是避免事故發(fā)生最為重及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為是避免事故發(fā)生最為重 要的工作。要的工作。 風(fēng)風(fēng) 險(xiǎn):險(xiǎn): 安全行為觀察PPT課件5 結(jié)果對(duì)行為的影響結(jié)果對(duì)行為的影響 結(jié)結(jié) 果果
3、強(qiáng)化措施強(qiáng)化措施 懲罰措施懲罰措施 行為增加行為增加 行為減少行為減少 改進(jìn)安全績(jī)效的關(guān)鍵:改進(jìn)安全績(jī)效的關(guān)鍵: 找出并安排那些帶來安全行為的強(qiáng)化措施,進(jìn)而強(qiáng)化的安全文化找出并安排那些帶來安全行為的強(qiáng)化措施,進(jìn)而強(qiáng)化的安全文化 安全行為觀察PPT課件6 “三違三違”及違章及違章 “三違三違”是指是指“違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律”。 違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程,違反安全技違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程,違反安全技 術(shù)措施及交底要求所從事的活動(dòng)術(shù)措施及交底要求所從事的活動(dòng) 。 “三違三違”行為,往往由師傳徒,由甲傳乙,僥幸變行為,往往由師傳徒,
4、由甲傳乙,僥幸變“經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)”,習(xí)慣成自然,習(xí)慣成自然 。 安全行為觀察PPT課件7 違章指揮違章指揮 在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律三者在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律三者 之中,違章指揮危害最大,造成的影響和損害的之中,違章指揮危害最大,造成的影響和損害的 程度也最為嚴(yán)重,它具有違章作業(yè)、違章指揮和程度也最為嚴(yán)重,它具有違章作業(yè)、違章指揮和 違反勞動(dòng)紀(jì)律的三重特性,且具有一定的隱蔽性違反勞動(dòng)紀(jì)律的三重特性,且具有一定的隱蔽性 和不可抗拒性,特別是隱性違章指揮不易發(fā)現(xiàn),和不可抗拒性,特別是隱性違章指揮不易發(fā)現(xiàn), 但對(duì)安全的威脅更大。但對(duì)安全的威脅更大。 安全行為觀察PPT課件8 違章操作
5、違章操作 在違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律三者在違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律三者 之中,違章操作數(shù)量最多,分布及類型最廣,幾之中,違章操作數(shù)量最多,分布及類型最廣,幾 乎涉及到所有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及所有的作業(yè)人員,很乎涉及到所有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及所有的作業(yè)人員,很 多違章操作存在治而復(fù)發(fā),治不徹底的情況,因多違章操作存在治而復(fù)發(fā),治不徹底的情況,因 此管理的難度最大。此管理的難度最大。 安全行為觀察PPT課件9 主要是指員工違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序,即違 反單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、保證勞動(dòng)合同得以履行,以及 與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則,可能造 成危害后果的行
6、為。 違反勞動(dòng)紀(jì)律違反勞動(dòng)紀(jì)律 在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律三者之中,違反在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律三者之中,違反 勞動(dòng)紀(jì)律是最容易導(dǎo)致違法的行為,違反勞動(dòng)紀(jì)律很多時(shí)候勞動(dòng)紀(jì)律是最容易導(dǎo)致違法的行為,違反勞動(dòng)紀(jì)律很多時(shí)候 是一種有意行為,明知不對(duì),偏要執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合是一種有意行為,明知不對(duì),偏要執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合 同一般都以國(guó)家法規(guī)為依據(jù)而制定成文,因此違反勞動(dòng)紀(jì)律同一般都以國(guó)家法規(guī)為依據(jù)而制定成文,因此違反勞動(dòng)紀(jì)律 而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的行為,往往會(huì)同時(shí)觸犯國(guó)家法規(guī),從違章而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的行為,往往會(huì)同時(shí)觸犯國(guó)家法規(guī),從違章 行為就升級(jí)至違法行為。行為就升級(jí)至違法行為。
7、安全行為觀察PPT課件10 一害個(gè)人、二害家庭、三害集體、四害企業(yè)、五害國(guó)家一害個(gè)人、二害家庭、三害集體、四害企業(yè)、五害國(guó)家 “ “三違三違”現(xiàn)象有人的心理、生理以及現(xiàn)象有人的心理、生理以及 管理等多方面的原因,如安全知識(shí)缺乏、管理等多方面的原因,如安全知識(shí)缺乏、 安全意識(shí)低下以及不健康的安全心理;休安全意識(shí)低下以及不健康的安全心理;休 息不足、勞動(dòng)強(qiáng)度大導(dǎo)致意識(shí)疲勞;不良息不足、勞動(dòng)強(qiáng)度大導(dǎo)致意識(shí)疲勞;不良 情緒和異常心理的影響;逆反、偷懶、走情緒和異常心理的影響;逆反、偷懶、走 捷徑和省事心理作怪;觀察不細(xì)致,思想捷徑和省事心理作怪;觀察不細(xì)致,思想 不集中,反應(yīng)不敏捷,操作不熟練;自控不
8、集中,反應(yīng)不敏捷,操作不熟練;自控 能力差,應(yīng)急處理和自救能力差;教育培能力差,應(yīng)急處理和自救能力差;教育培 訓(xùn)未到位或無證上崗;現(xiàn)場(chǎng)缺乏安全檢查訓(xùn)未到位或無證上崗;現(xiàn)場(chǎng)缺乏安全檢查 和監(jiān)護(hù),現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)權(quán)不清,安全責(zé)和監(jiān)護(hù),現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)權(quán)不清,安全責(zé) 任意識(shí)樹立不牢;安全生產(chǎn)管理人員崗位任意識(shí)樹立不牢;安全生產(chǎn)管理人員崗位 安全職責(zé)落實(shí)不到位,不執(zhí)行或執(zhí)行安全安全職責(zé)落實(shí)不到位,不執(zhí)行或執(zhí)行安全 生產(chǎn)管理制度不力,安排工作、指揮生產(chǎn)生產(chǎn)管理制度不力,安排工作、指揮生產(chǎn) 時(shí)違反有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定等等。時(shí)違反有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定等等。 安全行為觀察PPT課件11 安全行為觀察PPT課件12
9、 p一是善于冒險(xiǎn)、不考慮后果的一是善于冒險(xiǎn)、不考慮后果的“大膽人大膽人”, p二是冒失莽撞的二是冒失莽撞的“勇敢人勇敢人”, p三是吊兒郎當(dāng)?shù)娜堑鮾豪僧?dāng)?shù)摹榜R虎人馬虎人”, p四是滿不在乎的四是滿不在乎的“粗心人粗心人”, p五是心存僥幸的五是心存僥幸的“麻痹人麻痹人”, p六是投機(jī)取巧的六是投機(jī)取巧的“大能人大能人”, p七是固執(zhí)己見的七是固執(zhí)己見的“怪癖人怪癖人”, p八是牢騷滿腹的八是牢騷滿腹的“情緒人情緒人”, p九是難事纏身、心事重重的九是難事纏身、心事重重的“憂愁人憂愁人”, p十是急于求成的十是急于求成的“草率人草率人”, p十一是心神不定的十一是心神不定的“心煩人心煩人”,
10、p十二是習(xí)慣違章的十二是習(xí)慣違章的“固執(zhí)人固執(zhí)人”, 反反“三違三違”要控制要控制2323種種“危險(xiǎn)危險(xiǎn)”的員工的員工 p十三是湊湊和和的十三是湊湊和和的“懶惰人懶惰人”, p十四是帶病工作的十四是帶病工作的“堅(jiān)強(qiáng)人堅(jiān)強(qiáng)人”, p十五是休息不好、身體欠佳的十五是休息不好、身體欠佳的“疲憊人疲憊人”, p十六是變化工種崗位的十六是變化工種崗位的“改行人改行人”, p十七是酒后開工的十七是酒后開工的“不醉人不醉人”, p十八是力不從心的十八是力不從心的“老工人老工人”, p十九是初來乍到的十九是初來乍到的“新工人新工人”, p二十是受了委屈的二十是受了委屈的“氣憤人氣憤人”, p二十一是不求上進(jìn)的
11、二十一是不求上進(jìn)的“拋錨人拋錨人”, p二十二是單純追求任務(wù)指標(biāo)的二十二是單純追求任務(wù)指標(biāo)的“效益人效益人”, p二十三是盲目聽從指揮的二十三是盲目聽從指揮的“糊涂人糊涂人”。 這這2323種人不僅存在于現(xiàn)場(chǎng)操作人員中,也存在于管理人員之中種人不僅存在于現(xiàn)場(chǎng)操作人員中,也存在于管理人員之中 安全行為觀察PPT課件13 1. 1.操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告:未經(jīng)許可開動(dòng)、操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告:未經(jīng)許可開動(dòng)、 關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器,開、關(guān)機(jī)器時(shí)未給信號(hào),開關(guān)未鎖緊,關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器,開、關(guān)機(jī)器時(shí)未給信號(hào),開關(guān)未鎖緊, 造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或漏電等,造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或漏電等, 忘記關(guān)閉設(shè)備,忽視警
12、忘記關(guān)閉設(shè)備,忽視警 告標(biāo)記、警告信號(hào),操作錯(cuò)誤,奔跑作業(yè),機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn),告標(biāo)記、警告信號(hào),操作錯(cuò)誤,奔跑作業(yè),機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn), 手伸進(jìn)沖壓模,工件堅(jiān)固不牢,用壓縮空氣吹鐵屑手伸進(jìn)沖壓模,工件堅(jiān)固不牢,用壓縮空氣吹鐵屑; 2.造成安全裝置失效:安全裝置被拆除、堵塞,作用造成安全裝置失效:安全裝置被拆除、堵塞,作用 失效,調(diào)整的錯(cuò)誤造成安全裝置失效;失效,調(diào)整的錯(cuò)誤造成安全裝置失效; 3.使用不安全設(shè)備:臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施,使用無使用不安全設(shè)備:臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施,使用無 安全裝置的設(shè)備;安全裝置的設(shè)備; 最常見的八種常見最常見的八種常見“三違三違”不安全行為不安全行為 安全行為觀察PPT課件
13、14 4 4、手代替工具操作:用手代替手動(dòng)工具,用手清除切屑,不用夾具、手代替工具操作:用手代替手動(dòng)工具,用手清除切屑,不用夾具 固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工,固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工, 物品存放不當(dāng);物品存放不當(dāng); 5 5、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所:冒險(xiǎn)進(jìn)入涵洞,接近漏料處,?;贩浚?、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所:冒險(xiǎn)進(jìn)入涵洞,接近漏料處,危化品房,基 建工地;建工地; 6 6、攀、坐不安全位置:在起吊物下作業(yè)、停留,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、攀、坐不安全位置:在起吊物下作業(yè)、停留,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、 修理、調(diào)整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為;修理、調(diào)整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為; 7 7、未穿戴勞保用品:
14、在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)場(chǎng)所忽視、未穿戴勞保用品:在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)場(chǎng)所忽視 其作用;其作用; 8 8、不安全裝束:在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝,操縱帶、不安全裝束:在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝,操縱帶 有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時(shí)帶手套,女員工的長(zhǎng)發(fā)不盤起來操作輥壓機(jī)。有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時(shí)帶手套,女員工的長(zhǎng)發(fā)不盤起來操作輥壓機(jī)。 最常見的八種常見最常見的八種常見“三違三違”不安全行為(續(xù))不安全行為(續(xù)) 安全行為觀察PPT課件15 安全行為觀察PPT課件16 安全行為觀察PPT課件17 讓員工參與行為管讓員工參與行為管 理,開展安全行為觀察理,開展安全行為觀察 安
15、全行為觀察不同于傳統(tǒng)的安全管理安全行為觀察不同于傳統(tǒng)的安全管理 對(duì)事故發(fā)生的原因認(rèn)識(shí)不同對(duì)事故發(fā)生的原因認(rèn)識(shí)不同 溝通的方式不同溝通的方式不同 員工參與的態(tài)度不同員工參與的態(tài)度不同 我們也不知道不我們也不知道不 安全行為占行為安全行為占行為 總數(shù)的比例總數(shù)的比例 員工的不安全行為員工的不安全行為 沒有明確的減少?zèng)]有明確的減少 安全行為觀察PPT課件18 安全行為觀察PPT課件19 安全行為觀察是一種主動(dòng)辯識(shí)并消除不安全行為,預(yù)安全行為觀察是一種主動(dòng)辯識(shí)并消除不安全行為,預(yù) 防事故的工作方法。防事故的工作方法。 安全行為觀察通過改變員工的工作態(tài)度與心態(tài),從而安全行為觀察通過改變員工的工作態(tài)度與心
16、態(tài),從而 建立起良好的安全文化。建立起良好的安全文化。 安全行為觀察是通過在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀察作業(yè)人員的作業(yè)行安全行為觀察是通過在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀察作業(yè)人員的作業(yè)行 為,并與被觀察者進(jìn)行交流,以強(qiáng)化好的作業(yè)行為,糾正不為,并與被觀察者進(jìn)行交流,以強(qiáng)化好的作業(yè)行為,糾正不 安全的作業(yè)行為,提高雙方的安全意識(shí)。安全的作業(yè)行為,提高雙方的安全意識(shí)。 理解安全行為觀察理解安全行為觀察 安全行為觀察PPT課件20 衡量事故與傷害是反應(yīng)性的 衡量行為是主動(dòng)的 絕大多數(shù)事故是由員工的不安全行為 直接引起的 安全行為改變是針對(duì)根本原因的 為什么需要開展安全行為觀察為什么需要開展安全行為觀察 安全行為觀察PPT課件21 以
17、下因素構(gòu)成的不安全行為以下因素構(gòu)成的不安全行為 造成的事故造成的事故 個(gè)人防護(hù)用品個(gè)人防護(hù)用品 位置或姿勢(shì)不當(dāng)位置或姿勢(shì)不當(dāng) 個(gè)人反應(yīng)個(gè)人反應(yīng) 工工 具具 設(shè)設(shè) 備備 程程 序序 文明施工(內(nèi)務(wù))文明施工(內(nèi)務(wù)) 總數(shù)總數(shù) 其它因素其它因素 12%12% 30%30% 14%14% 20%20% 8%8% 11%11% 1%1% 96%96% 4%4% = = 100%100% 安全行為觀察PPT課件22 安全方針安全方針管理措施管理措施風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)控制員工行為員工行為 安全行為觀察PPT課件23 p領(lǐng)導(dǎo)層親自參與,領(lǐng)導(dǎo)層親自參與,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)承諾,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)承諾,關(guān)注安全工作;關(guān)注安全工作; p提
18、供溝通平臺(tái)提供溝通平臺(tái),雙向平等探討雙向平等探討,營(yíng)造安全文化氛圍營(yíng)造安全文化氛圍; p能夠激勵(lì)員工,讓員工自愿參與安全管理;能夠激勵(lì)員工,讓員工自愿參與安全管理; p及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全行為,避免傷害的發(fā)生與財(cái)產(chǎn)損失。避免傷害的發(fā)生與財(cái)產(chǎn)損失。 安全行為觀察PPT課件24 安全行為觀察是事故預(yù)防有效的工具之一,作為安全計(jì)劃安全行為觀察是事故預(yù)防有效的工具之一,作為安全計(jì)劃 的重要補(bǔ)充并和其它安全措施共同作用,但不能取代如:消除的重要補(bǔ)充并和其它安全措施共同作用,但不能取代如:消除 危害因素:從工作場(chǎng)所消除危害,直到安全后才開工;工程控危害因素:從工作場(chǎng)所消除危害,直到安全后才開工
19、;工程控 制措施:如安全隔離裝置、通風(fēng)系統(tǒng)、自動(dòng)保護(hù)系統(tǒng)等;管理制措施:如安全隔離裝置、通風(fēng)系統(tǒng)、自動(dòng)保護(hù)系統(tǒng)等;管理 控制措施:如操作程序、安全培訓(xùn)、作業(yè)許可等;勞動(dòng)防護(hù)用控制措施:如操作程序、安全培訓(xùn)、作業(yè)許可等;勞動(dòng)防護(hù)用 品:安全帽、安全眼鏡、防護(hù)服等;品:安全帽、安全眼鏡、防護(hù)服等; 安全行為觀察PPT課件25 四四 七七 五五 開展四個(gè)步驟開展四個(gè)步驟觀察七個(gè)方面觀察七個(gè)方面溝通五個(gè)要點(diǎn)溝通五個(gè)要點(diǎn) 如何實(shí)施安全行為觀察如何實(shí)施安全行為觀察 ? 安全行為觀察PPT課件26 * * 不同的企業(yè)有不同的行業(yè)特點(diǎn)及管理風(fēng)格,因此在開展不同的企業(yè)有不同的行業(yè)特點(diǎn)及管理風(fēng)格,因此在開展 安全行為觀察時(shí),一定要結(jié)合自身特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理流程
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