農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷2_第1頁
農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷2_第2頁
農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷2_第3頁
農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷2_第4頁
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1、農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷單位: 姓名: 分?jǐn)?shù):一、填空(每題5分,共50分。) 1、經(jīng)濟(jì)處罰決定應(yīng)送達(dá)本人,同時抄送( )、( )、財(cái)會等部門。 2、扣減績效收入一般由工資管理發(fā)放部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)處罰決定扣減( )的績效工資、獎金等( )。 3、扣減績效收入,每人每次原則上不得超過相當(dāng)于本人( )的績效工資,賠償經(jīng)濟(jì)損失金額不得超出( )或損失金額。 4、收到經(jīng)濟(jì)處罰的員工對處罰決定不服的,可在收到處罰決定之日起( )內(nèi)向作出決定的機(jī)構(gòu)申請復(fù)審,復(fù)審機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理之日起( )內(nèi)作出復(fù)審決定。 5、被處罰人員對復(fù)審的結(jié)論仍然不服的,可自收到復(fù)審決定( )內(nèi),向復(fù)審機(jī)構(gòu)的上一級機(jī)構(gòu)提出復(fù)核請求

2、,復(fù)核機(jī)構(gòu)自收到之日起( )內(nèi)作出復(fù)核決定。復(fù)核決定為最終決定。 6、監(jiān)察部門對單位或個人檢舉揭發(fā)的違規(guī)行為線索,可要求有關(guān)部門( )并提出處理建議,或責(zé)成下級機(jī)構(gòu)( )、處理并上報(bào)調(diào)查、處理結(jié)果。 7、監(jiān)察部門調(diào)查審理違規(guī)行為時,應(yīng)實(shí)行( ) ,調(diào)查人員、審理人員及其近親屬與被調(diào)查人、被處分人或者( )有利害關(guān)系的,不得參與調(diào)查或?qū)徖怼?8、監(jiān)察部門在對違規(guī)人員進(jìn)行調(diào)查時,可以要求被調(diào)查人所在部門、( )配合調(diào)查,被調(diào)查人所在部門、機(jī)構(gòu)不得以( )予以拒絕。 9、在調(diào)查期間,未經(jīng)上級( )同意,被調(diào)查人所在機(jī)構(gòu)不得批準(zhǔn)被調(diào)查人出國(境)或者對其( )、調(diào)離、提拔和獎勵。 10、員工紀(jì)律處分的解除,應(yīng)由( )按規(guī)定審查并提出意見,經(jīng)( )批準(zhǔn)后 ,下發(fā)解除紀(jì)律處分決定文件。二、簡答題(每題10分,共50分)1、受到紀(jì)律處分的人員對處理決定不服的應(yīng)如何處理? 2、員工受到除開除以外的紀(jì)律處分,可在哪些處分期滿后向原作出處分決定的機(jī)構(gòu)提出解除處分申請? 3、河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法中對誡勉談話有何要求?.4、對違規(guī)員工的經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)按照員工管理權(quán)限進(jìn)行,一般情況下

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