學第一學期教育教學工作計劃

1、20122013 學年度第一學期教學工作計劃 一、指導思想： 以國家未來十年教育發(fā)展綱要及漢中市教育事業(yè)發(fā)展 “ 十二五 ” 規(guī)劃為指導，繼續(xù)圍繞 “ 追求卓越，爭創(chuàng)一流 ” 的辦學理念， “ 全面發(fā)展、健康第一、學有所長 ” 的育人目標，以辦 “ 一所提供均衡優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的學校；一所具有現(xiàn)代學校制度特征的學校；一所立足漢中、面向陜西的品牌學校。 ” 為發(fā)展目標，以 “ 加強課程建設(shè)，提高學生學習生活品質(zhì)；建設(shè)伙伴團隊，提升教師專業(yè)發(fā)展水平 ” 為突破口，推進學校三大工程、四化建設(shè)階段性提升，努力把我校辦成具有良好聲譽的人民滿意的優(yōu)質(zhì)特色學校。 二、工作思路： 規(guī)范教學管理，健全機制、完善制度

2、，深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐；真正更新教師觀念，促進骨干教師的成長，全面提升教師的整體素質(zhì)；強化教育科研，促進教學和科研一體化；使陜飛一小教教學管理規(guī)范化，學工作科研化、教學研討經(jīng)常化、全面育人特色化。 三、具體措施： 教學方面：強化教學常規(guī)管理，推動教師隊伍建設(shè)及教研教改工作，促進校園文化建設(shè)。 （一）、加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教育教學秩序 1 、規(guī)范有序的教學常規(guī)是各項教學活動開展的基礎(chǔ)，也是提高教學質(zhì)量的有力保證。針對我校目前情況，教務(wù)處將嚴格以各項常規(guī)管理制度為準繩，強化管理，嚴抓落實，科學調(diào)度，保障常規(guī)教學活動的有序進行。 2 、備課、上課、作業(yè)批改、教學輔導等是教學常

3、規(guī)的主要內(nèi)容。各學科教師應(yīng)在認真研讀教材的基礎(chǔ)上，先周備課，靈活運用多種方法、手段提高課堂實效，打造高效課堂；嚴格按照規(guī)定科學合理布置課內(nèi)外作業(yè)，作業(yè)要求明確，緊扣教學目標，切實減輕學生的課業(yè)負擔；學生輔導要細，要堅持對學困生的個別輔導，努力讓每一個學生都學會知識。繼續(xù)堅持教務(wù)處、教研組、年級組三級檢查制度，每月組織對備課、作業(yè)、輔差等情況隨機大檢查一次，并及時通報檢查情況。 3 、安排落實一日教學常規(guī)隨機檢查。學期初制定檢查輪值表，落實到人，要求檢查有記錄，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象要及時妥善處理，并上報教務(wù)處。同時，結(jié)合學校領(lǐng)導年級組包干制度，加強日常教學行為檢查，嚴格按照學校課表上課，按時進課堂，

4、準時下課，及時批改作業(yè)。 （二）、梯次培養(yǎng)，穩(wěn)步推進教師隊伍建設(shè) 1 、努力促進教師專業(yè)化成長，打造優(yōu)秀教師。為了促進教師學習、鉆研業(yè)務(wù)，豐厚教學儲備，形成學習、研究之風，學校實施教師隊伍建設(shè)三大工程，既名師創(chuàng)建工程、骨干教師創(chuàng)建工程、青藍工程。以省、市、縣名師評選工作為契機，引領(lǐng)我校教師向高目標、高層次邁進；通過各級各類賽教、評比活動選拔骨干教師，使之成為各學科的中堅力量；實施青藍工程，以老帶新，促使新教師快速成長。 2 、近幾年來，我校領(lǐng)導注重青年教師培養(yǎng)工作，積極為青年教師搭建成長平臺，每學期總是從有限的教育經(jīng)費中拿出較多經(jīng)費用于教師培訓、學習。本學期繼續(xù)組織優(yōu)秀教師參加各級各類培訓、學

5、習、比賽等活動，營造有利于教師成長的環(huán)境。 3 、規(guī)范教師學習記錄，教務(wù)處對全體教師業(yè)務(wù)學習、聽課記錄、培訓上課、教學質(zhì)量等進行量化考核，納入績效考核范圍，并做為評優(yōu)晉級的評選條件。 （三）、扎實開展校本教研，大力推動教研組建設(shè) 1 、校本教研是學校教師發(fā)展的內(nèi)動力。各教研組在期初制定本組教研計劃，在每周二教研活動時間，堅持有計劃、有步驟、重實效的開展校本教研活動，學習新思想，切實解決教學中出現(xiàn)的疑難困惑，共享教學經(jīng)驗。 2 、課程標準修改版實行以后，將會有部分教材內(nèi)容發(fā)生改變。針對這一問題，為使全體教師理解課程標準，把握新教材內(nèi)容，由各教研組組長負責組織本組教師進行學習。 3 、聽課評課一體

6、，落實推門聽課，講評到位。凡校內(nèi)集體聽課活動，必須貫徹落實教務(wù)處“凡聽課，必評課，評課要在一天內(nèi)完成”的規(guī)定。聽課后最長不過一天就要講評，優(yōu)缺并舉，重在說不足和改進措施，不足要讓教師心服口服，措施要讓教師學有所長。 4 、深入開展課題研究工作。全體教師要樹立“問題就是課題”的科研意識，研究教學工作現(xiàn)狀；落實“課題解決問題”的科研要求，不斷提高教學工作質(zhì)量和水平，以求不斷發(fā)展。本學期將大力推進教學內(nèi)容和方法的改革，以提高課堂教學實效。 5 、本學期教務(wù)處將待優(yōu)生輔導工作列為重點工作之一，要求各學科教師深入了解本班學情、家教情況，在教學計劃中明確輔導目標，充分關(guān)注學生需求，從而確保課堂教學有效，學

7、生進步明顯。 （四）、搭建活動平臺，豐富校園文化 1 、為培養(yǎng)教師力爭上游的意識，展示每位教師的業(yè)務(wù)能力，教務(wù)處計劃在本學期開展論文交流、學科賽教、基本功展示等活動。同時，將以各項比賽成績?yōu)橐罁?jù)，推薦成績優(yōu)秀教師參加上一級相關(guān)比賽。 2 、繼續(xù)開展第二課堂特色教育活動，為特長學生提供學習展示平臺，為各類競賽活動儲備優(yōu)秀選手。 3 、多種形式開展教研組活動。語文組有效推進學科特色建設(shè)，開展“誦讀中華經(jīng)典”和“寫好字、做好人”活動，開展形式多樣的語文教師基本功比賽；數(shù)學組做好培養(yǎng)學生撰寫數(shù)學日記 共建數(shù)學實踐平臺課題研究工作，開展“繪制美麗的數(shù)學圖案”系列活動；英語組開展英語才藝展示及英語演講活動

8、；綜合組開展繪畫比賽、電腦作品大賽、陽光體育運動系列活動及科學小制作。 德育方面：嚴抓常規(guī)大力推進班級文化建設(shè)，密切家校溝通，創(chuàng)建特色德育目標。 （一）、 注重德育隊伍建設(shè)。 堅持“育人為本，德育先行”的思想，樹立和創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境氛圍，尤其是要注重德育骨干隊伍建設(shè)。本學期，學校德育處要繼續(xù)加強年級組長、班主任核心隊伍建設(shè)，嚴格落實德育會議（年級組長例會、班主任例會）及考核（班主任常規(guī)工作考核）制度。加強學習，統(tǒng)一思想認識；落實責任，細化管理目標；促使德育工作不斷 完善、創(chuàng)新，向?qū)嵭园l(fā)展。 （二）、 抓好德育常規(guī)管理。 一是要抓好學生養(yǎng)成教育和日常文明禮儀訓練工作。要充分利用周一升旗、集會

9、、周會課時間，加強學生宣傳教育活動，督促引領(lǐng)全體學生學習小學生守則和小學生日常行為規(guī)范，在校園內(nèi)營造良好的輿論氛圍。本學期，我們將繼續(xù)落實“三個輕輕”要求，將德育常規(guī)管理抓得更為細致、深入。以每周一的紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比工作為契機，充分發(fā)揮學生干部的監(jiān)督、管理作用，認真做好每天的衛(wèi)生、紀律檢查、評比。對于部分德育待優(yōu)生，各班主任、年級組要高度重視，及時關(guān)注并做好引導，德育處也要及時掌握相關(guān)情況，配合 班主任 老師及時做好該類學生的教育管理。 二是要嚴格學生學籍管理工作。一方面要認真做好學生各類信息采集、錄入和上傳工作，確保準確無誤，另一方面，德育處要嚴格按照上級教育部門下發(fā)的文件要求和轉(zhuǎn)學流

10、程，做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作。本學期，學籍信息使用網(wǎng)絡(luò)平臺統(tǒng)一管理后，德育處更是要嚴格制度，認真執(zhí)行相關(guān)要求，確保我校學生學籍信息準確、無誤，達到精細化、規(guī)范化。 三是做好學生健康教育管理工作。一方面要高度重視學生流行性疾病的防控工作。通過流行性疾病預防講座、知識宣傳及落實晨午檢、校舍消毒制度等方式，嚴格做好疾病防控工作；同時要堅持學生體檢制度，對各班特殊體質(zhì)的學生，各班主任、年級組 任課 老師要做好心中有數(shù)，并在課堂中予以重點關(guān)照。另一方面，要注重做好學生心理健康教育工作。尤其是各班的學困生、留守兒童、單親家庭孩子等，各班主 任和代課 老師要在情緒和心理疏導方面予以重點照顧。學校也將繼續(xù)辦好“

11、知心姐姐”信箱，通過這種方式，及時掌握學生心中的秘密、困惑等，為他們提供必要的幫助。 （三）、重視班級文化建設(shè)。 繼續(xù)推進班級教室“ 6s ”管理工作，同時，德育處將在上學期的基礎(chǔ)上，把繼續(xù)建立和弘揚中隊特色作為中隊文化建設(shè)的重要內(nèi)容，并適時安排特色中隊在全校交流。 （四）、密切家校聯(lián)系，促進交流溝通。 重點做好兩方面工作：一是抓好各月的的家長培訓。力爭開出特色，開出實效。二是做好家委會相關(guān)工作。本學期，要組織召開家委會工作會議，進行家校反饋，總結(jié)上屆工作，同時進行新一屆家長委員會選舉、布置后期工作、表彰一年來在家委會工作中做出貢獻的各位家長。 （五）、認真做好德育特色工作。 一是認真做好德育

12、科研工作。重點是抓好兩個德育科研課題的實施。本學期，我校的市級德育課題單親家庭中問題學生的教育指導與實踐研究要進入攻堅、收尾階段，要重點做好資料的收集、整理及提煉，各課題組成員本學期要出自己相關(guān)的研究成果和研究報告。國家級科研課題家校合作開展小學生文明禮儀教育研究要在本學期正式啟動，全面鋪開。 二是要在上學期的基礎(chǔ)上，堅定不移地推進“生態(tài)學?！备黜椆ぷ?。本學期，我們將嚴格按照生態(tài)學校創(chuàng)建“七步法”的要求，整合多方面的力量正式著力實施創(chuàng)建工作，并及時做好相關(guān)資料的收集、整理和上報。 （六）、積極抓好少先隊工作，讓德育教育更顯特色和活力。 一是要注重加強少先隊組織建設(shè)。充分發(fā)揮少先隊小干部自我管理

13、的作用，選聘隊委干部，以增強少先隊工作的領(lǐng)導力量和組織力量；發(fā)揮少先隊組織的凝聚力量，在建隊日之際吸納一批思想先進、作風優(yōu)良的學生為新隊員，進一步壯大少先隊組織隊伍。 二是抓好少先隊陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好每周的升旗儀式、國旗下講話制度及校園“紅領(lǐng)巾廣播站”的播音。同時，本學期要重點培養(yǎng)、訓練新一屆學生鼓號隊，利用課余時間組織訓練，為明年的運動會早做準備。 三是認真組織開展好少先隊主題活動，讓活動豐富學生的生活，也讓活動成為學生展示自我的舞臺。本學期，重點開展好以下兩大主題活動： （ 1 ）繼續(xù)開展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題活動。以少先隊建隊日為契機，組織開展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題隊日活動。通過紅歌演唱、文

14、藝節(jié)目表演、故事介紹、少先隊知識競賽等方式，讓廣大學生深刻感受今昔變化，了解中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，從而增強對黨、對社會主義的樸素情感。 （ 2 ）開展“讓生命因運動而精彩”主題活動，組織全體師生參與到一年一度的傳統(tǒng)項目冬季跳繩活動中來，讓學生在跳繩中強健體魄，也在跳繩中體驗到運動的樂趣。 電教方面：切合學校實際，制定發(fā)展目標，提升信息化教育教學能力 1 、做好全校學生的學籍工作，與德育處合作在 9 月份完成新生的學籍的上傳和全部學生的照片采集工作。 2 、繼續(xù)實行設(shè)備保管責任制。加強對各辦公電腦使用管理，各科室負責人、各辦公室電腦的責任人，要定期做好清潔工作。號召全體教師，提倡勤儉節(jié)約、愛護電

15、教設(shè)備的良好習慣。 3 、做好電教設(shè)備的維護和管理。做好校園網(wǎng)絡(luò)維護、辦公電腦設(shè)備維修等工作，確保校園網(wǎng)絡(luò)暢通、所有電教設(shè)備都能正常使用。 4 、對學生進行信息技術(shù)運用能力進行認真指導，組織學生參加學生電腦制作評選活動，培養(yǎng)學生對計算機的興趣和熟練掌握計算機的能力。 5 、以提高教學效益為核心，加強應(yīng)用為關(guān)鍵，以提高教育質(zhì)量為目標，制度建設(shè)和經(jīng)費投入為保障，本著“總體規(guī)劃、分步實施、注重實效、解決問題”的思路，積極開展數(shù)字化校園建設(shè)，數(shù)字化校園軟系統(tǒng)包括自動化辦公系統(tǒng)、學籍管理系統(tǒng)、教師信息管理系統(tǒng)、校園安監(jiān)系統(tǒng)等。我校將根據(jù)實際情況，在統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，分階段安裝相應(yīng)的設(shè)備和系統(tǒng)軟件，保證各

16、個子系統(tǒng)之間的軟硬件銜接和開放互聯(lián)。最終實現(xiàn)教育信息的交互、共享、開放、協(xié)作、高效，全面提升我校教育信息化水平。 6 、加強信息技術(shù)的培訓工作，繼續(xù)開展多層次全方位的各類教育技術(shù)培訓活動。一是參加上級部門組織的網(wǎng)絡(luò)管理人員、計算機教學人員和信息化骨干教師的培訓，讓教師要參加教育技術(shù)能力的考試。二是要重視和加強校本培訓。開展青年教師信息技術(shù)培訓活動，主要采用集中式和分散式相結(jié)合進行。集中式部分教師集中進行 ppt 課件培訓。分散式對部分老教師進行交互式電子白板教學培訓。 7 、做好各級各類教育信息化參賽的組織工作，以參賽促進應(yīng)用，提高師生研究、應(yīng)用的熱情，促進教育信息化工作的持續(xù)發(fā)展。 8 、積

17、極配合市電教館，做好由市電教館牽頭的十二五課題構(gòu)建區(qū)域教育信息化生態(tài)環(huán)境的研究與實踐子課題資料的積累。 9 、學校網(wǎng)站對內(nèi)服務(wù)于教育教學，對外是學校的宣傳窗口，是整體反應(yīng)學校形象的最主要媒體。我校網(wǎng)站建于 2009 年，隨著時代的發(fā)展，已經(jīng)不能滿足于寬屏的要求，現(xiàn)需要改版，希望各位老師們多提出寶貴意見和建議，爭取在最短時間內(nèi)把學校網(wǎng)站改版成功。 10 、積極做好學校各種活動的的照相、攝像工作，做好資料的分類和保存。 11 、積極把寫好的稿件及時向上級部門網(wǎng)站及其它媒體報送、投稿，營造良好的教育氛圍，提高學校影響力。 總務(wù)方面：以“三化 ” 建設(shè)為根基，推陳出新，創(chuàng)新特色，提升服務(wù)意識。 （一）

18、、監(jiān)督管理： 1 、管理方面：繼續(xù)推行“三化”建設(shè)，以精細化、規(guī)范化管理為目標，進一步明確辦公程序，加大排查檢查力度，加強對公物使用情況的有效管理，明確責任，落實保障任務(wù)，積極組織維修整改，滿足教育教學需要，以人文化管理促進總務(wù)工作的順利開展。 2 、繼續(xù)推行 6s 體制，加強校園科學管理，各辦公室按要求進行布置。 （二）、校園建設(shè)方面： 1 、 加強學校綠化、亮化、美化工作，落實秋季樹木施肥任務(wù)，使校園常年見綠、四季有花。推行綠色能源建設(shè)，在師生中進行低碳生活方式的宣傳教育。提倡節(jié)約資源，早日實現(xiàn)國際生態(tài)學校的創(chuàng)建工作。 2 、南區(qū)大操場進行改造，改建主席臺，完善大型活動附屬設(shè)施建設(shè)，添置部

19、分體育活動器械，爭取 10 月底完工。 3 、本學期與陜飛公司培訓部聯(lián)系、簽署托管協(xié)議，完成北教學區(qū)房屋交接手續(xù)。將北區(qū)部分房屋進行改造，作為教師周轉(zhuǎn)房，解決單身教師住宿難的問題。 4 、下半年采用新材料對南區(qū)教學樓外墻進行亮化、美化。 5 、根據(jù)實際情況做好有計劃的添置教學儀器和學生課桌椅。 （三）、辦學特色方面： 結(jié)合我校創(chuàng)建國際生態(tài)學校和綠色學校辦學特色的不斷前行， 2012 年總務(wù)處將爭取資金改善照明系統(tǒng)，朝著節(jié)能、低碳、環(huán)保化發(fā)展。比如說添置消毒柜等杜絕使用一次性茶具、餐具，使我校白色垃圾降到最低；今后的打印紙我們提倡雙面打印，提倡節(jié)儉、杜絕浪費，為我校早日棲身于國際生態(tài)學校奠定基礎(chǔ)

20、。 （四）、做好日?？倓?wù)工作： 1 、八月底做好課本的發(fā)放工作 , 保證學生的課本及時到位；做好學生的飲水機消毒工作 , 保證學生能飲到清潔衛(wèi)生水；進行樹木修剪。 2 、九月初配備好辦公用品和衛(wèi)生清掃用具 , 配備好課桌椅、凳。 3 、檢查班級 , 各處室的電燈 , 門窗玻璃 , 檢查水房、廁所上下水，保證開學時能正常使用。 4 、加強校園管理，對花草、樹木定期除草、施肥、澆水、修剪。 5 、加強對班級、辦公室的檢查，杜絕無人開燈、電腦、空調(diào)和電扇 , 強化節(jié)約用電 , 用水的意識。 6 、加強校產(chǎn)管理 , 充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責 , 做到室室有人管 , 物物有人管 ,

21、 建立物產(chǎn)保管使用責任制度 , 堅持誰使用誰負責保管 , 誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t , 對一些損耗品的領(lǐng)用 , 登記與核銷 , 做到合理規(guī)范。強化維修管理意識 , 對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修 , 做好保養(yǎng)維修工作 , 延長促用壽命 , 提高使用效率。 7 、做好營養(yǎng)餐供應(yīng)工作，及時整理、填寫、完善資料；強化管理，不能出現(xiàn)虛報、謊報人數(shù)現(xiàn)象，帳物相符。 安保方面：轉(zhuǎn)換職工本為教學意識，細化管理，嚴格制度，確保責任落實到人。 1 、深入貫徹“安全第一、預防為主”的指導思想 安全工作的重視程度及安全工作的好壞直接取決于從事安全管理人員的思想是否引起足夠的重視。我校將通過各種教職工會議、安全專項會議、全

22、校集會和日常安全監(jiān)督管理中著重做好安全思想建設(shè)，配合不定期的教師、學生安全培訓，提升教職工及學生的安全防范意思做到“防微杜漸”，從主觀上增強對不安全行為的防控。 2 、繼續(xù)落實、修訂各項安全工作制度 在具體實施安全工作時，我校依然以各項安全工作制度為指導，充分做到有章可循、有序可依。但是，在安全工作中還有許多方面缺少規(guī)章制度或因?qū)嶋H情況的變化導致現(xiàn)有制度存在有漏洞之處，本學期安?？茖Π踩ぷ髦贫冗M行細化，分項目，從細節(jié)處進行改進；一方面將向全體教師職工開展安全工作意見征集活動，對于符合學校實際狀況且有一定可實施的性的意見和建議將在校務(wù)會上進行討論研究決定是否予以采納。使教職工切實參與到學校安

23、全維穩(wěn)和校園建設(shè)中來，增強之人翁意識；另一方面將通過各種方式方法和學習、借鑒同行業(yè)經(jīng)驗來彌補工作制度方面的空缺，使我校安全保衛(wèi)工作更加嚴謹可行。 二、工作目標 通過各項安全工作的實施及各項安全教育活動開展，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本年度不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。具體舉措如下： 安全隱患進行每月定期大檢查配合不定期抽查，將安全隱患 解決與萌芽狀態(tài)。 各班自行組織安全檢查小組，進行課間安全監(jiān)督巡查。 教師課間要進行隨時臨檢，對違紀違規(guī)的學生給予批評和教育，并要在其他學生中形成一定的影響力

24、，使學生不再發(fā)生違紀違規(guī)的行為，減少課間違紀違規(guī)行為，避免安全事故的發(fā)生。 緊跟社會局勢發(fā)展對師生安全教育的開展實施。 常規(guī)安全檢查的貫徹落實，每月開展一次安全大檢查，與其他處室密切配合做好隱患排除工作，保障師生安全。 與德育處合作，定期開展年級組長會議，將新要求、新工作及時的傳達給班級管理人員，便于工作順利開展。 根據(jù)本學期的具體情況，進行分時間、分階段的安全教育，對于不同的情況，安全側(cè)重點不同，及時做好日常安全工作的部署和調(diào)整； 定期安全督查，詳細記錄，匯總問題，盡快解決。 本學期各月安全活動： 9 月： 安全教育周 簽訂安全責任書。 安全疏散演練。 中秋節(jié)前安全教育大會。 10 月： 國

25、慶節(jié)安全教育大會。 建隊日活動安全保障工作。 11 月： 消防疏散演練。 消防專項安全教育活動月。（板報，手抄報，安全教育） 12 月： 冬季安全教育。 冬季用電安全、防火安全檢查。 做好冬季跳大繩活動的安全保障工作。 元月： 安全工作評比。 寒假安全教育。 工會保障方面 : 緊跟黨的步伐，發(fā)揮服務(wù)職能，緩解職工工作壓力，推進學校各方面發(fā)展。 （一）、配合黨政，加強隊伍建設(shè) 1 、加強教職工隊伍建設(shè)，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設(shè)為核心，認真組織全體會員深入學習“黨中央精神”和科學發(fā)展觀的重要思想，關(guān)心國家大事，了解時事政治，切實樹立政治

26、意識、大局意識和服務(wù)意識。學習貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范工會法未成年保護法等有關(guān)法律法規(guī)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高職工文化素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。 2 、積極配合教務(wù)工作，開展學習型校園建設(shè)。在學校教務(wù)處的組織下，以師德建設(shè)為核心，以青年教師為重點，關(guān)心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，塑造學習型、知識型、專研型、創(chuàng)造型的教職工群體，使更多的青年教師能脫穎而出多，推出一批省市級教學能手及名師稱號。爭創(chuàng)成為市級品牌名校。 3 、加強工會組織建設(shè)，創(chuàng)建先進教職工之家 工會是職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，在黨的領(lǐng)導下開展工作。工會法是工會工作的基本法，維護職工群眾合法權(quán)益是工會

27、工作的基本職責。因此，為職工做好婦女權(quán)益保障法、新工會法等有關(guān)法律知識，以此來提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高以人為本和創(chuàng)新能力。 （二）、完善教代會制度，推進學校民主管理。 1 、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，開好教代會例會，力求解決好教師關(guān)心的問題。 2 、健全校務(wù)公開工作制度，積極推進校務(wù)公開。繼續(xù)發(fā)揮工會職能推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學校的校園建設(shè)發(fā)展獻計獻策。 3 、加強學校工會的上傳下達功能。堅持學校教代會制度的落實，以“教代會”為基本載體，通過學校各類計劃、政策、制度等對校務(wù)公開工作規(guī)范有序進行，深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學校發(fā)展出謀劃策的良好局面。 三、繼續(xù)做好為教職工辦好事、辦實事 1 、繼續(xù)做好關(guān)心職工慰問的工作。及時了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工及生育