2021年培訓(xùn)年終工作總結(jié)三篇

1、life is not easy. you dont need to be eager for the understanding and approval of others, and live your own life quietly.勤學(xué)樂觀天天向上（頁眉可刪）培訓(xùn)年終工作總結(jié)三篇 培訓(xùn)年終工作總結(jié) 篇1根據(jù)_市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所二一一年度檢查評(píng)估工作的通知的要求，我校對(duì)_年度技能培訓(xùn)工作的情況進(jìn)行了全面檢查，并進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持了社會(huì)主義辦學(xué)方向一年來，_市_職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面

2、向未來”的辦學(xué)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法和民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例，“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，以教學(xué)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，為_和地方企業(yè)培養(yǎng)了合格人才，在社會(huì)上享有一定的聲譽(yù)。二、加大了教學(xué)投入，強(qiáng)化了硬件建設(shè)為了擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校開辟了可容納300人的培訓(xùn)基地，標(biāo)準(zhǔn)教室7間，有良好的照明、桌椅、講臺(tái)和黑板。學(xué)生宿舍40間，住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和鉗工實(shí)習(xí)場(chǎng)，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所均有安全操作規(guī)程要求。三、本年度技能培訓(xùn)情況_我校根據(jù)社會(huì)市場(chǎng)和_用工要求，我校_共招生25人（接觸網(wǎng)），安排就業(yè)20人。在培訓(xùn)過程中，我所認(rèn)真

3、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，培訓(xùn)內(nèi)容完成后，及時(shí)組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定，鑒定合格后，按時(shí)頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書。四、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教育工作為了培養(yǎng)“思想過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才，一是規(guī)范了學(xué)校管理，二是比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高，三是認(rèn)真抓了對(duì)學(xué)生的教育和管理。（一）、規(guī)范了學(xué)校管理。在規(guī)范管理方面，我們重點(diǎn)做了兩項(xiàng)工作。一是建立了完整合理的管理機(jī)構(gòu)，在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，成立了教學(xué)、學(xué)生管理、總務(wù)等組織，并有主管部門認(rèn)定的技能鑒定所。二是建立完善了各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制。（二）、認(rèn)真組織了教學(xué)。按照國家要求，學(xué)校制訂了實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃

4、和教學(xué)大綱，選用了主管部門指定的教材，配備了實(shí)力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)，特別是在技能培訓(xùn)方面，我們進(jìn)一步完善了實(shí)習(xí)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，并注重了對(duì)學(xué)生操作能力的訓(xùn)練，力求使學(xué)生達(dá)到“畢業(yè)就能上崗，上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn)。（三）、耐心教育、嚴(yán)格管理。根據(jù)_“高、大、半”企業(yè)的性質(zhì)，我校在學(xué)生管理上實(shí)行了半軍事化管理。在教育環(huán)節(jié)上，我們通過思想教育、法制教育、紀(jì)律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育，教會(huì)學(xué)生如何做人做事。在管理方面，我們堅(jiān)持了“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，培養(yǎng)學(xué)生“聽從命令，遵章守紀(jì)，不怕艱苦，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)。五、誠信機(jī)制建設(shè)情況在招生工作中，學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置，精心設(shè)計(jì)招生簡(jiǎn)

5、章，認(rèn)真組織招生工作，利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺(tái)、都市報(bào)等進(jìn)行招生宣傳。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三公開。六、校務(wù)公開情況學(xué)校設(shè)立了公開欄（共三欄），第一欄公開了校長(zhǎng)、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學(xué)生、財(cái)務(wù)、后勤等負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)；第二欄公開了我校收費(fèi)許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生簡(jiǎn)章，并在簡(jiǎn)章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學(xué)制以及各專業(yè)收費(fèi)等情況；第三欄公開了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。七、收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況學(xué)校建立了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。根據(jù)物價(jià)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行收費(fèi)，并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校收取的費(fèi)用主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)

6、條件。一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我校的各項(xiàng)工作取得了較好的成效，但也存在很多問題，比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善，個(gè)別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)（特別是操作能力）有待于提高。這個(gè)問題有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鉀Q和不斷完善。培訓(xùn)年終工作總結(jié) 篇2根據(jù)東遼縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實(shí)施方案精神，按照東遼縣教師進(jìn)修學(xué)校的具體安排計(jì)劃，結(jié)合我校教師新課程培訓(xùn)的實(shí)際，對(duì)我校_年下半年工作做如下安排：一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，設(shè)專人負(fù)責(zé)。（1）校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：憲軍副組長(zhǎng)：高 波成 員：教革 麗娜 永濤 高遠(yuǎn)（2）學(xué)科負(fù)責(zé)人語文組：德巍數(shù)學(xué)組：佳琦英語組：毅 力政史地組：永濤理化生組：純輝體音美勞微：

7、鳳波二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）學(xué)歷升級(jí)培訓(xùn)為完成“十五”計(jì)劃中對(duì)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)的要求。我們決定對(duì)全校教師學(xué)歷情況進(jìn)行全面摸底、調(diào)查、采取必要措施，加大學(xué)歷升級(jí)的力度，提？和鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修學(xué)習(xí)，達(dá)到中學(xué)規(guī)定學(xué)歷。同時(shí)鼓勵(lì)參加研究生課程班學(xué)習(xí)，確保我校教師隊(duì)伍學(xué)歷再上一個(gè)新檔次。（二）教師綜合素質(zhì)提高培訓(xùn)1、 培訓(xùn)對(duì)象：全體教師2、 培訓(xùn)形式：（1）積極參加市縣兩級(jí)培訓(xùn)；（2）組織開展校本培訓(xùn)；3、培訓(xùn)課程安排：（1） 教師全員培訓(xùn)教材（四個(gè)模塊）：師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)。（2） 三類課程管理層次（a、b、c三類）各層次教材及學(xué)時(shí)、學(xué)分計(jì)劃表：模塊 課程管理層次 課程內(nèi)容 學(xué)時(shí) 學(xué)分師德 a 新

8、時(shí)期師德精神頌歌 3 0.5b 教師職業(yè)與發(fā)展 2 0.2c 教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng) 3 0.3新理念 a 推進(jìn)新課程問題與案例分析 10 1b 新課程實(shí)施難點(diǎn)與教學(xué)對(duì)策 8 0.8c 自選 20 2新課程 a 中小學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與大綱對(duì)比研究 8 0.8b 中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實(shí)施指南 5 0.5c 自選 30 3新技術(shù) b 信息技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)教材 15 1.54、組織形式（1）ab類課程培訓(xùn)參加市、縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)。然后由骨干教師在校內(nèi)進(jìn)行分散培訓(xùn)。_年底完成以上全部課程。（2）c類課程由學(xué)校組織、利用校本培訓(xùn)實(shí)施完成。課程內(nèi)容將根據(jù)我校教師實(shí)際進(jìn)行選定（見縣培訓(xùn)安排中選修課程目錄，學(xué)校將統(tǒng)

9、一組織學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德與發(fā)展，新理念和新課程，由學(xué)校選出內(nèi)容培訓(xùn)。（1） b類課程以教師職業(yè)與發(fā)展為主，以市培訓(xùn)骨干教師為輻射，以光盤愛的教育全國優(yōu)秀教師師德報(bào)告團(tuán)作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。（2） 新課程實(shí)施難點(diǎn)與對(duì)策、中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實(shí)施指 南兩部分內(nèi)容（13課時(shí)）配合教研部門具體計(jì)劃實(shí)施。新技術(shù)培訓(xùn)，配合電教部具體實(shí)施。（3） a類課程：師德部分新時(shí)期師德精神頌歌、新理念部分：推進(jìn)新課程問題與案例分析、中小學(xué)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)與大綱對(duì)比研究18課時(shí)，骨干教師由市統(tǒng)一培訓(xùn)其余教師由縣里具體安排培訓(xùn)。三、加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量按著縣全員培訓(xùn)實(shí)施方案要求，我校將加大力度，加強(qiáng)管理、完善制度。嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。1、

10、保證時(shí)間，保證地點(diǎn)2、 注重過程性材料積累，各類記錄齊全保證按時(shí)整理、歸檔。筆記勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。3、 做好繼續(xù)教育證書登記管理，保證各類課程學(xué)時(shí)到位、考核到位、考試到位。四、具體活動(dòng)落實(shí)安排1、 縣級(jí)學(xué)科培訓(xùn)（總負(fù)責(zé)：吳 波）學(xué)科 時(shí)間 地點(diǎn) 參加人員 帶隊(duì)組長(zhǎng)語文 9月3日 局一樓會(huì)議室 任課教師 德巍數(shù)學(xué) 9月4日 局一樓會(huì)議室 任課教師 立民物理 9月17日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 純輝化學(xué) 9月18日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 云剛歷史 10月16 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 鄭 剛地理 9月24日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 走 健生物 10月15日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 艷鳳英語 9月24日 局一

11、樓會(huì)議室 任課教師 毅力音樂 9月23日 局一樓會(huì)議室 任課教師 振閣美術(shù) 9月2 4日 局一樓會(huì)議室 任課教師 春平體育 10月15日 局一樓會(huì)議室 任課教師 鳳波2、 校本培訓(xùn)具體安排（總負(fù)責(zé)：田永濤）時(shí)間 地點(diǎn) 參加人員 負(fù)責(zé)人周三7、8節(jié) 校電教室 全體教師 高 波教革周一6節(jié) 校長(zhǎng)室 數(shù)學(xué)教師 憲軍莉岷周一8節(jié) 校長(zhǎng)室 體音美勞教師 高遠(yuǎn)鳳波周二5節(jié) 校長(zhǎng)室 語文教師 麗娜德巍周四1節(jié) 校長(zhǎng)室 理化生教師 教革純輝周四1、2節(jié) 校長(zhǎng)室 英語教師 高 波毅 力周五1節(jié) 校長(zhǎng)室 政史地教師 永濤周三9節(jié) 微機(jī)室 全校教師 韓華書海培訓(xùn)年終工作總結(jié) 篇3轉(zhuǎn)眼間，20_年已悄然走來， 20_

12、年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：一、培訓(xùn)工作情況：20_年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))。二、培訓(xùn)工作分析：1、20_年的培訓(xùn)工作比起_年相比有了較大的進(jìn)步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育

13、、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與出國留學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：20_年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段