第三章費用在各種產(chǎn)品與期間費用之間的分配與歸集

1、第三章第三章 Chapter3Chapter3 費用在各種產(chǎn)品以及期間費用之費用在各種產(chǎn)品以及期間費用之 間的分配和歸集間的分配和歸集 Cost assignment Cost tracing Cost allocation Cost accumulation w成本分派成本分派cost assignment （分配直接（分配直接 w 計入成本和間接計入成本）計入成本和間接計入成本） w 成本追溯成本追溯cost tracing（分配直接生產(chǎn)費（分配直接生產(chǎn)費 w 用）用） w 成本分配成本分配cost allocation（分配間接生產(chǎn)（分配間接生產(chǎn) w 成本）成本） w成本歸集成本歸集co

2、st accumulation 第一節(jié)第一節(jié) 各項要素費用的分配各項要素費用的分配 一、要素費用分配概述一、要素費用分配概述 直接計入費用與間接計入費用的分配特點（直接計入費用與間接計入費用的分配特點（重點重點） 成本追溯（成本追溯（Cost Tracing） 成本分配成本分配 （Cost Allocation） w 成本追溯（Cost Tracing） w 成本分配 （Cost Allocation）： w （一）Direct costs of a cost object （成本 對象的直接成本）are related to the particular cost object and ca

3、n be traced to that cost object in an economically feasible （可行的）(cost-effective) way. w （一）（一）Direct costs of a cost object （成本對象的直接成本）（成本對象的直接成本） For example,the cost of the cans （金屬罐、（金屬罐、 桶）桶）or bottles is a direct cost of Pepsi-Colas （百事可樂）（百事可樂）.The cost of the cans or bottles can be easily tr

4、aced to or identified with the drink.The term cost tracing is used to describe the assignment of direct costs to the particular cost object. （二）（二）Indirect costs of a cost object （成本對象的間接成本）（成本對象的間接成本） are related to the particular cost object but cannot be traced to that cost object in an economica

5、lly feasible (cost-effective) way. （二）（二）Indirect costs of a cost object （成本對象的間接成本）（成本對象的間接成本） For example,the salaries of supervisors (監(jiān)督監(jiān)督,管理管理) who oversee（監(jiān)督（監(jiān)督/視）視） production of the many different soft drink products bottled at a Pepsi plant is an indirect cost of Pepsi-Colas(百事百事 可樂可樂). Supe

6、rvision costs are related to the cost object (Pepsi-Colas) because supervision is necessary for managing the production and sale of Pepsi-Colas. Supervision costs are indirect costs because supervisors also oversee the production of other products ,such as 7-Up(七喜七喜). Unlike the cost of cans or bott

7、les,it is difficult to trace supervision costs to the Pepsi-Colas line.The term cost allocation is used to describe the assignment of indirect costs to a particular cost object. （三）間接計入費用的分配方法：（三）間接計入費用的分配方法： 分配間接計入費用的計算公式可概括為：分配間接計入費用的計算公式可概括為： 待分配費用總額待分配費用總額 費用分配率費用分配率= 分配標準總額分配標準總額 某種產(chǎn)品或某分配某種產(chǎn)品或某

8、分配 = 該產(chǎn)品或?qū)ο蟮脑摦a(chǎn)品或?qū)ο蟮?費用分配率費用分配率 對象應(yīng)負擔(dān)的費用對象應(yīng)負擔(dān)的費用 分配標準額分配標準額 w 分配間接計入費用的標準主要有三類分配間接計入費用的標準主要有三類: w (1)成果類：成果類：如產(chǎn)品的重量、體積、產(chǎn)量、產(chǎn)值如產(chǎn)品的重量、體積、產(chǎn)量、產(chǎn)值 w 等；等； (2)消耗類：消耗類：如生產(chǎn)工時、生產(chǎn)工資、機器工如生產(chǎn)工時、生產(chǎn)工資、機器工 時、原料消耗量或原材料費用等；時、原料消耗量或原材料費用等； (3)定額類：定額類：如定額消耗量、定額費用等如定額消耗量、定額費用等. 二、材料費用的分配二、材料費用的分配 w（一）原材料費用的分配（重點）（一）原材料費用的分配

9、（重點） w（二）（二） 燃料費用的分配燃料費用的分配 w（三）包裝物的發(fā)出和攤銷（三）包裝物的發(fā)出和攤銷 w（四）低值易耗品攤銷（重點）（四）低值易耗品攤銷（重點） 二、材料費用的分配二、材料費用的分配 （一）原材料費用的分配（一）原材料費用的分配 1.定額消耗量法定額消耗量法：以原材料的定額消耗量為分配標準的分配以原材料的定額消耗量為分配標準的分配 方法。方法。 基本公式基本公式1： 原材料原材料 原材料實際消耗總量原材料實際消耗總量 消耗量分配率消耗量分配率= 各種產(chǎn)品的原材料定額消耗量之和各種產(chǎn)品的原材料定額消耗量之和 P28 例例3-1 w 長江公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用長江公

10、司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用 原材料原材料60 000千克，每千克千克，每千克10元，共計元，共計600 000元（為了簡化，假定該原材料的實際價元（為了簡化，假定該原材料的實際價 格與計劃價格一致）。生產(chǎn)甲產(chǎn)品格與計劃價格一致）。生產(chǎn)甲產(chǎn)品1200件，件， 單件甲產(chǎn)品原材料消耗定額為單件甲產(chǎn)品原材料消耗定額為30千克；生產(chǎn)千克；生產(chǎn) 乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品800件，單件乙產(chǎn)品原材料消耗定額件，單件乙產(chǎn)品原材料消耗定額 為為15千克。要求：計算分配甲、乙兩種產(chǎn)品千克。要求：計算分配甲、乙兩種產(chǎn)品 原材料實際耗用量是多少？原材料實際費原材料實際耗用量是多少？原材料實際費 用是多少？用是多少？ 基本公式基

11、本公式1： 某產(chǎn)品的原材料某產(chǎn)品的原材料 該產(chǎn)品的該產(chǎn)品的 單位產(chǎn)品原材料單位產(chǎn)品原材料 定額消耗量定額消耗量 = 實際產(chǎn)量實際產(chǎn)量 消耗定額消耗定額 基本公式基本公式1： 某產(chǎn)品應(yīng)分配的某產(chǎn)品應(yīng)分配的 該種產(chǎn)品的原材料該種產(chǎn)品的原材料 原材料消耗原材料消耗 原材料實際消耗量原材料實際消耗量 = 定額消耗量定額消耗量 量分配率量分配率 某產(chǎn)品應(yīng)分配的某產(chǎn)品應(yīng)分配的 該種產(chǎn)品應(yīng)分配的該種產(chǎn)品應(yīng)分配的 材料材料 原材料實際費用原材料實際費用 = 原材料實際消耗量原材料實際消耗量 單價單價 基本公式基本公式2： 原材料費用原材料費用 原材料實際費用總額原材料實際費用總額 分配率分配率 = 各種產(chǎn)品原

12、材料定額消耗量之和各種產(chǎn)品原材料定額消耗量之和 某產(chǎn)品應(yīng)分配的某產(chǎn)品應(yīng)分配的 該產(chǎn)品的原材料該產(chǎn)品的原材料 原材料費用原材料費用 原材料實際費用原材料實際費用 = 定額消耗量定額消耗量 分配率分配率 2.定額費用法：定額費用法： 原材料原材料 原材料實際費用總額原材料實際費用總額 費用分配率費用分配率 = 各種產(chǎn)品的原材料定額費用之和各種產(chǎn)品的原材料定額費用之和 某產(chǎn)品應(yīng)分配的某產(chǎn)品應(yīng)分配的 該產(chǎn)品的原材料該產(chǎn)品的原材料 原材料原材料 原材料費用原材料費用 = 定額費用定額費用 費用分配率費用分配率 P29 例例3-2 w 某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同領(lǐng)用某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同領(lǐng)用A

13、、 B兩種主要材料，共計兩種主要材料，共計37 620元。本月投產(chǎn)元。本月投產(chǎn) 甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品150件，乙產(chǎn)品件，乙產(chǎn)品120件件.甲產(chǎn)品原材料甲產(chǎn)品原材料 消耗定額：消耗定額： A材料材料6千克，千克，B材料材料 8千克；乙千克；乙 產(chǎn)品原材料消耗定額：產(chǎn)品原材料消耗定額： A材料材料9千克，千克，B材材 料料 5千克千克. A材料單價材料單價10元，元， B材料單價材料單價8元元 。要求：計算分配甲、乙兩種產(chǎn)品原材料。要求：計算分配甲、乙兩種產(chǎn)品原材料 實際費用是多少？實際費用是多少？ 某產(chǎn)品的原材料某產(chǎn)品的原材料 該產(chǎn)品該產(chǎn)品 單位產(chǎn)品原材料單位產(chǎn)品原材料 定額費用定額費用 = 實際產(chǎn)量實

14、際產(chǎn)量 費用定額費用定額 w 例題見教材：例題見教材：29頁（例頁（例31）；）；30頁（例頁（例32） w 以上兩種方法都是以實際成本為例進行講述的，如采用以上兩種方法都是以實際成本為例進行講述的，如采用 計劃成本法進行核算，計劃成本法進行核算，則日常按計劃成本進行分配，月則日常按計劃成本進行分配，月 末再分配末再分配“材料成本差異材料成本差異原材料成本差異原材料成本差異”金額，從金額，從 而將計劃成本而將計劃成本調(diào)整為調(diào)整為實際成本。實際成本。 3.各種材料的分配各種材料的分配是通過是通過編制材料費用分配表編制材料費用分配表進進 行的，材料費用分配表是行的，材料費用分配表是按車間、部門和材

15、按車間、部門和材 料的類別，根據(jù)領(lǐng)退料憑證和其他有關(guān)資料編料的類別，根據(jù)領(lǐng)退料憑證和其他有關(guān)資料編 制的。制的。 材料費用分配表的格式見教材材料費用分配表的格式見教材30頁表頁表31 P28例3-1 w 長江公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用長江公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用 原材料原材料60 000千克，每千克千克，每千克10元，共計元，共計 600 000元（為了簡化，假定該原材料的元（為了簡化，假定該原材料的 實際價格與計劃價格一致）。生產(chǎn)甲產(chǎn)品實際價格與計劃價格一致）。生產(chǎn)甲產(chǎn)品 1200件，單件甲產(chǎn)品原材料消耗定額為件，單件甲產(chǎn)品原材料消耗定額為30 千克；生產(chǎn)乙產(chǎn)品千克；生產(chǎn)乙產(chǎn)品

16、800件，單件乙產(chǎn)品原件，單件乙產(chǎn)品原 材料消耗定額為材料消耗定額為15千克。要求：計算分配千克。要求：計算分配 原材料費用。原材料費用。 4.根據(jù)材料分配表編制會計分錄，椐以根據(jù)材料分配表編制會計分錄，椐以 登記有關(guān)總帳和明細帳登記有關(guān)總帳和明細帳 w 借：基本生產(chǎn)成本借：基本生產(chǎn)成本甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品 8000 w 乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品 2900 w 輔助生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本供電供電 450 w 供水供水 650 w 制造費用制造費用基本生產(chǎn)車間基本生產(chǎn)車間 200 w 管理費用管理費用 200 w 營業(yè)費用營業(yè)費用 180 w 貸：原材料貸：原材料（A/B） 12580 產(chǎn)品成本明細帳產(chǎn)品成本明細帳

17、第一車間第一車間 甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品 單位：元單位：元 月月 日日摘要摘要成本項目成本項目成本合計成本合計 原材料費原材料費燃料及動力燃料及動力 費費 工資及福工資及福 利費利費 制造費制造費 用用 5 31在產(chǎn)品費用在產(chǎn)品費用10001500120030006700 6 30材料費用分配表材料費用分配表 6 30燃料及動力分配表燃料及動力分配表 6 30工資分配表工資分配表 6 30制造費分配表制造費分配表 6 30本月生產(chǎn)費用合計本月生產(chǎn)費用合計 6 30月初與本月合計月初與本月合計 6 30本月完工產(chǎn)品成本本月完工產(chǎn)品成本 6 30在產(chǎn)品成本在產(chǎn)品成本 產(chǎn)品成本明細帳產(chǎn)品成本明細帳 第一車間第

18、一車間 乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品 單位：元單位：元 月月 日日摘要摘要成本項目成本項目成本合計成本合計 原材料費原材料費燃料及動力燃料及動力 費費 工資及福利工資及福利 費費 制造費制造費 用用 5 31在產(chǎn)品費用在產(chǎn)品費用 6 30材料費用分配表材料費用分配表 6 30燃料及動力分配燃料及動力分配 表表 6 30工資分配表工資分配表 6 30制造費分配表制造費分配表 6 30本月生產(chǎn)費用合本月生產(chǎn)費用合 計計 6 30月初與本月合計月初與本月合計 6 30本月完工產(chǎn)品成本月完工產(chǎn)品成 本本 6 30在產(chǎn)品成本在產(chǎn)品成本 （二）燃料費用（二）燃料費用（fuelcost）的分配：）的分配： 分配程序和計算方

19、法與原材料費用的相同分配程序和計算方法與原材料費用的相同 （二）燃料費用（二）燃料費用（fuelcost）的分配：）的分配： 與原材料費用分配的區(qū)別與原材料費用分配的區(qū)別: 按照重要性原則按照重要性原則， 如果燃料費用在產(chǎn)品成本中如果燃料費用在產(chǎn)品成本中 所占比重較大所占比重較大時，可與動力費用一起時，可與動力費用一起專設(shè)專設(shè)“燃料燃料 和動力和動力”成本項目，還應(yīng)增設(shè)成本項目，還應(yīng)增設(shè)“燃料燃料”會計科目，會計科目， 單獨核算。單獨核算。 如果如果所占比重較小所占比重較小，按原材料核算。，按原材料核算。 燃料費用（燃料費用（fuelcost）分配舉例）分配舉例 w 某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩產(chǎn)品耗用

20、的燃料費用占產(chǎn)品某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩產(chǎn)品耗用的燃料費用占產(chǎn)品 成本的比重較大，在產(chǎn)品成本明細帳中單獨設(shè)立成本的比重較大，在產(chǎn)品成本明細帳中單獨設(shè)立 “燃料及動力燃料及動力”成本項目。成本項目。2006年年2月燃料的使月燃料的使 用情況如下：基本生產(chǎn)一車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)用情況如下：基本生產(chǎn)一車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn) 品共同耗用品共同耗用4200元燃料費，按甲、乙兩種產(chǎn)品燃元燃料費，按甲、乙兩種產(chǎn)品燃 料消耗費用定額分配：甲產(chǎn)品單件消耗燃料費料消耗費用定額分配：甲產(chǎn)品單件消耗燃料費10 元，產(chǎn)量元，產(chǎn)量90件；乙產(chǎn)品單件消耗燃料費件；乙產(chǎn)品單件消耗燃料費15元，產(chǎn)元，產(chǎn) 量量80件。要求：計算分配甲、

21、乙兩產(chǎn)品實際耗用件。要求：計算分配甲、乙兩產(chǎn)品實際耗用 的燃料費用，并編制會計分錄和過帳。的燃料費用，并編制會計分錄和過帳。 燃料分配例題答案燃料分配例題答案 w 分配率分配率=4200/(9010+8015)=4200/(900+1200)=2 w 甲應(yīng)分配燃料費甲應(yīng)分配燃料費=9002=1800(元元) w 乙應(yīng)分配燃料費乙應(yīng)分配燃料費=12002=2400(元元) w 會計分錄會計分錄: w 借借:基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本-甲甲(燃料及動力燃料及動力) 1800元元 w -乙乙(燃料及動力燃料及動力)2400元元 w 貸貸:燃料燃料-煤煤 4200元元 （三）低值易耗品（三）低值易耗品（

22、Low-Priced and Perishable Articles）的攤銷：）的攤銷： 1、低值易耗品概念：、低值易耗品概念： 是指不作為固定資產(chǎn)核算的各種勞動手段，其是指不作為固定資產(chǎn)核算的各種勞動手段，其 單位價值和使用年限單位價值和使用年限在規(guī)定限額以下的物品，在規(guī)定限額以下的物品， 包括工具，管理用具，玻璃器皿，以及在經(jīng)營包括工具，管理用具，玻璃器皿，以及在經(jīng)營 過程中周轉(zhuǎn)使用的包裝容器等各種用具物品。過程中周轉(zhuǎn)使用的包裝容器等各種用具物品。 2、低值易耗品的核算分兩個階段：、低值易耗品的核算分兩個階段： （1）在庫低值易耗品）在庫低值易耗品：與原材料核算相同：與原材料核算相同 （2

23、）在用低值易耗品）在用低值易耗品：（主要講述其在用及攤銷的核算）（主要講述其在用及攤銷的核算） 指車間，部門從倉庫領(lǐng)用，直到報廢以前整個使用過程中的指車間，部門從倉庫領(lǐng)用，直到報廢以前整個使用過程中的 低值易耗品。低值易耗品。 3.低值易耗品攤銷低值易耗品攤銷時應(yīng)計入的會計科目：時應(yīng)計入的會計科目： 用于生產(chǎn)用于生產(chǎn)應(yīng)計入產(chǎn)品成本的低值易耗品攤銷應(yīng)計入產(chǎn)品成本的低值易耗品攤銷應(yīng)計入應(yīng)計入 制造費用；制造費用； 用于組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動用于組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動的低值易耗品攤銷的低值易耗品攤銷應(yīng)應(yīng) 計入計入管理費用；管理費用； 用于其他經(jīng)營業(yè)務(wù)的用于其他經(jīng)營業(yè)務(wù)的低值易耗品攤銷則低值易耗品攤銷

24、則計入計入其他業(yè)其他業(yè) 務(wù)支出。務(wù)支出。 4.低值易耗品的攤銷方法：低值易耗品的攤銷方法： （1）一次攤銷法）一次攤銷法(a hundred percent amortization method ): 即一次轉(zhuǎn)銷法或一次計入法。即一次轉(zhuǎn)銷法或一次計入法。 （2）分次攤銷法（）分次攤銷法（gradation amortization method ）：）：根據(jù)其使用期限的長短或價值的大小分月攤銷的方法根據(jù)其使用期限的長短或價值的大小分月攤銷的方法 。 （3）五五攤銷法）五五攤銷法(fifty percent amortization method)：也稱也稱“五成法五成法”，指在領(lǐng)用時攤銷其價

25、的一半，報廢時再，指在領(lǐng)用時攤銷其價的一半，報廢時再 攤銷其價值的另一半。攤銷其價值的另一半。 （1）低值易耗品一次攤銷法）低值易耗品一次攤銷法(a hundred percent amortization method )： 概念概念: 領(lǐng)用時將其全部價值一次計入當(dāng)月（領(lǐng)用月份）產(chǎn)領(lǐng)用時將其全部價值一次計入當(dāng)月（領(lǐng)用月份）產(chǎn) 品成本、期間費用等。品成本、期間費用等。 低值易耗品的日常核算一般按照實際成本進行，在按計劃成本進行時，低值易耗品的日常核算一般按照實際成本進行，在按計劃成本進行時， 還應(yīng)在還應(yīng)在“材料成本差異材料成本差異”總帳科目下設(shè)置總帳科目下設(shè)置“低值易耗品成本差異低值易耗品成本

26、差異”二級二級 科目科目 （1）低值易耗品一次攤銷法：）低值易耗品一次攤銷法： (a hundred percent amortization method ) 攤銷時的會計分錄攤銷時的會計分錄: 領(lǐng)用時：領(lǐng)用時： 借：借：“制造費用制造費用”，“管理費用管理費用”，“其他業(yè)務(wù)支出其他業(yè)務(wù)支出” 貸：貸：“低值易耗品低值易耗品” 報廢時，報廢時，殘料價值沖減有關(guān)的成本、費用作為當(dāng)月攤銷殘料價值沖減有關(guān)的成本、費用作為當(dāng)月攤銷 的減少。的減少。 借：借：“原材料原材料” 貸：貸：“制造費用制造費用”，“管理費用管理費用”，“其他業(yè)務(wù)支出其他業(yè)務(wù)支出” （1）低值易耗品一次攤銷法：）低值易耗品一次

27、攤銷法： (a hundred percent amortization method ) 例例3-3 長江公司基本生產(chǎn)車間領(lǐng)用的低值易耗品采用一長江公司基本生產(chǎn)車間領(lǐng)用的低值易耗品采用一 次攤銷法，某月該車間領(lǐng)用生產(chǎn)工具一批，其實際成次攤銷法，某月該車間領(lǐng)用生產(chǎn)工具一批，其實際成 本為本為1200元；以前月份領(lǐng)用的另一批生產(chǎn)工具在本月元；以前月份領(lǐng)用的另一批生產(chǎn)工具在本月 報廢，殘料驗收入庫作價報廢，殘料驗收入庫作價100元。編制元。編制會計分錄會計分錄: 領(lǐng)用時：領(lǐng)用時： 借：制造費用借：制造費用 1200 貸：低值易耗品貸：低值易耗品 1200 報廢生產(chǎn)工具，報廢生產(chǎn)工具，殘料價值沖減有

28、關(guān)的成本、費用作為當(dāng)月攤銷殘料價值沖減有關(guān)的成本、費用作為當(dāng)月攤銷 的減少。的減少。 借：原材料借：原材料 100 貸：制造費用貸：制造費用 100 （1）低值易耗品一次攤銷法：）低值易耗品一次攤銷法： (a hundred percent amortization method )： 特點特點: 這種方法比較簡便，但各月費用負擔(dān)不夠均衡這種方法比較簡便，但各月費用負擔(dān)不夠均衡，還會，還會 產(chǎn)生帳外財產(chǎn)；產(chǎn)生帳外財產(chǎn)；主要適用于主要適用于一次領(lǐng)用數(shù)量不多，單位一次領(lǐng)用數(shù)量不多，單位 價值較低，使用期限較短或容易破損的價值較低，使用期限較短或容易破損的低值易耗品的低值易耗品的 攤銷。攤銷。 （2

29、）低值易耗品分次攤銷法）低值易耗品分次攤銷法 ( gradation amortization method ) ： 指低值易耗品的價值，根據(jù)其使用期限的長短或價值指低值易耗品的價值，根據(jù)其使用期限的長短或價值 的大小，分月平均攤銷的方法。攤銷期在一年以內(nèi)的的大小，分月平均攤銷的方法。攤銷期在一年以內(nèi)的 作為待攤費用處理，攤銷期超過一年的作為長期待攤作為待攤費用處理，攤銷期超過一年的作為長期待攤 費用處理。費用處理。 （2）低值易耗品分次攤銷法）低值易耗品分次攤銷法( gradation amortization method ) ： 攤銷時的會計分錄攤銷時的會計分錄: （1）領(lǐng)用時（）領(lǐng)用時

30、（100%入賬）入賬）， 借：借：“待攤費用待攤費用”或或“長期待攤費用長期待攤費用” 貸：貸：“低值易耗品低值易耗品” （2）分月攤銷時：）分月攤銷時： 借：借：“制造費用制造費用”，“管理費用管理費用”，“其他業(yè)務(wù)支出其他業(yè)務(wù)支出”等科目。等科目。 貸：貸：“待攤費用待攤費用”或或“長期待攤費用長期待攤費用”科目。科目。 （3）報廢時）報廢時，收回的殘料價值作為當(dāng)月低值易耗品攤銷額的收回的殘料價值作為當(dāng)月低值易耗品攤銷額的 減少，沖減有關(guān)科目。減少，沖減有關(guān)科目。 （2）低值易耗品分次攤銷法）低值易耗品分次攤銷法( gradation amortization method ) ： 例例3

31、-4 某工業(yè)企業(yè)鑄造車間領(lǐng)用專用模具一批，其計某工業(yè)企業(yè)鑄造車間領(lǐng)用專用模具一批，其計 劃成本為劃成本為180 000元，該批低值易耗品在一年半內(nèi)元，該批低值易耗品在一年半內(nèi) 按月平均攤銷。該批低值易耗品的成本差異為超支按月平均攤銷。該批低值易耗品的成本差異為超支 3%。 要求：編制攤銷時的會計分錄。要求：編制攤銷時的會計分錄。 （2）低值易耗品分次攤銷法）低值易耗品分次攤銷法( gradation amortization method ) ： 攤銷時的會計分錄攤銷時的會計分錄: （1）領(lǐng)用時（）領(lǐng)用時（100%入賬）入賬）， 借：長期待攤費用借：長期待攤費用180 000 貸：低值易耗品貸

32、：低值易耗品180 000 （2）月末調(diào)整成本差異，超支藍字調(diào)整，節(jié)約紅字。）月末調(diào)整成本差異，超支藍字調(diào)整，節(jié)約紅字。 借：長期待攤費用（制造費用借：長期待攤費用（制造費用 ）5400 貸：材料成本差異貸：材料成本差異低值易耗品低值易耗品 5400 （3）分月攤銷時：）分月攤銷時： 借：制造費用借：制造費用 10300 貸：長期待攤費用貸：長期待攤費用 10300 (2)低值易耗品分次攤銷法低值易耗品分次攤銷法( gradation amortization method ) ： 特點特點: 這種方法有利于成本、費用的合理、均衡負擔(dān)，這種方法有利于成本、費用的合理、均衡負擔(dān)， 主要適用于主要

33、適用于單位價值較高，使用期限較長，一次單位價值較高，使用期限較長，一次 領(lǐng)用數(shù)量較多又不易損壞的低值易耗品，領(lǐng)用數(shù)量較多又不易損壞的低值易耗品，如：多如：多 次反復(fù)使用的專用工具等。次反復(fù)使用的專用工具等。 （3）低值易耗品）低值易耗品五五攤銷法：五五攤銷法： (fifty percent amortization method)： 也稱也稱“五成法五成法”。指在領(lǐng)用低值易耗品時，。指在領(lǐng)用低值易耗品時， 攤銷其價值的一半，報攤銷其價值的一半，報廢時廢時再攤銷其價值的再攤銷其價值的 另一半。另一半。 （3）低值易耗品）低值易耗品五五攤銷法：五五攤銷法： (fifty percent amort

34、ization method)： 攤銷時會計科目設(shè)置特點攤銷時會計科目設(shè)置特點: : 在在“低值易耗品低值易耗品”總帳科目下分設(shè)三個二級總帳科目下分設(shè)三個二級 科目：科目： 低值易耗品低值易耗品在庫低值易耗品在庫低值易耗品 在用低值易耗品在用低值易耗品 低值易耗品攤銷低值易耗品攤銷 （3）低值易耗品）低值易耗品五五攤銷法：五五攤銷法： (fifty percent amortization method)：P37例題例題3-5 w 例例3-5 某企業(yè)行政管理部門領(lǐng)用管理用具，其某企業(yè)行政管理部門領(lǐng)用管理用具，其 計劃成本為計劃成本為2800元；報廢以前領(lǐng)用的另一批元；報廢以前領(lǐng)用的另一批 管理

35、用具計劃成本管理用具計劃成本1000元，回收殘料計價元，回收殘料計價50 元。本月低值易耗品成本差異為節(jié)約元。本月低值易耗品成本差異為節(jié)約3%。 低值易耗品低值易耗品五五攤銷法會計分錄五五攤銷法會計分錄: : 領(lǐng)用時：領(lǐng)用時： 借：低值易耗品借：低值易耗品在用低值易耗品（在用低值易耗品（100%100%） 貸：低值易耗品貸：低值易耗品在庫低值易耗品（在庫低值易耗品（100%100%） 同時按同時按50%50%計算攤銷額：計算攤銷額： 借：制造費用借：制造費用 管理費用管理費用 其他業(yè)務(wù)成本等（其他業(yè)務(wù)成本等（50%50%） 貸：低值易耗品貸：低值易耗品低值易耗品攤銷（低值易耗品攤銷（50%50

36、%） 報廢時如有殘值報廢時如有殘值( (兩種處理方法兩種處理方法) )：a.a.沖減在沖減在 用低值易耗品；用低值易耗品；b.b.按教材方法處理。按教材方法處理。 借：原材料等借：原材料等 貸：低值易耗品貸：低值易耗品在用低值易耗品在用低值易耗品 同時：同時：按報廢低值易耗品價值的按報廢低值易耗品價值的50%50%減去殘值后的差減去殘值后的差 額額，進行低值易耗品報廢時的攤銷進行低值易耗品報廢時的攤銷 借：制造費用借：制造費用 管理費用管理費用 其他業(yè)務(wù)成本等科目其他業(yè)務(wù)成本等科目 貸：低值易耗品貸：低值易耗品低值易耗品攤銷低值易耗品攤銷 還應(yīng)將報還應(yīng)將報廢低值易耗品廢低值易耗品的價值及其累計

37、攤銷的價值及其累計攤銷 額注銷：（額注銷：（100%） 注意：沒報廢的攤銷不用注銷注意：沒報廢的攤銷不用注銷 借：低值易耗品借：低值易耗品低值易耗品攤銷（低值易耗品攤銷（100%） 貸：低值易耗品貸：低值易耗品在用低值易耗品（在用低值易耗品（100%） 管理費用明細帳管理費用明細帳(借方多欄借方多欄) 2008年年 4月月 單位單位:元元 摘要摘要低值低值 易耗易耗 品品 工資工資折舊費折舊費水電水電 費費 辦公費辦公費稅金稅金保險費保險費合計合計轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)出余額余額 付款憑付款憑 證證 9003004001600 轉(zhuǎn)帳憑轉(zhuǎn)帳憑 證證 500500 工資費工資費 分配表分配表 20002000 輔

38、助生輔助生 產(chǎn)費用產(chǎn)費用 分配表分配表 8008004900 轉(zhuǎn)帳憑轉(zhuǎn)帳憑 證轉(zhuǎn)出證轉(zhuǎn)出 4900 本月合本月合 計計 500200080090030040049000 三、外購動力費用的分配（三、外購動力費用的分配（Power Power expenses assignmentexpenses assignment） 外購動力費用：外購動力費用：是指企業(yè)從外部購買的各種動力。如：電力、是指企業(yè)從外部購買的各種動力。如：電力、 熱力等所支付的費用。熱力等所支付的費用。 (1)-各車間、部門的動力用電和照明用電各車間、部門的動力用電和照明用電一般都分別裝有電一般都分別裝有電 表表，外購電力費用在

39、各車間、部門可按，外購電力費用在各車間、部門可按用電度數(shù)用電度數(shù)分配。分配。 (2)車間中的動力用電，車間中的動力用電，一般不按產(chǎn)品分別安裝電表，一般不按產(chǎn)品分別安裝電表，因而因而 車間動力用電費在各種產(chǎn)品之間一般按車間動力用電費在各種產(chǎn)品之間一般按產(chǎn)品的生產(chǎn)工時產(chǎn)品的生產(chǎn)工時 比例、機器工時比例、定額耗用量比例或其他比例分配比例、機器工時比例、定額耗用量比例或其他比例分配。 三、外購動力費用的分配（三、外購動力費用的分配（Power Power expenses assignmentexpenses assignment） 外購動力費用分配是通過外購動力費用分配是通過編制外購動力（電力）費編

40、制外購動力（電力）費 用分配表進行的，用分配表進行的，根據(jù)該分配表編制會計分錄，據(jù)以根據(jù)該分配表編制會計分錄，據(jù)以 登記有關(guān)總帳和明細帳。登記有關(guān)總帳和明細帳。 外購動力費用分配舉例：外購動力費用分配舉例： 某企業(yè)某企業(yè)2008年年6月份耗電總度數(shù)為月份耗電總度數(shù)為79 500度，每度，每 度電單價度電單價0.30元，應(yīng)付電力費用元，應(yīng)付電力費用23 850元，未付。元，未付。 分車間和部門安裝電表分配電費。該企業(yè)基本生分車間和部門安裝電表分配電費。該企業(yè)基本生 產(chǎn)車間耗電總度數(shù)為產(chǎn)車間耗電總度數(shù)為64 500度，其中照明用電度，其中照明用電 w 7 500度；生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品共同耗電度；生

41、產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品共同耗電57 000度，度， 沒有分產(chǎn)品安裝電表，按機器工時比例分配。甲沒有分產(chǎn)品安裝電表，按機器工時比例分配。甲 產(chǎn)品機器工時為產(chǎn)品機器工時為55 500小時，乙產(chǎn)品機器工時為小時，乙產(chǎn)品機器工時為 30 000小時。輔助生產(chǎn)供電車間耗電度數(shù)為小時。輔助生產(chǎn)供電車間耗電度數(shù)為5 000 度，供水車間耗電度數(shù)為度，供水車間耗電度數(shù)為2 000度；行政管理部度；行政管理部 門耗電門耗電6 000度；銷售部門耗電度；銷售部門耗電2000度。度。要求：要求： 按所耗電度數(shù)分配電力費用，甲、乙兩種產(chǎn)品按按所耗電度數(shù)分配電力費用，甲、乙兩種產(chǎn)品按 機器工時比例分配電費，編制電力費用分配表

42、和機器工時比例分配電費，編制電力費用分配表和 會計分錄并過帳。會計分錄并過帳。 外購動力費用分配表外購動力費用分配表2005年年6月月30日日 應(yīng)借科目應(yīng)借科目成本或費用項成本或費用項 目目 生產(chǎn)工時生產(chǎn)工時 （分配率：（分配率： 0.2） 度數(shù)（分配率度數(shù)（分配率 0.3） 金額（元）金額（元） 基本生產(chǎn)基本生產(chǎn) 成本成本 甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品燃料及動力燃料及動力5550011100 乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品燃料及動力燃料及動力300006000 小計小計855005700017100 輔助生產(chǎn)輔助生產(chǎn) 成本成本 供電供電水電費水電費50001500 供水供水水電費水電費2000600 小計小計70002100

43、 制造費用制造費用水電費水電費75002250 管理費用管理費用水電費水電費60001800 營業(yè)費用營業(yè)費用水電費水電費2000600 合計合計7950023850 產(chǎn)品成本明細帳產(chǎn)品成本明細帳 第一車間第一車間 甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品 單位：元單位：元 月月 日日摘要摘要成本項目成本項目成本合計成本合計 直接材料直接材料直接燃料及直接燃料及 動力動力 直接人工直接人工制造費制造費 用用 5 31在產(chǎn)品費用在產(chǎn)品費用10001500120030006700 6 30材料費用分配表材料費用分配表 6 30燃料及動力分配表燃料及動力分配表 6 30工資分配表工資分配表 6 30制造費分配表制造費分配表 6

44、 30本月生產(chǎn)費用合計本月生產(chǎn)費用合計 6 30月初與本月合計月初與本月合計 6 30本月完工產(chǎn)品成本本月完工產(chǎn)品成本 6 30在產(chǎn)品成本在產(chǎn)品成本 w 編制會計分錄如下編制會計分錄如下: w 借借:基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本_甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品 11100 w _乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品 6000 w 輔助生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本_供電供電 1500 w _供水供水 600 w 制造費用制造費用_基本生產(chǎn)基本生產(chǎn) 2250 w 管理費用管理費用 1800 w 營業(yè)費用營業(yè)費用 600 w 貸貸:應(yīng)付帳款應(yīng)付帳款(或銀行存款或銀行存款) 23850 四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配(Wage cost assig

45、nment) 根據(jù)企業(yè)會計準則第9號職工薪酬的規(guī)定 職工薪酬職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而支付或放棄的是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而支付或放棄的 所有對價。所有對價。 是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支 出，包括職工 在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣 性福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于 職工薪酬。 四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配(Wage cost assignment) 根據(jù)企業(yè)會計準則第9號職工薪酬的規(guī)定 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)容： （1）職工工資、獎金、津貼和補貼）職工工資、

46、獎金、津貼和補貼 （2）職工福利費）職工福利費 （3）社會保險費）社會保險費 （4）住房公積金）住房公積金 （5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 （6）非貨幣性福利）非貨幣性福利 （7）辭退福利）辭退福利 （8） 股份支付等其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的股份支付等其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的 支出。支出。 四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配(Wage cost assignment) 根據(jù)企業(yè)會計準則第9號職工薪酬的規(guī)定 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)容： （ 1）職工工資、獎金、津貼和補貼）職工工資、獎金、津貼和補貼 是指構(gòu)成工資總額的計時工資、計件工資

47、、支付給職工的超額勞動報酬 和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊 原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職 工的物價補貼等。 （企業(yè)按規(guī)定支付給職工的加班加點工資，以及根據(jù)國家法律、法規(guī)和 政策規(guī)定，企業(yè)在職工因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探 親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等特殊情況下，按照計時 工資或計件工資標準的一定比例支付的工資，也屬于職工工資范疇，在職工 休假或缺勤時，不應(yīng)從工資總額中扣除。） 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 （1989年9月30日國務(wù)院批準 1990年1月1日國家統(tǒng)計局令

48、第1號 發(fā)布） 工資總額由下列六個部分組成：工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資（一）計時工資 （二）計件工資（二）計件工資 （三）獎金（三）獎金 （四）津貼和補貼（四）津貼和補貼 （五）加班加點工資（五）加班加點工資 （六）特殊情況下支付的工資（六）特殊情況下支付的工資 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)容： （2）職工福利費）職工福利費 是指企業(yè)為職工提供的福利，如為補助職工食堂、補助生活困難職 工等從成本費用中提取的金額，職工因工負傷外地就醫(yī)路費、未實行醫(yī) 療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出。 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)

49、容： （3）社會保險費）社會保險費 是指企業(yè)按照國家規(guī)定的基準和比例計算，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的醫(yī)療保 險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險費和生育保險費。 養(yǎng)老保險金包括基本養(yǎng)老保險費、補充養(yǎng)老保險費和商業(yè)養(yǎng)老保險費。企業(yè)根 據(jù)國家規(guī)定的基準和比例計算，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險費為基本養(yǎng) 老保險費；根據(jù)企業(yè)年金試行辦法、企業(yè)年金基金管理試行辦法等相關(guān) 規(guī)定，向有關(guān)單位（企業(yè)年金基金賬戶管理人）繳納的養(yǎng)老保險費為補充養(yǎng)老保 險費；以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇為商業(yè)養(yǎng)老保險費。 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)容： （4）住房公積金）住房公積金 是指企業(yè)按照

50、國家住房公積金管理條例規(guī)定的基準和比例計算的，向住房 公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金。 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)容： （5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 是指企業(yè)為了改善職工文化生活、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)用于開展工會活動和職工 教育及職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)國家規(guī)定的基準和比例，從成本費用中提取的金額。 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)容： （6）非貨幣性福利）非貨幣性福利 是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn) 無償提供給職工使用，為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。 （一）職工薪酬包括的內(nèi)容：（一）職工薪酬包括的內(nèi)容： （

51、7）辭退福利）辭退福利 （8） 股份支付等其他與獲得職工提供的服股份支付等其他與獲得職工提供的服 務(wù)相關(guān)的支出。務(wù)相關(guān)的支出。 （二）職工薪酬的分配：（二）職工薪酬的分配： 1.工資費用的計算工資費用的計算 工資總額中的計時工資和計件工資又是構(gòu)成工資總額的主要內(nèi)容，需要采用 一定的方法進行計算，因此，需要對此問題單獨加以介紹。 1.工資費用的計算工資費用的計算 （1）計時工資和計件工資的計算）計時工資和計件工資的計算 1）工資計算的原始記錄）工資計算的原始記錄 工資卡：工資卡：又稱職工工資目錄，它應(yīng)按每一職工設(shè)置，主要記錄職工 的工資級別和工資標準、工齡及享受的津貼等內(nèi)容。 考勤記錄：考勤記錄

52、：是登記和反映每一職工出勤情況的原始記錄，它是計 算職工計時工資的基本依據(jù)，同時也是企業(yè)進行勞動管理的重要依據(jù)。 產(chǎn)量記錄：產(chǎn)量記錄：是登記和反映每個工人或集體（如班組）在出勤時間內(nèi)完成 的產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量和生產(chǎn)產(chǎn)品所用工時數(shù)量的原始記錄。產(chǎn)量記錄是企業(yè)計算 計件工資的原始記錄。 2）計時工資的計算）計時工資的計算 職工的計時工資：職工的計時工資： 是根據(jù)考勤記錄中登記的每一職工出勤或 缺勤日數(shù)，按規(guī)定的工資標準計算的。 3）計時工資的計算種類：計時工資的計算種類： 月薪：月薪：按月計算的工資稱為月薪。按月計算的工資稱為月薪。 企業(yè)固定職工的計時工資一般以月薪計算。企業(yè)固定職工的計時工資一般以月

53、薪計算。 日薪：日薪：按日計算的工資稱為日薪。按日計算的工資稱為日薪。 企業(yè)臨時職工的計時工資大多以日薪計算，也企業(yè)臨時職工的計時工資大多以日薪計算，也 有以小時工資計算的。有以小時工資計算的。 小時工資：小時工資：按小時計算的工資稱為小時工資。按小時計算的工資稱為小時工資。 我們將重點學(xué)習(xí)月薪制下職工計時工資的計算方法。我們將重點學(xué)習(xí)月薪制下職工計時工資的計算方法。 4）月薪制的特點：）月薪制的特點： 采用月薪制，不論各月日歷天數(shù)多少，每月的標采用月薪制，不論各月日歷天數(shù)多少，每月的標 準工資相同。準工資相同。 即在月薪制下，不論當(dāng)月日歷天數(shù)多少，只要職即在月薪制下，不論當(dāng)月日歷天數(shù)多少，只

54、要職 工該月出全勤，即可領(lǐng)取固定的月標準工資。工該月出全勤，即可領(lǐng)取固定的月標準工資。 5）月薪制下發(fā)生缺勤情況應(yīng)付標準）月薪制下發(fā)生缺勤情況應(yīng)付標準 工資的計算公式：工資的計算公式： 第一組公式：第一組公式： 應(yīng)付標準工資應(yīng)付標準工資=月標準工資月標準工資應(yīng)扣缺勤工資應(yīng)扣缺勤工資 應(yīng)扣缺勤工資應(yīng)扣缺勤工資=缺勤日數(shù)缺勤日數(shù) 日工資率日工資率 缺勤缺勤 扣款比例扣款比例 5）月薪制下發(fā)生缺勤情況應(yīng)付標準工資）月薪制下發(fā)生缺勤情況應(yīng)付標準工資 的計算公式：的計算公式： 第二組公式：第二組公式： 應(yīng)付標準工資應(yīng)付標準工資=出勤日數(shù)出勤日數(shù) 日工資率日工資率 應(yīng)發(fā)缺應(yīng)發(fā)缺 勤工資勤工資 應(yīng)發(fā)缺勤工資

55、應(yīng)發(fā)缺勤工資=缺勤日數(shù)缺勤日數(shù) 日工資率日工資率 （1 缺勤扣款比例缺勤扣款比例） 日工資率的計算（兩種方法）：日工資率的計算（兩種方法）： 第一種方法：第一種方法：每月固定按30天計算，日工資率按月工資標準除以30日 求得。 職工個人每月標準工資總額職工個人每月標準工資總額 日工資日工資= 30日日 說明：說明：這種方法由于節(jié)假日也算工資，因而出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日 算工資。事假病假等缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日扣工資。 日工資率的計算（兩種方法）：日工資率的計算（兩種方法）： 第二種方法：第二種方法： 職工個人每月標準工資總額職工個人每月標準工資總額 日工資日工資= 每月每月 20.

56、83工作天數(shù)工作天數(shù) 365 104天雙休天雙休11個法定節(jié)假日個法定節(jié)假日 20.83工作天數(shù)工作天數(shù)= 12個月個月 說明：說明：這種方法由于節(jié)假日不算、也不扣工資。 6）計件工資的計算）計件工資的計算 個人計件工資的計算：個人計件工資的計算： 計件工資計件工資=產(chǎn)量產(chǎn)量 計件單價計件單價 這里的產(chǎn)量包括料廢產(chǎn)品數(shù)量，不包括工廢產(chǎn)品數(shù)量。 產(chǎn)品的計件單價是根據(jù)工人生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的工時定額和該級工人每小時的 工資率計算求出的。 6）計件工資的計算）計件工資的計算 個人計件工資的計算：個人計件工資的計算： 如果同一工人在月份內(nèi)生產(chǎn)多種產(chǎn)品，其計件單價又不同， 可按下列公式計算計件工資： 計

57、件工資計件工資= 月內(nèi)每種產(chǎn)品的產(chǎn)量月內(nèi)每種產(chǎn)品的產(chǎn)量 該種產(chǎn)該種產(chǎn) 品的計件單價品的計件單價 6）計件工資的計算）計件工資的計算 個人計件工資的計算：個人計件工資的計算： 產(chǎn)品的計件單價產(chǎn)品的計件單價 = 單位產(chǎn)品工時定額單位產(chǎn)品工時定額該級工人每小時工資率該級工人每小時工資率 6）計件工資的計算）計件工資的計算 個人計件工資的計算：個人計件工資的計算： 例：假定甲、乙兩種產(chǎn)品都應(yīng)由二級工人加工完成。例：假定甲、乙兩種產(chǎn)品都應(yīng)由二級工人加工完成。 甲產(chǎn)品的工時定額為甲產(chǎn)品的工時定額為15分鐘，乙產(chǎn)品的工時定額為分鐘，乙產(chǎn)品的工時定額為 30分鐘。二級工人的每小時工資為分鐘。二級工人的每小時工

58、資為10元。某二級工元。某二級工 人加工完成甲產(chǎn)品人加工完成甲產(chǎn)品1000件，乙產(chǎn)品件，乙產(chǎn)品2000件。件。 要求：要求：1.計算甲、乙兩種產(chǎn)品計件單價。計算甲、乙兩種產(chǎn)品計件單價。 2.該二級工人的計件工資額。該二級工人的計件工資額。 6）計件工資的計算）計件工資的計算 集體計件工資的計算：集體計件工資的計算：與上述方法相同。 但是，集體計件工資還要在集體內(nèi)部各工人之間按照貢獻大小進行分配。由于 工人的級別或工資標準一般體現(xiàn)工人勞動的質(zhì)量和技術(shù)水平，工作日數(shù)一般體 現(xiàn)勞動數(shù)量，因而集體內(nèi)部大多按每人的工資標準和工作日數(shù)（或工時數(shù)）乘 積為比例進行分配。 （三）（三） 職工薪酬的分配：職工薪

59、酬的分配： （1）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬，計）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬，計 入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。 （2） 應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)開發(fā)成本負擔(dān)的職工應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)開發(fā)成本負擔(dān)的職工 薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)的開發(fā)成本。薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)的開發(fā)成本。 （3）上述兩項之外的其他職工薪酬，計入當(dāng)期損益。）上述兩項之外的其他職工薪酬，計入當(dāng)期損益。 （三）職工薪酬的分配（三）職工薪酬的分配所需會計科目：所需會計科目： 月末，在“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬”一級科目一級科目下設(shè)置 “工資工資” “職工福利職工福利”、 “社會保險

60、費社會保險費”、 “住房公積金住房公積金”、 “工會經(jīng)費工會經(jīng)費”、 “職工教育經(jīng)費職工教育經(jīng)費”、 “非貨幣性福利非貨幣性福利”等二級科目進行明細核等二級科目進行明細核 算。算。 （三）職工薪酬的分配：（三）職工薪酬的分配： 根據(jù)計算出的職工薪酬，按車間、部門分別編根據(jù)計算出的職工薪酬，按車間、部門分別編 制制工資費用分配表和其他職工薪酬分配表（福利工資費用分配表和其他職工薪酬分配表（福利 費計算分配表、社會保險費計算分配表、住房公費計算分配表、社會保險費計算分配表、住房公 積金計算分配表、工會經(jīng)費計算表等或合并編制積金計算分配表、工會經(jīng)費計算表等或合并編制 一張職工薪酬分配表）一張職工薪酬