勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)

1、約定事項(xiàng) 一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)甲方的需要和 乙方的能力，乙方的工作職責(zé)及工作內(nèi)容以乙方任 職崗位的職位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)根據(jù)所任職崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容要求完成工作任務(wù)。甲 方可根據(jù)乙方所任職崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容對(duì) 乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并可以根據(jù)考核結(jié)果按 照本合同、甲方的規(guī)章制度或國(guó)家的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、變更或解除本合同。 3、有下列情形 之一的，乙方同意甲方可以單方調(diào)整乙方的工作崗 位或工作內(nèi)容。 1）乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果連續(xù)兩 個(gè)月為不合格，或者一年度內(nèi)累計(jì)四個(gè)月為不合格 的； 2）乙方工作失職或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì) 損失在二千人民幣以上，或者對(duì)甲方的商

2、業(yè)信譽(yù)、 名譽(yù)造成惡劣影響，或者導(dǎo)致甲方被政府機(jī)關(guān)行政 處罰的； 3）乙方不能勝任工作的； 4）乙方的工作 能力和工作表現(xiàn)按照本合同、甲方的規(guī)章制度或國(guó) 家的規(guī)定，甲方可以變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容 的其他情形。 二、勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方不得低于合同約 定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，但乙方有下列情形的除外： 1）工作績(jī)效考核結(jié)果為不合格的；2）不履行或不認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作錯(cuò)誤或損失的； 3）有 違反本合同、甲方的規(guī)章制度或國(guó)家規(guī)定的行為的；4）工作崗位或工作內(nèi)容變更的；5）工作時(shí)間沒(méi)有達(dá)到本合同的約定標(biāo)準(zhǔn)，或者有事假、非工傷病假 的。 12、甲方根據(jù)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合乙方的實(shí)際出勤 和績(jī)效考核結(jié)

3、果等情況核算乙方工資總額，以月為周 期支付乙方。 3、本合同約定因乙方給甲方造成損失 應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，乙方應(yīng)在本合同約定或甲方規(guī)定 的時(shí)間支付賠償金。否則，甲方可從乙方當(dāng)月及以后 月份的工資中扣除，直至獲得全部賠償。但扣除后的 每月余額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 4、甲方建立 工資正常調(diào)整機(jī)制。甲方可以根據(jù)乙方的工作實(shí)際績(jī) 效或崗位性質(zhì)責(zé)任調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。 三、規(guī)章 制度 1、甲方可以根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)政 策規(guī)定，并結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，建立健全各項(xiàng)規(guī) 章制度，乙方愿意依法予以遵守。 2、乙方同意甲方 組織乙方進(jìn)行規(guī)章制度的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，考評(píng)合格后安 排上崗。 3、乙方對(duì)甲方按照

4、國(guó)家規(guī)定的程序制定的 規(guī)章制度應(yīng)嚴(yán)格遵守，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的后果。 四、 合同的變更、解除、終止 1、本合同約定事項(xiàng)的變更， 除本合同另有約定或國(guó)家法律法規(guī)、政府規(guī)章和地方 法規(guī)另有規(guī)定外，均需雙方協(xié)商一致。 2、甲乙雙方 協(xié)商一致，可以解除本合同。 3、乙方有下列情形之 一的，甲方或以解除本合同： 1）在試用期被證明不 符合錄用條件的； 2）乙方提供虛假履歷、學(xué)歷、學(xué) 位、專業(yè)資格證明或填報(bào)虛假經(jīng)歷以騙取甲方錄用的； 3）被貪依法追究刑事責(zé)任的； 4）嚴(yán)重違反甲方規(guī) 章制度的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度是指下列情形之一：A、故意損壞、破壞、泄露、偷竊、侵占甲方財(cái)物或 利益，涉及金額或折合 2金額在二

5、百元人民幣以上的； B、連續(xù)曠工或者消 極怠工三個(gè)工作日以上，或一年內(nèi)累計(jì)五個(gè)工作日以 上的；C在甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或?qū)追降膯T工實(shí) 施違反中華人民共和國(guó)治安管理處罰法的行為， 應(yīng)受到治安拘留十日以上或罰款五百元人民幣以上的 處罰，或者致使甲方損失金額或折合金額在一千元人 民幣以上的；D、無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方關(guān)于乙方所 任職崗位或工作內(nèi)容的指令和安排，經(jīng)教育拒不改正 的；E、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的其他行為的。5）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害的。有下列情形之一 的，為嚴(yán)重失職并對(duì)甲方造成重大損害：A、在各類事故中負(fù)主要以上責(zé)任，且該事故造成下列后果之一 的： 致一人以上重傷或兩人以上輕傷； 財(cái)產(chǎn)

6、損失金 額折合金額在五千元人民幣以上 導(dǎo)致甲方被政府機(jī) 關(guān)行政處罰，且罰款金額在兩千元人民幣以上； 導(dǎo) 致甲方被第三方索賠，且賠償金額在五千元人民幣以 上的。B、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不認(rèn)真履行職 責(zé)，造成下列后果之一的： 致一人以上重傷或兩人 以上輕傷； 財(cái)產(chǎn)損失金額折合金額在五千元人民幣 以上 導(dǎo)致甲方被政府機(jī)關(guān)行政處罰，且罰款金額在 兩千元人民幣以上； 導(dǎo)致甲方被第三方索賠，且賠 償金額在五千元人民幣以上的。 嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)， 或造成惡劣社會(huì)影響的； 致使甲方的重要商業(yè)秘密 泄露的。C甲方的規(guī)章制度規(guī)定的其他嚴(yán)重失職對(duì) 甲方造成重大損害的行為。 6）營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造 成重大損害的。

7、有下列情形之一的，為營(yíng)私舞弊對(duì)甲 3方造成重大損害： A、利用職務(wù)之便，收受或索要 他人財(cái)務(wù)為他人謀取利益，金額或折合金額在二百元 人民幣以上的；B、利用職務(wù)之便，三次以上接受他 人吃、請(qǐng)或非物質(zhì)利益，為他人謀取利益的；C、利用職務(wù)之便，挪用甲方資金歸本人或他人使用，金額 在人民幣二千元以上五千元以內(nèi)的；D、將甲方的汽車、機(jī)具、設(shè)備或其他物質(zhì)用于未經(jīng)甲方許可的非公 務(wù)用途，使甲方損失金額或折合金額在二百元人民幣 以上的；E、在各種招標(biāo)、兌價(jià)，拍賣、發(fā)承包和購(gòu) 買活動(dòng)中，為獲取個(gè)人利益采用與他人串通、故意抬高和降低價(jià)格等手段，致使甲方損失金額或折合金額 在二百元人民幣以上的；F、在各種工程施工、

8、設(shè)備維修等活動(dòng)中，為獲取個(gè)人利益采用與他人串通，不 認(rèn)真履行或不履行職責(zé)、虛造事實(shí)等手段，致使甲方 損失金額或折合金額在二百元人民幣以上的；7）甲方的規(guī)章制度規(guī)定的其他營(yíng)私舞弊對(duì)甲方造成重大損 害的行為。 8）法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他 情形。 4、甲乙任何一方以欺詐、脅迫手段或者乘人 之危使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更的勞 動(dòng)合同無(wú)效或部份無(wú)效，對(duì)方可以解除合同。 5、乙 方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。 乙方在試用期內(nèi)提前三日以書(shū)面形式通知甲方，可以 解除本合同。但應(yīng)當(dāng)辦理必要的工作交接，否則，因 此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 6、解 除或終止勞動(dòng)

9、合同，按相關(guān)法律規(guī)定涉及甲方支付乙 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)?，甲方按?guī)定支付，但乙方未與 甲方辦清工作交接前，乙方同意甲方可暫不支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金或賠償。 47、解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé) 的工作事項(xiàng)以及交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工 作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損 失的，由乙方賠償。 五、其他事項(xiàng) 1、乙方在本勞動(dòng)合同首頁(yè)所填寫(xiě)的住所地，現(xiàn)居住地址，聯(lián)系電話為 甲方送達(dá)各類文書(shū)的通信（通訊）地址，乙方應(yīng)將變 更情況及時(shí)書(shū)面通知甲方，因未書(shū)面通知所產(chǎn)生的一 切后果，乙方自負(fù)。甲方按照乙方提供的聯(lián)系方式和 地址寄送的文件，視為有效送達(dá)給乙方。 2、甲方的 規(guī)章制度作為本合

10、同的附件，對(duì)乙方具有法律約束力， 同本合同具有同等效力。 3、甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙 方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，甲方應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議 作為本合同附件。如乙方在服務(wù)期限且在合同期限內(nèi) 辭職，按照培訓(xùn)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 4、乙 方承諾在簽訂本合同時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng) 關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成 損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。由此給 甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方損失。5、乙方在合同期限內(nèi)及離職后應(yīng)當(dāng)保守所知悉的甲方的 包括但不限于公司未在有關(guān)行政機(jī)關(guān)公開(kāi)的資料、客 戶資料等商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的 事項(xiàng)，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 雙方另行簽訂保密協(xié)議作為本合同附件。 6、如 乙方所屬崗位負(fù)有特定保密義務(wù)，甲方可以要求乙方 簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 ，作為本合同附件。 7、乙方 應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)向甲方提供其檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān) 系的接收單位，或在辦理離職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)到甲