農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷2

1、農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷單位： 姓名： 分?jǐn)?shù)：一、填空（每題5分，共50分。） 1、經(jīng)濟(jì)處罰決定應(yīng)送達(dá)本人，同時(shí)抄送（ ）、（ ）、財(cái)會(huì)等部門(mén)。 2、扣減績(jī)效收入一般由工資管理發(fā)放部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)處罰決定扣減（ ）的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等（ ）。 3、扣減績(jī)效收入，每人每次原則上不得超過(guò)相當(dāng)于本人( ）的績(jī)效工資，賠償經(jīng)濟(jì)損失金額不得超出（ ）或損失金額。 4、收到經(jīng)濟(jì)處罰的員工對(duì)處罰決定不服的，可在收到處罰決定之日起（ ）內(nèi)向作出決定的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)審，復(fù)審機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理之日起( )內(nèi)作出復(fù)審決定。 5、被處罰人員對(duì)復(fù)審的結(jié)論仍然不服的，可自收到復(fù)審決定（ ）內(nèi)，向復(fù)審機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)構(gòu)提出復(fù)核請(qǐng)求

2、，復(fù)核機(jī)構(gòu)自收到之日起（ ）內(nèi)作出復(fù)核決定。復(fù)核決定為最終決定。 6、監(jiān)察部門(mén)對(duì)單位或個(gè)人檢舉揭發(fā)的違規(guī)行為線索，可要求有關(guān)部門(mén)（ ）并提出處理建議，或責(zé)成下級(jí)機(jī)構(gòu)（ ）、處理并上報(bào)調(diào)查、處理結(jié)果。 7、監(jiān)察部門(mén)調(diào)查審理違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)實(shí)行（ ） ，調(diào)查人員、審理人員及其近親屬與被調(diào)查人、被處分人或者（ ）有利害關(guān)系的，不得參與調(diào)查或?qū)徖怼?8、監(jiān)察部門(mén)在對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行調(diào)查時(shí)，可以要求被調(diào)查人所在部門(mén)、（ ）配合調(diào)查，被調(diào)查人所在部門(mén)、機(jī)構(gòu)不得以（ ）予以拒絕。 9、在調(diào)查期間，未經(jīng)上級(jí)（ ）同意，被調(diào)查人所在機(jī)構(gòu)不得批準(zhǔn)被調(diào)查人出國(guó)（境）或者對(duì)其（ ）、調(diào)離、提拔和獎(jiǎng)勵(lì)。 10、員工紀(jì)律處分的解除，應(yīng)由（ ）按規(guī)定審查并提出意見(jiàn)，經(jīng)（ ）批準(zhǔn)后 ，下發(fā)解除紀(jì)律處分決定文件。二、簡(jiǎn)答題（每題10分，共50分）1、受到紀(jì)律處分的人員對(duì)處理決定不服的應(yīng)如何處理？ 2、員工受到除開(kāi)除以外的紀(jì)律處分，可在哪些處分期滿后向原作出處分決定的機(jī)構(gòu)提出解除處分申請(qǐng)？ 3、河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法中對(duì)誡勉談話有何要求？.4、對(duì)違規(guī)員工的經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)按照員工管理權(quán)限進(jìn)行，一般情況下